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DYNAMIQUE DE GROUPESynonyme(s)
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HAUTE AUTORITE DE SANTE ; ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEMARCHE QUALITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EVOLUTION ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISME DE CONTROLE ; POLITIQUE DE SANTE ; ACTION SOCIALE ;Classiquement, l’évaluation est un des outils de la recherche de la qualité de l’accompagnement et de la transformation de l’offre. Dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux comme partout ailleurs. [Résumé de l'auteur]AVENIR ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVOLUTION ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE DE SANTE ; POSITIVISME ; ACTION SOCIALE ;L’espoir fait vivre. » Il est vrai que nous avons tous l’espoir d’une vie meilleure, plus satisfaisante non seulement pour nous mais aussi pour les personnes que nous accompagnons. Ne croyez pas que travailler avec un public en détresse engendr[...]JEAN Amélie, Coord. ; CHOUVEL Rudy, Coord. ; BUDET Jean-Michel, Coord. ; BARRICAULT Clément, Aut. ; DUCONGET Claire, Aut. ; ELCHINGER Juliette, Aut. ; GOT Christophe, Aut. ; LEBLANC Yann, Aut. ; ALLAIN Pierre Yves, Aut. ; BLANOT Stéphane, Aut. ; ABENTIN Emmanuel, Aut. ; UZEL Audrey, Aut. ; NORD Sylvain, Aut. ; BAIETTO Jean Marc, Aut. ; LION Georges Henri, Aut. ; LANCON Virginie, Aut. ; LE GRIGUER ATIG Fatima, Aut. | 2023 | p. 346-379ACTE MEDICO LEGAL ; CONFLIT ; CONFLIT D'INTERET ; CYBERCRIMINALITE ; CYBERSECURITE ; DON D'ORGANE ; ENQUETE DE POLICE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFRACTION ; JUGE ; JUGE DES LIBERTES ET DE LA DETENTION ; LEGISLATION ; MEDIATION ; PRISE EN CHARGE ; SECURITE ; SYSTEME D'INFORMATION ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VICTIME ; VIOLENCE CONJUGALE ;DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INNOVATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ACTION SOCIALE ;Et si l’union faisait la force ? Partant de ce constat, sept professionnels aux parcours différents et affectés à différents services, ont accepté de se réunit pour penser collectivement avec l’objectif de faciliter la vie des équipes.[Résumé de[...]Enjeu majeur pour l’exercice infirmier, le leadership se définit comme un processus selon lequel des personnes sont capables de fédérer des énergies autour d’un collectif pour atteindre un objectif commun. Une thématique abordée sous le prisme d[...]L’art oratoire est à la mode. Pourtant, en tant que discipline d’interprète avec sa technique, il n’a qu’un but : servir les auteurs afin d’enrichir le monde de leurs idées. Les infirmiers en pratique avancée pourraient également s’en saisir en [...]DEMARCHE CLINIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERTISE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; LEADERSHIP ; RAISONNEMENT CLINIQUE ;Au-delà du déploiement de ses compétences en pratique clinique, l’infirmier en pratique avancée (IPA) a pour mission, par son expertise, de participer à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles. Quelle est la place du lead[...]DEMARCHE CLINIQUE ; FORMATION ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; LEADERSHIP ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DES SOINS ; RAISONNEMENT CLINIQUE ; REFLEXIVITE ; SCIENCES INFIRMIERES ; SOIN INFIRMIER ;La posture de l’infirmier en pratique avancée (IPA) repose sur un leadership clinique. Ses missions contribuent à l’amélioration de la qualité des soins prodigués aux patients et à leur entourage, ainsi qu’au déploiement des compétences des prof[...]EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion rend obligatoires , pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'annexe du 10 décembre 2002 de la convention collective na[...]LEVELS OF EMOTIONAL AWARENESS ; ART ; DANSE ; GESTALT