Documents disponibles dans cette catégorie (1518)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Lasses de l’isolement lié au mode d’exercice, de la baisse de leur niveau de vie, des difficultés relationnelles éventuelles avec leurs patients et/ou leurs consœurs, des infirmières libérales ont fait le choix de se reconvertir, soit dans les s[...]SPINHIRNY Frédéric, Coord. ; RICHEZ Yves, Aut. ; CANAZZI Baptiste, Aut. ; MARTIN Loïc, Aut. ; BOSQUE Clément, Aut. ; HALIDAY Héloïse, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; BONNEFON Angelique, Aut. ; VERNAUDON Julien, Aut. ; FOURNIER Alexandre, Aut. ; JAAFAR Delphine, Aut. | 2024 | p. 348-395Si les recherches restent nécessaires en vue d’améliorer les connaissances et les pratiques cliniques, à travers cet article, des chercheures montrent que leurs mises en œuvre au sein d’un groupe institutionnel relèvent souvent d’un véritable dé[...]La crise peut s’entendre de manière générale comme une rupture de l’équilibre antérieur, une césure dans l’homéostasie et la répétition rassurante. Elle peut se vivre de manière brutale ou soutenir un mouvement processuel. Sur le plan de la clin[...]COVID-19 ; KAFKA Franz ; CHANGEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EUTHANASIE ; FANTASME ; GERIATRIE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INSTITUTION ; MORT ; PSYCHIATRIE ; VIOLENCE ;Trois textes de Kafka montrent comment la métamorphose s’inscrit dans un imaginaire violent qui, dans le cas des décès de la Covid-19 au sein des ehpad, a fait passer dans la réalité le fantasme des soignants de donner la mort à leurs résidents.[...]CHANGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION DES DONNEES NUMERIQUES ; INNOVATION ; LEADERSHIP ; NUMERIQUE ; PRISE EN CHARGE ; TUTORAT ;Le numérique en santé offre des solutions prometteuses et innovantes pour répondre aux enjeux actuels de vieillissement de la population et d’augmentation des maladies chroniques. Il participe, de la même façon, à la nécessaire amélioration de l[...]BELLO Fiore, Aut. ; DE BERARDINIS Daniela, Aut. ; GUERRA Giovanni, Aut. ; ZELONI Gabriele, Aut. | 2024 | p. 95-109La question de savoir s’il est possible d’encourager et d’accompagner le changement dans le système dont on fait partie est souvent posée par les psychologues cliniciens attentifs aux dimensions organisationnelles et institutionnelles. La présen[...]On trouve des chefs de projet aux manettes d’une nouvelle organisation, ou d’un projet innovant, au sein des directions des opérations ou du système d’information. Cependant, nous peinons souvent à définir cette fonction. Ainsi, riche de mon exp[...]ANGLETERRE ; FRANCE ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ACTION DE SENSIBILISATION ; AUTONOMISATION ; CHANGEMENT ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; MALADIE CHRONIQUE ; PREVENTION MEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SOIN PREVENTIF ;En France, les pratiques cliniques préventives sont encore trop peu développées et formalisées, notamment en raison de l’absence de référentiels, alors même qu’une stratégie de prévention et de promotion de la santé proactive et systématique imp[...]CHANGEMENT ; COUPLE ; GERONTOPSYCHOLOGIE ; IDENTITE ; PERSONNE AGEE ; PSYCHOTHERAPIE CONJUGALE ; RELATION CONJUGALE ; VIEILLISSEMENT ;Les couples âgés font face à de nombreux défis liés aux changements provoqués par le vieillissement. Ces changements affectent notamment l’identité individuelle mais la littérature explore peu l’impact de ces changements sur l’identité du couple[...]OXFORT Candy, Aut. ; DE GEEST Isabelle, Aut. ; BOULANGER JM, Aut. ; FONTAINE JL, Aut. ; DURBECQ J, Aut. | 2024 | p. 121-130PIERRE Laurent, Aut. ; SORRENTINO Monique, Aut. ; KITTLER Anne, Aut. ; MOUTHON Franck, Aut. ; THOLANDER Stéphane, Aut. ; PIERREFITTE Stéphane, Aut. ; BASTIDE SIBILLE Nadia, Aut. ; DULUC Gilles, Aut. ; RIFFET VIDAL Nicolas, Aut. ; CARON Marie, Aut. ; ALOUI Saber, Aut. ; GUYOT Mathieu, Aut. ; VALDOIS Anaëlle, Aut. | 2024 | p. 52-73AGENCE NATIONALE D'APPUI A LA PERFORMANCE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE ET MEDICO SOCIAUX ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DONNEE PERSONNELLE DE SANTE ; DONNEES NUMERIQUES ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIMENTATION ; GESTION DES DONNEES NUMERIQUES ; GESTION DES RISQUES ; INNOVATION ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; NOUVELLES TECHNOLOGIES ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; STRATEGIE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; VALIDATION ;L’arrivée de l’intelligence artificielle (IA) dans nos établissements ouvre de nombreuses opportunités pour les parcours de soins et la prise en charge des patients. Si de multiples innovations voient aujourd’hui le jour, il convient de rappeler[...]MARENI Sophie, Aut. ; COHU Laurence, Aut. ; BLUTEAU Maryse, Aut. ; PERRETO Stéphanie, Aut. ; SAUZE Séverine, Aut. | 2024 | p. 27-29ABSENTEISME ; AGILITE MANAGERIALE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT AGILE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Face au contexte inédit de pénurie de professionnels paramédicaux, les cadres de santé doivent relever des défis inhabituels, notamment la gestion de l’absentéisme et la mise en adéquation des compétences et des postes à pourvoir. Pour y répondr[...]LOPEZ Juan, Aut. ; PIERRARD Cédric, Aut. ; CLAVERIE Manon, Aut. ; LUGNON MOULIN Aurore, Aut. ; TYPE Audrey, Aut. ; FERRARI Pascale, Aut. | 2024 | p. 58-64SUISSE ; ADDICTOLOGIE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; COMORBIDITE ; COORDINATION DES SOINS ; DEMARCHE DE PROJET ; FORMATION PERMANENTE ; INSTITUTION ; REDUCTION DES RISQUES ; RETABLISSEMENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SANTE COMMUNAUTAIRE ;Implanter des pratiques orientées rétablissement au niveau d'une institution 'historique' nécessite de tenir compte de sa culture, de ses pratiques habituelles, de ses objectifs dans leur ensemble, et de l'attente des usagers. Cet article décrit[...]CHANGEMENT ; INNOVATION ; METHODOLOGIE ; PRATIQUE DU SOIN ; PROCESSUS ; RECHERCHE APPLIQUEE ; SANTE PUBLIQUE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; STRATEGIE ;L'Implementation Science ou science de l'implémentation vise à combler le fossé entre la recherche et la pratique en examinant les facteurs contextuels, les processus et les résultats de la mise en œuvre. Cette discipline utilise des approches m[...]AUTISSIER David, Aut. ; VANDANGEON DERUMEZ Isabelle, Aut. ; VAS Alain, Aut. ; JOHNSON Kevin J, Aut. | Malakoff : Dunod | 2024 | 3° éd. | p. 304CHANGEMENT ; CONCEPT ; ENTREPRISE ; GROUPE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE ;La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à tr[...]LLEDO Pierre-Marie, Aut. ; DESTOC David, Aut. ; SAMSON Bertrand, Aut. | Paris : Vuibert | 2024 | p. 204CHANGEMENT ; CONFIANCE ; DECISION ; ENCEPHALE ; EQUIPE SOIGNANTE ; FONCTION COGNITIVE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; NEUROBIOLOGIE ; NEUROSCIENCES ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECRUTEMENT ; REGULATION EMOTIONNELLE ; STRESS ;Managers, optimisez vos capacités cognitives ! Que se passe-t-il dans le cerveau du manager lorsqu'il réfléchit, décide, organise ou mobilise son équipe ? Comment peut-on tirer profit des dernières recherches scientifiques pour améliorer sa vie [...]HOSPICE CIVIL DE LYON ; ACCOMPAGNEMENT ; BLOC OPERATOIRE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE SOINS ; DEVELOPPEMENT ; MANAGEMENT ;La démarche appréciative est une approche managériale qui valorise les aspects positifs d’une situation ou d’une organisation pour en favoriser le développement. Les Hospices civils de Lyon l’ont inscrite dans le volet managérial de leur projet [...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; CONDUITE DE L'ENTRETIEN ; CONFIANCE ; ECOUTE ; ENTRETIEN THERAPEUTIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE ; REFORMULATION ; RELATION THERAPEUTIQUE ; THERAPIE ORIENTEE VERS LA SOLUTION ;L’injonction 'Il faut reformuler !' reste un conseil central (qui a parfois tout d’un poncif…) prodigué à toute personne qui se forme à l’entretien. Mais concrètement pourquoi et comment reformuler ? Ni répétition, ni interprétation, la reformul[...]ADDICTION ; CHANGEMENT ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; MALADIE CHRONIQUE ; METHODOLOGIE ;Cette fiche traite de l'entretien motivationnel dans une relation de soin en face à face.SUISSE ; AUTOEVALUATION ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; ENGAGEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; HOPITAL DE JOUR ; PRATIQUE DU SOIN ; RECHERCHE APPLIQUEE ; RETABLISSEMENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Au décours de la pandémie de covid, et de la transformation des pratiques opérées en lien avec des règles sanitaires, un hôpital de jour à souhaité redonner du sens à ses pratiques et en particulier revenir aux fondamentaux du rétablissement. S[...]ADDICTION ; CHANGEMENT ; EDUCATION POUR LA SANTE ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; INTERVENTION COMPORTEMENTALE ; METHODOLOGIE ; MOTIVATION ; PSYCHOTHERAPIE BREVE ; SOIN EDUCATIF ;Cette fiche traite de l'intervention motivationnelle brève dans une relation de soin en face à face.CHANGEMENT ; CITOYENNETE ; CONTENTION ; CONTROLE ; DROIT DE LA PERSONNE ; ETHIQUE ; ETUDE CRITIQUE ; ISOLEMENT THERAPEUTIQUE ; LEGISLATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ;Réduire l'isolement et la contention sont loin de faire l'unanimité. L'auteur revient sur les évolutions récentes de ces mesures de contrainte en psychiatrie, explorant les leviers des évolutions. Les objectifs poursuivis semblent arriver à un c[...]BELISLE Claire, Dir. ; DOUILLER Alain, Dir. ; LAMOUROUX Aurore, Collab. | Lyon : Chronique sociale | 2024 | p. 95-48CHANGEMENT ; EDUCATION DU PATIENT ; EDUCATION POUR LA SANTE ; PHOTOLANGAGE ; PREVENTION MEDICALE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SANTE ;Dans la France du XXIe siècle, la santé est devenue un élément clé du développement personnel et du bien-être social. La santé est définie par l'OMS comme un état de complet bien-être, physique, mental, spirituel et social, une ressource pour la[...]CHANGEMENT ; CONTENTION ; DESHUMANISATION ; DROIT DE L'HOMME ; DROIT DU PATIENT ; EFFICACITE ; ETHIQUE ; ISOLEMENT THERAPEUTIQUE ; PAYS ETRANGER ; POUVOIR ; PRATIQUE DU SOIN ; RECOMMANDATION ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SOIN SOUS CONTRAINTE ;Au niveau international, de nombreuses voix (organisations mondiales, politiques, scientifiques...) prônent des soins en santé mentale respectueux des droits fondamentaux des personnes, définis notamment dans la Convention des Nations Unies rela[...]MILLER William R, Dir. ; ROLLNICK Stephen, Dir. ; ARKOWITZ Hal, Dir. | Malakoff : InterEditions | 2024 | 2e ed. | p. 402Cet ouvrage collectif montre comment utiliser l'entretien motivationnel (EM), dans le champ de la psychothérapie. Il réunit des experts reconnus explicitant son utilisation pour des troubles tels que la dépression, l'anxiété, les conduites suici[...]
Nouveauté
ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COHESION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Comment le coaching en management peut-il révolutionner la collaboration dans un contexte de « changement de transformation » ? Un retour d’expérience met en lumière l'impact des outils de coaching sur la création, l'implication des équipes, la [...]L’utopie suscite aujourd’hui un regain d’intérêt. Cette construction imaginaire qu’à la suite de Thomas More on nomme utopie se caractérise par des traits spécifiques. Chaque fois que les sociétés ont été en crise et en mutation, et que des cata[...]PIPERINI Marie-Christine ; SIMONIAN Stéphane ; TOPOUZKHANIAN Sylvia ; HENRIETTE Stéphane | 2023 | p. 711-720CHANGEMENT ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUESTIONNAIRE ; STRESS ;Cette étude explore comment au sein de l’hôpital psychiatrique, les changements organisationnels sont vécus par les personnels. Le stress professionnel est un processus qui va de l’état de tensions, de préoccupations et d’activation jusqu’à l’ép[...]L’auteur se réfère à un destin particulier de l’affect, à savoir la douleur, et se demande, à partir de la clinique du rapport du CPLF de Marina Papageorgiou, si cette douleur ne cache pas le « noyau mélancolique féminin » décrit par Monique Cou[...]
![Sens, non-sens... [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_403417.webp)
![Crises et métamorphoses en clinique institutionnelle [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_402600.webp)
![Intelligence artificielle (IA), entre opportunités et menaces [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_401111.webp)
Je m’abonne
Je consulte
