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CHANGEMENT ; COUPLE ; GERONTOPSYCHOLOGIE ; IDENTITE ; PERSONNE AGEE ; PSYCHOTHERAPIE CONJUGALE ; RELATION CONJUGALE ; VIEILLISSEMENT ;Les couples âgés font face à de nombreux défis liés aux changements provoqués par le vieillissement. Ces changements affectent notamment l’identité individuelle mais la littérature explore peu l’impact de ces changements sur l’identité du couple[...]PIERRE Laurent, Aut. ; SORRENTINO Monique, Aut. ; KITTLER Anne, Aut. ; MOUTHON Franck, Aut. ; THOLANDER Stéphane, Aut. ; PIERREFITTE Stéphane, Aut. ; BASTIDE SIBILLE Nadia, Aut. ; DULUC Gilles, Aut. ; RIFFET VIDAL Nicolas, Aut. ; CARON Marie, Aut. ; ALOUI Saber, Aut. ; GUYOT Mathieu, Aut. ; VALDOIS Anaëlle, Aut. | 2024 | p. 52-73AGENCE NATIONALE D'APPUI A LA PERFORMANCE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE ET MEDICO SOCIAUX ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DONNEE PERSONNELLE DE SANTE ; DONNEES NUMERIQUES ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIMENTATION ; GESTION DES DONNEES NUMERIQUES ; GESTION DES RISQUES ; INNOVATION ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; NOUVELLES TECHNOLOGIES ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; STRATEGIE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; VALIDATION ;L’arrivée de l’intelligence artificielle (IA) dans nos établissements ouvre de nombreuses opportunités pour les parcours de soins et la prise en charge des patients. Si de multiples innovations voient aujourd’hui le jour, il convient de rappeler[...]MARENI Sophie, Aut. ; COHU Laurence, Aut. ; BLUTEAU Maryse, Aut. ; PERRETO Stéphanie, Aut. ; SAUZE Séverine, Aut. | 2024 | p. 27-29ABSENTEISME ; AGILITE MANAGERIALE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT AGILE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Face au contexte inédit de pénurie de professionnels paramédicaux, les cadres de santé doivent relever des défis inhabituels, notamment la gestion de l’absentéisme et la mise en adéquation des compétences et des postes à pourvoir. Pour y répondr[...]HOSPICE CIVIL DE LYON ; ACCOMPAGNEMENT ; BLOC OPERATOIRE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE SOINS ; DEVELOPPEMENT ; MANAGEMENT ;La démarche appréciative est une approche managériale qui valorise les aspects positifs d’une situation ou d’une organisation pour en favoriser le développement. Les Hospices civils de Lyon l’ont inscrite dans le volet managérial de leur projet [...]ADDICTION ; CHANGEMENT ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; MALADIE CHRONIQUE ; METHODOLOGIE ;Cette fiche traite de l'entretien motivationnel dans une relation de soin en face à face.ADDICTION ; CHANGEMENT ; EDUCATION POUR LA SANTE ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; INTERVENTION COMPORTEMENTALE ; METHODOLOGIE ; MOTIVATION ; PSYCHOTHERAPIE BREVE ; SOIN EDUCATIF ;Cette fiche traite de l'intervention motivationnelle brève dans une relation de soin en face à face.PIPERINI Marie-Christine ; SIMONIAN Stéphane ; TOPOUZKHANIAN Sylvia ; HENRIETTE Stéphane | 2023 | p. 711-720CHANGEMENT ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUESTIONNAIRE ; STRESS ;Cette étude explore comment au sein de l’hôpital psychiatrique, les changements organisationnels sont vécus par les personnels. Le stress professionnel est un processus qui va de l’état de tensions, de préoccupations et d’activation jusqu’à l’ép[...]Le changement climatique s’accompagne de multiples conséquences prévisibles sur les écosystèmes et les populations, et notamment des conséquences sanitaires qui pourraient avoir un impact particulier sur les populations les plus âgées. Les événe[...]Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quo[...]LHERETE Héloïse, Coord. ; PELTIER Cécile, Coord. ; TRECOURT Fabien, Aut. ; MARIN Claire, Aut. ; THERIZOLS Anne-Claire, Aut. ; SCHMITT Laurent, Aut. ; THOM Mariette, Aut. ; HERVIEU-LEGER Danièle, Aut. ; HERVIEU Bertrand, Aut. ; LE BRETON David, Aut. ; BULOUP Sybille, Aut. ; ALBANDEA Hugo, Aut. ; BROUSSE Maxime, Aut. ; FLECHEUX Céline, Aut. | 2023 | p. 41-72AUTONOMISATION ; CHANGEMENT ; CORPS ; CREATIVITE ; CRISE D'IDENTITE ; DETERMINISME ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MILIEU RURAL ; MILIEU URBAIN ; NOMADE ; SPIRITUALITE ; TRANSITION ECOLOGIQUE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; VIE QUOTIDIENNE ;Quitter la ville pour se mettre au vert, se reconvertir, forger un projet qui ait du sens : 7 Français sur 10 disent envisager de changer de vie. Ce phénomène n'est pas nouveau. Au fil des siècles, nombreux ont été les hommes et les femmes à tou[...]La personne est un être libre de ses actes à qui l’on doit le respect. Le praticien, en identifiant la singularité et les compétences d’autrui, pourra accompagner la personne vers l’auto-solution en tenant le rôle de guide pour faciliter l’auton[...]Les institutions sont soumises à des changements qui peuvent obérer leur vocation à maintenir la réalisation de la tâche primaire. Les dispositifs de supervision d’équipe pluridisciplinaire sont des lieux de travail de la groupalité pour accompa[...]ANXIETE ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; EVALUATION ; PSYCHOTHERAPIE INTEGRATIVE ; REGULATION EMOTIONNELLE ;La thérapie Intégration du Cycle de Vie (Lifespan Integration ) est une approche novatrice développée en 2002 par Peggy Pace, qui s’adresse à des sujets qui ont vécu un traumatisme ou qui présentent des troubles anxieux et des difficultés à régu[...]JOURDY Philippe, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; MAURI Colette, Aut. ; SAVIGNAT Pierre, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; TOUTUT Jean-Philippe, Aut. ; DESHAIES Jean-Louis, Aut. ; BOUMENDIL Thaïron, Aut. ; BOYER CHAVETEAU Monique, Aut. ; MOREAU Sylvie, Aut. ; SAUVETRE Cyril, Aut. ; BERNARD François, Aut. ; CHARLOT Jean-Luc, Aut. | 2023 | p. 7-155ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ACTION SOCIALE ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INSERTION SOCIALE ; INSTITUTION ; ORGANISATION SANITAIRE ; POLITIQUE ; VALEUR ;Au sommaire. I. Transformations de l’offre : questions de fond. De la difficulté de transformer l’essai du changement par P. Jourdy. Transformation ou désintégration de l’offre sociale et médico-sociale ? par J-R Loubat. La transformation de l’o[...]ANTHROPOLOGIE ; BIOLOGIE ; CHANGEMENT ; ENVIRONNEMENT ; INNOVATION ; PSYCHOLOGUE ; SCIENCES ; SOCIETE DE CONSOMMATION ; TECHNOLOGIE ;Nous commençons à avoir une représentation globale de la situation de l'anthropocène. La mise en dialogue des savoirs des sciences de la matière, du vivant et de l'humain, nous donne à voir un monde nouveau en cours d'émergence, induit par la di[...]AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; CHANGEMENT ; CLIMAT ; ENVIRONNEMENT ; MILIEU NATUREL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; QUALITE DE VIE ;Face aux effets du changement climatique, une mobilisation collective est essentielle pour une transition environnementale adaptée. Cependant, même si l'environnement est un thème de plus en plus médiatisé et une priorité affichée par les politi[...]Coaching : voici un terme à la mode, un phénomène largement diffusé médiatiquement et décliné en de multiples branches. Le coaching peut être sportif, personnalisé, individuel, de