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CELINE Louis-Ferdinand ; PREMIERE GUERRE MONDIALE ; CORPS ; EMOTION ; GUERRE ; LITTERATURE ; MEDECINE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; VECU ;La publication récente de deux 'inédits' de Céline permet de soutenir que le goût de la médecine lui vint selon le précipité suivant provoqué par sa participation à la Grande Guerre et à ses suites : rompre avec ses dispositions premières ; se g[...]LEVIONNOIS Florine, Aut. ; GIRAUDIER Anaïs, Aut. ; MENNESSON Sandrine, Aut. ; PRATS François, Aut. | 2023 | p. 45-54ERGOTHERAPIE ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; JEU ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PEDAGOGIE ;En France, l’ergothérapie est encore méconnue du grand public. Les Instituts de formation en ergothérapie (IFE) sont amenés à présenter et promouvoir le métier auprès de publics divers, en cours d’orientation, par des actions conduites dans des [...]THIERREE Sarah, Aut. ; MASSON Josué, Aut. ; LEMONNIER Théo, Aut. ; BOUCHARD Jean-Pierre, Aut. | 2023 | p. 456-461L’accès aux études médicales odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femmes a été ouvert à des candidats n’ayant pas effectué de première année en sciences médicales depuis l’arrêté du 26 mars 1993 abrogé et remplacé par l’arrêté du 26 juille[...]CAS CLINIQUE ; CHOIX ; CULPABILITE ; CURE PSYCHANALYTIQUE ; EVENEMENT DE VIE ; HISTOIRE FAMILIALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROFIL PSYCHOLOGIQUE ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; SOIGNANT ; TRANSGENERATIONNEL ;Lors de cures suivies par des patients-soignants, il apparait souvent que le désir' de soigner s’enracine dans l’enfance, en lien avec des événements familiaux ou dans des transmissions 'inconscientes'. Dans ce registre, une psychanalyste revien[...]COMMISSION DES DROITS ET DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES HANDICAPEES ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONVENTION ; CUMUL D'ACTIVITES ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENARIAT ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; PRESTATION AUX PERSONNES HANDICAPEES ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Sur le rapport du ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées, la première ministre décrète la modification de plusieurs dispositions réglementaires du code de l'action sociale et des familles et du code du travail, afi[...]AIDE SOIGNANT ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; EMOTION ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DU SOIN ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; STRESS ; TEMOIGNAGE ; VECU ;Article extrait de l'ouvrage collectif, Les émotions au coeur du soin, Seli Arslan, 2023. Témoignage d'une infirmière sur son parcours d'études et ses expériences professionnelles.COMMISSION DES DROITS ET DE L'AUTONOMIE DE LA PERSONNE HANDICAPEE ; DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CONDITION D'EXERCICE ; CONVENTION ; ETABLISSEMENT D'INTEGRATION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION ; FONCTIONNEMENT ; MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES ; MISSION ; ORGANISATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PRESTATION AUX PERSONNES HANDICAPEES ; REGLEMENTATION ; ACTION SOCIALE ;Par le prtésent arrêté, le ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées et la ministre déléguée auprès du ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées, chargée des personnes handicapées, fixent c[...]CONGE DE FORMATION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INDEMNITE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Le décret définit les modalités de formation et d'accompagnement destinées à favoriser l'évolution professionnelle des agents publics. Il prévoit les aménagements destinés spécifiquement aux agents cités à l'article L. 422-3 du code général de l[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INVESTISSEMENT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PLAN D'ACTIONS ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;La présente circulaire a pour objet de présenter aux agences régionales de santé (ARS) l’ensemble des mesures du plan de transformation des ESAT, de manière à ce qu’elles puissent en animer la mise en œuvre et en assurer le suivi dans les territ[...]ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; EDUCATION ;Par le présent arrêté, la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation complète les dispositions de l'article 1 de l'arrêté du 28 février 2020.ACCOMPAGNEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LESION CEREBRALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRAVAIL ;Lorsque la vie commence à reprendre son cours après une lésion cérébrale, la question du retour au travail émerge et confronte ces personnes en situation de handicap à une nouvelle réalité : celle de leurs capacités face aux contraintes du monde[...]BANDURA Albert ; COMPETENCE ; CONSTRUCTIVISME ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ESTIME DE SOI ; OBJECTIVITE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOGENESE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOLOGIE SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE CONSEIL ; PSYCHOMETRIE ; PSYCHOTHERAPIE NON DIRECTIVE ; SAVOIR ; SUBJECTIVITE ; SUJET ; VALEUR ; VIE ;Comment choisir ses études, trouver la « bonne » voie, réorienter sa carrière ? Toutes ces questions, chacun.e les a rencontrées à certains moments dans sa vie. La psychologie de l’orientation s’intéresse à ces problématiques. Depuis les premier[...]ACCOMPAGNEMENT ; CARRIERE ; CAS CLINIQUE ; ETUDE LONGITUDINALE ; ETUDIANT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INDIVIDUATION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOTHERAPIE EXISTENTIELLE ; RECHERCHE QUALITATIVE ; RECHERCHE QUANTITATIVE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; UNIVERSITE ;Alors que les parcours professionnels contemporains se fragmentent au risque de devenir moins lisibles, comment appréhender le sens des moments clés que sont les transitions et les bifurcations rencontrées tout au long de la vie ? Dans nos socié[...]ACCESSIBILITE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DU PATIENT ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ETAT DE SANTE ; EVALUATION ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INDICATEUR DE SANTE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; MALADIE CHRONIQUE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; TRAVAIL ;Par la présente loi, le président