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DYNAMIQUE DE GROUPESynonyme(s)
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BINOME ; CADRE DE SANTE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; LEADERSHIP ; PARTENARIAT ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PREVALENCE ; PROJET ; PSYCHIATRIE ; QUALITE DES SOINS ; RAISONNEMENT CLINIQUE ;En 2021, les premiers infirmiers en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale sont arrivés sur le vaste terrain d’exercice de cette discipline. Deux ans plus tard, les missions qui leur sont confiées au sein des établissements [...]
Nous reprenons quelques éléments qui témoignent d’un essoufflement chronique de l’hôpital et de son incapacité actuelle à créer des conditions de résilience. Sa structure hiérarchique et en silos semble le rendre inapte à une agilité pourtant es[...]
Réfléchir au leadership en santé est essentiel pour les établissements de santé qui vivent depuis la crise sanitaire de 2020 des transformations organisationnelles et sociétales. En utilisant les différentes réflexions de 31 auteurs issues d’une[...]
Chacun sait ou sent intuitivement ce qu’est l’exercice du pouvoir, qu’il soit en situation de l’exercer ou d’en être l’objet, mais il est plus difficile d’en fournir une définition. Cette brève contribution tente d’en construire une, en commença[...]
Nous abordons l’impact du management partagé dans les unités de soins. Nous verrons qu’outre les aspects réglementaires, le partage du pouvoir favorise le travail en équipe, les performances individuelles et collectives et la cohésion d’équipe. [...]Si les recherches restent nécessaires en vue d’améliorer les connaissances et les pratiques cliniques, à travers cet article, des chercheures montrent que leurs mises en œuvre au sein d’un groupe institutionnel relèvent souvent d’un véritable dé[...]DIRECTION REGIONALE DES AFFAIRES CULTURELLES ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; APPEL A PROJET ; ART ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; CONFLIT ; COOPERATION ; CULTURE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; POLITIQUE ; REGION ;Le développement des projets artistiques et culturels dans les établissements de santé est soutenu depuis les années 1990 par une politique publique à la fois nationale et territoriale. Elle s’inscrit, à l’instar de bien d’autres domaines d’acti[...]BENYAMIN Mickaël, Coord. ; LAMOTE Thierry, Aut. ; GORI Roland, Aut. ; BONNET Gérard, Aut. ; DEFONTAINE Jeanne, Aut. ; BRAULT Anthony, Aut. ; RIAND Raphaël, Aut. ; LAVALLEE Guy, Aut. ; FERRANT Alain, Aut. | 2024 | p. 24-51COUPLE ; EMPRISE ; GROUPE D'ADOLESCENTS ; INFLUENCE ; LEADERSHIP ; NIHILISME ; POUVOIR ; PULSION ; RAPPORT SEXUEL ; RELATION D'OBJET ; RESEAUX SOCIAUX ;Au sommaire. Formes contemporaines de l’emprise par Mickael Benyamin. Ophénya et sa 'team BGnya' : Analyse de l’emprise d’une influenceuse sur sa communauté par Thierry Lamote. La relation d’emprise : une passion nihiliste ? par Roland Gori. L’e[...]EMPRISE ; GROUPE D'ADOLESCENTS ; GROUPE D'APPARTENANCE ; IDEOLOGIE ; ILLUSION ; LEADERSHIP ; RELATION D'OBJET ;Si [le film] La Vague est une des formes que peut prendre la tyrannie, c’est-à-dire un échec du travail d’emprise, nous souhaiterions d’abord soutenir l’hypothèse que l’emprise est un comportement incontournable et qui ne revêt pas forcément un [...]COUPLE ; EMPRISE ; ENGAGEMENT ; PARAPHILIE ; POUVOIR ; PULSION SEXUELLE ; RAPPORT SEXUEL ; SEXUALITE ;Le plus surprenant dans cette emprise radicale, c’est qu’elle utilise la sexualité génitale la plus courante pour parvenir à ses fins. Le sujet en question veut faire l’amour, il exige et impose un rapport qui ressemble en tout point à une relat[...]Je conclurais avec Roger Dorey (1981, p. 118) : 'L’emprise traduit donc une tendance très fondamentale à la neutralisation du désir d’autrui, c’est-à-dire à la réduction de toute altérité, de toute différence, à l’abolition de toute spécificité [...]ADOLESCENT ; DESTRUCTIVITE ; EMPRISE ; ENFANT ; LEADERSHIP ; POSSESSION ; PULSION ; RELATION D'OBJET ;Plan de l'article : Maîtrise ou emprise ? L’emprise une pulsion du moi ? : l’emprise avec satisfaction passive ; l’emprise sans satisfaction. Jouer avec une balle. Le leader de la cour de récréation. L’emprise visuelle. Emprise et destructivité.CHANGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION DES DONNEES NUMERIQUES ; INNOVATION ; LEADERSHIP ; NUMERIQUE ; PRISE EN CHARGE ; TUTORAT ;Le numérique en santé offre des solutions prometteuses et innovantes pour répondre aux enjeux actuels de vieillissement de la population et d’augmentation des maladies chroniques. Il participe, de la même façon, à la nécessaire amélioration de l[...]ATTACHEMENT ; DYADE ; HYDROTHERAPIE ; MEDIATION ; PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE ; RELATION MERE ENFANT ;Après avoir travaillé une dizaine d’années en psychiatrie adulte, j’ai intégré il y a 6 ans un secteur de pédopsychiatrie au sein duquel j’encadre avec une collègue infirmière un groupe de balnéothérapie mère-enfant. Très rapidement, je me suis [...]CORRE Cécile, Aut. ; GUERRA Giovanni, Aut. ; KESSAR Zahia, Aut. ; GAILLARD Georges, Aut. ; MANOUKIAN Franca, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; DUVIVIER Julien, Aut. ; FALLA Willy, Aut. | 2024 | p. 9-189ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONFLIT ; GROUPE ; INSTITUTION ; INTERVENTION ; INTERVENTION PSYCHOSOCIALE ; MEDIATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Connexions est née du besoin de penser les pratiques d’intervention et plusieurs numéros de la revue ont déjà traité de l’intervention. Cependant, un nouveau numéro sur ce sujet s’imposait tant les changements de contexte des institutions et leu[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; CONFLIT ; EDUCATEUR SPECIALISE ; IDENTITE ; JEUNE ADULTE ; MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL ; MIGRANT ; SOCIETE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;Au travers deux vignettes cliniques, nous interrogeons la conduite des groupes d’analyse des pratiques, dans le contexte ‘social historique’ actuel, à savoir les traumatismes collectifs, les effets des politiques de désinstitutionnalisation, de [...