vie, professionnel, de gestion, scolaire, écologique ou environne[...]ACTIVITE SALARIEE ; CAPITALISME ; CHANGEMENT ; CITOYENNETE ; COOPERATION ; DEMOCRATIE ; ETHIQUE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERFORMANCE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;A l’heure de la « grande démission », ce livre s’attache à apporter une réponse solide à la question : dans quelles conditions les fonctions de management peuvent-elles s’exercer en ayant un effet humanisant sur les personnes au travail ? Dans l[...]ADDICTION ; ALCOOL ; CANNABIS ; CHANGEMENT ; DROGUE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; INFIRMIER ; MEDICAMENT ; PATIENT EXPERT ; POLYDEPENDANCE ; RECIT DE VIE ; RETABLISSEMENT ; TABAC ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION PSYCHIQUE ;Ayant grandi dans une famille dysfonctionnelle, auprès d'un père alcoolique, Sandra Pinel est devenue infirmière pour tenter de le sauver. Mais peut-être aussi pour se sauver elle-même. Car, dès le début de l'adolescence, elle tombe peu à peu so[...]Les cancers sont des maladies chroniques affectant chaque personne qui en est atteinte dans tous les domaines de sa vie, ainsi que son entourage. Ils sont à l’origine de nombreux changements et transitions occupationnelles, bouleversant les habi[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CHANGEMENT ; DROIT DE LA SANTE ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PHARMACIE ; REGION ; REGLEMENTATION ; EDUCATION ;Par le présent arrêté, le ministre des armées, la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche et le ministre de la santé et de la prévention modifient les dispositions de trois arrêtés (du 31 octobre 2008, du 12 avril 2017 et du 4 oc[...]Ces dernières décennies, plusieurs pays ont développé des initiatives visant la participation des usagers au système de santé. Le modèle de Montréal s’est démarqué en proposant la contribution des patients à différents niveaux, pour sa santé ou [...]TUYTTEN Anthony, Aut. ; BECU Sophie, Aut. ; BOUGEARD Valérie, Aut. ; GIRARD Florence, Aut. ; MORVAN Catherine, Aut. ; ALIX Christophe, Aut. ; LANCIAU Camille, Aut. ; SOCHON Charline, Aut. ; STERVINOU Christine, Aut. ; TOUAZI Hakim, Aut. | 2022 | p. 5-31CERTIFICATION ; CHANGEMENT ; DEMARCHE QUALITE ; FORMATEUR ; GESTION DES RISQUES ; INSTITUT DE FORMATION ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REFERENTIEL ;La certification consiste, d’une part, à attester de la qualité des processus mis en œuvre par les instituts de formation, et, d’autre part, à permettre une plus grande lisibilité de l’offre de prestations proposées au public. Sa particularité r[...]Les directives anticipées (DA) ont un rôle important à jouer dans la limitation des prises en charge à visée curative en fin de vie. Cependant, leur impact dans ce domaine semble très limité. Cela tient en particulier à leur contenu inadapté, no[...]APPROPRIATION ; AUTORITE ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; ENGAGEMENT ; EPOQUE CONTEMPORAINE ; PSYCHIATRIE ; SOIGNANT ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SUBJECTIVATION ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;[...]on peut se demander comment les mutations contemporaines de la culture, les modifications d’organisation du lien à l’autre et du rapport à l’autorité impactent les processus de subjectivation. Quelles sont les effets de ces changements anth[...]AIDE SOIGNANT ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; INGENIERIE ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ; REFERENTIEL ;Le référentiel de formation et de certification du diplôme d’État d’aide-soignant de 2021 remplace et fait évoluer celui de 