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CONDITION DE TRAVAIL |
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Nous abordons l’impact du management partagé dans les unités de soins. Nous verrons qu’outre les aspects réglementaires, le partage du pouvoir favorise le travail en équipe, les performances individuelles et collectives et la cohésion d’équipe. [...]Dans ce texte très personnel, l’auteur met en avant les conditions de travail des psychologues à l’hôpital et la qualité des relations entre collègues comme contenants nécessaires pour permettre des rencontres thérapeutiques. [résumé d'auteur]Le terme de qualité de vie au travail (QVT) apparaît dans les années 2000 et en particulier depuis décembre 2020 avec la prise en compte des conditions de travail. La QVT devient alors la qualité de vie et conditions de travail (QVTC). Elle devi[...]ACTIVITE SALARIEE ; CHARGE DE TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; ENTRETIEN ; HABITAT INCLUSIF ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; REGLEMENTATION ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, le premier ministre décrète l'ajout de trois articles (D. 281-4, D. 281-5 et D. 281-6) au chapitre unique du titre huitième du livre deuxième du code de l'action sociale e[...]ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; PATIENT ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SANTE ; SEDENTARITE ;Les impacts négatifs pour la santé de la sédentarité et de l’inactivité sont particulièrement bien connus, mais les leviers pour lutter contre ces tendances sociétales sont difficiles à mettre en place. Le CHU Caen Normandie s’est emparé depuis [...]GISBERT MORA Chloé, Aut. ; ROZE Adrien, Aut. ; QUEAU-COMMAULT Aline, Aut. ; BERNARD Honorine, Aut. ; GUILBAULT Valentin, Aut. ; JOLIFF Guylaine, Aut. ; BELLIOT Anne-Catherine, Aut. ; VALENTIN Virginie, Aut. ; FONTANA Aurélie, Aut. ; MARCONNET Julie, Aut. ; BIENVENU Anne-Lise, Aut. | 2024 | p. 61-77ALIMENTATION ; CADRE THERAPEUTIQUE ; DEMARCHE DE PROJET ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; DISPOSITIF MEDICAL ; ENVIRONNEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MATERIAU DE CONSTRUCTION ; MEDICAMENT BIOSIMILAIRE ; MOBILIER ; PATIENT ; PRESCRIPTION MEDICALE ; QUALITE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REANIMATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; RESTAURATION COLLECTIVE ; TRANSITION ECOLOGIQUE ;Les soins de santé représentent 8% des émissions nationales de gaz à effet de serre (GES) selon le rapport du Shift Project1. Au sein des hôpitaux, les unités de soins intensifs sont les plus émettrices2. Le paracétamol est un analgésique fréque[...]FROMANTIN Isabelle, Aut. ; DESTAILLEUR Louise, Aut. ; CHERON Maxime, Aut. ; LABEDADE Elodie, Aut. ; GILBERT Caroline, Aut. | 2024 | p. 13-17ANIMAL ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; MEDIATION ANIMALE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; UNITE DE SOIN ;Des lieux de vie proposent des temps en compagnie d’animaux pour favoriser les interactions positives avec les patients. L’Institut Curie, situé en région parisienne, a choisi d’adopter un chien à temps plein en qualité 'd’auxiliaire de soins' p[...]Les exigences (au sens de 'conditions de travail nocives') des fonctions de cadre de santé sont moins étudiées et documentées que celles – particulièrement difficiles – des personnels soignants qu’ils ont pour la plupart connues, avant de deveni[...]Ce projet est une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles durant leur période de grossesse avec un bénéfice partagé pour l’agent et l’équipe. Mais, c’est aussi un levier d’attractivité pour les soignants et u[...]Une étude menée en 2019-2020 auprès des infirmières praticiennes aux Pays-Bas révèle les facteurs qui les animent dans l’exercice de leur métier et les raisons qui pourraient être à l’origine d’une démotivation pouvant mener à un départ prématur[...]ROLLAND PIEGUE Lucile, Aut. ; CHEMIN SAUQUE Blandine, Aut. ; GIDROL Sophie, Aut. ; LE BERRE Rozenn, Aut. ; SIZAM GUILLEMIN Laure, Aut. ; TINSEAU Yael, Aut. | 2024 | p. 206-210Les questions liées à la perte et au deuil sur le terrain professionnel sont souvent catégorisées comme relevant de l’ordre du domaine personnel ou privé. Or, elles s’intriquent avec la sphère professionnelle, l’individu ne pouvant dissocier ces[...]CONDITION DE TRAVAIL ; ECHELLE D'EVALUATION ; ETUDIANT ; EVALUATION ; MARINE MARCHANDE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ;Introduction : Plusieurs études ont démontré l’existence de pathologies psychiques et de risques psychosociaux chez les marins, notamment les officiers de la marine marchande. Les principaux facteurs de risque notifiés sont la fonction d’officie[...]EXPERTISE MEDICO LEGALE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REGULATION EMOTIONNELLE ;La psychologie médico-légale (ou Forensic Psychology ) est un domaine de la psychologie clinique encore peu connu dans le monde francophone. Bien que de nombreux praticiens endossent effectivement des missions de psychologues médico-légaux, peu [...]CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; POLICE ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; USAGE DE LA FORCE ; VIOLENCE ;Cette revue de littérature narrative a pour objectif d’articuler les intérêts et les enjeux d’étudier les liens potentiels entre la santé psychologique des policiers et l’usage de la force à laquelle ils peuvent faire appel dans le cadre de leur[...]Les émotions dans l’exercice professionnel, posées comme seule cause individuelle, ne disent pas les causes structurelles qui les activent. Emotions ou affects ? De quoi parle-t-on ? Dans cet article, nous différencions les statuts respectifs de[...]ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIALOGUE SOCIAL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXPERIMENTATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REUNION ; SERVICE HOSPITALIER ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La mise en place de démarches de management participatif et d’espaces de dialogue sur le travail (EDT) faut partie des recommandations de nombreux experts et acteurs institutionnels en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de s[...]ATTRACTIVITE ; COORDINATION DES SOINS ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; MODELE DE SOINS ; POPULATION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SOIN RELATIONNEL ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ;Entre explosion des besoins et tensions sévères sur les ressources humaines, notre système de santé fait face à une double contrainte. Face à ces défis, le modèle d’intégration clinique développé par la Fédération hospitalière de France (FHF) po[...]CONDITION DE TRAVAIL ; DEPENSES DE SANTE ; ENQUETE ; ETAT DE SANTE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECOMMANDATION ; SOIGNANT ;Plusieurs enquêtes récentes de grande envergure dressent un bilan inquiétant de la santé des professionnels de santé dans un contexte de post-crise sanitaire. Trois experts partagent leurs constats et recommandations, en insistant sur l’urgence [...]ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ; ANALYSE FACTORIELLE ; DEMARCHE QUALITE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE MENTALE ; SOIGNANT ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Essentiel pour assurer la continuité des soins, le travail de nuit reste méconnu et peu valorisé. Parfois imposé, ce travail en équipes réduites et en horaires décalés crée souvent un sentiment d’isolement et de manque de reconnaissance. Quelles[...]'Impliquée dans l’accompagnement à la réduction des risques en santé des travailleuses du sexe, l’association Médecins du monde France met en évidence la fragilisation de cette population en regard des mesures législatives actuelles vis-à-vis du[...]CHEYROUX Pierre ; EYMARD Chantal, Aut. | Lyon : Groupe de recherche et d'intervention pour l'éducation permanente des professions sanitaires et sociales | 2024AIRAGNES Guillaume, Aut. ; MATTA Joane, Aut. ; HAMIEH Nadine, Aut. ; ZINS Marie, Aut. | Paris : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques | 2024Le financement alloué par la DREES/DARES en septembre 2019 en réponse à l’Appel à Projets de recherche 'Santé mentale, expériences du travail, du chômage et de la précarité' a permis de conduire le projet ACCOLADE : Etude des relations entre les[...]BIEN ETRE ; CADRE DE SANTE ; CHARGE DE TRAVAIL ; ECOLOGIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FONCTION COGNITIVE ; STRESS ;La charge mentale d’une personne dépend, d’une part, de la nature des tâches à accomplir et des contraintes extérieures en présence, et d’autre part, des capacités et des ressources intrinsèques dont elle dispose pour les réaliser. La multitude [...]Alors que la question de la souffrance au travail n’a jamais été autant d’actualité, il est possible malgré tout de parvenir à évoquer avec justesse le bien-être, voire le plaisir et la joie, que peut procurer l’activité soignante au quotidien. [...]
Examiner les variations des empathies des enseignants depuis la perspective de la formation initiale
Plusieurs recherches récentes suggèrent que l'empathie des enseignants pourrait jouer sur la satisfaction au travail de ces derniers, ainsi qu'améliorer les compétences psychosociales et les résultats scolaires des élèves. Cependant, fort peu d'[...]
Nouveauté
FILLON Mathieu, Aut. ; DARC Muriel, Aut. ; DOGUET Valérie, Aut. ; BERTIN Laure, Aut. | 2024 | p. 37-41BIENVEILLANCE ; FIDELISATION ; FORMATEUR ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; MANAGEMENT ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RETOUR D'EXPERIENCE ;La qualité des enseignements dans les instituts de formation paramédicaux dépend en grande partie de la compétence et de l’engagement des formateurs. Ces professionnels jouent un rôle central dans la préparation des futurs professionnels. Leur f[...]
ACTIVITE PHYSIQUE ; BIEN ETRE ; FIDELISATION ; FORMATION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SOIGNANT ; STRESS ;Au CHU de Brest, à l’initiative d’un cadre supérieur de santé, une formation innovante a été construite autour de l’activité physique et de la gestion du stress des soignants. L’objectif de cette formation était de proposer un espace pour « reve[...]BLASCO Sylvie, Aut. ; ROCHUT Julie, Aut. ; ROULAND Bénédicte, Aut. | Paris : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques | 2024Dans ce rapport nous mobilisons des données enquêtes françaises sur les conditions de travail pour documenter les relations existantes entre la santé mentale des travailleurs et l’organisation du travail et les pratiques RH qui peuvent conduire [...]CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PSYCHIATRIE ;Services débordés et effectifs réduits, difficultés de recrutement, travail en tension et temps patient insuffisant : le secteur de la psychiatrie est aujourd’hui en souffrance partout en France. Mais la motivation des équipes perdure avec la vo[...]Commission de l'intelligence artificielle, Aut. ; AGHION Philippe, Aut. ; BOUVEROT Anne, Aut. | 2024CONDITION DE TRAVAIL ; FORMATION ; HUMANISME ; INFORMATION ; INNOVATION ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; NUMERIQUE ; QUALITE ; QUALITE DES SOINS ;La commission de l'intelligence artificielle a été installée par le Gouvernement pour "contribuer à faire de la France un pays à la pointe de la révolution de l'intelligence artificielle (IA)". Dans ce cadre, le rapport présente des propositions[...]
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