de la république institue, pour une durée de 3 ans, un comité d'évaluation des textes encadrant l'accès au marché du travail des personnes atteintes de maladies chroniques et visant à favoriser l'égal accès au m[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion fixe la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déte[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, qui complète l'arrêté du 8 avril 2021 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu e[...]Avec la crise sanitaire, nombre d’infirmières souhaitent changer de métier. Quelles orientations sont possibles? Comment s’y prendre sans se méprendre ? Tour d’horizon des étapes incontournables pour se reconvertir en douceur. [résumé d'éditeur]BILAN DE COMPETENCE ; CARRIERE ; CATEGORIE C ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; CONGE DE FORMATION ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVOLUTION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Le président de la république, sur le rapport du premier ministre et de la ministre de la transformation et de la fonction publiques, ordonne l'insertion dans la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des foncti[...]SOUCHE Lionel, Dir. ; DENIS Jennifer, Aut. ; DREVON Martine, Aut. ; FERRANT Alain, Aut. ; GALLEN Jérémie, Aut. ; HENDRICK Stephan, Aut. ; KALOFOLIA Christina, Aut. ; LAUBRY Coralie, Aut. ; LESSEURE Kheira, Aut. ; MOUTET VICARD Bénédicte, Aut. ; RENOU Karine, Aut. ; ROMAN Pascal, Aut. ; VACHERET VIVIER Claudine, Aut. ; WARICHET Jean-Marie, Aut. ; MERIAUX Mathilde, Contrib. ; CUVILLIER Bruno, Préf. | Paris : In Press | 2021 | p. 350ALTERITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CREATIVITE ; ECOUTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PAROLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SOI ; SYNCHRONICITE ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Choix, formations, inspirations, influences… comment se construisent les trajectoires professionnelles ? De leurs études en psychologie à la pratique de psychologue clinicien, 14 professionnels reconnus dans leurs champs de compétences témoignen[...]CARRIERE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPTE RENDU ; DEMARCHE DE PROJET ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT HOSPITALIER ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; ENTRETIEN ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; NOTATION ; OBJECTIF ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Abrogeant à compter du 1 janvier 2021 l'arrêté du 6 mai 1959 relatif à la notation du personnel des établissements d'hospitalisation, de soins ou de cures publics et l'arrêté du 29 septembre 2010 relatif au compte rendu annuel d'entretien profes[...]CERTIFICATION ; CHOIX ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTRETIEN ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Pour l'essentiel, le président de la république, dans la présente ordonnance, modifie les dates inscrites dans l'ordonnance n° 2020-387.COMMISSION DES DROITS ET DE L'AUTONOMIE DE LA PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; FONCTIONNEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES ; MISSION ; ORGANISATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Le présent décret ajoute un paragraphe 9-3 (relatif aux établissements et services de préorientation et de réadaptation professionnelle) au code de l'action sociale et des familles. Ainsi, il précise les missions et les prestations assurées par [...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; BILAN DE COMPETENCE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MISE A DISPOSITION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Le décret définit les conditions permettant de mobiliser des dispositifs destinés à accompagner les fonctionnaires dont l'emploi est supprimé vers un nouvel emploi dans la fonction publique ou vers le secteur privé. Ce texte précise également le[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La ministre du travail arrête la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée « Tremplin ».; ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La ministre du travail arrête la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire.GROS Karine, Aut. ; TAQUET Adrien, Préf. ; LEFRANC Gérard, Postf. | Montrouge cedex (80 avenue de la Marne, 92546, France) : Editions législatives | 2020 | 2° éd. actualisée | p. 195 p.CAS CLINIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; MEDECIN DU TRAVAIL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;La loi ' Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ', adoptée en août 2018, renforce l’obligation d’emploi direct de travailleurs handicapés par les employeurs. Dans ce contexte, la formation des référents handicap est primordiale pour[...]Se référant aux carrières artistiques aujourd’hui particulièrement investies par les jeunes, l’article cherche à éclairer les processus de bifurcation à la lumière de l’enchaînement temporel des événements vécus et des logiques à l’oeuvre dans l[...]ACTIVITE SALARIEE ; CARRIERE ; CERTIFICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; COTISATION SOCIALE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Prenant en compte les dispositions de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le président de la république modifie, par la présente ordonnance, la partie législative du code du travail.ACQUISITION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; DOCTORAT ; ETUDIANT ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION ; LMD ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PHARMACIE ; PHARMACIEN ; PROJET PEDAGOGIQUE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; STAGE ; TABLEAU DE BORD ; UNIVERSITE ; VALIDATION ; EDUCATION ;Applicable à compter de l'année universitaire 2019-2020 pour les étudiants et élèves pharmaciens des écoles du service de santé des armées s'inscrivant en deuxième cycle, le présent arrêté modifie l'arrêté du 8 avril 2013 relatif au régime des é[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; ATTITUDE FACE AU VIEILLISSEMENT ; CESSATION D'ACTIVITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; HUMANISATION DES SOINS ; INFIRMIER ; MALTRAITANCE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE AGEE ; SOIN INFIRMIER ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TEMOIGNAGE ;'Ce n'est pas ça mon métier, Madame la Ministre !' Le 27 décembre 2017, Mathilde Basset, jeune infirmière en EHPAD, rentre chez elle épuisée, démoralisée, avec le sentiment que ses conditions de travail lui font trahir ses valeurs de soignante. [...