THERAPIE ; GROUPE ; MEDIATION ; MUSIQUE ; TEMPS ;L’auteur propose d’explorer une analogie entre le DJ et le thérapeute, à travers trois concepts temporels : la durée, la pulsation et l’instant. Les dimensions fondamentales du DJ en tant qu’artisan du lien, dans ses modalités de selector, sampl[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; IDENTIFICATION PROJECTIVE ; PHENOMENOLOGIE ; SENSORIMOTRICITE ; VIE PSYCHIQUE ;La vie psychique dans les groupes est couramment traversée par une sensorialité que l’on peut qualifier d’immersive et dont le concept d’ambiance traduit toute la richesse et la complexité. Notre propos sera d’énoncer les conditions d’observatio[...]CERTIFICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; MEDIATION ; MEDIATION SOCIALE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre déléguée auprès du ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion et du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, chargée de l'enseignement et de la formation professionnels révise le titre p[...]L’histoire du mouvement psychanalytique est parsemée de moments de conflits de personnes, assez passionnels, aboutissant parfois à des ruptures brutales – exclusions ou démissions à titre personnel – ainsi qu’au niveau collectif, notamment en Fr[...]Bien que les ruptures dans l’histoire de la psychanalyse se produisent toujours sur le problème de la formation, la passion et la conflictualité (favorisant les maladies chroniques des sociétés analytiques, qui prennent la forme du suivisme, du [...]L’auteur pose la question de la disparition et réapparition des figures psychanalytiques en examinant le paradigme de Ferenczi. Il reprend l’histoire du concours de 1922 comme moment central du déroulement du drame. La question posée par Freud d[...]MIJOLLA-MELLOR Sophie de, Aut. ; NOBUS Dany, Aut. ; BERNAT Joël, Aut. ; BABIN Marc, Aut. ; COLIN Robert, Aut. | 2023 | p. 7-193FREUD Sigmund ; CONFLIT ; GROUPE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; HISTOIRE DE LA PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSTE ;Scissions, dissidences conflits d’idées, méconnaissances et ostracismes divers, la psychanalyse depuis sa création s’est développée dans une atmosphère souvent passionnelle. Lorsque l’historien porte un regard rétrospectif sur les écrits qui en [...]En 1953-1954, Jacques Lacan consacre son premier séminaire public à une exploration des écrits techniques de Freud. Cependant, vers la fin du séminaire, il changea de braquet et passa trois séances à discuter des travaux de Michael Balint, qu’il[...]ADAPTATION SOCIALE ; CHRONICITE ; COMPETENCE ; CREATIVITE ; FONCTION PHORIQUE ; MEDIATION ; PSYCHIATRIE ; RELATION D'AIDE ;L’épreuve de la chronicité est marquée, vue de l’extérieur, par une impression de dépendance à l’institution.Envisager la sortie d’un patient hospitalisé au long cours engage une réflexion à différents niveaux et repose sur un enjeu majeur, celu[...]BOSSARD Cyril, Aut. ; LE PAPE Steven, Aut. ; DUGENY Sylvain, Aut. ; KERIVEL Thibault, Aut. | 2023 | p. 34-38DYNAMIQUE DE GROUPE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; GROUPE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE ; RECHERCHE ; SPORT ; SPORT COLLECTIF ;Le sport propose une diversité de formes d’activité collective. Qu’il s’agisse d’être performant en équipe ou de se motiver à pratiquer une activité physique régulière, la recherche en psychologie du sport et de l’activité physique éclaire les m[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GESTION DE CONFLIT ; MEDIATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, le ministre de la santé et de la prévention et le ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées arrêtent le montant de l'indemnité v[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PARAMEDICALE ; GESTION DE CONFLIT ; MEDIATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre de la santé et de la prévention, la première ministre décrète l'extension du champ d'application du décret du 28 août 2019 relatif à la médiation pour les personnels des établissements publics de santé, sociaux et médi[...]FEDERATION DE L'HOSPITALISATION PRIVEE ; CLASSIFICATION ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Le ministre du travail avise collectivement les employeurs, les salariés, les organisations syndicales et toute personne intéressée qu'il envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires les stipulations de l'avenant n° 33 du 22 févr[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REGLEMENTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SALAIRE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion avise les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives et toutes les personnes intéressées qu'il envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour[...]GEOFFROY Pierre-Alexis, Aut. ; SCHRODER Carmen M, Aut. ; BOURGIN P, Aut. ; MARUANI J, Aut. ; LEJOYEUX Michel, Aut. ; ORTHO MP d', Aut. ; COUFFIGNAL C, Aut. | 2023 | p. 117-123ADDICTION ; CHRONOBIOLOGIE ; CONSENSUS ; DEPRESSION ; ETUDE DE COHORTE ; MARQUEUR BIOLOGIQUE ; TROUBLE BIPOLAIRE ; TROUBLE DU SOMMEIL ;Objectives: Despite international efforts to identify biomarkers of depression, none has been transferred to clinical practice, neither for diagnosis, evolution, nor therapeutic response. This led us to build a French national cohort (through th[...]La pratique des soins infirmiers et les savoirs qui la supportent se sont développés en étroite proximité avec les pratiques/savoirs biomédicaux et les médecins. Cette relation interprofessionnelle et interdisciplinaire peut être analysée à part[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONCERTATION ; PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; TERRITOIRE DE SANTE ; SANTE ;La présente instruction porte sur la pérennisation de la méthode du Conseil national de la refondation en santé. Elle précise ses objectifs et leur traduction opérationnelle (I), l’architecture nationale et locale du CNR Santé (II) et le disposi[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REGLEMENTATION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Par le présent avis, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion informe les organisations professionnelles d'employeurs, les organisations syndicales de salariés et toutes les personnes intéressées qu'il envisage de prendre un arr[...]ASSURANCE MALADIE ; CONVENTION ; ENQUETE ; MEDECINE LIBERALE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; REGLEMENTATION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; ACTION SOCIALE ;Sur le rapport du ministre de la santé et de la prévention, la première ministre décrète l'aménagement (par extension) de la durée de validité des résultats de représentativité des organisations syndicales des médecins libéraux en vue des négoci[...]CONDITION D'EXERCICE ; CONTINUITE DES SOINS ; CONVENTION ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; INDEMNITE ; NEGOCIATION ; REGLEMENTATION ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion rend obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation priv[...]DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE ; AGREMENT ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONVENTION COLLECTIVE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DU TRAVAIL ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; NEGOCIATION ; REGLEMENTATION ; SALAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;Abrogeant l'arrêté du 17 mai 2006, le ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées actualise, par le présent arrêté, les modalités de transmission à la commission nationale d'agrément des conventions et accords et la lis[...]Compte tenu de sa position dans l’organigramme hospitalier, le directeur des soins tient une place prépondérante dans la fluidité de l’organisation Ce qui se sait moins, c’est qu’il impulse une dynamique co-constructive empreinte de positivisme.