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AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONTRAT ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; POLITIQUE DE SANTE ; RECHERCHE ; REGION ; REGLEMENTATION ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Dans le présent arrêté, la ministre du travail, de la santé et des solidarités et la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche fixent à 699 le nombre d'étudiants de troisième cycle des études de médecine, d'étudiants de troisième c[...]
DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; GUADELOUPE ; GUYANE ; MARTINIQUE ; SAINT PIERRE ET MIQUELON ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CHIRURGIEN DENTISTE ; DROIT DE LA SANTE ; EFFECTIF ; MEDECIN ; PHARMACIEN ; PRATICIEN A DIPLOME HORS UNION EUROPEENNE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; SAGE FEMME ; TERRITOIRE DE SANTE ; SANTE ;Par le présent arrêté, la ministre du travail, de la santé et des solidarités fixe le nombre de postes, répartis par territoire (Guyane, Martinique, Guadeloupe et Saint-Pierre-et-Miquelon), structure d'accueil, profession et, le cas échéant, spé[...]
BLAY Martin, Aut. ; NICOT Pierre, Aut. ; DURPOIX Amaury, Aut. ; LEAUNE Edouard, Aut. ; POULET Emmanuel, Aut. ; ULM Justin, Aut. ; PERROUD Nader, Aut. | 2024 | p. 257-264ENTRETIEN STRUCTURE DE LA PERSONNALITE BORDERLINE ; FRANCE ; FORMATION ; INTERNE HOSPITALIER ; PSYCHIATRE ; TROUBLE DE LA PERSONNALITE ;Background: Borderline personality disorder is a common and treatable personality disorder that is often underdiagnosed and untreated, mainly due to a lack of training of psychiatrists and to a lack of accessibility to specialized therapies. How[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION ; ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; CONCOURS EXTERNE ; CONCOURS INTERNE ; DIRECTEUR ; EPREUVE ECRITE ; EPREUVE ORALE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; PERSONNEL DE DIRECTION ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Abrogeant l'arrêté du 28 janvier 1991, la ministre du travail, de la santé et des solidarités, par le présent arrêté (dont les dispositions entrent en vigueur à compter de la date de publication de l'arrêté autorisant l'ouverture des concours d'[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ATTESTATION ; AUTORISATION D'EXERCICE ; DROIT DE LA SANTE ; IMAGERIE MEDICALE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PHYSICIEN MEDICAL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ; REPERTOIRE PARTAGE DES PROFESSIONNELS DE SANTE ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, le premier ministre décrète l'ajout de l'article D. 4251-1-5 au code de la santé publique, et ce afin de réglementer la procédure d'enregistrement des physiciens médicaux [...]VEBER Benoit, Aut. ; SAMUEL Didier, Aut. ; REVEL Nicolas, Aut. ; MERCAT Alain, Aut. ; BELLISSANT E, Aut. ; ASEHNOUNE Karim, Aut. ; CREMIEUX François, Aut. ; AMMIRATI Christine, Aut. ; BENHAMOU Dan, Aut. ; DUBOIS RANDE Jean-Luc, Aut. ; COURTIN Valérie, Aut. ; TOUZE E, Aut. ; VINCENT Isabelle, Aut. ; BOURSE François, Aut. ; ELLEBOODE Benoit, Aut. ; ANATOLE Véronique, Aut. ; WIEVIORKA Michel, Aut. ; COCHENER Béatrice, Aut. ; BACHELOT G, Aut. ; BEAUDIEUX Jean Louis, Aut. ; GAILLARD J, Aut. ; DU THANH Aurélie, Aut. ; TAOUREL Patrice, Aut. ; UZAN Catherine, Aut. ; ALTER Lise, Aut. ; FERRE Fabrice, Aut. ; GRUSON David, Aut. ; HAYOT Maurice, Aut. ; LAFFONT Isabelle, Aut. ; JAGLIN GRIMONPREZ Cécile, Aut. ; BRUNET F, Aut. ; SIBILIA Jean, Aut. ; SARFATI M, Aut. ; POISSY J, Aut. ; MARRAULD Laurie, Aut. ; LECCIA Marie Hélène, Aut. ; RODE Gilles, Aut. ; BOIRON Frédéric, Aut. ; VALENTIN Virginie, Aut. ; MAHIEU C, Aut. | 