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CAHIER DES CHARGES ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Abrogeant l'arrêté du 14 novembre 2018 portant approbation du cahier des charges « Expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée “Tremplin” », la ministre du travail approuve, da[...]BOUZIGNAC Vincent, Aut. ; CAPDEVIELLE MOUGNIBAS V, Aut. ; LEONARDIS Myriam de, Aut. | 2018 | p. 403-425Les classes de 3e préparatoires aux formations professionnelles (3e PFP), proposent aux collégiens des modules de découverte professionnelle. Elles visent à la remobilisation d’élèves scolairement fragiles à travers l’élaboration d’un projet de [...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; ENSEIGNEMENT ; ETUDIANT ; FORMATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PHARMACIE ; PHARMACIEN ; PROGRAMME D'ETUDES ; PROJET PEDAGOGIQUE ; PROJET PROFESSIONNEL ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; SCIENCES ; STAGE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Par les dispositions du présent arrêté, la ministre des armées, la ministre des solidarités et de la santé et la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation modifient celles de l'arrêté du 22 mars 2011 relatif au rég[...]Edouard Claparède est un des fondateurs de la psychologie scientifique et un pionnier de l’éducation nouvelle. Une partie de son oeuvre a été consacrée à l’orientation professionnelle. En 1918 il facilite l’ouverture d’un cabinet d’orientation p[...]ANALYSE FACTORIELLE ; DEONTOLOGIE ; ECHELLE D'EVALUATION ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; EVALUATION ; FONCTION COGNITIVE ; MOTIVATION ; NEUROPSYCHOLOGIE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOMETRIE ; QUESTIONNAIRE ; QUOTIENT INTELLECTUEL ; TEST ; TEST D'APTITUDE ; TEST D'EFFICIENCE ; TEST DE PERSONNALITE ; TEST PSYCHOLOGIQUE ; VALIDATION ;Tests, questionnaires, outils de mesure... l'évaluation est aujourd'hui incontournable en psychologie. Elle vise principalement deux objectifs : fournir au psychologue des informations objectives sur les caractéristiques des personnes (capacités[...]En réponse à une demande qui a émergé ces dernières années, des dispositifs d’accompagnement ont vu le jour, tel celui de La Cité des métiers de Paris-La-Villette qui propose un accompagnement à la réflexion sur le sens pour des personnes en que[...]COMMISSION NATIONALE DE L'INFORMATIQUE ET DES LIBERTES (CNIL) ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ASSURE SOCIAL ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT DU TRAVAIL ; FINANCEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; TRAVAIL ;Modifiant notamment certaines dispositions réglementaires du code de la sécurité sociale, le présent décret (dont les dispositions en vigueur le lendemain de sa publication, à l'exception de celles relatives aux victimes dont les taux d'incapaci[...]ACCOMPAGNEMENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EMPLOI ; HANDICAP PSYCHIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOPEDAGOGIE ; STAGE ;L’insertion professionnelle de personnes ' en situation de handicap psychique ' nécessite un accompagnement particulier compte tenu des impacts émotionnels, narcissiques et relationnels que cela suscite, autant chez les usagers que chez les prof[...]DIPLOME ; EDUCATION ; ETUDIANT ; FORMATION ; INFORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LICENCE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Pris pour l'application de l'article 1 de la loi n° 2016-1828 du 23 décembre 2016 portant adaptation du deuxième cycle de l'enseignement supérieur français au système licence-master-doctorat (LMD), le présent décret ajoute un article R. 612-32-6[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; BUDGET ; CONTRACTUALISATION ; CONTRAT D'OBJECTIF ET DE MOYENS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FINANCEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INVESTISSEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; PRESTATION AUX PERSONNES HANDICAPEES ; TARIF ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;GUICHARD J, Aut. ; BANGALI M, Aut. ; COHEN SCALI V, Aut. ; POUYAUD Jacques, Aut. ; ROBINET P, Aut. | [S.l.] : Qui plus est | 2017CHANGEMENT ; ENTRETIEN ; EVOLUTION ; IMAGE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PHOTOLANGAGE ; RELATION D'AIDE ;Pour un consultant, coach ou conseiller, travailler avec la méthode Photolangage c'est mettre en œuvre une présence plus empathique et plus participative, permettant au client de vivre un nouveau type d'écoute et de partage de son problème d'ori[...]ACCOMPAGNEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; RETRAITE ;Qu’il s’agisse d’un passage du milieu scolaire au monde du travail, de la perte d’un emploi, d’une réorientation professionnelle ou encore d’une transition vers la retraite, chacune de ces trajectoires professionnelles peut faire émerger des deu[...]AMOUR ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; FEMME ; IMPLICATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; POUVOIR ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Mon regard de femme sur cette question m'a orientée vers le choix d'une mise en perspective de cette thématique avec la notion de 'genre dans le travail social', déclinée autour des nuances entre une relation d'amour et une relation de pouvoir, [...]A travers les quelques illustrations cliniques présentées ici qui témoignent des conflits de valeurs qui peuvent entraver l'épanouissement professionnel et personnel, l'on mesure combien il est important de trouver un sens à son travail pour pou[...]INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET PEDAGOGIQUE (ITEP) ; ADOLESCENT ; COMORBIDITE ; EPILEPSIE ; FONCTION EXECUTIVE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ;L'épilepsie interfère avec les processus propres à l'adolescence. Les risques de comorbidité psychiatrique et cognitive, en particulier des fonctions exécutives, altèrent l'accès à une plus grande autonomie. Les conséquences sont à analyser dans[...]Réussir la scolarisation d'un enfant présentant une épilepsie nécessite en premier lieu d'expliquer la maladie épileptique pour la faire accepter de la communauté scolalre. Il faut ensuite assurer un cadre sécurisé par la mise en place d'un proj[...]AGENCE NATIONALE D'APPUI A LA PERFORMANCE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE ET MEDICO SOCIAUX ; DELEGATION GENERALE A L'EMPLOI ET A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; CONTRACTUALISATION ; CONTRAT D'OBJECTIF ET DE