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CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; IMPLICATION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Etablir une prospective des métiers de l'encadrement dans les établissements de santé s'avère quelque peu hasardeux tant ces derniers sont en interconnexion avec un environnement très mouvant. Pour autant, plusieurs éléments permettent de dessin[...]Cet ouvrage vise à préparer à l'épreuve écrite d'admissibilité et à l'épreuve d'admission.GOMEZ Jean-François ; CHOBEAUX François ; GOGUEL D'ALLONDANS Thierry ; GAUDET Régis ; MOYA PLANA Xavier ; REDAOUIA Malika ; RONDOT Alain ; RENAUD Pierre Yves ; LEGO Gaëlle ; GUILLAUME Jean-Claude ; DAROLLES Jacques ; BOYER Hervé | 2010 | p. 7-77AUTORITE ; CADRE DE SANTE ; DEMARCHE QUALITE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION ; MANAGEMENT ; POUVOIR ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Quels responsables, quels cadres pour les équipes, les services et les établissements ? Comment diriger, comment encadrer et comment y être formé ? Un chef de service, un directeur, ça sert à quoi ? Diriger, c'est quoi ? Ce dossier donne la paro[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; REFERENTIEL ; ROLE ; TRAVAIL ;Comment les compétences des cadres de santé ont-elles évolué dans la dernière décennie ? Retour sur le référentiel de compétences des cadres de santé proposé par l'Association nationale des cadres infirmiers et médico-techniques (Ancim) en 2000,[...]AUTONOMIE ; CADRE DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; QUALITE DES SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Face au turnover et à la pénurie d'infirmières, les modes d'organisation et de management des hôpitaux doivent évoluer. Au-delà de la mise en place de projets de services, c'est tous les acteurs de santé qui doivent être mobilisés dans une démar[...]CADRE DE SANTE ; CERTIFICATION ; DIPLOME ; FORMATION PERMANENTE ; INFIRMIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RITE INITIATIQUE ; SOCIOLOGIE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;La caractéristique majeure de la validation des acquis de l'expérience (VAE) réside dans le fait qu'elle introduit une césure entre formation et certification, et ce n'est pas anodin. Elle rompt un lien profond établi en France depuis le début d[...]MICHON D ; SCHWEYER FX ; BARTHES Roland ; POISSON Michel ; LEPESQUEUX M ; ROUSSEL E ; COTTRET Y ; PENGAM M ; GRENIER JM ; LEDOYEN Jean-René ; PASTOL N ; LEONHARD E | 2010 | p. 15-40CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; TRAVAIL ;Ce dossier traite en profondeur de l'évolution de la fonction cadre, de sa professionnalisation, et des modes de management utilisés pour s'adapter à l'organisation de l'entreprise.SOUSSAN Line, Dir. ; ROUFFET Marie-Christine ; SARTORI Jérôme ; CASTILLON Aline ; TRINQUIER Aline ; LEROYER Isabelle ; MARTIN Valérie ; PLESSIS Elodie | 2010 | p. 175-195CADRE DE SANTE ; EVOLUTION ; FORMATION PARAMEDICALE ; PROFESSIONNALISATION ; REFORME HOSPITALIERE ; TRAVAIL ;En 2009, la mission 'cadres hospitaliers' conduite par Chantal de Singly s'est penchée sur la complexité de la fonction d'encadrement à l'hôpital, consciente de l'importance de son rôle dans la mise en place des diverses réformes hospitalières. [...]ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS ; CADRE DE SANTE ; CARRIERE ; CHANGEMENT ; HISTORIQUE ; MANAGEMENT ; TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER ; TRAVAIL ;La constitution d'un encadrement hospitalier est récente. Elle traduit un processus de professionnalisation et de rationalisation du travail et, plus récemment, l'essor de la nouvelle gestion publique. Les cadres forment un groupe hétérogène, is[...]AUTORITE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COORDINATION ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; EVOLUTION ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFORME ; RELATION HIERARCHIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Depuis les années soixante-dix, les réformes de la santé se succèdent de façon ininterrompue et modifient sans fin les pratiques et les organisations professionnelles. À