[...]L’hôpital n’est pas malade. L’hôpital va même très bien Ne nous trompons pas de diagnostic ! Quelle est donc cette démarche déshumanisante qui consiste à réifier les personnels en structure hospitalière Et comme pour donner encore plus d’engagem[...]Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parveni[...]SYLVESTRE GRENIER Carole, Coord. ; CUVELIER Lucie, Aut. ; GASTE Marine, Aut. ; BOUDRA Leïla, Aut. ; BOURSALY Piérelle, Aut. ; FLESSEL Nadine, Aut. ; GROSSTEPHAN Vincent, Aut. ; POUJOL Anne-Laure, Aut. ; MONSEL Antoine, Aut. ; NASCIMENTO Adelaide, Aut. ; BERTRAND Eric, Aut. ; KHALIL Meryam, Aut. ; GALLATO Nathalie, Aut. ; LABOUROT Patrick, Aut. ; CLABE Laetitia, Aut. ; BOUILLAT Caroline, Aut. ; DUSSART Claude, Aut. ; LAFAY Fabien, Aut. ; MASSOUBRE Catherine, Aut. ; MASSOUBRE Bernard, Aut. ; CHATELET Sylvie, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2023 | p. 9-38APPRENTISSAGE ; BIENVEILLANCE ; BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION VERBALE ; CRISE SANITAIRE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DOUTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET ; PROJET DE SERVICE ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RESILIENCE ; STRESS ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; VALEUR ;AMENAGEMENT DES LOCAUX ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONCERTATION ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; PEINTURE ; PORNOGRAPHIE ; SEXISME ; SOCIETE ;La présente instruction a vocation à permettre l’organisation du retrait de l’ensemble des fresques à caractère pornographique et sexiste dans un calendrier qui ménage la concertation avec les parties prenantes locales.MIJOLLA-MELLOR Sophie de, Aut. ; RESHETNIKOV Mikhail Mihailovich, Aut. ; HOFFMANN Christian, Aut. ; BIRMAN Joël, Aut. ; HOFFMANN Christian, Aut. ; VERNET-SEVENIER Anne, Aut. ; GUTTON Philippe, Aut. ; VERNET-SEVENIER Anne, Aut. ; RUBILIANI Claudio, Aut. ; BORDET Joëlle, Aut. | 2023 | p. 5-162AGRESSIVITE ; CONFLIT ; CONFLIT PSYCHIQUE ; CRISE D'IDENTITE ; GROUPE ; IDENTITE ; IMAGE DU CORPS ; PULSION ; SOCIETE ; SUJET ; VIOLENCE ;La question de l’identité est récurrente à de nombreux niveaux et elle fait l’objet d’interrogations comme de certitudes possiblement génératrices de conflits. Mobile et fixe à la fois, elle parcourt les âges de la vie : l’enfant qui vient au mo[...]COHESION ; CONFLIT ; GROUPE ; IDENTIFICATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIETE ; SOLIDARITE ; TERRORISME ;Organisée au lendemain des attaques terroristes des 7, 8 et 9 janvier 2015, la ‘marche républicaine’ a porté l’espoir d’un nouveau pacte social scellé par l’identification collective : ‘Je suis Charlie’. Nous proposons d’interroger les modes de [...]La guerre de la Russie contre l’Ukraine et l’Occident nous rappelle qu’il y a des guerres, et ceci depuis les Grecs, dont la plus redoutée est la guerre globale ou la guerre de destruction. La psychanalyse apporte sa contribution aux sciences po[...]Cet essai a l’intention de réaliser la lecture généalogique de la problématique des relations de la guerre et de la politique en psychanalyse et en philosophie politique. [Résumé d’éditeur]Dans cet article, les fondements méthodologiques et les approches contemporaines de l’analyse des relations interpersonnelles et interethniques sont examinés du point de vue de la psychologie compréhensive, de la psychanalyse, de l’idée de trans[...]CONSENSUS ; DEFINITION ; FACTEUR DE RISQUE ; MALTRAITANCE ; POLITIQUE ; PREVENTION ; VULNERABILITE ;Existe-t-il une articulation entre les notions de maltraitance et de vulnérabilité, et si oui, sous quelle forme ? En quoi une approche sociojuridique de la vulnérabilité permet-elle