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DYNAMIQUE DE GROUPESynonyme(s)
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AUTONOMISATION ; DECISION ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; LIBERTE D'ALLER ET DE VENIR ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; LIEN SOCIAL ; PATIENT EXPERT ; POUVOIR ; RESIDENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; STATUT SOCIAL ; ACTION SOCIALE ;Malgré la présence de fragilités cognitives et de dépendance, la personne âgée en institution, conserve toujours son libre arbitre et a besoin de se sentir utile pour exister. Lam ise en place et le respect des rôles sociaux peuvent y contribuer[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUTONOMISATION ; DECISION ; DROIT DES USAGERS ; DROIT DU PATIENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; LIBERTE D'ALLER ET DE VENIR ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; PATIENT EXPERT ; POUVOIR ; RESIDENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; ACTION SOCIALE ;Le projet personnalisé étant la pierre angulaire de l'accompagnement, les jeunes et usagers doivent se sentir libres d'exprimer leurs besoins. Le sont-ils vraiment ? C'est en donnant la parole aux pairs experts et aux usagers que l'on peut mesur[...]AUTONOMISATION ; CONCEPT ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; POUVOIR ; PRATIQUE DU SOIN ; SOIGNANT ; ACTION SOCIALE ;A l'ère des réseaux sociaux, où, par un simple clic, une sorte d'ami encore inconnu - Follower - aime - Like - ce que nous sommes, ce que nous disons, en nous encensant même, il est encore abordable de penser que l'on peut exister et être reconn[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUTONOMISATION ; DECISION ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION ; LIBERTE D'ALLER ET DE VENIR ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; PATIENT EXPERT ; POUVOIR ; RESIDENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; ACTION SOCIALE ;Un intervenant pair, c'est une personne qui transforme son expérience de vie avec un handicap en expertise à transmettre à d'autres. Mais pas seulement. C'est aussi une dynamique engagée dans la vie de l'institution.AUTONOMISATION ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DECISION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; PERSONNE AGEE ; POUVOIR ; ACTION SOCIALE ;La maladie et la perte de dépendance sont synonymes de perte de pouvoir pour la personne âgée qui se voit confisquer toute décision sous prétexte qu'elle n'es plus en mesure de raisonner ou de prendre position. C'est alors le règne des aidants f[...]GOMEZ Jean-François, Aut. ; MARCHAL Jean-Luc, Dir. ; MARAQUIN Carine, Aut. ; CAPDEGELLE Evelyne, Aut. ; BURET Corinne, Aut. ; ASTREE, Aut. ; LALLEMAND Damien, Aut. ; IVANOFF Olivier, Aut. ; CHAVAROCHE Philippe, Aut. ; BERTON Jacques, Aut. ; CONTINI Jean-Christophe, Aut. ; GOGUEL D'ALLONDANS Thierry, Aut. ; CABASSUT Jacques, Aut. | 2023 | p. 11-84ACCOMPAGNANT DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP ; ANIMATION ; CREATIVITE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSTITUTION ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SCOLARITE ; SOCIOLOGIE ; VIE QUOTIDIENNE ;Comment procéder aujourd’hui à une bonne définition d’un concept qui a été, dans le passé, sur-utilisé dans nos professions ? Une vieille définition de l’éducateur – 'qui s’occupe des enfants en dehors des temps de classe et d’atelier' [...]MIJOLLA-MELLOR Sophie de, Aut. ; BONNET Gérard, Aut. ; GUTTON Philippe, Aut. ; HOFFMANN Christian, Aut. ; ASSOUN Paul-Laurent, Aut. | 2023 | p. 5-168ALTERITE ; CONCEPT ; NARCISSISME ; POUVOIR ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; THEORIE ;L’arrogance est avant tout une posture, c’est-à-dire une attitude psychique construite, voire acquise ou apprise, que le sujet adopte à l’égard des autres et de la vie en général à des fins défensives sachant bien entendu que la meilleure défens[...]NARCISSISME ; POUVOIR ;Le désir de gloire installé par Machiavel dans la philosophie politique, instaure la modernité qui va traduire jusqu’à notre époque l’individualisme au cœur du social. Ce recentrage sur l’individu au détriment de l’être social, permet le retour [...]Cet article interroge le rôle de l’arrogance et du simulacre dans certaines formes de discours radicaux et notamment religieux. Il fait l’hypothèse que le simulacre – comme imaginarisation et érotisation de fonctions humaines normalement à l’œuv[...]S’arroger le droit et le mérite, telle est la présomption du sujet arrogant. C’est dans un certain ‘ton’ et un régime de parole que l’arrogance se manifeste principiellement : c’est comme ‘parlêtre’ que se notifie sa Majesté le moi, en une souve[...]Quand les protagonistes d’un conflit entre soignants, parfois anodin, y voient une tension générationnelle, la sociologie peut parfois y déceler des enjeux plus conceptuels, notamment en termes d’engagement. Et derrière l’engagement s’inscrit la[...]CADRE DE SANTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ECOUTE ; EMOTION ; EMPATHIE ; EQUIPE SOIGNANTE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; INTERACTION SOCIALE ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECHERCHE QUALITATIVE ; RELATION INTERPERSONNELLE ;L’environnement hospitalier se modifie en profondeur et constitue le terrain d’une charge émotionnelle forte pouvant générer un risque psychosocial non négligeable chez les professionnels. Longtemps perçues comme irrationnelles et non productive[...]Nommée il y a bientôt un an Chief nursing officer (CNO), et par ailleurs conseillère experte des professions paramédicales au ministère de la Santé, Brigitte Feuillebois, infirmière cadre de santé, cherche au travers de ses différentes missions [...]Intéressée par la psychiatrie et la possibilité d’accompagner à travers la médiation, Nelly Madeira est devenue musicothérapeute au fil des expériences. La soignante raconte son parcours et détaille son quotidien pour faire découvrir son métier.