2024 | p. 146-189OBSERVATOIRE NATIONAL DE LA DEMOGRAPHIE DES PROFESSIONS DE SANTE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; MEDECIN ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; RECHERCHE CLINIQUE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRANSITION ECOLOGIQUE ;ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIALOGUE SOCIAL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXPERIMENTATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REUNION ; SERVICE HOSPITALIER ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La mise en place de démarches de management participatif et d’espaces de dialogue sur le travail (EDT) faut partie des recommandations de nombreux experts et acteurs institutionnels en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de s[...]CADRE DE PROXIMITE ; GESTION DU PERSONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROFESSIONNALISATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Comment prendre soin des soignants pour bien soigner ? Le parcours professionnalisant est un outil de management de plus en plus répandu dans les structures de soins. La démarche vise à accompagner les cadres de proximité et les équipes médicale[...]ATTESTATION ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; DIPLOME ; DOCTEUR JUNIOR ; DROIT HOSPITALIER ; EPREUVE DE VERIFICATION DES CONNAISSANCES ; ETRANGER ; FAISANT FONCTION ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN A DIPLOME HORS UNION EUROPEENNE ; PRATICIEN ASSOCIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; RELATION INTERNATIONALE ;L’année 2024 est assez inédite concernant le sujet des médecins à diplôme étranger, puisqu’il a été évoqué au plus haut niveau de l’État par le président de la République puis par le Premier ministre. Couplé à quelques ouvertures législatives op[...]CHOUVEL Rudy, Aut. ; MONTEAU Pauline, Aut. ; DAUDE M, Aut. ; HITTINGER Marie Claude, Aut. ; PIDERI Vanessa, Aut. ; CARDIN TAILLIA Charlotte, Aut. ; MARRAULD Laurie, Aut. ; DEVROEDT Camille, Aut. ; RIET Zaynab, Aut. ; PESSAUX Patrick, Aut. ; ZIELESKIEWICZ Laurent, Aut. ; BERNARD Noelle, Aut. ; RULLIER Anne, Aut. ; MORISSON Claire, Aut. ; GEROME Eline, Aut. ; RAOUT Simon, Aut. ; SALVI Nicolas, Aut. ; MENDES Cloé, Aut. ; DANIEL Erell, Aut. | 2024 | p. 16-52RAME Jean-Marc, Aut. ; AMMARI Habiba, Aut. ; DOC Angélique, Aut. ; PRESSOUYRE Laure, Aut. ; RIGAUD Hélène, Aut. ; BOCHATON Martine, Aut. ; SHAHALI Youcef, Aut. | 2024 | p. 35-42ACCES AUX SOINS ; ALLERGIE ; EXPERIMENTATION ; MEDECIN ; PARCOURS DE SOINS ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRISE EN CHARGE ;Le projet Angele (pour Allergies complexes : prise en charge globale, diététique et environnementale) est une expérimentation article 51 de parcours de soins partagés en allergologie. Ces derniers, dédiés aux patients allergiques aux acariens et[...]TOUPILLIER Danielle, Aut. ; COUTY Edouard, Aut. ; GUIDET Bertrand, Aut. | Paris : Fédération hospitalière de France | 2024ATTRACTIVITE ; BESOIN ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; JEUNE ADULTE ; MEDECIN ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ;Chef du service de psychopathologie à l’hôpital Femme-mère-enfant de Bron (Hospices civils de Lyon, HCL), Olivier Revol s’intéresse aux rapports entre générations. Il a développé ce sujet lors de diverses conférences, et détaille pour Objectif S[...]ARMANTERAS Anne-Marie, Aut. ; TUNON DE LARA Manuel, Aut. ; PENAUD Marc, Aut. ; PERSOZ Charles, Aut. | Paris : Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche | 2024PIPERINI Marie-Christine ; SIMONIAN Stéphane ; TOPOUZKHANIAN Sylvia ; HENRIETTE Stéphane | 2023 | p. 711-720CHANGEMENT ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUESTIONNAIRE ; STRESS ;Cette étude explore comment au sein de l’hôpital psychiatrique, les changements organisationnels sont vécus par les personnels. Le stress professionnel est un processus qui va de l’état de tensions, de préoccupations et d’activation jusqu’à l’ép[...]BUDET Jean-Michel, Aut. ; DELAS Aurélien, Aut. ; DELAITRE Julie, Aut. ; LEPAS Charles, Aut. ; SALVI Nicolas, Aut. ; DESCAMPS L, Aut. ; GOT Christophe, Aut. ; JEAN Amélie, Aut. ; MONTALEMBERT Pierre de, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. | 2023 | p. 622-654COVID-19 ; OBSERVATOIRE NATIONAL DES VIOLENCES EN MILIEU DE SANTE ; ACCES AUX SOINS ; CRISE SANITAIRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; OFFRE DE SOINS ; PEDOPSYCHIATRIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECOMMANDATION ; SAMU ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE ; UNITE DE CONSULTATIONS ET DE SOINS AMBULATOIRES ; VACCINATION ;APPLICATION NUMERIQUE ; ATTRACTIVITE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE SOIGNANTE ; FIDELISATION ; GESTION DU PERSONNEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL TEMPORAIRE ;La conciliation vie professionnelle/vie personnelle constitue un fort enjeu d’attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux. À l’hôpital Ambroise-Paré (AP-HP), le dispositif Attrac’Team, inspiré de l’intérim, est mis en place d[...]ATTRACTIVITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FIDELISATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RECRUTEMENT ;Face à la crise des ressources humaines, le centre hospitalier de Roubaix a choisi en 2022 d’intégrer l’encadrement intermédiaire, supérieur et l’ensemble des agents qui le souhaitaient dans le projet ' Impliquer pour fidéliser '. Un pari qui s’[...]FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE ; ATTRACTIVITE ; ENQUETE ; FINANCEMENT ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PSYCHIATRIE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; TERRITOIRE DE SANTE ;ATTRACTIVITE ; COMMUNICATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DIRECTEUR ; ENTRETIEN ; FIDELISATION ; IMPLICATION ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL MEDICAL ; PROJET DE SERVICE ; PROJET MEDICAL ; RECRUTEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABLE DE POLE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ;Réforme du troisième cycle des études médicales, unicité du concours et refonte du statut de praticien hospitalier, mise en œuvre du nouveau statut de praticien contractuel, territorialisation des exercices médicaux ou tout du moins des probléma[...]BIEN Laurent, Aut. ; CLAIN Jean-François, Aut. ; LE SPEGAGNE David, Aut. ; MANICON Olivier, Aut. ; MOUSSA Hanifa, Aut. ; NOWAKOWSKI Michal, Aut. ; PONGERARD SINGAINY Marina, Aut. ; RAMA Aurélie, Aut. | 2023 | p. 22-26ILE DE LA REUNION ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEMARCHE DE PROJET ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PLAN D'ACTIONS ; PROJET DE SERVICE ; SERVICE HOSPITALIER ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le ' retour en grâce du service ' fait partie des attentes les plus fortes exprimées par les professionnels des hôpitaux publics. Ce retour a été largement relayé par le Ségur de la santé, le rapport Claris ou encore les dispositions de la loi R[...]COMITE DE GESTION DES OEUVRES SOCIALES ; OUVERTURE DES DROITS ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRESTATION SOCIALE ; RETRAITE ;Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) est un acteur bien connu des hospitaliers qui intervient tout au long de leur vie professionnelle. Mais ce qu’on ne sait pas toujours, c’est que le CGOS a pour particularité de prolonger son accomp[...]BIEN