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONFLIT ; DETENU ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PARENTALITE ; PHOTOLANGAGE ; PRISON ; RELATION PARENT ENFANT ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Une association chargée du maintien des relations enfant-parent incarcéré a fait appel à nous en raison de conflits au sein de son équipe. L’article questionne l’homologie fonctionnelle, terme habituellement utilisé dans le champ psychopathologi[...]La crise Covid-19 a redéfini la donne managériale à l’hôpital. Elle a posé de nouveaux défis managériaux qui trouveront leur sens dans l’action collective. Le CHU de Saint-Étienne s’est saisi de ce contexte particulier pour remodeler sa politiqu[...]Il n’y a pas un établissement de santé qui ne soit pas à la recherche de cadre de santé. Toutes les directions déploient des trésors d’ingéniosité pour construire un parcours d’intégration, de fidélisation et d’accompagnement de ces professionne[...]CONFINEMENT ; CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DE CONFLIT ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RECHERCHE ACTION ; VECU ;Cet article analyse le déroulement d’une recherche-action et ses impacts au sein d’une institution médico-sociale. Le contexte est celui du confinement du printemps 2020, de son ressenti par divers acteurs de l’institution. Il met en lumière des[...]Quelles sont les exigences auxquelles les établissements de formation doivent répondre dans un contexte contemporain marqué par des évolutions sociétale, législative et de réingénierie des formations ? En se référant à la filière de formation in[...]OXFORT Candy, Aut. ; DE GEEST Isabelle, Aut. ; BOULANGER JM, Aut. ; FONTAINE JL, Aut. ; DURBECQ J, Aut. | 2024 | p. 121-130DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGUE ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Ce texte se propose de donner à voir l’activité originale d’un psychologue du travail dans un établissement de santé mentale, à travers quelques récits d’interventions auprès d’équipes soignantes. La position interne à l’institution lui permet d[...]ANIMATION ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; FORMATION A DISTANCE ; PEDAGOGIE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;La formation à distance est entrée dans les pratiques. Les formateurs ont en charge l’animation de sessions ; pour les rendre efficaces, elles doivent être anticipées et adaptées aux besoins des apprenants. Certaines recommandations s’appliquent[...]Les émotions sont indissociables du conflit. Le procès, lieu de prédilection d’expression du conflit, ne leur laisse pourtant, pratiquement, aucune place. La médiation, mode amiable de règlement des différends, est une alternative efficace au pr[...]ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIALOGUE SOCIAL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXPERIMENTATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REUNION ; SERVICE HOSPITALIER ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La mise en place de démarches de management participatif et d’espaces de dialogue sur le travail (EDT) faut partie des recommandations de nombreux experts et acteurs institutionnels en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de s[...]Les émotions sont longtemps restées à l’écart de l’entreprise. Irrationnelles, non productives, dérangeantes pour tout dire. Les affects ont pourtant toute leur importance au travail. Le manager qu’est le cadre d’aujourd’hui ne peut plus uniquem[...]COVID-19 ; ADDICTION ; CONTRE TRANSFERT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; JEU ; MEDIATION ; PRISON ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; TRANSFERT ;Chez les cliniciens exerçant en détention, les figures du mépris et de la déshumanisation sont très présentes mais souvent logés chez les autres personnels, comme si nous en étions immunisés. La preuve que non. Le mépris, parfois perceptible dan[...]La collaboration entre cadres de santé et infirmiers en pratique avancée est un des enjeux actuels de la profession infirmière. Les situations cliniques complexes sont des contextes privilégiés à la construction d’un exercice complémentaire. Les[...]Aujourd’hui, l’accélération de la cadence de travail des soignants et les difficultés hospitalières sont mises en exergue. Si le constat est acquis que les soignants sont fatigués, le travail à l’encontre de leurs valeurs ainsi que la baisse de [...]
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![Actualité des pratiques d'intervention : changements et accompagnement des institutions, des équipes et des professionnels [Dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_402813.webp)
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