d’éclairer, de mieux appréhender les phénomènes de maltraitanc[...]FEDERATION DE L'HOSPITALISATION PRIVEE ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REGLEMENTATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Par le présent avis, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion informe les organisations et toute personne intéressée qu'il envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salarié[...]MUHLMANN Géraldine, Aut. ; CAIRAT Riyad, Réal. ; FERRARESE Estelle, Collab. ; DUFOUR Dany-Robert, Collab. | Paris : France Culture | 2023La compétition est encouragée dans nos sociétés capitalistes. Cette concurrence favoriserait une croissance économique durable. Comment fonctionne cette compétition ? Est-elle vraiment le moteur du capitalisme ? Bernard de Mandeville : 'les vice[...]ALLEGRE Evelyne, Aut. ; GASSIER Jacqueline, Aut. | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2023 | p. 276Le vieillissement de la population et l'allongement de la durée de vie augmentent la demande en hébergement spécialisé et la prise en charge à domicile. Les besoins en personnel qualifié capable de gérer à la fois les soins et les activités d'an[...]RASSON Anne-Catherine, Aut. ; GOFFAUX Marie, Aut. ; MAILLEUX Pauline, Aut. ; MATHIEU Géraldine, Aut. ; KAMINSKI Dan, Aut. | Bruxelles : Observatoire de l’Enfance, de la Jeunesse et de l’Aide à la Jeunesse | 2023CONFLIT ; CONFLIT DE LOYAUTE ; EMPRISE ; EXPERTISE PSYCHIATRIQUE ; MALTRAITANCE ; MANIPULATION ; RELATION PARENT ENFANT ; SEPARATION CONJUGALE ; SYNDROME ; VIOLENCE CONJUGALE ;Les notions de 'syndrome d’aliénation parentale' et d’'aliénation parentale' sont débattues dans les champs scientifique, juridique et médiatique depuis plusieurs années. Ces notions ont été remises au cœur de débats depuis quelques années, nota[...]ACTIVITE PHYSIQUE ; ATELIER THERAPEUTIQUE ; BIEN ETRE ; CAS CLINIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; IMAGE DU CORPS ; MASSAGE ; PSYCHOMOTRICITE ; RELAXATION ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SCHEMA CORPOREL ; THERAPIE PSYCHOMOTRICE ;Fayrouz, Allia, Nour et Yvette sont quatre patientes suivies au CATTP qui présentent des signes cliniques variés mais qui ont toutes une problématique psychocorporelle. Elles ont participé aux ateliers de psychomotricité 'bien être' et 'gym' une[...]Qu'est-ce qui distingue les émotions les unes des autres ? Pourquoi exprimer ses émotions peut-il avoir un impact positif sur son interlocuteur ? Comment gérer les manifestations d'émotions sur le lieu de travail ? Comment apaiser les tensions e[...]ADDICTION ; ALCOOL ; BIOCHIMIE ; COMPORTEMENT ; DEPENDANCE ; DROGUE ; EMOTION ; ENCEPHALE ; GOUT ; HALLUCINOGENE ; INFLUENCE ; MEMOIRE ; ODORAT ; PERCEPTION SENSORIELLE ; PLAISIR ; POUVOIR ; PROCESSUS ; SYSTEME NERVEUX ;Dans ce nouveau livre, Bernard Sablonnière nous fait voyager à travers une myriade de stimulations sensorielles qui perturbent et modifient nos comportements. Sentir, humer, goûter, c'est détecter des milliers de composés moléculaires qui parvie[...]CAS CLINIQUE ; CONCEPT ; CONFLIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; IDENTITE DE GENRE ; PREVENTION ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; QUALITE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Depuis une dizaine d'années, la psychologie du travail s'est largement emparée de la question de la souffrance au travail, à travers des enquêtes épidémiologiques sur les risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail. Parallèlement[...]COMPETENCE ; CONFLIT ; COORDINATION ; CULTURE ; CULTURE D'ORGANISATION ; EFFICACITE ; ENTREPRISE ; EVOLUTION ; INSTITUTION ; INTERACTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SAVOIR FAIRE ; SOCIOLOGIE ; STRATEGIE ; VIE QUOTIDIENNE ;Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis... et exaspérés par les organisations. Mais comment [...]