SANTEPSY > TRAVAIL > STATUT DU PERSONNEL > GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE > CADRE DE SANTE
CADRE DE SANTESynonyme(s)
cadre infirmier
surveillant
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BROEZ ROMEUF F | 2000Quelque soit l'environnement auquel on se réfère, nous pouvons constater aujourd'hui, une des conditions de réussite de développement réside dans la qualité des ressources humaines dont on dispose. Cela est vrai pur une entreprise, pour une orga[...]BUDGET HOSPITALIER ; CADRE DE SANTE ; DECISION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; MEDECIN ; POLITIQUE DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ;Le management hospitalier n'appartient plus aux seuls gestionnaires de l'hôpital. Ils partagent désormais cette fonction avec les médecins et les cadres soignants. En effet, le développement du management participatif et la rareté des ressources[...]ANTONINI MA | 1999Ce mémoire met en relief l'importance de manager la formation continue dans une démarche de projet : analyse des besoins, objectifs, référentiels, action formation...CADRE DE SANTE ; CONFLIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ESTIME DE SOI ; INTERACTION ; METHODOLOGIE ; PRISON ; QUESTIONNAIRE ; RECHERCHE ; ROLE ;"Cet ouvrage de méthodologie et d'entraînement prépare aux épreuves d'admissibilité et d'admission du concours d'entrée en Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS).- Il comprend une description de la formation et du métier de cadre de sa[...]CROUVEZIER BAUMULLER C | 1998ACTION ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CONCEPT ; DROIT HOSPITALIER ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; FINANCEMENT ; GROUPE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; POUVOIR ; PROJET ; ROLE ; SOCIOLOGIE ; STRATEGIE ;CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; UNIVERSITE ; TRAVAIL ;L'auteur se demande si une formation universitaire en management pour les cadres peut étayer et développer la dimension institutionnelle de leur fonction.GUILLIER F | 1998CADRE DE SANTE ; CONCEPT ; ECHELLE D'EVALUATION ; EFFICACITE ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION ; QUALITE DES SOINS ; ROLE ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ; TABLEAU DE BORD ; THEORIE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; UNITE DE SOIN ;S'appuyant sur les concepts de ‘soin, personne, santé et environnement’, la discipline infirmière définit, entre autres, à travers les âges, le mode d'organisation des prestations de soins. Face à une réforme du management hospitalier, les cadr[...]VERNEY C | 1998KRAKOWKA F | 1998CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; DROIT ; ENQUETE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; IDENTITE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; MISSION ; ORGANISATION ; PERE ; POUVOIR ; PSYCHANALYSE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; ROLE ; SOCIOLOGIE ; STRATEGIE ; SYMBOLIQUE ; THEORIE SYSTEMIQUE ;CADRE DE SANTE ; GERIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; ROLE ; SOIGNANT ; VIOLENCE ; PRATIQUE DU SOIN ;Cherchant les origines de la violence du soignant en gériatrie, l'auteur aborde le rôle du cadre de santé en vue de limiter les manifestations de cette violence et d'améliorer la qualité des relations au sein d'une unité de vie.Quel usage pour les cadres de santé ? 'Nul ne peut prétendre favoriser l'aprentissage de l'autre et mettre en place les conditions pour qu'il apprenne, s'il ne cherche par lui-même à élaborer, à construire et à expliciter une conception personne[...]