2005. Cet article propose une mise en contexte de cette réforme, puis un focus sur les principaux éléments nouveaux pour [...]MICHON Florence, Aut. ; GERAIN-BREUZARD Marie-Noëlle, Aut. ; CHOUVEL Rudy, Aut. ; RAPIN Loélia, Aut. ; GARNIER Emmanuelle, Aut. ; GRUSON David, Aut. ; JOUET Emmanuelle, Aut. ; TROISOEUFS Aurélien, Aut. ; LUSSIER Marie-Dominique, Aut. ; HABIB Edouard, Aut. ; DHAINAUT Jean-François, Aut. ; SAPORTA Maud, Aut. | 2022 | p. 13-50CHANGEMENT ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INNOVATION ; NUMERIQUE ; PATIENT EXPERT ; SOIN A DOMICILE ;L'hôpital de demain doit s’ouvrir sur l’extérieur et 'aller vers'. En effet, les modes de prise en charge des usagers évoluent, le virage domiciliaire prend de l’ampleur : le domicile du patient s’apparente parfois à une chambre d’hôpital. Ces é[...]CANADA ; ANOREXIE MENTALE ; CHANGEMENT ; ECHELLE D'EVALUATION ; MOTIVATION ; PSYCHOMETRIE ; QUESTIONNAIRE ; VALIDATION ;Plusieurs auteurs identifient la motivation au changement comme un aspect important de l’intervention auprès d’individus atteints d’anorexie mentale. Le Anorexia Nervosa Stages of Change Questionnaire (ANSOCQ) a été développé afin d’évaluer la m[...]AUTORITE PARENTALE ; CHANGEMENT ; CHOIX ; DROIT CIVIL ; DROIT DE LA FAMILLE ; DROIT DE LA PERSONNE ; ETAT CIVIL ; FILIATION ; LEGISLATION ; MAJEUR ; MINEUR ; NOM ; PARENT ; DROIT ;Apportant plusieurs modifications aux dispositions législatives du code civil, le président de la République promulgue la présente loi relative au choix par toute personne majeure (et, sous conditions liées à l'autorité parentale, par l'enfant m[...]TUYTTEN Anthony, Aut. ; BROCHER Laurent, Aut. ; BENCHERIF Nacera, Aut. ; SKORKA Florence, Aut. ; THIERY Aurélie, Aut. ; WISNIEWSKI Elisabeth, Aut. ; BONNAUD Angélique, Aut. ; DAMIER Philippe, Aut. ; COUGNOUX Nadège, Aut. ; ALIX Christophe, Aut. ; LANNUZEL Florian, Aut. ; LE MOTEUX Cécile, Aut. ; BEZERRA DE MENEZES ALENCAR Veruska, Aut. | 2022 | p. 5-30APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; CHANGEMENT ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INNOVATION ; KINESITHERAPIE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; NUMERIQUE ; RELATION PEDAGOGIQUE ;La survenue de la crise sanitaire liée à la Covid-19 a bousculé, au printemps 2020, les centres de formations paramédicales dans leurs pratiques pédagogiques et les étudiants dans leurs processus d’apprentissage. En effet, le socle historique de[...]CHANGEMENT ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ROLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Comment pouvons-nous nous y prendre pour trouver des façons satisfaisantes de travailler ensemble dans les établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, au bénéfice premier des personnes que l'on accompagne ? [résumé de l'auteur]ACCOMPAGNEMENT ; ADULTE ; AGE ; ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; AUTISME ; CHANGEMENT ; COMORBIDITE ; DIAGNOSTIC MEDICAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRATRIE ; HABITAT INCLUSIF ; IDENTITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; INTERVENTION ; LOGEMENT ; PERSONNE HANDICAPEE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SEXUALITE ;Dans l’autisme, la transition vers l’âge adulte est très souvent un moment difficile. Difficile tout d’abord pour la personne concernée, mais aussi éprouvante pour ses proches. Cette période s’inscrit en effet dans un contexte de transformations[...]ATTACHEMENT ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; DETTE ; EMOTION ; EMPATHIE ; INDIVIDUATION ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; MECANISME DE DEFENSE ; PERCEPTION ; PROJECTION ; PSYCHOLOGIE ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; VIE PSYCHIQUE ;Ce livre est né d'une question essentielle posée à la psychologue Ariane Calvo : " Dans le fond, qu'est-ce qui soigne ? " Il est bâti comme un guide émotionnel qui permet de s'aimer davantage, de guérir ses blessures et d'entretenir des relation[...]ADLER Alfred ; FREUD Sigmund ; JUNG Carl-Gustav ; SOCRATE ; CHANGEMENT ; PHILOSOPHIE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ;Ce livre nous explique comment débloquer le pouvoir qui est en nous et qui ne demande qu'à s'épanouir pour que nous soyons la personne que nous souhaitons vraiment être. Et cela, sans tenir compte du regard des autres, sans nous soucier de leur [...]CHANGEMENT ; COOPERATION ; DELEGATION ; ENGAGEMENT ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; INTELLIGENCE COLLECTIVE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT A DISTANCE ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d'activité, représe[...]CHANGEMENT ; CYBERNETIQUE ; EFFICACITE ; PSYCHOTHERAPIE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; THEORIE SYSTEMIQUE ;Le changement on en parle, on l'espère, mais est-il toujours souhaitable ? Si la stabilité d'un individu et-ou de son système peut constituer un gage de survie et de confort sous certaines conditions, le changement peut compromettre l'existence,[...]CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; LANGAGE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ; THERAPIE D'ACCEPTATION ET D'ENGAGEMENT ;Dans le courant des thérapies comportementales et cognitives (TCC), la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT) se centre sur les mécanismes de lutte ou d'évitement expérientiel pour sortir de la souffrance. Le thérapeute va travailer avec l[...]Le réchauffement planétaire n’est pas seulement imputable à l’effet de serre mais aussi à l’irresponsabilité des décideurs et au déni de certains chefs d’État par inculture scientifique, méfiance paranoïaque ou intérêt politique. Ils sont à l’or[...]ANXIETE ; CHANGEMENT ; CLIMAT ; ECOLOGIE ; ECOUTE ; EVALUATION ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; PRISE EN CHARGE ; SANTE MENTALE ; VULNERABILITE ;L’éco-anxiété est un terme désormais largement utilisé pour décrire les sentiments, questionnements et parfois la détresse psychologique qui émergent face aux bouleversements climatiques. La palette des émotions ressenties face aux crises enviro[...]ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; AMBIVALENCE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CHANGEMENT ; CONDUITE DE L'ENTRETIEN ; DISCOURS ; ECOUTE ; EFFICACITE ; EMPATHIE ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; MOTIVATION ;Quelle est la place du savoir-être de l'intervenant, de son empathie dans l'effet thérapeute ? Quels sont les facteurs dans l'attitude, le comportement et le style relationnel qui contribuent à l'engagement des personnes dans le changement de co[...]LEANDRI Marie-Laure, Dir. ; SUAREZ LABAT Hélène, Aut. | Paris : Presses universitaires de France | 2022 | p. 204AFFECT ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; CONCEPT ; CONTRE TRANSFERT ; ECOUTE ; EMOTION ; EPROUVE CORPOREL ; PERCEPTION SENSORIELLE ; PSYCHANALYSE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SEANCE ;L’émotion nous accompagne tout au long de notre vie. Rien ne peut faire qu’elle ne soit aussi présente dans la séance, de manière plus ou moins bruyante. Quand elle en est absente, le psychanalyste s’étonne et s’interroge... Si l’émotion n’est p[...]HAAG Geneviève, Aut. ; GOLSE Bernard, Préf. ; FALISSARD Bruno, Av-Prop. | Paris : Presses universitaires de France | 2022 | p. IX-322AUTISME ; AUTISME INFANTILE ; CHANGEMENT ; DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT ; ECHELLE D'EVALUATION ; EVALUATION ; EVOLUTION ; INDIVIDUATION ; PSYCHANALYSE D'ENFANT ; PSYCHODYNAMIE ; REPERAGE ; TEMOIGNAGE ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ; TROUBLE ENVAHISSANT DU DEVELOPPEMENT ; VALIDATION ;Les étapes évolutives de l’autisme infantile traité ont été précisées par Geneviève Haag et l'ensemble des contributeurs grâce à la construction et à la mise au point, au fil du temps, d’une échelle d’observation psychodynamique utile pour les é[...]AUTORITE ; CHANGEMENT ; DEMOCRATIE ; EDUCATION DE L'ENFANT ; ENFANT DIFFICILE ; LANGAGE ; LIBERALISME ; LIMITE ; LOI DU PERE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION PARENT ENFANT ; SOCIETE ; SOCIETE PATRIARCALE ; TOUTE PUISSANCE ;Depuis une quarantaine d’années, les parents sont délégitimés pour mettre une limite à la toute-puissance infantile. Cela entraîne de nombreuses difficultés individuelles et collectives dont l’auteur rend compte dans une lecture d’ensemble de ph[...]Le mot 'management', utilisé à tort et à travers depuis la fin des années 1960, recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu’il n’y paraît dans l’entreprise. Mettre en œuvre les moyens techniques, financiers et humai[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AUTEUR DE VIOLENCE SEXUELLE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; DEMANDE DE SOINS ; EVITEMENT ; HISTOIRE FAMILIALE ; PRISON ; PSYCHIATRIE PENITENTIAIRE ; RECIDIVISME ; RENCONTRE ; VIOL ;Hervé, 67 ans, n'en est ni à sa première condamnation ni à son premier établissement pénitentiaire puisqu'il a été condamné à plus de 50 ans de prison (toutes peines cumulées) après 5 passages en cour d'Assises. Il purge sa 27e année de prison e[...]LARTIGUET Patrick, Coord. ; BROUSSAL Domnique, Coord. ; SZAPIRO Nathalie, Coord. ; SAINT JEAN Michèle, Coord. ; RICORDEAU Pierre, Postf. ; AUSSEL Lucie, Aut. ; BEDIN Véronique, Aut. ; BERKESSE Alexandre, Aut. ; BOUHIER Frédéric, Aut. ; CARDOSO Célia, Aut. ; DO Marine, Aut. ; GOLAY Alain, Aut. ; HACHE Caroline, Aut. ; HACHE Guillaume, Aut. ; LASSERRE MOUTET Aline, Aut. ; MADI Ayodélé, Aut. ; MALEYROT Eric, Aut. ; MARTINEZ FORTIS Christine, Aut. ; MEYER Mireille, Aut. ; MONTHUY BLANC Johana, Aut. ; OUELLET Marilou, Aut. ; PATAKY Zoltan, Aut. ; SAINT PIERRE Marie-Josée, Aut. ; SAINT PIERRE Liette, Aut. ; SOMERS Florence, Aut. | Paris : Seli Arslan | 2022 | p. 214AIDANT ; CHANGEMENT ; CHERCHEUR ; DECISION PARTAGEE ; DROIT DE LA SANTE ; EDUCATION DU PATIENT ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MEDIATEUR DE SANTE PAIR ; PARENT ; PARTENARIAT ; PATIENT ; PATIENT EXPERT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECHERCHE INTERVENTIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SYSTEME DE SOINS ; VECU ;Le vieillissement de la population, la forte croissance des maladies chroniques, le développement du niveau d'information de la population, la transition numérique amorcée en santé bouleversent les besoins et les approches de santé. Véritables d[...]Si l'être est « complet » par nature, d'où vient le changement ? D'une illusion, liée à notre position dans l'espace-temps, et qui prend deux formes contraires, la dégradation et la création [R2ésumé d'éditeur]CHANGEMENT ; COMPORTEMENT A RISQUE ; CONFLIT ; ETHOLOGIE ; JEU ; RELATION INTERPERSONNELLE ; REPETITION ; THEORIE ;Comment comprendre que des individus censés maintiennent des comportements délétères, y compris lorsqu'ils les ont repérés ? Partant de l'éthologie, l'auteur s'intéresse aux différences entre les animaux et les êtres humains, et introduit la thé[...]