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BULLETIN DE SALAIRE ; CHANGEMENT ; DEMATERIALISATION ; GESTION DU PERSONNEL ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ;Ne dites pas à ma mère que je travaille à la paie, elle croit que je suis pianiste... Vous connaissez la suite. Effectivement si une activité dans la fonction RH a été bien mal traitée, c’est bien la paie. On laissait cela aux forçats du clavier[...]AIDE SOCIALE ; CONDITION DE VIE ; DETTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFIRMIER ; LOGEMENT ; POLITIQUE SOCIALE ; PRECARITE ; QUESTION DE SOCIETE ; SALAIRE ; SANTE ; SERVICE SOCIAL ; VIE QUOTIDIENNE ;Pouvoir d'achat en baisse, familles monoparentales, difficultés d'accès au logement : les maux de la société n'épargnent ni l'hôpital, ni les infirmières. les politiques sociales des établissements sont-elles à la hauteur pour aider les personne[...]le décret porte, à compter du 1er janvier 2015, le montant du SMIC brut horaire à 9,61 (augmentation de 0,8 %), soit 1 457,52 mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Le minimum garanti augmente de 0,2 %[...]AUTORISATION SPECIALE D'ABSENCE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MARIAGE ; MARIAGE FORCE ; OBLIGATION ALIMENTAIRE ; PACTE CIVIL DE SOLIDARITE ; PRECARITE ; PROTECTION JUDICIAIRE ; RELATION FEMME HOMME ; RESPECT ; SALAIRE ; TRAVAIL ; VIOLENCE CONJUGALE ; SOCIETE ;Cette loi comprend une série de mesures destinées à mieux assurer l'égalité entre les hommes et les femmes dans la vie professionnelle. D'autres mesures visent à concilier vie privée et vie professionnelle. Enfin, plusieurs dispositions ont pour[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Le présent arrêté rend obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'annexe du 10 décembre 2002 à la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, les disposi[...]ASSURANCE ; ASSURE SOCIAL ; COTISATION SOCIALE ; OUVERTURE DES DROITS ; PRESTATION VIEILLESSE ; REMUNERATION ; SALAIRE ; VALIDATION ; ACTION SOCIALE ;Modifiant les articles R. 351-9 et D. 643-3 du code de la sécurité sociale, le présent décret abaisse de 200 à 150 le nombre d'heures servant au calcul du montant de la rémunération annuelle soumise à cotisations et à la validation des trimestre[...]ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE COMPARATIVE ; FEMME ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; HOMME ; SALAIRE ; TRAVAIL ;L'égalité professionnelle hommes-femmes et le respect des droits des femmes forment en France, aujourd'hui encore, une question d'actualité. Car les chiffres sont têtus. La France se situe au 131e rang mondial, sur 134, en matière d'égalité sala[...]ACTION ; ACTIVITE SALARIEE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DON ; ELECTRICITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGE DE SOI ; IMPLICATION ; MOBILISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; SCIENCES ;Dans le cadre de notre activité de travail, par quels moyens et à quel prix tentons-nous d'exister, de nous développer au milieu des autres, et de donner du sens à notre action ? En ethnologue du monde du travail, Guy Jobert a partagé la vie et [...]Chaque mois, le salarié reçoit au moment du versement de son salaire une fiche de paie. Celle-ci contient un certain nombre d'éléments, dont les cotisations prélevées sur le salaire. Décryptage.[résumé d'éditeur]COTISATION SOCIALE ; INDEMNITE JOURNALIERE ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;La présente circulaire concerne le versement des indemnités journalières par les organismes de sécurité sociale au titre des congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant. Elle apporte des précisions nécessaires à la mis[...]ACTIVITE SALARIEE ; BULLETIN DE SALAIRE ; CERTIFICATION ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PSYCHOLOGUE ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL ;Sous certaines conditions, les fonctionnaires nommés dans le corps des psychologues de la fonction publique hospitalière bénéficient de la reprise d'ancienneté au titre des périodes de travail antérieures à leur nomination, effectuées dans des f[...]ASSURANCE MALADIE ; CONGE D'ADOPTION ; CONGE DE MALADIE ; CONGE DE MATERNITE ; CONGE DE PATERNITE ; SALAIRE ; ACTION SOCIALE ;Abrogeant l'arrêté du 23 décembre 1998 fixant le modèle du formulaire « Attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières maladie-maternité », le présent arrêté fixé le nouveau modèle du formulaire « Attestation de salaire pour[...]ACTIVITE SALARIEE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CLASSIFICATION ; CONVENTION COLLECTIVE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Le présent avis signale la possible prochaine parution d'un arrêté du ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant d[...]CONDITION DE RESSOURCES ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT PRIVE ; ECONOMIE ; EXPERTISE COLLECTIVE ; INDICATEUR ; NEGOCIATION ; POLITIQUE SOCIALE ; REMUNERATION ; SALAIRE ; SOCIETE ;Réécrivant l'article R. 3231-2 du code du travail et insérant à la suite de celui-ci un article R. 3231-2-1, le présent décret définit de nouvelles modalités de revalorisation du salaire minimum de croissance (SMIC) et du minimum garanti. D'une [...]DEFINITION ; DROIT ; FORMATION ; LEGISLATION ; PERSONNEL STAGIAIRE ; RESPONSABILITE ; SALAIRE ; STAGE ;Le stagiaire est aujourd'hui devenu un élément incontournable dans l'entreprise même si, par définition, il n'a pas vocation à pourvoir durablement un poste de travail. Cette personne a des droits que la structure accueillante doit respecter. In[...]VOLLET Dominique ; GAIGNE Carl ; GUCHER Catherine ; PINEAU Jean-Yves ; MOUSLI Marc ; TALANDIER Magali | 2013 | p. 39-56AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; ECONOMIE ; EVOLUTION ; MILIEU RURAL ; MODELE ; PERSONNE AGEE ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; SALAIRE ; USAGE ; VIEILLISSEMENT ;Alors que le vieillissement constitue l'un des phénomènes les plus marquants affectant les espaces ruraux, ses conséquences économiques, sociales et politiques encore peu explorées, sont envisagées dans cette contribution de synthèse. Cette appr[...]