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CHIRURGIEN DENTISTE ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MEDECIN ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PHARMACIEN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SAGE FEMME ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;La loi modifie la rédaction de l'article L.631-1 du code de l'éducation, lequel prévoit désormais que la première année des études de santé est commune aux études médicales, odontologiques, pharmaceutiques et de sage-femme ; et aussi que peuvent[...]ACCOMPAGNEMENT ; BILAN PSYCHOLOGIQUE ; ENTRAINEMENT AUX HABILETES SOCIALES ; ETABLISSEMENT DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; LESION CEREBRALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROJET DE VIE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; ACTION SOCIALE ;Le décret crée un paragraphe 9-1 relatif aux unités d'évaluation, de réentraînement et d'orientation sociale et socioprofessionnelle pour personnes cérébro-lésées, qu'il insère après le paragraphe 9, dans la sous-section 2 de la section 1 du cha[...]ACCOMPAGNEMENT ; CHOMAGE ; MECANISME DE DEFENSE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGUE ; ROLE ;De quelle place intervient le psychologue lorsqu'il participe à des actions d'accompagnement d'une démarche professionnelle ? Comment peut-il se dégager, dans la rencontre clinique, d'un objectif d'efficacité au regard de la demande sociale ou d[...]CAPITALISME ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; CONSTRUCTIVISME ; DIPLOME ; DROIT DU TRAVAIL ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; IDEOLOGIE POLITIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; SUJET ; TRAVAIL ;BILAN DE COMPETENCE ; CHOMAGE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Le texte de l'accord national interprofessionnel susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2008/18BERNAUD Jean-Luc ; MASSOUDI K ; MASDONATI J ; CLOT SIEGRIST E ; FRANZ S ; ROSSIER J ; MICHEL A ; PEDINIELLI Jean-Louis ; COHEN SCALI V ; GASPARD JL ; SAVOIE André ; LAPOINTE D ; LAROCHE R ; BRUNET L ; DESONNAY D ; MASCLET Georges ; GELPE D ; DESBUQUOIS J ; DI FABIO A ; PALAZZESCHI L ; FORMER Y ; DUVERGNE A ; GABET H ; HOLL D ; POLLET C ; WILLEMS M | 2008 | p. 117-236BELGIQUE ; INVENTAIRE DE BAR ON ; QUESTIONNAIRE CDDQ ; CHIRURGIE ESTHETIQUE ; DECISION ; ECHELLE D'EVALUATION ; EMOTION ; ETUDE CRITIQUE ; ETUDE GENERALE ; LYCEEN ; MALADIE AUTO IMMUNE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; POLICE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE NON DIRECTIVE ; QUESTIONNAIRE ; RELATION D'AIDE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; TRANSGENRE ; TUTORAT ; PSYCHOLOGIE ;PROJET EUROPEEN EQUAL ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BESOIN ; BILAN DE COMPETENCE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; METHODE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; QUESTIONNAIRE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RESOLUTION DE PROBLEME ; ROLE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Entre 2002 et 2006, le projet européen Equal 'Periscop' a permis de mettre au point une méthode d'analyse de l'expérience professionnelle et de traitement des informations issues de cette analyse visant à favoriser la mobilité professionnelle de[...]BERTA M ; ACTION ; CAS CLINIQUE ; CHOIX ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT ; ESPACE ; FORMATION ; IMAGINAIRE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PHENOMENOLOGIE ; PROJECTION ; PROJET ; SUBJECTIVITE ; SUJET ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TEMPS ; VECU ; PSYCHOLOGIE ;L'anticipation est présentée ici sous l'angle phénoménologique, comme une capacité du sujet à générer son propre espace d'action au futur et dans le présent. L'anticipation individuelle devient la capacité à lancer dans le futur des formes de so[...]ACTION ; ANTHROPOLOGIE ; AUTONOMIE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; HUMANISME ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PHILOSOPHIE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGUE ; ROLE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;A partir d'une conception de l'orientation, lato sensu, l'auteur s'interroge sur les rapports