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LOI DU 2 JANVIER 2002 ; LOI DU 4 MARS 2002-303 ; LOI ORIENTATION 1975 ; ACCESSIBILITE ; ACTION SOCIALE ; DROIT ; EDUCATION ; LEGISLATION ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL ;Ce dossier reprend les textes de base qui définissent les droits des personnes handicapées. Il s'agit de la loi d'orientation de 1975, de la loi contre la discrimination de 1990, de la loi en faveur de l'emploi de 1987, de la loi concernant le r[...]AGE ; CHOMAGE ; COMPETENCE ; CONCEPT ; DROIT ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; ENTREPRISE ; EVENEMENT ; EXCLUSION ; HISTORIQUE ; INCAPACITE ; MEDECIN ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION SOCIALE ; ROLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOCIETE ; THEORIE ; TRAVAIL ;ATELIER PROTEGE ; CHOIX ; COMPETENCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DISCOURS ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; ESTIME DE SOI ; INCAPACITE ; INFORMATION ; LICENCIEMENT ; ORGANISATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVRIER ; PROFESSION ; PROTECTION JUDICIAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION ; SUJET ; TAYLORISME ; VERITE ; TRAVAIL ;ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONGE D'ADOPTION ; CONGE DE MALADIE ; CONGE DE MATERNITE ; CONGE DE PATERNITE ; CONGE DE PROCHE AIDANT ; CONGE LONGUE MALADIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; PHARMACIEN ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN ATTACHE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL ;Congés pour raisons de santé et en lien avec un accident ou une maladie imputable aux fonctions, congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant des personnels médicaux et pharmaceutiques des établissements publics de sant[...]ASSOCIATION ANGEVINE POUR L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES MALADES MENTAUX | [s.l.] : Inédit | 1991 | p. 24-14ABSENCE SYNDICALE ; CARRIERE ; CESSATION D'ACTIVITE ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; CONGE ; DEMISSION ; DISPONIBILITE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; LICENCIEMENT ; MISE A DISPOSITION ; NOTATION ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REMUNERATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RETRAITE ; SALAIRE ; STATUT DU PERSONNEL ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; TRAVAIL ;La loi n° 86-33 est aussi dite Loi LE PORS, Le lien correspond à celui vers la version en vigueur de la loiMINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE, Aut. | Paris : Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions | 1973 | 4°éd. | p. 353CROIX ROUGE FRANCAISE ; FEDERATION DES ETABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D'AIDE A LA PERSONNE ; SYNDICAT D'EMPLOYEURS ASSOCIATIFS ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AGREMENT ; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI RESERVE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; POSTE DE TRAVAIL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;L'accord de branche entre la Croix-Rouge française, la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne à but non lucratif (FEHAP) et le syndicat d'employeurs associatifs dans le domaine de l'action sociale et de la santé (SYNE[...]ABSENCE SYNDICALE ; CARRIERE ; CESSATION D'ACTIVITE ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; CONGE ; DEMISSION ; DISPONIBILITE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; LICENCIEMENT ; MISE A DISPOSITION ; NOTATION ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REMUNERATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RETRAITE ; SALAIRE ; STATUT DU PERSONNEL ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; TRAVAIL ;