travers trois cas réels d'intervention, l'auteur nous présente les vents co[...]Goût pour la direction d'équipe, meilleur salaire, progression sociale les étudiants en institut de formation des cadres de santé (IFCS) affichent leurs motivations, même si l'encadrement souffre d'un manque de reconnaissance. Les futurs chefs d[...]CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; MANAGEMENT ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ;Certains progrès semblent impossibles. Or des équipes les réussissent et en ressortent plus motivées. Cinq témoignages issus des 11es Journées internationales de la qualité hospitalière et en santé (JIQHS), qui se sont déroulées fin novembre 200[...]CADRE DE SANTE ; EFFICIENCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION ; GESTION DE CONFLIT ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;Le cadre de santé est pris en permanence entre son équipe, ses partenaires et l'institution qui l'emploie. Il doit concilier les exigences des patients avec celles des soignants, de tous les acteurs du soin et des directions, exigences parfois d[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; CADRE DE SANTE ; CHOIX ; DECISION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; REFUS ; TEMOIGNAGE ; PSYCHOLOGIE ;Une multitude de champs disciplinaires concourent à l'explicitation du processus de décision. L'apprentissage de l'acte décisionnel nécessite de dépasser le mythe du bon décideur tout en contribuant inéluctablement à son édification.[résumé d'auteur]CADRE DE SANTE ; CAS CLINIQUE ; EXPERTISE JUDICIAIRE ; INFIRMIER ; PROTOCOLE DE SOINS ; RESPONSABILITE PENALE ; DROIT ;Le cadre de santé qui ne fait pas respecter les protocoles engage sa responsabilité pénale. Le 7 septembre 2010, la Cour de cassation a rendu un arrêt qui rappelle aux cadres quelle est la réalité de leur responsabilité et qui souligne aussi l'i[...]CADRE DE SANTE ; DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; REFLEXIVITE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;Dans ses fonctions, le cadre de santé est souvent écartelé entre différents paradoxes associant le management et l'encadrement. Comment tenter de les relier afin de promouvoir une posture éthique du cadre de santé dans les établissements de sant[...]CADRE DE SANTE ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PEDOPSYCHIATRE ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Formatrice à l'IFCS de Bastia en Corse, Jocelyne Perucca a monté en partenariat avec l'université un dispositif original pour permettre à ses étudiants de passer un master 2. Venue à la formation après vingt-cinq ans dans les services hospitalie[...]LEPESQUEUX Maryvonne Dir ; FIAT Eric ; BOYER Stéphanie ; CHARRAT Jean-Philippe ; POPIELSKI Jean-François ; REVILLOT Jean-Marie ; MISPELBLOM BEYER Frederik ; VASSEUR Eric ; LAUDE Laëtitia ; GUILHOT Christine ; BOUSQUET Nadège ; LEONHARD Evelyne ; PISOT Stéphanie | 2010 | p. 15-38CADRE DE SANTE ; CHOIX ; DECISION ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; MANAGEMENT ; POUVOIR ; REFLEXIVITE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RESPECT ; PSYCHOLOGIE ;Ce dossier traite des enjeux décisionnels du cadre de santé, et développe les différents aspects qui sont liés à cet exercice.CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; ROLE ; PSYCHOLOGIE ;Au regard des évolutions sociétales, l'individualisme est-il compatible avec la préservation de l'intérêt général et des projets communs ? Les besoins de distinction et d'autonomie des individus au travail peuvent-ils trouver une résonance dans [...]CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CLINIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVOLUTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION ; HISTORIQUE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; ROLE ; VECU ;S'il est habituel et statutaire que les cadres évaluent les soignants, il est plus rare que les cliniciens évaluent les cadres. À partir de ses 32 ans de carrière, un clinicien décrit les différents types de cadre qu'il a côtoyés. Il lui apparaî[...]REVILLOT Jean-Marie ; MONCET Marie-Claude, Dir. ; PEYRON BONJAN Christiane | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2010 | p. 235CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; TRAVAIL ;Nous évoluons dans un monde en crise. Dans le milieu du travail, et à l'hôpital en particulier, cette crise est souvent liée à une perte de confiance favorisée par des conflits de valeurs d'où découle une souffrance au travail. Les difficultés q[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOIGNANT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE ; ENTRETIEN ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; OBSERVATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSIONNALISATION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROTOCOLE ; PSYCHIATRIE ; RECHERCHE ; RECUEIL DE DONNEES ; ROLE ;On constate, à l'hôpital psychiatrique, l'augmentation du nombre d'aides-soignantes dans les services de soins, et une diminution de l'effectif infirmier. Comment permettre aux aides-soignantes de développer leurs compétences ? Quelle est la pl[...]DE SINGLY C ; LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES ; CADRE DE SANTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; EDUCATION ;Et si la gouvernance se penchait sur le potentiel des cadres, quelle que soit leur filière ? La mission menée par Chantal de Singly, basée sur des rencontres sur le terrain, met l'accent sur la nécessité de doter tous les cadres d'une culture co[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTACHEMENT ; CADRE DE SANTE ; CAS CLINIQUE ; GESTION DE CONFLIT ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION SOCIALE ; VIOLENCE ;Cet article relate une situation de soins en psychiatrie posée comme une alternative pour le cadre de santé entre gérer l'offre ou la demande en soins en déplaçant un jeune malade qui a tenté d'étrangler une infirmière, ou l'infirmière agressée.[...]CADRE DE SANTE ; EVOLUTION ; GESTION DU PERSONNEL ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SOCIOLOGIE ;Que font les cadres de santé à l'hôpital. Leur travail traditionnel de coordination prend aujourd'hui de nouvelles dimensions en raison des transformations du contexte organisationnel. Il consiste à gérer des contradictions de plus en plus parad[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETUDE GENERALE ; FINANCEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; PROFESSION ; REFORME ; STATISTIQUE ; TRAVAIL ;Dans le prolongement du rapport de la Mission Cadres Hospitaliers' présidée en 2009 par Chantal de Singly (consulter le rapport : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/094000432/index.shtml), l'Inspection générale des affaires[...]Dominique Pourcelot est l'unique cadre de santé de l'hôpital de Mouthe, au coeur des montagnes du Jura. Seule responsable de l'organisation et de la qualité des soins d'un hôpital de 70 lits, elle nous parle d'une activité professionnelle passio[...]CADRE DE SANTE ; ESTIME DE SOI ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; THEORIE ; TRAVAIL ;Que faut-il penser de la reconnaissance au travail des cadres de santé aujourd'hui ? À quelques mois de la diffusion du rapport de Chantal de Singly et des commentaires qu'il suscite, une recherche, réalisée en 2008 au sein d'un centre hospitali[...]L'évolution de la fonction cadre se fera aussi par ceux et celles qui la pratiquent au quotidien dans des exercices professionnels divers. Réflexions d'associations ou de professionnels managers ou formateurs sur la question.[résumé d'auteur]CADRE DE SANTE ; DIPLOME ; FORMATION PARAMEDICALE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;La formation au diplôme de cadre de santé a aujourd'hui quinze ans. Alors qu'une mission récente centrée sur le système de formation des cadres hospitaliers doit rendre ses conclusions fin septembre, il est intéressant de retracer le cheminement[...]DEPARTEMENT SEINE SAINT DENIS ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE DE VILLE EVRARD ; CADRE DE SANTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; TEMOIGNAGE ;Trois générations d'infirmières de secteur psychiatrique d'une même famille proposent de partager leur histoire de vie professionnelle de 1935 à 1984. Il est question de la professionnalisation, de la fonction d'infirmière et