MOYENS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; FINANCEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INVESTISSEMENT ; METHODOLOGIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE SOCIALE ; PRESTATION AUX PERSONNES HANDICAPEES ; PROJET ; PROJET PROFESSIONNEL ; REMUNERATION ; TARIF ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Dans la présente instruction, la ministre des affaires sociales et de la santé définit le cadre général de la campagne budgétaire des établissements et services d'aide par le travail (ESAT) pour l'exercice 2015. Elle présente les éléments d'évo[...]DELEGATION GENERALE A L'EMPLOI ET A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; ALLOCATION D'INSERTION ; COTISATION SOCIALE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PROTECTION SOCIALE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La présente circulaire précise les modalités opérationnelles de mise en œuvre des périodes de mise en situation en milieu professionnel pour toutes les personnes accompagnées dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle.APPRENTISSAGE ; APPRENTISSAGE PAR L'ERREUR ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; AUTONOMISATION ; CARRIERE ; CRISE D'IDENTITE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INTERNET ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PLASTICITE NEURONALE ; TRAVAIL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; SOCIETE ;BOYER Rémi, Aut. ; HORENSTEIN José Mario, Aut. ; FOTINOS Georges, Préf. | Bruxelles : Mémogrammes | 2015 | p. 384CONDITION DE TRAVAIL ; ENSEIGNANT ; ENSEIGNEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PREVENTION MEDICALE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; SANTE ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Paru en octobre 2013, le présent guide à destination des personnels enseignants en difficulté, hésitant entre la poursuite de leur carrière pédagogique et une réorientation professionnelle, a rencontré un tel succès auprès des enseignants, des m[...]CARRIERE ; CHOIX ; ENQUETE NATIONALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHIATRIE ;Pendant son internat et à l'issue de celui-ci, le psychiatre en formation est amené à faire des choix qui détermineront en partie sa pratique future. Le métier de psychiatre lui offre de nombreuses possibilités en termes de modalités d'exercice [...]ACTIVITE SALARIEE ; AIDE A L'EMPLOI ; CERTIFICATION ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONGE DE FORMATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONTROLE ; DECENTRALISATION ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; EMPLOI ; ENTRETIEN ; FINANCEMENT ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; INSTITUT DE FORMATION ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PLAN DE FORMATION ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Modifiant à la fois le code du travail et le code de l'éducation, la présente loi traite de la formation professionnelle continue (et crée notamment un compte personnel de formation pour toute personne âgée d'au moins 16 ans en emploi ou à la re[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AIDE A L'EMPLOI ; COTISATION SOCIALE ; DROIT HOSPITALIER ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; FISCALITE ; GESTION DU PERSONNEL ; INDEMNITE ; LICENCIEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PROJET SOCIAL ; PROTECTION SOCIALE ; TRAVAIL ;Dans la présente instruction, la ministre des affaires sociales et de la santé prétend clarifier les règles d'assujettissement aux prélèvements fiscaux et sociaux des aides à la mobilité et de l'indemnité de départ volontaire des personnels hosp[...]CADRE DE SANTE ; CONCOURS ; DIPLOME ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ;Devenir cadre de santé t Vous en avez le projet ? C'est en effet, une belle perspective d'avenir professionnel ! Ou bien, c'est une obligation institutionnelle qui s'impose à vous pour être titularisé mais vous vous posez énormément de questions[...]Inspiré par les idées d'Edouard Toulouse qui militait pour l'avènement d'une société plus rationnelle et plus juste, Henri Piéron a contribué à développer une orientation professionnelle (OP) scientifique s'appuyant sur l'utilisation de tests ps[...]ADOLESCENT ; ELEVE ; ETUDIANT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PEDOPSYCHIATRIE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SOIN EDUCATIF ;La prise en charge soin-études est un programme multidimensionnel, intégrant une approche individuelle, pédagogique et familiale, pour les adolescents présentant des troubles psychiatriques sévères avec un lourd retentissement scolaire et social[...]PROGRAM INDIVIDUAL PLACEMENT AND SUPPORTED ; ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; QUALITE DE VIE ; RELATION D'AIDE ; REPRESENTATION SOCIALE ; STIGMATISATION ;Le modèle du soutien à l'emploi de type IPS (individual placement and supported : soutien individualisé à l'insertion) correspond à la pratique d'aide à l'insertion professionnelle qui a le mieux fait ses preuves empiriquement, pour les personne[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CARRIERE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DISPONIBILITE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GESTION DU PERSONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; POSTE DE TRAVAIL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; STATUT DU PERSONNEL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Modifiant la sous-section 6 de la section 1 et la sous-section 7 de la section 2 du chapitre II du titre V du livre premer de la sixième partie du code de la santé publique, le présent décret autorise le directeur général du Centre national de g[...]PERRY Andrea, Dir. ; HALLET Françoise, Trad. ; SUNDERLAND Margot, Préf. ; BRISCH Karl Heinz, Aut. ; BOMBER Louise Michelle ; DELANEY Marie ; EARL Barbara ; HUGHES Daniel A ; AMEY Sue ; BATMANGHELIDJH Camila ; HEYMO Ann | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2013 | p. 214ADOLESCENT ; CARENCE AFFECTIVE ; ENSEIGNANT ; GROUPE ; MALTRAITANCE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOTHERAPIE ; RELATION D'AIDE ; SCOLARITE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; TROUBLE DE L'ATTACHEMENT ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;Quand des enfants au passé insécure deviennent adolescents, ils doivent faire face à des défis beaucoup plus grands. Leur capacité à avoir des relations saines et à faire des choix prosociaux, ou à trouver l'école intéressante, a été gravement c[...]UNITE LOCALISEE POUR L'INCLUSION