Laurent, Aut. ; LE SPEGAGNE David, Aut. ; MANICON Olivier, Aut. ; MOUSSA Hanifa, Aut. ; AGAISE François, Aut. | 2023 | p. 26-31ABSENTEISME ; CONTRACTUALISATION ; CONTRAT DE POLE ; DELEGATION DE GESTION ; EFFECTIF ; FIDELISATION ; GESTION DU PERSONNEL ; INDICATEUR DE GESTION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PLANNING ; POSTE DE TRAVAIL ; TABLEAU DE BORD ; TEMPS DE TRAVAIL ;Cet article collectif vise à partager la conviction de ses auteurs : l’attractivité et la fidélisation relèvent surtout et avant tout de la capacité d’un établissement à remplacer les professionnels absents. Le déploiement d’une politique volont[...]SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; SALVI F, Aut. ; OUHAYOUN Brigitte, Aut. ; PAUL Erwann, Aut. ; BALLUAIS Corentin, Aut. ; KRIEF J, Aut. ; MACHAT Luna, Aut. | 2023 | p. 476-510ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALISATION ; INFIRMIER ; MALADIE CHRONIQUE ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; NUMERIQUE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RETABLISSEMENT ; TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ;VIARD Marie-Céline, Aut. ; GRANDGENEVRE Pierre, Aut. ; BUBROVSZKY Maxime, Aut. ; COISNE E, Aut. ; PLANCKE Laurent, Aut. ; NOTREDAME Charles-Edouard, Aut. ; WATHELET Marielle, Aut. | 2023 | p. 504-509FORMATION A L'INTERVENTION DE CRISE SUICIDAIRE (FICS) ; GROUPEMENT D'ETUDES ET DE PREVENTION DU SUICIDE ; HAUTS DE FRANCE ; REGION HAUTS DE FRANCE ; CRISE SUICIDAIRE ; EVALUATION ; FORMATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PREVENTION ; SUICIDE ;Introduction : Le programme de formation à l’intervention de crise suicidaire (FICS) a été déployé auprès de personnels hospitaliers des Hauts-de-France. Le but de cette étude était d’évaluer ce programme. Méthodes : Le programme FICS s’est déro[...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; ENCADREMENT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TELETRAVAIL ;Le travail à distance est une pratique courante aujourd’hui. Le management à distance soulève la question de la reconnaissance des professionnels de santé par le cadre. Les soignants travaillant dans un contexte de management à distance souffren[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; DROIT HOSPITALIER ; EMPLOI RESERVE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Le ministre de la santé et de la prévention propose aux seuls élèves attachés d'administration hospitalière (AAH) ayant satisfait aux épreuves de l'examen de fin de formation les emplois répertoriés dans le présent arrêté.FEDERATION DE L'HOSPITALISATION PRIVEE ; CLASSIFICATION ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion avise les employeurs, les salariés, les organisations professionnelles d'employeurs de l'hospitalisation privée et toute personne intéressée qu'il envisage de prendre un arrêté tendant à [...]DROIT DE LA SANTE ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; JURISPRUDENCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ;Le dispositif de protection fonctionnelle désigne l’ensemble des mesures de protection et d’assistance que doit prendre l’administration à l’égard de tout agent qui commet une faute de service dans l’exercice de ses fonctions(1). Il peut égaleme[...]COMMUNICATION ; CONDITION D'EXERCICE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; INFORMATION ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PERSONNEL TITULAIRE ; REGLEMENTATION ; INFORMATION ;Sur le rapport du ministre de la transformation et de la fonction publiques, la première ministre décrète l'actualisation de plusieurs textes réglementaires existants afin de mettre en œuvre l'obligation d'information des agents publics sur les [...]