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DEFINITION ; ENQUETE ; ERGOTHERAPIE ; HISTOIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;L’ergothérapie est une profession de santé qui ne cesse d’évoluer. Ayant émergé au début du XXe siècle, elle reste aujourd’hui globalement méconnue en France. Les ergothérapeutes eux-mêmes rencontrent parfois des difficultés à définir clairement[...]CADRE DE SANTE ; FORMATEUR ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Issue d’une thèse en sciences de l’éducation et de la formation, la réflexion développée dans cet article s’intéresse au processus d’universitarisation des formations paramédicales et à ses conséquences sur les formateurs en Institut de formatio[...]SYLVESTRE GRENIER Carole, Coord. ; CUVELIER Lucie, Aut. ; GASTE Marine, Aut. ; BOUDRA Leïla, Aut. ; BOURSALY Piérelle, Aut. ; FLESSEL Nadine, Aut. ; GROSSTEPHAN Vincent, Aut. ; POUJOL Anne-Laure, Aut. ; MONSEL Antoine, Aut. ; NASCIMENTO Adelaide, Aut. ; BERTRAND Eric, Aut. ; KHALIL Meryam, Aut. ; GALLATO Nathalie, Aut. ; LABOUROT Patrick, Aut. ; CLABE Laetitia, Aut. ; BOUILLAT Caroline, Aut. ; DUSSART Claude, Aut. ; LAFAY Fabien, Aut. ; MASSOUBRE Catherine, Aut. ; MASSOUBRE Bernard, Aut. ; CHATELET Sylvie, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2023 | p. 9-38APPRENTISSAGE ; BIENVEILLANCE ; BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION VERBALE ; CRISE SANITAIRE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DOUTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET ; PROJET DE SERVICE ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RESILIENCE ; STRESS ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; VALEUR ;Les difficultés vécues dans les organisations de travail sont potentiellement vecteurs d’apprentissages individuels et collectifs, dès lors que certaines conditions sont remplies Celles-ci sont à la fois politiques, organisationnelles et managér[...]La profession d’infirmier anesthésiste diplômé d’État (Iade) constitue l’un des segments les plus masculinisés et les mieux rémunérés du groupe infirmier Rares sont les études interrogeant leur identité professionnelle Cette étude, conduite aupr[...]ACTIVITE SALARIEE ; CAPITALISME ; CHANGEMENT ; CITOYENNETE ; COOPERATION ; DEMOCRATIE ; ETHIQUE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERFORMANCE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;A l’heure de la « grande démission », ce livre s’attache à apporter une réponse solide à la question : dans quelles conditions les fonctions de management peuvent-elles s’exercer en ayant un effet humanisant sur les personnes au travail ? Dans l[...]CAS CONCRET ; CULTURE D'ORIGINE ; DEMANDEUR D'ASILE ; EXILE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MIGRANT ; PSYCHOLOGIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; VALEUR ;En contexte de migration, le travail peut avoir une fonction qui dépasse le simple fait de recevoir un salaire pour vivre et ressentir une sécurité financière. Il devient un enjeu de réussite, de reconnaissance, d'existence; il renvoie à la dign[...]ACCOMPAGNEMENT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; LOGEMENT SOCIAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIOLOGIE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;À partir d’une recherche doctorale, cet article aborde les liens entre les évolutions organisationnelles dans le secteur social et le malaise ressenti par les professionnelles de l’accompagnement social. À partir d’une enquête ethnographique sur[...]BELGIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; FIN DE VIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SOIN A DOMICILE ; SOINS PALLIATIFS ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TRAVAIL REEL ;Après une brève présentation du fonctionnement des soins palliatifs en Belgique, l'article développe les particularités du travail de l'équipe, en invitant à réfléchir à la nécessité et à la façon de sortir ce travail invisible de l'ombre. Le vé[...]ROUSSELY Bernadette, Coord. ; JUBIN Patricia, Aut. ; PLANZI Roxane, Aut. ; BRETEL Solenn, Aut. ; GOPELEIN Nathalie, Aut. ; GRANDIN Isabelle, Aut. ; XING Jingyue, Aut. ; PLAULT Marion, Aut. ; MAGNAN Aline, Aut. ; BARREAU Pascal, Aut. ; HAUDEBOURG Véronique, Aut. ; PROBST Anne, Aut. ; ADAM Rémi, Aut. ; BEUGIN-MIALONA Christine, Aut. ; FLEURY Xavier, Aut. ; VOVARD Isabelle, Aut. ; OGOR Cécile, Aut. ; ENOUF Sylvie, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2022 | p. 5-30ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; AIDE SOIGNANT ; APPRENTISSAGE ; ATTRACTIVITE ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; COMPETENCE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EVOLUTION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; INSTITUT DE FORMATION ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ; TEMOIGNAGE ;APPRENTISSAGE ; ATTRACTIVITE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Dans un contexte de pénurie d’aides-soignants, de baisse d’attractivité, de système de santé en mouvement, la réingénierie de la formation d’aide-soignant s’adapte pour répondre aux besoins de santé d’une démographie vieillissante. Ce renouvelle[...]ENGAGEMENT ; ENQUETE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PSYCHIATRIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SPECIFICITE ; STIGMATISATION ;Dans le cadre de son projet d’établissement, un établissement public de santé mentale situé dans l’Essonne a souhaité développer la recherche paramédicale. Le thème de la stigmatisation des infirmiers exerçant en psychiatrie a été retenu. À part[...]DOCUMENTALISTE ; FORMATEUR ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PROFESSION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; TRAVAIL REEL ;Pourquoi les documentalistes au sein des instituts de formation restent-elles invisibles malgré