SCOLAIRE ; ENFANT HANDICAPE ; HANDICAP MENTAL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ;Se basant sur une partie des conclusions d'entretiens menés auprès de professionnels chargés de l'insertion professionnelle des personnes handicapées, l'auteure dégage des axes de travail à mettre en oeuvre dans le cadre scolaire avec des élèves[...]UNITE LOCALISEE POUR L'INCLUSION SCOLAIRE ; ADOLESCENT ; DIFFICULTE SCOLAIRE ; ENFANT ; ENFANT HANDICAPE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTELLIGENCE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; SCOLARISATION ; TROUBLE DE L'APPRENTISSAGE ;Nous avons choisi de considérer le terme de 'difficulté d'apprentissage' au sens large, c'est-à-dire en englobant des situations d'élèves ayant ou non une reconnaissance officielle de leurs difficultés et bénéficiant ou non d'une prise en charge[...]OLRY LOUIS Isabelle ; GUILLON Vincent ; LOARER Even | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2013 | 1ère éd. | p. 464ADOLESCENT ; ADULTE ; BILAN DE COMPETENCE ; CONDUITE DE L'ENTRETIEN ; EDUCATION ; ENSEIGNEMENT ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; HISTOIRE ; METHODE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SCOLAIRE ; PSYCHOTHERAPIE ; REFERENTIEL ; SUPERVISION ; THEORIE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; PSYCHOLOGIE ;Parce qu'aujourd'hui nul n'est exempt de penser son orientation à tout âge de la vie, le conseil en orientation fait l'objet d'une demande grandissante chez les personnes et dans de multiples institutions. Ancrées originellement dans l'expertise[...]La recherche vise à cerner le rôle du sexe du tuteur sur la perception que des jeunes formés en alternance ont de leur avenir professionnel. A partir des modèles et des travaux sur le mentorat en entreprise, 20 jeunes ont été interrogés par entr[...]DIPLOME ; ENQUETE ; FAMILLE ; FRATRIE ; INFLUENCE SOCIALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PROFESSION ; SOCIALISATION ; STATISTIQUE ; TRAVAIL ; SOCIETE ;Sébastien Grobon invite le lecteur à explorer une question passionnante Comment peut-on expliquer que des frères et soeurs puissent avoir des trajectoires scolaires et professionnels notablement différentes alors qu'on peut supposer qu'ils ont [...]CONDITION DE TRAVAIL ; ENSEIGNANT ; ENSEIGNEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PREVENTION MEDICALE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; SANTE ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Au fil des réformes des retraites, les carrières s'allongent : est-il souhaitable pour sa santé mentale et physique de rester professeur toute sa vie ? Depuis 2006, plus de 6.000 enseignants de toute la France ont contacté l'association Aide aux[...]CAISSE NATIONALE DE SOLIDARITE POUR L'AUTONOMIE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; EVALUATION ; INNOVATION ; LESION CEREBRALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; REEDUCATION ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; TRAUMATISME CRANIEN ; ACTION SOCIALE ;La présente circulaire fixe les règles d'enregistrement des unités d'évaluation, de réentraînement et d'orientation sociale et professionnelle (UEROS) - créées à titre expérimental par la circulaire DAS/DE/DSS n° 96-428 du 4 juillet 1996 relativ[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTIVITE SALARIEE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BENEVOLAT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE ; CONGE DE FORMATION ; CONGE DE SOLIDARITE FAMILIALE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONVENTION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GARDES ET ASTREINTES ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDEMNITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LOYAUTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; POLITIQUE SOCIALE ; POSTE DE TRAVAIL ; REFORME ; REMUNERATION ; REPOS DE SECURITE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Refondation de la partie législative du code du travail.Rectificatif au Journal officiel du 9 août 2016, édition électronique, texte n° 3 :- au 14° du II de l'article 39 :Au lieu de : « Art. L. 6323-30. - Les abondements supplémentaires mentionn[...]CONDITION D'EXERCICE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL ;Dans certaines conditions, souvent liées à un transfert d'activités des établissements privés à caractère sanitaire ou social vers un établissement public, les personnels de ces établissements privés peuvent, sous réserve de justifier de service[...]ALLOCATAIRE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; METHODE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PRESTATION SOCIALE ; REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE ; SUSPENSION ; ACTION SOCIALE ;Précisions sur les nouvelles modalités d'orientation et de sanction issues du décret n°2012-294 du 1 er mars 2012 relatif aux procédures d'orientation, de suspension et de radiation applicables aux bénéficiaires du revenu de solidarité activeCENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CONCOURS ; CONDITION D'EXERCICE ; DIPLOME ; ETRANGER ; INTERNE HOSPITALIER ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; EDUCATION ;Le présent décret précise les conditions dans lesquelles les internes en pharmacie peuvent demander à changer de diplôme d'études spécialisées en cours d'internat ainsi que les conditions d'accès à l'internat à titre européen, à l'assistanat des[...]L'amendement Creton permet aux jeunes adultes de plus de vingt ans, en attente d'orientation, de conserver leur place dans l'établissement pour enfants ou adolescents où ils ont évolué. Cet amendement, qui fut un soulagement pour les familles, s[...]MAGDELEINAT Chantal, Aut. ; MARTIN Brice, Aut. ; BOUDEBESSE Carole, Aut. ; PIOT Marie-Aude, Aut. ; FORTINEAU Jacques, Aut. | 2012 | p. 182-189CARRIERE ; DEBAT ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ENTRETIEN ; EVOLUTION ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PSYCHANALYTIQUE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; IMPLICATION ; INTERNE HOSPITALIER ; MILITANTISME ; NEUROLOGIE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PEDOPSYCHIATRIE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; SCIENCES ;Dans un entretien accordé à de jeunes collègues exerçant au centre hospitalier Sainte-Anne de Paris, au centre hospitalier Le Vinatier de Bron (Rhône), à l'hôpital Albert-Chenevier de Créteil (Val-de-Marne) et à l'hôpital Érasme d'Antony (Hauts-[...]FORMATION EN ALTERNANCE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; RYTHME