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AGE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CARRIERE ; CESSATION D'ACTIVITE ; CONDITION D'EXERCICE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN ATTACHE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RETRAITE ; TRAVAIL ;Mettant immédiatement en œuvre les dispositions relatives à la prolongation d’activité applicables aux personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques hospitaliers issues de l’article 141 de la loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de moderni[...]ABSENTEISME ; ACTIVITE SALARIEE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; COTISATION SOCIALE ; CRITERE ; EXERCICE LIBERAL ; FACTEUR DE RISQUE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; GESTION DES RISQUES ; INDICATEUR DE RISQUE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PENIBILITE ; PREVENTION ; PROFESSIONNALISATION ; RETRAITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAIL ;Annulant et remplaçant l’instruction DGT-DSS n°1 du 13 mars 2015 relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité en 2015, la présente instruction (qui concerne tous les salariés des employeurs de droit privé, les p[...]DARMON Christelle, Aut. ; FERNANDEZ Laure, Aut. ; BEN YETTOU Kaddour, Aut. ; SARAMONA Sandrine, Aut. | 2017 | p. 227-238SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE ; ACCOMPAGNEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; MAINTIEN A DOMICILE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; RETRAITE ; VIEILLISSEMENT ;Créée à l'origine pour accompagner une population d'adultes en perte d'autonomie, notre structure a dû faire face pendant une dizaine d'années aux questionnements, aux choix et aux possibilités de cette population devenant alors de 'jeunes' retr[...]ACCOMPAGNEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; RETRAITE ;Qu’il s’agisse d’un passage du milieu scolaire au monde du travail, de la perte d’un emploi, d’une réorientation professionnelle ou encore d’une transition vers la retraite, chacune de ces trajectoires professionnelles peut faire émerger des deu[...]ASCODOCPSY, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. ; BOURGOIS Cécile, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse au grand public et est axée plus spécifiquement sur l'absence de travai[...]ASCODOCPSY, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. ; BOURGOIS Cécile, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse aux professionnel·les du secteur santé et est axée plus spécifiquement [...]Les bienfaits de la pratique d’une activité physique adaptée ne sont plus à démontrer chez les seniors. Depuis plus de trente ans, la Fédération française de la retraite sportive a pour mission d’aider au bien vieillir en proposant la multi-acti[...]La question de l'équité entre assurés de régimes différents est régulièrement étudiée par le Conseil d'orientation des retraites (COR). Selon la loi, un des objectifs du système de retraite français est que 'les assurés bénéficient d'un traiteme[...]AGE ; EXCLUSION ; PERSONNE AGEE ; PEUR ; PROJECTION ; REPRESENTATION SOCIALE ; RETRAITE ; TEMPS ; VIEILLISSEMENT ;La manière dont notre société contemporaine occidentale appréhende la vieillesse et le vieillissement interroge. Des chercheurs en sciences humaines et sociales d’abord, des professionnels ensuite, des élus parfois, mais trop rarement et de mani[...]DEMOGRAPHIE ; PERSONNE AGEE ; PRECARITE ; RETRAITE ; SOLITUDE ; VEUVAGE ; VIEILLISSEMENT ; VULNERABILITE ;Parler de solitude, ce n’est pas toujours parler de personnes seules et, à l’inverse, parler de personnes seules, ce n’est pas forcément approcher la solitude. La solitude ne s’apprécie pas à l’aune de l’isolement : c’est un sentiment plus qu’un[...]COUT ; FINANCEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; REMUNERATION ; RETRAITE ; SERVICE ADMINISTRATIF ; TRAVAIL ;Que de postures et d’attitudes différentes et clivantes, il est loisible d’observer lorsque le sujet Finances et RH est abordé. De l’incompréhension parfois « comment voulez-vous quantifier l’inquantifiable ? », ou encore de la réaction quasi id[...]DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXERCICE LIBERAL ; GOUVERNANCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; PLATEAU TECHNIQUE ; PSYCHOTHERAPEUTE ; REGLEMENTATION ; RETRAITE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STATUT DU PERSONNEL ; VAPOTAGE ; SANTE ;La loi n°2016-41 du 26 janvier 2016 relative à la modernisation de notre système de santé (LMSS) a été publiée au journal officiel du 27 janvier 2016. Elle se décompose en 5 titres et comporte 227 articles. De nombreux textes d’application seron[...]Mouvance, retraite et résistance : réflexion sur le trouble du passage à la retraite chez les femmes
