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Les personnes âgées vivent de très nombreux bouleversements, depuis leur départ à la retraite jusqu'à leur fin de vie. La sophrologie les aide à les traverser et à retrouver un bien-être quotidien. Reconnue comme un support indispensable par les[...]MARQUESTE Tanguy, Dir. ; THERME Pierre, Dir. | Aix-en-Provence : Presses universitaires de Provence | 2019 | p. 336 pACTIVITE PHYSIQUE ; AUTISME ; BIEN ETRE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; GROSSESSE ; HANDICAP MOTEUR ; MALADIE DE PARKINSON ; OBESITE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SPORT ;Cet ouvrage collectif aborde la problématique actuelle du 'sport-santé' de façon pluridisciplinaire en rassemblant de nombreux professionnels tels que des médecins, enseignants, chercheurs, enseignants en APA, infirmière, sage-femme, psychomotri[...]BIEN ETRE ; ETUDE CRITIQUE ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGISATION ; PSYCHOLOGUE ; SANTE MENTALE ; SOCIETE ; SUJET ;Ces dernières années, la notion de bien-être mental s'est imposée dans de nombreux secteurs de la société. Cette 'psychologisation' favorise paradoxalement une disparition du sujet, tout en soumettant le psychologue à deux mouvements contraires [...]APATHIE ; BENEFICE THERAPEUTIQUE ; BIEN ETRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FIN DE VIE ; LIEN SOCIAL ; METHODE ; MUSICOTHERAPIE ; MUTISME ; PAROLE ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; SEANCE ; SYNDROME DE GLISSEMENT ;A la lecture de l'argumentaire des journées d'études cliniques de Nantes 2019, j'ai très rapidement fait le lien avec le travail amorcé depuis quelques mois avec une patiente, que j’appellerai madame Mute. Cette dame, nonagénaire, m'a été adress[...]ANATOMIE ; BIEN ETRE ; ENCEPHALE ; FONCTION COGNITIVE ; MEDITATION ; NEUROPHYSIOLOGIE ; PERSONNE AGEE ; RECHERCHE ; VIEILLISSEMENT ;Dans le contexte du vieillissement de la population, augmenter l’espérance de vie en bonne santé est une priorité. Un entraînement mental à la régulation de l’attention et des émotions via la méditation pourrait s’avérer particulièrement bénéfiq[...]BOBILIER CHAUMONT Marc-Eric, Aut. ; CUVILLIER Bruno, Aut. ; SARNIN Philippe, Aut. ; VACHERAND REVEL Jacqueline, Aut. | 2018 | p. 349-373BIEN ETRE ; ENCADREMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SANTE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;L’objectif de cette étude est d’analyser la façon dont les technologies à usage professionnel soutiennent, favorablement ou pas, le développement de l’activité des cadres d’entreprise. Nous étudions plus précisément les transformations qui s’opè[...]DELPHIN-COMBE Floriane, Aut. ; DAUPHINOT Virginie, Aut. ; DENORMANDIE Philippe, Aut. ; SANCHEZ Stéphane, Aut. ; HAY Paul-Emile, Aut. ; MOUTET Claire, Aut. ; KROLAK-SALMON Pierre, Aut. | 2018 | p. 329-334ECHELLE INSTANTANEE D'EVALUATION DU BIEN ETRE (EVIBE) ; BIEN ETRE ; DEMENCE ; ECHELLE D'EVALUATION ; MALADIE D'ALZHEIMER ; MALADIE NEURO EVOLUTIVE ; QUALITE DE VIE ;La qualité de vie (QdV) des personnes présentant une pathologie neurodégénérative est un enjeu majeur face à l’absence de traitement curatif. Cependant, les outils validés adaptés aux patients présentant des troubles neurocognitifs majeurs à un [...]Le pédiluve est un soin de confort. Il est important que la personne soignée et le soignant soient bien installés pour profiter de ce moment privilégié. L’aide-soignante réalise les gestes en portant une attention au bien-être de la personne, to[...]Dans une approche préventive, thérapeutique et complémentaire, l’établissement de santé Baugeois-Vallée (ESBV) propose l’aromathérapie dans les soins. Les aides-soignants et les infirmiers ont été formés. Les protocoles élaborés par les pilotes [...]Le capiluve est un soin qui consiste à shampouiner une personne qui n’est pas en capacité de se laver elle-même la tête. Celui-ci respecte les critères de qualité : organisation, efficacité, sécurité, confort et communication.