SCOLAIRE ; SATISFACTION ;Les auteurs de cet article suggèrent de ne pas dissocier les dimensions politiques et les dimensions « pédagogiques » des formations par alternance puisque, selon eux, elles sont interdépendantes. Ils montrent combien ces formations sont exigean[...]GINIES Marie-Lorène ; FITZNER Pascal ; POULLALIE Annie | Levallois-Perret : Studyrama | 2012 | 6°éd. | p. 259DIPLOME ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Les études médicales connaissent de vastes transformations et certaines professions se prennent la part du lion face à une population vieillissante. Des nouvelles techniques apparaissent dans le paramédical (ostéopathie, étiopathie) offrant de n[...]BRUN Patrick, Dir. ; COLLEGE DE PSYCHOLOGIE ET DES PSYCHOLOGUES DU CH CHARLES PERRENS | Nîmes : Champ social | 2012 | p. 302ACTES DE CONGRES ; CENTRE HOSPITALIER GENERAL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ;Plus de trente psychologues cliniciens, venus de la France entière, étaient présents pour témoigner de leur pratique à l'hôpital. Durant les deux journées du colloque, praticiens, chercheurs, universitaires, ont échangé sur les orientations actu[...]VAN EFFENTERRE Aude, Aut. ; AZOULAY Marion, Aut. ; BRIFFAULT Xavier, Aut. ; CHAMPION Françoise, Aut. | 2012 | p. 305-313ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ENQUETE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PSYCHIATRE ; PSYCHOTHERAPEUTE ; PSYCHOTHERAPIE ; SOCIOLOGIE ;L’article présente les principaux résultats et interprétations, dans les cadres d’analyse de la sociologie des professions, d’une enquête qualitative par entretiens semi-directifs menée auprès d’internes en psychiatrie, concernant leurs concepti[...]BILAN DE COMPETENCE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONSTRUCTIVISME ; DEONTOLOGIE ; EDUCATION ; EMPLOI ; ENTRETIEN ; ESPACE TRANSITIONNEL ; ETHIQUE ; FORMATION ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; METHODE ; ORGANISATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PERSONNALITE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SUJET ; TECHNIQUE ; THEORIE ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Cet ouvrage présente une synthèse des différentes théories et recherches sur la psychologie de l'orientation vers les études, les formations et les professions. Il traite à la fois de l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes qui chem[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION D'EXERCICE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Dans nos sociétés modernes où règnent instabilité et incertitude, la psychologie de l'orientation s'inscrit aujourd'hui dans une problématique de compréhension et d'accompagnement des individus sous l'angle de la construction de soi lors de mult[...]ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PLAN DE FORMATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; REFERENT ; ROLE PROPRE ;La formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) introduit des notions nouvelles autour des parcours de professionnalisation. Ici, la logique individuelle du salarié et la logique collective de l'établissement de santé vont devoir se [...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONGE DE FORMATION ; CONTRACTUALISATION ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; EDUCATION ; EMPLOI ; FINANCEMENT ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; REGION ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 précise que la formation professionnelle doit permettre à chaque personne d'acquérir et d'actualiser connaissances et compétences favorisant son évolution professionnelle tout au long de sa vie. Pour attei[...]CHIRURGIEN DENTISTE ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MEDECIN ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PHARMACIEN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SAGE FEMME ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;La loi modifie la rédaction de l'article L.631-1 du code de l'éducation, lequel prévoit désormais que la première année des études de santé est commune aux études médicales, odontologiques, pharmaceutiques et de sage-femme ; et aussi que peuvent[...]ACCOMPAGNEMENT ; BILAN PSYCHOLOGIQUE ; ENTRAINEMENT AUX HABILETES SOCIALES ; ETABLISSEMENT DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; LESION CEREBRALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROJET DE VIE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; ACTION SOCIALE ;Le décret crée un paragraphe 9-1 relatif aux unités d'évaluation, de réentraînement et d'orientation sociale et socioprofessionnelle pour personnes cérébro-lésées, qu'il insère après le paragraphe 9, dans la sous-section 2 de la section 1 du cha[...]ACCOMPAGNEMENT ; CHOMAGE ; MECANISME DE DEFENSE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGUE ; ROLE ;De quelle place intervient le psychologue lorsqu'il participe à des actions d'accompagnement d'une démarche professionnelle ? Comment peut-il se dégager, dans la rencontre clinique, d'un objectif d'efficacité au regard de la demande sociale ou d[...]CAPITALISME ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; CONSTRUCTIVISME ; DIPLOME ; DROIT DU TRAVAIL ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; IDEOLOGIE POLITIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; SUJET ; TRAVAIL ;BILAN DE COMPETENCE ; CHOMAGE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Le texte de l'accord national interprofessionnel susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2008/18BERNAUD Jean-Luc ; MASSOUDI K ; MASDONATI J ; CLOT SIEGRIST E ; FRANZ S ; ROSSIER J ; MICHEL A ; PEDINIELLI Jean-Louis ; COHEN SCALI V ; GASPARD JL ; SAVOIE André ; LAPOINTE D ; LAROCHE R ; BRUNET L ; DESONNAY D ; MASCLET Georges ; GELPE D ; DESBUQUOIS J ; DI FABIO A ; PALAZZESCHI L ; FORMER Y ; DUVERGNE A ; GABET H ; HOLL D ; POLLET C ; WILLEMS M | 2008 | p. 117-236BELGIQUE ; INVENTAIRE DE BAR ON ; QUESTIONNAIRE CDDQ ; CHIRURGIE ESTHETIQUE ; DECISION ; ECHELLE D'EVALUATION ; EMOTION ; ETUDE CRITIQUE ; ETUDE GENERALE ; LYCEEN ; MALADIE AUTO IMMUNE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; POLICE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE NON DIRECTIVE ; QUESTIONNAIRE ; RELATION D'AIDE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; TRANSGENRE ; TUTORAT ; PSYCHOLOGIE ;PROJET EUROPEEN EQUAL ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BESOIN ; BILAN DE COMPETENCE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; METHODE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; QUESTIONNAIRE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RESOLUTION