entre pratiques de conseil en orientation et valeurs. Tous les métiers de l'orientation ne sont pas des professions établies sur un code de déontologie[...]APPRENTISSAGE PAR L'ERREUR ; CERTIFICATION ; COMPORTEMENT ; DIPLOME ; ECHEC ; ECHEC SCOLAIRE ; ETUDE CRITIQUE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERFORMANCE ; PEUR ; PROJET ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; STRATEGIE ; STRESS ; SUJET ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; EDUCATION ;Passerelles pour le futur, les diplômes peuvent devenir paradoxalement des obstacles lorsque la quête légitime de diplômes se transforme en comportements de fuite en avant ou de gestion par essais et erreurs des apprentissages ou devient l'objet[...]Quelle position doivent adopter les éducateurs vis à vis de l'orientation des jeunes dont ils s'occupent ? La question est délicate au regard des difficultés d'insertion d'une population majoritairement peu formée. Le bon sens veut que ces jeune[...]'Quelle position doivent adopter les éducateurs vis à vis de l'orientation des jeunes dont ils s'occupent ? La question est délicate au regard des difficultés d'insertion d'une population majoritairement peu formée. Le bon sens veut que ces jeun[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; BILAN DE COMPETENCE ; CARRIERE ; CONCOURS ; DEPARTEMENT ; DEVELOPPEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; MISSION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ;Le CNG s'est engagé résolument dans la voie de la modernisation des ressources humaines.Projet de vie, projet professionnel, des voies nouvelles à rechercher pour les handicapés psychiques
ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; INNOVATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ; PROJET DE VIE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; STAGE ; ACTION SOCIALE ;BELGIQUE ; ETUDE COMPARATIVE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PSYCHANALYTIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN ASSISTANT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOTHERAPIE ; SAVOIR THEORIQUE ; STAGE ; SUPERVISION ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;La formation à la psychothérapie des assistants psychiatres reste un domaine peu étudié. Jusqu'à présent, il a principalement fait l'objet de recherches théoriques de la part de formateurs ayant une orientation surtout psychanalytique. Ayant réa[...]ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; MEDECINE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFORME ; SANTE ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Depuis plusieurs années, des réflexions approfondies ont été menées à l'initiative des pouvoirs publics en vue de définir une meilleure organisation des études de santé. Récemment, une mission en ce sens a été confiée à M. Jean-François Bach, se[...]ADULTE ; BILAN DE COMPETENCE ; CARACTERE ; CLASSIFICATION ; COMPETENCE ; ENFANT ; EVOLUTION ; EXPERIENCE ; FORMATION ; INTELLIGENCE ; MOTIVATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOMETRIE ; QUOTIENT INTELLECTUEL ; RECIT DE VIE ; REPETITION ; SUJET ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TEMPS ; PSYCHOLOGIE ;Le conseil en orientation fut d'abord une pratique anticipatoire, jusqu'à ce que le chaos vocationnel des années 1980-1990 ne l'infléchisse vers la récapitulation des compétences et de l'expérience. Mais s'orienter aujourd'hui dans le transitoir[...]ANALYSE DIDACTIQUE ; ENSEIGNEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; INTERVENTION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;Dans cet article, les métiers de l'orientation sont regardés sous l'angle de l'histoire sociale de l'orientation depuis plus d'un siècle. Dans la discussion des contributions touchant plus directement le domaine de l'orientation scolaire, trois [...]LAHY JM ; BIOGRAPHIE ; HOMMAGE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PEDAGOGIE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TEST PSYCHOTECHNIQUE ; PSYCHOLOGIE ;J.-M. Lahy (1872-1943) est considéré comme le fondateur de la psychotechnique en France. Ses recherches engagées, dès 1908, sur « la supériorité professionnelle », trouvèrent une application dans la sélection du personnel de nombreuses entrepris[...]