l'insertion des compétences informationnelles dans les référentiels de formations des métiers paramédicaux ?STEPHAN Juliette, Aut. ; BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Aut. ; GAUDART Corinne, Aut. | 2022 | p. 26-32ENSEIGNANT ; ENSEIGNEMENT ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TELETRAVAIL ;La crise sanitaire mondiale a bouleversé les milieux professionnels par la nécessité d’un déploiement soudain et massif de nouvelles organisations du travail. Et le secteur de l’enseignement a particulièrement été impacté. S’appuyant sur les pro[...]ADDICTION AU TRAVAIL ; CHARGE DE TRAVAIL ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL PRESENTIEL ;Avec le développement des technologies de l’information et de la communication, la multiplication des échanges et des interactions entre collègues ou avec la hiérarchie a pu favoriser un sentiment de performance et de reconnaissance, donnant ain[...]CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; HANDICAP ; MISSION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFERENT ; TEMPS DE TRAVAIL ;L’analyse d’une enquête menée auprès de référents handicap de la fonction publique en France en 2019 montre que ces professionnels mobilisent un domaine d’expertise complexe pour mener à bien diverses missions. L’analyse des données de l’enquête[...]VAYRE Emilie, Aut. ; TRECOURT Fabien, Aut. ; TISSOLONG Salomé, Aut. ; TASKIN Laurent, Aut. ; PICQ Pascal, Aut. ; LETOURNEUX Frédérique, Aut. | 2022 | p. 29-48CRISE SANITAIRE ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; STAGE ; TUTORAT ;Dans le contexte inédit de crise dans les lieux de soins, les étudiants infirmiers poursuivent leur parcours de formation et doivent s'insérer professionnellement quand les professionnels doivent eux rester responsables du tutorat clinique des s[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CERTIFICAT DE DECES ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; HOMMAGE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; SOCIETE ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé et de la ministre des armées, le premier ministre décrète la reconnaissance à titre exceptionnel comme éligibles à la mention « mort pour le service de la république » les personnels exer[...]CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT HOSPITALIER ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRIME ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; SAGE FEMME ; SPECIFICITE ; TRAVAIL ;Par le présent décret (applicable aux rémunérations dues à compter du mois de février 2022, et pris sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé), le premier ministre instaure une prime d'exercice médical reconnaissant la spécificit[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; DIPLOME ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ; REGLEMENTATION ; TECHNICIEN SUPERIEUR ; EDUCATION ;Le ministre des outre-mer et la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation fixent la définition et les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « services et prestations des secteurs sanitaire et s[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CENTRE COLLABORATEUR DE L'ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE ; PLATEFORME TERRITORIALE DE PAIRS RESSOURCES ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MEDIATEUR DE SANTE PAIR ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE MENTALE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ;Esper Pro est une association de médiateurs pairs qui porte, depuis 2019, une plateforme dont l'objectif est de contribuer au développement du travail pair, de faciliter son essaimage, de proposer des formations et de contribuer à la professionn[...]FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INEGALITE SOCIALE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;Au sommaire. I Une construction historique. II Une évolution sémantique. III La VAE : une passerelle pour échapper à un déterminisme. IV Promotion sociale ou ascenseur social ?EPISTEMOLOGIE ; ETUDE CRITIQUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE MENTALE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; VECU ; VIOLENCE ;Les injustices épistémiques sont systémiques et polymorphes. Elles apparaissent lorsque le discours-les mots d’une personne sont discréditées en raison de son appartenance à un groupe stigmatisé (femmes, minorités… ). La réflexion sur les injust[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; COOPERATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Loin de provenir d’une prise en charge par le management qui organise les conditions du travail, le sens émane de l’activité elle-même et de son caractère collectif. C’est pourquoi les espaces de délibération, au sein desquels les pairs décident[...]ATTRACTIVITE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; STAGE ; TUTORAT ;Assurer le tutorat des étudiants en soins infirmier relève de la responsabilité des infirmières titulaires. Mais dans les établissements, la fonction est loin de séduire. Pas nécessairement par manque d’intérêt, mais souvent par manque de temps [...]AUTORISATION D'EXERCICE ; DIPLOME ; ORGANE DE CONSULTATION ; PAYS ETRANGER ; PSYCHOLOGUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, le premier ministre décrète le renouvellement pour une durée de cinq ans de la commission chargée d'émettre un avis sur les diplômes étrangers dont l[...]FIDELISATION ; GROUPE D'APPARTENANCE ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; SAVOIR EXPERIENTIEL ;Pratique récente, les open badges ou 'badges ouverts' sont évoqués dans les domaines de l’apprentissage, de la formation et de l’éducation. Concrètement, il s’agit d’un fichier numérique qui contient des informations spécifiques. Il est visualis[...]
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