DE PROBLEME ; ROLE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Entre 2002 et 2006, le projet européen Equal 'Periscop' a permis de mettre au point une méthode d'analyse de l'expérience professionnelle et de traitement des informations issues de cette analyse visant à favoriser la mobilité professionnelle de[...]BERTA M ; ACTION ; CAS CLINIQUE ; CHOIX ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT ; ESPACE ; FORMATION ; IMAGINAIRE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PHENOMENOLOGIE ; PROJECTION ; PROJET ; SUBJECTIVITE ; SUJET ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TEMPS ; VECU ; PSYCHOLOGIE ;L'anticipation est présentée ici sous l'angle phénoménologique, comme une capacité du sujet à générer son propre espace d'action au futur et dans le présent. L'anticipation individuelle devient la capacité à lancer dans le futur des formes de so[...]ACTION ; ANTHROPOLOGIE ; AUTONOMIE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; HUMANISME ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PHILOSOPHIE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGUE ; ROLE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;A partir d'une conception de l'orientation, lato sensu, l'auteur s'interroge sur les rapports entre pratiques de conseil en orientation et valeurs. Tous les métiers de l'orientation ne sont pas des professions établies sur un code de déontologie[...]APPRENTISSAGE PAR L'ERREUR ; CERTIFICATION ; COMPORTEMENT ; DIPLOME ; ECHEC ; ECHEC SCOLAIRE ; ETUDE CRITIQUE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERFORMANCE ; PEUR ; PROJET ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; STRATEGIE ; STRESS ; SUJET ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; EDUCATION ;Passerelles pour le futur, les diplômes peuvent devenir paradoxalement des obstacles lorsque la quête légitime de diplômes se transforme en comportements de fuite en avant ou de gestion par essais et erreurs des apprentissages ou devient l'objet[...]Quelle position doivent adopter les éducateurs vis à vis de l'orientation des jeunes dont ils s'occupent ? La question est délicate au regard des difficultés d'insertion d'une population majoritairement peu formée. Le bon sens veut que ces jeune[...]'Quelle position doivent adopter les éducateurs vis à vis de l'orientation des jeunes dont ils s'occupent ? La question est délicate au regard des difficultés d'insertion d'une population majoritairement peu formée. Le bon sens veut que ces jeun[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; BILAN DE COMPETENCE ; CARRIERE ; CONCOURS ; DEPARTEMENT ; DEVELOPPEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; MISSION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ;Le CNG s'est engagé résolument dans la voie de la modernisation des ressources humaines.Projet de vie, projet professionnel, des voies nouvelles à rechercher pour les handicapés psychiques
ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; INNOVATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ; PROJET DE VIE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; STAGE ; ACTION SOCIALE ;BELGIQUE ; ETUDE COMPARATIVE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PSYCHANALYTIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN ASSISTANT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOTHERAPIE ; SAVOIR THEORIQUE ; STAGE ; SUPERVISION ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;La formation à la psychothérapie des assistants psychiatres reste un domaine peu étudié. Jusqu'à présent, il a principalement fait l'objet de recherches théoriques de la part de formateurs ayant une orientation surtout psychanalytique. Ayant réa[...]ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; MEDECINE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFORME ; SANTE ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Depuis plusieurs années, des réflexions approfondies ont été menées à l'initiative des pouvoirs publics en vue de définir une meilleure organisation des études de santé. Récemment, une mission en ce sens a été confiée à M. Jean-François Bach, se[...]ADULTE ; BILAN DE COMPETENCE ; CARACTERE ; CLASSIFICATION ; COMPETENCE ; ENFANT ; EVOLUTION ; EXPERIENCE ; FORMATION ; INTELLIGENCE ; MOTIVATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOMETRIE ; QUOTIENT INTELLECTUEL ; RECIT DE VIE ; REPETITION ; SUJET ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TEMPS ; PSYCHOLOGIE ;Le conseil en orientation fut d'abord une pratique anticipatoire, jusqu'à ce que le chaos vocationnel des années 1980-1990 ne l'infléchisse vers la récapitulation des compétences et de l'expérience. Mais s'orienter aujourd'hui dans le transitoir[...]ANALYSE DIDACTIQUE ; ENSEIGNEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; INTERVENTION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;Dans cet article, les métiers de l'orientation sont regardés sous l'angle de l'histoire sociale de l'orientation depuis plus d'un siècle. Dans la discussion des contributions touchant plus directement le domaine de l'orientation scolaire, trois [...]LAHY JM ; BIOGRAPHIE ; HOMMAGE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PEDAGOGIE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TEST PSYCHOTECHNIQUE ; PSYCHOLOGIE ;J.-M. Lahy (1872-1943) est considéré comme le fondateur de la psychotechnique en France. Ses recherches engagées, dès 1908, sur « la supériorité professionnelle », trouvèrent une application dans la sélection du personnel de nombreuses entrepris[...]DIRECTION DEPARTEMENTALE DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARTENARIAT ; POLITIQUE ; PROGRAMME D'ETUDES ; REGION ; ROLE PROPRE ; SANTE PUBLIQUE ; SANTE ;Identifiée comme l'échelon pertinent pour le pilotage de la politique de santé, la région est aussi le niveau stratégique d'intégration des orientations nationales et des projets locaux. A partir de l'analyse des plans nationaux et d'une vingtai[...]MAZET Philippe ; PERISSE D, Collab. ; COLLECTIF ; AFCHAIN J, Collab. | Paris : Masson | 2004 | p. 216ADDICTION ; ADOLESCENT ; AGRESSION SEXUELLE ; ANXIETE ; COMPORTEMENT ; COMPORTEMENT A RISQUE ; CONSULTATION ; DEPRESSION ; FAMILLE ; HOSPITALISATION ; INSTITUTION ; MALADIE ; MEDECIN ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PUBERTE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SEXUALITE ; SOCIETE ; SOMMEIL ; TENTATIVE DE SUICIDE ; TRAITEMENT ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE ; VIOLENCE ;L'ouvrage resitue l'adolescent dans son contexte et décrit au