[résumé d'auteur]CATHELINE Nicole, Aut. ; GERVAIS Yves, Aut. ; INGRAND Pierre, Aut. ; BOUET Roland, Aut. ; MARCELLI Daniel, Aut. | 2018 | p. 210-218Le dispositif présenté ici a débuté en janvier 1991 dans le département de la Vienne. Cette longévité nous permet de porter un regard critique à la fois sur les conditions d’installation puis de viabilité d’un tel dispositif. Sa particularité pr[...]CHOUCRALLAH Ingrid, Aut. ; EL KHIARI Isabelle, Aut. ; MENKHOFF Patricia, Aut. ; LOURO Tiago, Aut. ; ANTUNES Paulos, Aut. ; TREMBLAY Anne, Aut. ; MIRA Laurette, Aut. | 2018 | p. 9-19CHU GRENOBLE ; ACTIVITE CULTURELLE ; APPROPRIATION ; BIEN ETRE ; CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE ; INFLUENCE ; MANAGEMENT ; TRAVAIL ;Environnement de soins, lieu de vie, l’hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et[...]CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY LAXOU ; ACCOMPAGNEMENT ; BIEN ETRE ; CADRE DE PROXIMITE ; CHANGEMENT ; CONFIANCE ; DECISION ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; REFORME HOSPITALIERE ;Le périmètre d’action des dirigeants évolue constamment. La diversité des missions les amène à une relation plus distanciée physiquement avec leurs collaborateurs directs. Face à cet état de fait, comment le manager construit-il des relations de[...]ACCOMPAGNEMENT ; BIEN ETRE ; ENQUETE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PEDAGOGIE ; STAGE ; TUTORAT ;Les étudiants répondent majoritairement de manière différente à la question de la qualité de vie en institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) et en stage. L’importance d’un accompagnement pédagogique bienveillant et individualisé pour pre[...]BIEN ETRE ; CHANGEMENT ; COMPREHENSION ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; QUALITE DE VIE ; RESILIENCE ;Négocier sur la qualité de vie au travail est obligatoire dans les organisations. Cela est pourtant difficile tant le concept est protéiforme et dépasse le sentiment de bien-être au travail auquel il est souvent associé. Intégrer les démarches d[...]BIEN ETRE ; COMMUNICATION ; CORPS ; ECOUTE ; MEDECINE ORIENTALE ; PENSEE ; PERCEPTION SENSORIELLE ; TOUCHER ;Le shiatsu est un art du toucher qui permet de pratiquer une autre forme de communication, non verbale, par l’intermédiaire du corps. Il est pratiqué pour toute personne, quel que soit son âge, désireuse de maintenir ou développer un niveau de b[...]Dès le milieu du XXe siècle, les scientifiques n’ont cessé de rechercher les composantes d’une vieillesse qui serait réussie ou active. En ce début de XXIe siècle, la recherche de ces indicateurs reste d’actualité et le successful aging s’est ér[...]MARTIN Loïc, Dir. ; FARHI François, Aut. ; DURAND Thomas, Aut. ; LUMIERE Luc, Aut. ; DUVERNAY Anne-Sophie, Aut. ; CAPRON Dominique, Aut. ; DELANIS Vanessa, Aut. ; RAES Séverine, Aut. ; FAMEL Claudie, Aut. ; LOISEAU Florence, Aut. | 2018 | p. 7-27CHU DE BREST ; CHU DE GRENOBLE ; CHU DE ROUEN ; ARCHITECTURE ; BIEN ETRE ; CADRE DE PROXIMITE ; CHANGEMENT ; CONCERTATION ; DEMARCHE DE PROJET ; EXPERIENCE ; LABORATOIRE D'ANALYSES MEDICALES ; MANAGEMENT ; MOBILISATION ; MUTUALISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISATION SANITAIRE ; PARTENARIAT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RESTRUCTURATION HOSPITALIERE ; SERVICE TECHNIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN ;Depuis bientôt quinze ans, les établissements de santé vivent des transformations et des réformes hospitalières successives. Ces mutations modifient considérablement les organisations et conduisent à des restructurations autant dans le domaine d[...]La rigologie est une pratique provoquant le rire de façon artificielle afin de bénéficier de ses vertus pour la santé, notamment relaxantes. Le rire, qu’il soit 'naturel' ou artificiel, a le même effet sur l’organisme. Des exercices basés sur la[...]COUTANCEAU Roland, Dir. ; BENNEGADI Rachid, Dir. ; CYRULNIK Boris, Dir. ; BENOIT Emmanuel ; BORNSTEIN Serge ; BOURDIN Marie-Jo ; BOVERO Raymond ; BRENOT Philippe ; DEBOUT Michel ; DELAGE Michel ; DURAND Bernard ; GUELFI Julien-Daniel ; HIRIGOYEN Marie-France ; LEGERON Patrick ; LEMOINE Patrick ; VASQUEZ Luis ; VERDIER Eric ; VIAUX Jean-Luc | Paris : Dunod | 2018 | p. 198ADDICTION ; BIEN ETRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EDUCATION ; FAMILLE ; PREVENTION ; RESILIENCE ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; VIE AFFECTIVE ; VIOLENCE ;Cet ouvrage restitue la réflexion d'experts sur les grands thèmes de Santé Mentale, en privilégiant la prévention et, de façon plus positive, le bien-être, dans l'esprit d'une résilience naturelle. Il aborde des thématiques variées : le rapport [...]BIEN ETRE ; DYSFONCTIONNEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;Alors que l’on soigne de mieux en mieux à l’hôpital, le personnel, lui, flirte de plus en plus avec la crise de nerf : harcèlement, sexisme, erreurs médicales, manque de personnels sont autant de difficultés qui pèsent sur le moral des soignants[...]Les mutations traversées par les organisations hospitalières au cours des trois dernières décennies engendrent d’inévitables répercussions sur le travail soignant et la vie sociale des unités de soins. Après que les crises sanitaires des années [...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BIEN ETRE ; DEPENDANCE PSYCHIQUE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Quand la vie semble continuellement jouer les mêmes schémas de souffrance dans vos relations. Quand ce sont toujours les mêmes types de personnes que vous croisez dans votre vie personnelle. Quand le vide et la solitude vous terrifient et vous o[...]BIEN ETRE ; DEMENCE ; INTERACTION ; MAIN ; MASSAGE ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PSYCHOGERIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; STRESS ; TOUCHER ;Une unité d'hospitalisation gérontopsychiatrique a intégré la pratique de massages des mains. Une recherche montre que ce nouvel outil apaise les patients (niveau de stress et d'agitation en diminution) et a également des effets bénéfiques pour [...]ACTIVITE PHYSIQUE ; APPRENTISSAGE ; BIEN ETRE ; COMMUNICATION ; CONDITIONNEMENT ; DOULEUR ; HYPNOSE ; PSYCHISME ; PSYCHOPHYSIOLOGIE ; REEDUCATION ; SOMMEIL ; SPORT ; STRESS ; TRAUMATISME ;Que l’on soit débutant, confirmé ou compétiteur, la pratique du sport passe par la recherche d’un équilibre entre les efforts du corps et de l’esprit. Pour se dépasser, il faut exercer son mental comme on exerce son corps. L’hypnose médicale dan[...]En utilisant les notions de résilience et de lâcher prise, l'auteure propose dans ce cahier poche de vous accompagner dans le processus de prise de conscience d'une blessure, de traversée de la souffrance puis de guérison. Ce livre vous aidera à[...]ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; BIEN ETRE ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; DISCRIMINATION ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT ; INDICATEUR ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PENIBILITE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ; TABLEAU DE BORD ; VIEILLISSEMENT ;A mesure que les collectivités se sont trouvées confrontées à nombre d'interrogations sur leurs ressources, notamment financières, et sur leur capacité à se transformer au gré des différents projets de réformes, à de nouvelles attentes des usage[...]VEYSSIERE Michelle, Aut. ; ROBEVEILLE Roland, Aut. | LE MANS (38 rue de la Teillaie, CS 81826, 72018, France) : Geresco | 2018 | 2ème édition | p. 165BIEN ETRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFIANCE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SUJET ;Au coeur de l’action, le facteur humain est le principal élément qui différencie les entreprises qui associent le bien-être des salariés et la performance économique sur le long terme, des entreprises qui seraient uniquement centrées sur le prof[...]NADISIC Thierry, Aut. ; BLANCHET Luc, Préf. | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | 2018 | p. 95 pagesBIEN ETRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DECISION ; ENGAGEMENT ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SAVOIR PRATIQUE ; TRAVAIL ; VALEUR ;Mon manager me donne-t-il la possibilité de m'exprimer avant de prendre une décision ? Fait-il preuve d'empathie et de soutien émotionnel ? Communique-t-il avec clarté ? Les recherches actuelles montrent que ce sont ces questions, plus que celle[...]