[...]Les conflits institutionnels sont très fréquents dans le milieu analytique, et qui plus est en France où se sont multipliées les scissions. La question se pose de savoir si le psychanalyste s’autorise ou pas à explorer les sources premières de c[...]CAS CLINIQUE ; DESSIN ; MEDIATION ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHIATRIE ;Dessiner la psychiatrie peut-il permettre d’établir un espace de dialogue et de réflexivité entre deux mondes qui se côtoient mais s’ignorent ? En tant que psychiatre, Thomas Le Guillou fait le constat quotidien d’un fossé béant entre ce que le [...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEMARCHE QUALITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EVOLUTION ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISME DE CONTROLE ; POLITIQUE DE SANTE ; ACTION SOCIALE ;Classiquement, l’évaluation est un des outils de la recherche de la qualité de l’accompagnement et de la transformation de l’offre. Dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux comme partout ailleurs. [Résumé de l'auteur]AVENIR ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVOLUTION ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE DE SANTE ; POSITIVISME ; ACTION SOCIALE ;L’espoir fait vivre. » Il est vrai que nous avons tous l’espoir d’une vie meilleure, plus satisfaisante non seulement pour nous mais aussi pour les personnes que nous accompagnons. Ne croyez pas que travailler avec un public en détresse engendr[...]JEAN Amélie, Coord. ; CHOUVEL Rudy, Coord. ; BUDET Jean-Michel, Coord. ; BARRICAULT Clément, Aut. ; DUCONGET Claire, Aut. ; ELCHINGER Juliette, Aut. ; GOT Christophe, Aut. ; LEBLANC Yann, Aut. ; ALLAIN Pierre Yves, Aut. ; BLANOT Stéphane, Aut. ; ABENTIN Emmanuel, Aut. ; UZEL Audrey, Aut. ; NORD Sylvain, Aut. ; BAIETTO Jean Marc, Aut. ; LION Georges Henri, Aut. ; LANCON Virginie, Aut. ; LE GRIGUER ATIG Fatima, Aut. | 2023 | p. 346-379ACTE MEDICO LEGAL ; CONFLIT ; CONFLIT D'INTERET ; CYBERCRIMINALITE ; CYBERSECURITE ; DON D'ORGANE ; ENQUETE DE POLICE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFRACTION ; JUGE ; JUGE DES LIBERTES ET DE LA DETENTION ; LEGISLATION ; MEDIATION ; PRISE EN CHARGE ; SECURITE ; SYSTEME D'INFORMATION ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VICTIME ; VIOLENCE CONJUGALE ;DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INNOVATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ACTION SOCIALE ;Et si l’union faisait la force ? Partant de ce constat, sept professionnels aux parcours différents et affectés à différents services, ont accepté de se réunit pour penser collectivement avec l’objectif de faciliter la vie des équipes.[Résumé de[...]Enjeu majeur pour l’exercice infirmier, le leadership se définit comme un processus selon lequel des personnes sont capables de fédérer des énergies autour d’un collectif pour atteindre un objectif commun. Une thématique abordée sous le prisme d[...]L’art oratoire est à la mode. Pourtant, en tant que discipline d’interprète avec sa technique, il n’a qu’un but : servir les auteurs afin d’enrichir le monde de leurs idées. Les infirmiers en pratique avancée pourraient également s’en saisir en [...]DEMARCHE CLINIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERTISE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; LEADERSHIP ; RAISONNEMENT CLINIQUE ;Au-delà du déploiement de ses compétences en pratique clinique, l’infirmier en pratique avancée (IPA) a pour mission, par son expertise, de participer à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles. Quelle est la place du lead[...]DEMARCHE CLINIQUE ; FORMATION ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; LEADERSHIP ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DES SOINS ; RAISONNEMENT CLINIQUE ; REFLEXIVITE ; SCIENCES INFIRMIERES ; SOIN INFIRMIER ;La posture de l’infirmier en pratique avancée (IPA) repose sur un leadership clinique. Ses missions contribuent à l’amélioration de la qualité des soins prodigués aux patients et à leur entourage, ainsi qu’au déploiement des compétences des prof[...]EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion rend obligatoires , pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'annexe du 10 décembre 2002 de la convention collective na[...]LEVELS OF EMOTIONAL AWARENESS ; ART ; DANSE ; GESTALT THERAPIE ; GROUPE ; MEDIATION ; MUSIQUE ; TEMPS ;L’auteur propose d’explorer une analogie entre le DJ et le thérapeute, à travers trois concepts temporels : la durée, la pulsation et l’instant. Les dimensions fondamentales du DJ en tant qu’artisan du lien, dans ses modalités de selector, sampl[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; IDENTIFICATION PROJECTIVE ; PHENOMENOLOGIE ; SENSORIMOTRICITE ; VIE PSYCHIQUE ;La vie psychique dans les groupes est couramment traversée par une sensorialité que l’on peut qualifier d’immersive et dont le concept d’ambiance traduit toute la richesse et la complexité. Notre propos sera d’énoncer les conditions d’observatio[...]CERTIFICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; MEDIATION ; MEDIATION SOCIALE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre déléguée auprès du ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion et du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, chargée de l'enseignement et de la formation professionnels révise le titre p[...]