de l'encadrement, q[...]CADRE DE SANTE ; COORDINATION ; DIRECTEUR DES SOINS ; FORMATEUR ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; SOCIOLOGIE ;Ancien manipulateur en électroradiologie médicale, Dominique Bourgeon dirige aujourd'hui l'IFCS du CHU de Poitiers. Ce docteur en sociologie, qui continue de publier dans une revue de sciences sociales, s'appuie notamment sur sa formation univer[...]BOURGEON Dominique, Dir. ; CHANIAL Philippe ; CHARAZAS Nadine ; DEROCHE Caroline ; GOUARNE Richard ; GOUYET Grégory ; PEYRE Pierre | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2010 | p. 314CADRE DE SANTE ; CHOIX ; ENCADREMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ;Ce livre, après avoir dressé un panorama du contexte hospitalier, offre un apport conceptuel important sur les notions de projet professionnel et de trajectoire de vie. Il interroge ensuite les motivations des infirmières, des kinésithérapeutes [...]ACCOMPAGNEMENT ; AGRESSIVITE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; GERIATRIE ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; PERSONNE AGEE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VIOLENCE ;La violence relationnelle est souvent constitutive des relations soignants-soignés en gériatrie. Elle est en lien avec la souffrance des personnes âgées d'une part et des soignants d'autre part. Dans ce contexte, l'accompagnement du cadre de san[...]ACCREDITATION ; CADRE DE SANTE ; CERTIFICATION ; DEFINITION ; INDICATEUR DE GESTION ; MANUEL ; MESURE DE L'ACTIVITE ;Un cadre de santé a en charge la gestion opérationnelle d'un service de soins. Il doit disposer de données exactes afin de se représenter avec la plus grande finesse l'activité de son unité. A sa hiérarchie, aux instances comme aux membres de so[...]CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; HYGIENE ; INFECTION NOSOCOMIALE ; MALADIE INFECTIEUSE ; SECURITE SANITAIRE ; TRAVAUX D'ENTRETIEN ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans des établissements aux allures de chantiers permanents, les cadres sont en première ligne sur le terrain de la gestion des risques au quotidien. Dans un environnement sous haute contrainte et à risque amplifié, leurs missions sont de partic[...]AGREMENT ; AIDE SOIGNANT ; AMBULANCIER ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; CADRE DE SANTE ; ERGOTHERAPEUTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; PEDAGOGIE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PUERICULTRICE ; TECHNICIEN DE LABORATOIRE ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Dans le cadre de l'intégration des formations paramédicales au processus LMD, les missions et le fonctionnement des instituts de formation sont précisésCADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CARRIERE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; ERGOTHERAPEUTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Le décret a pour objectif de modifier les modalités d'avancement d'échelon du corps des cadres de santé, des cadres de santé paramédicaux, des infirmiers en soins généraux et spécialisés ainsi que des ergothérapeutes de la catégorie A de la fonc[...]CADRE DE SANTE ; CARRIERE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; ERGOTHERAPEUTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Le décret fixe le classement indiciaire des corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière - à l'exception des corps d'infirmiers spécialisés régis par le décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 - pour les années 2016, 2[...]CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; TRAVAIL ;Par l'allongement de la durée de la vie et de l'exercice professionnel, la mixité générationnelle au travail est de plus en plus effective. Les générations doivent cohabiter pour œuvrer à la qualité des prestations de soins. La question de la co[...]FEIGUEUX C ; BENFRAJD A ; CHRISTOPHE R ; COULOMBEL D ; GABA V ; JOUBERT A ; MARTINEZ MA ; MAZE C ; VINSOUS P ; VOISENET N ; VENAILLE C ; ROUSSEL E | 2009 | p. 30-33CADRE DE SANTE ; CONTINUITE DES SOINS ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GARDES ET ASTREINTES ; IMPLICATION ; INNOVATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PROCESSUS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL DE NUIT ; PRATIQUE DU SOIN ;La continuité de l'encadrement est une organisation de travail mise en place à l'hôpital Necker-Enfants malades (AP-HP, Paris, 75) depuis juin 2004. Suite à des difficultés rencontrées par les administrateurs de garde relevant plus précisément d[...]STORDEUR Sabine, Dir. ; HOORE William d', Dir. ; BEDARD Martin ; LAFRANCE Michèle ; LEMIRE RODGER Ginette ; DELMAS Philippe ; FORCIER Marie ; GUILLEMETTE Josée ; HAINES Ted ; LAPAIGE Véronique ; LAVOIE TREMBLAY Mélanie ; MAYRAND LECLERC Martine ; PRONOST Anne-Marie ; ROY Yves ; STRINGER Bernadette ; VIENS Chantal | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2009 | p. 243CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GESTION ; LEADERSHIP ; ORGANISATION ; QUALITE DES SOINS ; UNITE DE SOIN ;De nombreux défis se présentent aux cadres hospitaliers : manque d'effectifs et règles rigides de dotation de personnel ; exigences de productivité, de performance, et de maîtrise des dépenses ; intensité des soins exigeant l'ajustement des comp[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EXPERTISE ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; POLE D'ACTIVITE ; TRAVAIL ;Pourquoi les cadres d'imagerie autorisent-ils les manipulateurs à diversifier leurs profils de compétences ce qui constitue un frein à la mutualisation des moyens au sein du pôle d'imagerie ? La polyvalence ou la monocompétence experte présenten[...]Votre guide complet pour préparer l'entrée en IFCS: A jour de la loi 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires. Le point sur: - les missions du cadre de santé, - les épreuves[...]NOMICISIO LEROUX Béatrice | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; ENCADREMENT ; EVOLUTION ; IDENTITE ; MISSION ; ROLE ; SOIGNANT ; SOIN ; VALEUR ; PRATIQUE DU SOIN ;Le système hospitalier connaît depuis plusieurs années de profonds changements de son organisation. Ce n'est pas sans conséquence sur le rôle de l'encadrement et notamment de l'encadrement infirmier. La fonction de cadre de santé a beaucoup évol[...]CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; OBJET ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;Que font les cadres de santé au quotidien ? Quelle est la nature précise de leur activité ? Quelle place occupent-ils dans l'organisation hospitalière ? Pendant plusieurs mois, l'auteur a suivi des cadres de santé dans un centre hospitalier univ[...]LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISATION SANITAIRE ; RESPONSABILITE PENALE ; ROLE ; DROIT ;Au soin de la masse des textes, la loi HPST fera date. Elle ouvre vers un véritable changement de culture, offrant aux cadres de santé de nouvelles opportunités pour s'affirmer. [résumé d'auteur]Le rapport du cadre de santé à la clinique semble difficile à préciser. S'agit-il d'un management clinique ? D'un lien avec le métier initial ? Dans quel contexte de management ce rapport s'inscrit-il ? Introduire le mot clinique soulève plus de[...]CADRE DE SANTE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Depuis quelques années, l'hôpital connaît des changements importants au regard de l'évolution constante de l'environnement et du contexte économique actuel. De fait, les acteurs doivent continuellement s'adapter. À ce titre, il est demandé aux s[...]CAPELLE V, Dir. ; BAILLY I ; CHEREL S ; DUMAS C ; SOHIER A ; GUERNION S ; GRUET MASSON J | 2009 | p. 19-41CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GOUVERNANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR FAIRE ; TRAVAIL ;Ce dossier présente les profonds changements imposés aux soignants, par la mise en œuvre de la nouvelle gouvernance hospitalière, et qui nécessitent une véritable reconstruction de l'identité infirmière. Expertise professionnelle, polyvalence, d[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFICACITE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; TRAVAIL ;Sous la pression économique et sociale, l'hôpital a introduit les pôles d'activité en responsabilisant les acteurs par la délégation de gestion. Un axe managérial fondé sur la valorisation des compétences constitue une ressource pouvant mener à [...