L’expérience du passage à la retraite paraît susceptible d’induire le trouble sur la scène psychique de bien des femmes. Souvent l’objet d’une chère attente associé au mérite et à la délivrance, la retraite professionnelle marque aussi l’avancée[...]BOUVAREL Alain, Réal. ; SPRENG Michael, Réal. | Lorquin : Centre national audiovisuel en santé mentale | 2016DEPRESSION ; PREVENTION ; PSYCHOGERIATRIE ; RETRAITE ; SOCIOLOGIE ; VIEILLISSEMENT ; VULNERABILITE ;Thierry Gallarda aborde le phénomène du vieillissement en identifiant deux grands moments, la mise à la retraite, vers l'âge de 60 ans, avec des enjeux très particuliers sur le repli social et les ajustements socio-familiaux et le grand âge, ver[...]CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; DIALOGUE SOCIAL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE ; EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; POLITIQUE SOCIALE ; REMUNERATION ; RETRAITE ; SALAIRE ; SOCIETE ; TRAVAIL ;L'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en part[...]CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; REMUNERATION ; RETRAITE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Ce rapport rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en particulier le rendez-vous salarial du 17 mars 2016 consacré [...]LE GOFF Thierry, Dir. ; COLLECTIF, Aut. | Paris : Direction générale de l'administration et de la fonction publique | 2016ANALYSE FACTORIELLE ; CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; POLITIQUE SOCIALE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; RETRAITE ; SALAIRE ; STATISTIQUE ; TRAVAIL ;L'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en part[...]Parce que les cadres ont rarement un parcours professionnel linéaire, leur fin de carrière n’est pas toujours celle qu’ils ont imaginée. Pour éviter quelques surprises, voire certaines désillusions, cette étape décisive doit être abordée au trav[...]ADULTE ; ENFANT ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; HANDICAP ; MIGRATION ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PEDIATRIE ; RECIT DE VIE ; REPAS ; RETRAITE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; VIH ; VIOLENCE CONJUGALE ;CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES ; CONDITION D'EXERCICE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; OUVERTURE DES DROITS ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; RETRAITE ; VALIDATION ; TRAVAIL ;Modifiant l'article 50 du décret n° 2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL), le présent décret fixe le déroulement d[...]ACTIVITE SALARIEE ; CHARGE DE TRAVAIL ; COMPTE ADMINISTRATIF ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; COTISATION SOCIALE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT PRIVE ; EMPLOI ; FACTEUR DE RISQUE ; OUVERTURE DES DROITS ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PREVENTION ; RETRAITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente instruction, qui concerne 'tous les salariés des employeurs de droit privé ainsi que le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé' ainsi que 'les salariés titulaires d'un contrat de travail de type [...]ASSURANCE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; COTISATION SOCIALE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; ENTREPRISE ; ETUDIANT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; OUVERTURE DES DROITS ; PAIEMENT ; REGIME GENERAL ; RETRAITE ; STAGE ; VALIDATION ; TRAVAIL ;Insérant une section 11 (comportant les articles D. 351-16 à D. 351-20) au chapitre premier du titre cinquième du livre troisième du code de la sécurité sociale, le présent décret définit les modalités de la prise en compte, par le régime généra[...]ACTIVITE SALARIEE ; ASSURE SOCIAL ; CESSATION D'ACTIVITE ; COTISATION SOCIALE ; DROIT SOCIAL ; EMPLOI ; PRESTATION VIEILLESSE ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; REGLEMENTATION ; RETRAITE ; RETRAITE COMPLEMENTAIRE ; ACTION SOCIALE ;Dans la présente circulaire, le ministre des finances et des comptes publics et la ministre des affaires sociales et de la santé reviennent sur les modifications apportées aux conditions de cessation d'activité pour bénéficier d'une pension de v[...]CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; FINANCES PUBLIQUES ; FONCTION PUBLIQUE ; ORPHELIN ; PENSION D'INVALIDITE ; PENSION DE REVERSION ; PRESTATION SOCIALE ; RETRAITE ; ACTION SOCIALE ;Pris pour l'application des articles 162 et 163 de la loi n° 2011-1977 du 28 décembre 2011 de finances pour 2012, le présent décret modifie le décret n° 2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la[...]ACTIVITE SALARIEE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; ASSURE SOCIAL ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; COTISATION SOCIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PRESTATION VIEILLESSE ; RETRAITE ; VALIDATION ; TRAVAIL ;Le présent décret détermine le montant et les conditions des versements de cotisations pour la retraite dus aux assurés au titre des périodes d'études effectués dans un délai de dix ans après la fin des études et au titre d'années incomplètes co[...]SECURITE SOCIALE ; ACTION SOCIALE ; ALLOCATAIRE ; ASSURE SOCIAL ; FAMILLE ; HISTOIRE ; PRISE EN CHARGE ; PROTECTION SOCIALE ; RETRAITE ; SANTE ; SERVICE PUBLIC ; SOCIETE ;Mode d'emploi pour compléter son dossier de départ à la retraite