plus près les réalités sociale, physiologique et psychologique auxquelles il est confrontéAGRESSIVITE ; COMPORTEMENT ; CONFLIT ; MANAGEMENT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Prendre plaisir à travailler en équipe ? Collaborer plus efficacement ? Apprivoiser les râleurs et leurs humeurs ?... Voilà ce que vous propose cet ouvrage qui analyse toutes les situations de tensions et de conflits au quotidien. Du diagnostic [...]COMMISSION TECHNIQUE D'ORIENTATION ET DE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CHOIX ; CONCEPT ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; INSTITUTION ; NORMAL PATHOLOGIQUE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROFESSION ; RECRUTEMENT ; REPRESENTATION ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; SUJET ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;COMMISSION TECHNIQUE D'ORIENTATION ET DE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; AIDE ; AIDE SOCIALE ; CAS CLINIQUE ; CHOIX ; DIPLOME ; DISCOURS ; EMPLOI ; ENQUETE ; ESTIME DE SOI ; HANDICAP ; ILLETTRISME ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ADULTE ; NEGATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRECARITE ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; QUESTIONNAIRE ; REPRESENTATION ; REVENU MINIMUM D'INSERTION ; SCOLARITE ; STAGE ; SUJET ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ;ATELIER PROTEGE ; CHOIX ; COMPETENCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DISCOURS ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; ESTIME DE SOI ; INCAPACITE ; INFORMATION ; LICENCIEMENT ; ORGANISATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVRIER ; PROFESSION ; PROTECTION JUDICIAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION ; SUJET ; TAYLORISME ; VERITE ; TRAVAIL ;COMPETENCE ; CONFIANCE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MIGRANT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ;Cet article décrit une consultation en orientation professionnelle basée sur des présupposés théoriques empruntés à la critique postmoderne. L'auteur invite le lecteur à découvrir la mise en pratique de la critique postmoderne et ses effets sur [...]CLINIQUE ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MODELE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOCIALISATION ; TRAVAIL ; SOCIETE ;Dans le contexte d'une société marquée par une relative fragilité de ses cadres institutionnels, les transitions professionnelles et/ou personnelles constituent des moments privilégiés de délibération sur le sens de nos engagements existentiels.[...]CHANGEMENT ; DEVELOPPEMENT ; ETHIQUE ; EVOLUTION ; FORMATION PERMANENTE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS ; SOCIALISATION ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Une revue de question de l'actualité du concept de transition permet de soutenir un point de vue théorique de la transition qui se démarque notamment d'une « approche crisique » référée à la seule sphère d'insertion professionnelle. Il s'agit de[...]COMITE NATIONAL DE LIAISON DES ASSOCIATIONS DE PREVENTION SPECIALISEE | Paris : Harmattan | 2002 | p. 154AUTOBIOGRAPHIE ; ENTRETIEN ; NEUROBIOLOGIE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHANALYSTE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE BIOLOGIQUE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ;Se conformant au mouvement général de la société, la psychiatrie propose aujourd'hui des explications 'scientifiques' à tous les troubles mentaux, des échelles de quantification à toutes les souffrances psychiques et des molécules à tous les éta[...]PLANCHUT ; SAVY J ; COTTON P ; VAN RIET ; TAP P ; VOLOKOVE S ; DUBOURG P ; DURAND Jacques ; CIMMINO V ; MONCASSIN G ; LACROIX D ; DEVERTAINJP ; FOURIER M ; HEELAN A ; DUGAN S ; MACCABE D ; RAPHAELL ; MIFFURC C ; MURE JL ; MONIN C ; OUVRIER BONNAZ R ; SAIZ ML ; LEVIN ; GASSER J | 2001 | p. 7-51WENNER Micheline, Aut. ; GAULEJAC Vincent de, Préf. | Paris : Seli Arslan | 1999 | édition révisée | p. 192 pagesCHOIX ; HISTOIRE FAMILIALE ; HISTORIQUE ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECHERCHE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RELIGION ; SCOLARITE ;Réédition d'un classique de la littérature infirmière, "Comment et pourquoi devient-on infirmière ?" a pour objet d'explorer les motifs d'attachement à la profession infirmière, de comprendre les comportements mis en oeuvre par les femmes et les[...]YATCHINOVSKY Arlette, Aut. ; MICHARD Pierre, Aut. | Montrouge : ESF | 1992 | deuxième édition | p. 143ADMISSIBILITE ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; MEDECINE ; ODONTOSTOMATOLOGIE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PHARMACIE ; SAGE FEMME ; FORMATION ;Le décret concourt à la mise en œuvre de la feuille de route de la grande conférence de la santé de février 2016, en vue de 'poursuivre et renforcer les expérimentations de la première année commune aux études de santé'. Les dates auxquelles les[...]HANDICAP MENTAL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOMETRIE ; RETARD MENTAL ; TRAVAIL ;Le problème posé dans ce livre est le suivant : comment dégager les principes d'une orientation professionnelle positive pour un sujet qui donne à tous les tests classiques des résultats négatifs ?AUTONOMIE ; COMMUNICATION VERBALE ; CRISE D'IDENTITE ; CULPABILITE ; FAMILLE ; GUIDANCE PARENTALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; RELATION ADULTE ADOLESCENT ; RELATION PARENT ENFANT ; SCOLARITE ; SEXUALITE ; VIE QUOTIDIENNE ; PSYCHOLOGIE ;Un psychologue scolaire donne des conseils éducatifs aux parents d'enfants devenus adolescents. Prônant le dialogue (non autoritaire), il évoque les sujets de la vie quotidienne du jeune ayant atteint la puberté : la crise d'adolescence, la prox[...]HENNIAUX M | 1974SCHONFELD WA ; HENDERSON AS ; KRUPINSKI J ; STOLLER A ; KLINEBERG O ; EBTINGER R ; SICHEL JP ; MALE Pierre ; MASTERSON James-Francis ; CHAZAUD Jacques ; KESTEMBERG Evelyne ; DANON BOILEAU Henri ; ARNULF G ; LAB P ; FLAVIGNY H ; ROUSSELET J ; ZELLERMAYER J ; MARCUS J | 1971 | p. 9-294ADOLESCENT ; ECOLE ; ETAT LIMITE ; HYPOCONDRIE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE ; SOCIOLOGIE ; SUICIDE ; UNIVERSITE ;Aspects sociologiques de l'adolescence. L'hypocondrie et le suicide. Quelques aspects de la psychopathologie et de la psychothérapie. Diagnostic et traitement du syndrome borderline. Incidences des problèmes scolaires et universitaires sur la ps[...]L'orientation professionnelle et la famille, le médecin, le service social, l'œuvre d'Alfred Binet, recherche des aptitudes manuelles