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EMOTION ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN INFIRMIER ;Portés par le désir de réparation, bien des acteurs du soin sont pris dans une identification excessive au malade, synonyme de culpabilisation ou de soins imposés avec de trop bonnes intentions... Doivent-ils cependant, pour éviter cette implica[...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; DOSSIER DU PATIENT ; ENQUETE ; INFORMATISATION ; PROTECTION DES DONNEES ; PSYCHIATRIE ; QUALITE DES SOINS ;L'apparition du dossier patient informatisé (DPI) dans le quotidien de la prise en charge des patients en psychiatrie invite à une réflexion sur l'impact de ces nouvelles technologies sur cette prise en charge, mais également sur la communicatio[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVOLUTION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Explorer, identifier et analyser les interactions au sein d'une équipe de soins est l'objectif d'une recherche de fin de formation de cadre de santé. Des données expérientielles y sont traitées par une démarche analytique entrecroisant des conce[...]BERNAERT Emmanuel | Saint-André-lez-Lille : Institut de formation de cadres de santé Georges Daumezon | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; EVOLUTION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; REFORME HOSPITALIERE ; RESEAU ; PRATIQUE DU SOIN ;L'hôpital connaît une dynamique de changement en lien avec les réformes hospitalières. L'organisation par pôle d'activité, la logique de rationalisation et d'efficience, l'ouverture de l'hôpital sur l'extérieur par le biais du travail en réseaux[...]CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; ENCADREMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE ; INTERACTION ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; SOIGNANT ; SOIN ; SYMBOLIQUE ; UNITE DE SOIN ; VECU ; TRAVAIL ;La formation d'un collectif ressort d'abord de l'interaction quotidienne. L'auteur prend le cas du collectif soignant, dans les services de soin à l'hôpital. Le collectif revêt une signification différente pour les encadrés et les encadrants, in[...]ANFH ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; METHODOLOGIE ; MOTIVATION ; PLAN DE FORMATION ; QUALITE DES SOINS ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;ACTE MEDICAL ; ARCHITECTURE ; BLOC OPERATOIRE ; CADRE DE SANTE ; CENTRE HOSPITALIER GENERAL ; ERGONOMIE ; ETUDE CRITIQUE ; HYGIENE HOSPITALIERE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PLAN DE SOINS ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Fin 2006, l'ouverture d'un hall opératoire au CHU de Grenoble (38), concept innovant de bloc opératoire, a permis d'améliorer la performance tout en garantissant une qualité optimale en hygiène. L'accompagnement de cette nouvelle organisation pa[...]CADRE DE SANTE ; CHARGE DE TRAVAIL ; ENCADREMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FAISANT FONCTION ; INFIRMIER ; TUTORAT ;Dans un contexte hospitalier en pleine évolution, le recrutement du personnel soignant d'encadrement traverse une véritable crise. Les départs en retraite sont difficilement remplacés par des cadres nouvellement diplômés ou en mutation. En tout [...]CADRE DE SANTE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; LMD ; PARTENARIAT ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Dans de nombreux cursus de cadres de santé, l'université constitue déjà un passage quasi obligé. Mais les partenariats entre IFCS et facultés sont à géométrie (très) variable. Certains permettent de valider une première année de master, d'autres[...]VALINDUCQ Stéphane | Saint-André-lez-Lille : Institut de formation de cadres de santé Georges Daumezon | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; RECIT DE VIE ; TRAVAIL ; PRATIQUE DU SOIN ;Titre Cette recherche, construite sur des récits de vie, m'a permis d'approfondir une réflexion sur l'intégration des infirmiers nouvellement affectés. L'enquête identifie les difficultés spécifiques à cette intégration, les étapes et les resso[...]AIDE TECHNIQUE ; CADRE DE SANTE ; IMPLICATION ; MALADIE NEUROMUSCULAIRE ; MANAGEMENT ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REEDUCATION ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; MEDECINE ;Un appareil de marche robotisée a été installé en 2005 au sein du plateau technique d'un service de rééducation accueillant des patients déficients neurologiques. Cet outil de haute technologie a renforcé la réflexion médicale et paramédicale. A[...]CADRE DE SANTE ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; MANAGEMENT ; QUALITE DES SOINS ; ROLE ; ROLE PROPRE ;Le concept de 'fonction contenante' permet de comprendre la construction individuelle, mais aussi collective des sujets dans leurs rapports à l'altérité. A l'hôpital, cette expérience institutionnelle s'inscrit toujours dans un espace socialisan[...]CADRE DE SANTE ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PREVENTION ; PROJET THERAPEUTIQUE ; RISQUE ; SEJOUR THERAPEUTIQUE ; SANTE ;L'accompagnement par le cadre de santé d'une équipe pluriprofessionnelle en santé mentale dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet thérapeutique implique une prise de risque pour les différents acteurs. La préparation, l'organisation e[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CONCEPT ; CONCERTATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; GROUPE DE PAROLE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION ENTRE PAIRS ; SAVOIR ; TRAVAIL ;L'hôpital a beaucoup changé ces dernières années.La fonction de cadre de santé s'en trouve profondément modifiée. Dans un contexte marqué par la complexité, l'accès à la fonction d'encadrement représente pour les infirmiers une nouvelle professi[...]CADRE DE SANTE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INTERDISCIPLINARITE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; OBJECTIF ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;L'Institut de formation des cadres de santé (IFCS) de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP, 75) forme des cadres de santé issus de filières et de métiers différents. À l'heure des pôles pluridisciplinaires et des équipes pluriprofessio[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; REFORME HOSPITALIERE ; TRAVAIL ;Au moment où se déploient de nouvelles réformes de gouvernance hospitalière, modifiant en profondeur les hiérarchies, la répartition des compétences et les moyens pour atteindre les objectifs de l'institution, ce rapport pose au niveau national [...]MUZELLEC Virginie | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE ; DELEGATION ; IMPLICATION ; QUALITE ; RESPONSABILITE ; SATISFACTION ; SOIGNANT ; PRATIQUE DU SOIN ;L'amélioration continue de la qualité des soins nécessite l'implication des soignants. Mais ce que recherchent les soignants c'est avant tout, le plaisir de travailler et la satisfaction de leurs besoins. Il relève de la responsabilité du cadre [...]ALTERITE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; CONFLIT ; DEMARCHE DE SOINS ; DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; EUTHANASIE ; MORALE ; RESPONSABILITE ; SANTE ; SOIGNANT ; SOIN ; VALEUR ; PRATIQUE DU SOIN ;L'évolution des techniques médicales qui s'accompagne d'une rationalisation des pratiques soignantes pose aux professionnels de santé des questions éthiques difficiles. Ce questionnement est pourtant salutaire car il permet à chaque soignant, qu[...]Dans le cadre de Mobiqual, programme national de sensibilisation et de formation des professionnels du soin aux personnes âgées dans quatre domaines fondamentaux, une trousse de bientraitance a été mise au point. Cet outil a pour but de susciter[...]AIDE SOIGNANT ; BLOC OPERATOIRE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; ENQUETE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; SANTE ; SOIGNANT ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;La VAE permet à des personnes expérimentées d'acquérir un diplôme - ou une partie de ce diplôme - par la reconnaissance de leur parcours professionnel et de la valeur apprenante de leur travail. Dans le domaine de la santé, la VAE donne actuelle[...]CADRE DE SANTE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONCOURS EXTERNE ; EXERCICE LIBERAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; TRAVAIL ;Au 2° de l'article 2 du décret du 31 décembre 2001 susvisé, les mots : « ayant exercé dans les corps concernés ou équivalents du secteur privé » sont remplacés par les mots : « ayant exercé, dans le secteur privé ou public, une activité professi[...]CADRE DE SANTE ; DIPLOME ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; VALIDATION ; EDUCATION ;Un deuxième alinéa est ajouté à l'article 3 du décret du 18 août 1995.BOUREZ A, Dir. ; MOREAU P, Dir. ; COMITE D'ENTENTE DES FORMATIONS INFIRMIERES ET CADRES | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2008 | 5°éd. | p. 144CADRE DE SANTE ; ENSEIGNANT ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION ; INTERNET ; PEDAGOGIE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; SAVOIR ;Le savoir n'est plus essentiellement détenu par le cadre formateur. Accompagner l'étudiant dans ses recherches documentaires devient une composante essentielle des formations aujourd'hui en favorisant le questionnement pour permettre une constru[...]En réanimation plus qu'ailleurs, le cadre de santé est en charge du lien privilégié entretenu entre l'extérieur et le milieu fermé de l'unité de soins. Pivot des relations développées autour des soins, il est aussi le miroir du travail des soign[...]EGGERS J ; SAINSAULIEU Ivan, Dir. ; PICOT G ; LANGLOIS E ; VEGA A | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2008 | p. 220ANTHROPOLOGIE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HISTORIQUE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE PROPRE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;Tel un miroir, cet ouvrage offre aux cadres de santé un regard distancié et pluridisciplinaire sur leur pratique : un regard historique sur l'évolution réglementaire de la fonction, un regard anthropologique des rapports entre le cadre et son éq[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; EVALUATION ; FORMATEUR ; FORMATION PARAMEDICALE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ;La réingénierie du diplôme infirmier soulève de nombreux enjeux stratégiques pour les cadres formateurs et les cadres de proximité : la formalisation des savoirs d'action pour une reconnaissances des pratiques professionnelles et l'évaluation de[...]CADRE DE SANTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATIQUE ; INSTITUT DE FORMATION ; INTERNET ; PROJET PEDAGOGIQUE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;Les technologies de l'information et de la communication (TIC) nous submergent. Nous ne pouvons plus faire sans, aussi est-il nécessaire de se former à ces nouveaux moyens et d'y ajouter l'enseignement ou l'éducation (TICE). [résumé d'auteur]CADRE DE SANTE ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HISTORIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;l'instar de nombreux autres managers, les cadres de santé sont-ils stressés ? Subissent-ils eux aussi les affres de ce syndrome général d'adaptation ? Éléments de réponse à partir d'un examen du concept de stress dans la littérature et de la syn[...]MICHALSKI Laurence | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2008SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; IMPLICATION ; ORGANISATION ; ROLE PROPRE ; PRATIQUE DU SOIN ;Depuis ces dernières années, les institutions hospitalières sont entrées dans une période de profonde mutation. Les raisons de ces changements sont multiples : évolution des pratiques médicales, progrès scientifiques et techniques, maîtrise des [...]Les soins prodigués en gériatrie peuvent être perçus comme routiniers. Si la routine procure des repères rassurants, les automatismes induits peuvent 'programmer' les soignants de façon à agir au détriment d'une prise en charge de qualité des pe[...]ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ; HOPITAL DE L'HOTEL DIEU ; PARIS ; APNEE DU SOMMEIL ; CADRE DE SANTE ; DEPISTAGE ; DIABETE ; INFIRMIER ; PRATIQUE DU SOIN ; ROLE PROPRE ; SOIN AMBULATOIRE ;Le syndrome d'apnée du sommeil (SAS), ou obstruction partielle ou complète des voies aériennes supérieures pendant le sommeil, provoque une fatigue chronique, retentit sur la qualité de vie et peut avoir de graves répercussions cardio-vasculaire[...]