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ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; GROUPE BALINT ; INSTITUTION ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; SUPERVISION ;Le cadre de l’analyse de la pratique et de la supervision a été pensé par Michael Balint dans les années 1920. Si à l’origine les groupes Balint s’adres-sent aux médecins, ils se généralisent au cours du xxe siècle aux praticiens des univers méd[...]FERNANDEZ Victor M ; TAGLIARINO Christelle ; CASAMATTA Laetitia ; VEDIE Christian | 2019 | p. 107-113CHANGEMENT ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; FEU ; INSTITUTION ; SECURITE INCENDIE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ; VIE QUOTIDIENNE ;Nous reviendrons sur l’ordinaire de l’institution à partir des événements extra-ordinaires dans la pratique quotidienne d’une unité d’hospitalisation temps plein. Nous questionnerons le quotidien institutionnel dans sa dimension soignante.Nous p[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; PEDOPSYCHIATRIE ; PENURIE ; REUNION ;Comment, en tant que cadre de santé, viser un positionnement éthique dans son management ? L’analyse d’une expérience managériale vécue, en psychiatrie infanto-juvénile, permet de proposer des pistes pour favoriser la coopération entre professio[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; MANAGEMENT ; MOBILISATION ; REFLEXIVITE ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ;L’activité des cadres du soin et/ou de l’accompagnement thérapeutique peut être abordée dans une approche qui s’articule autour de trois notions : le management, la complexité et l’éthique. Le management à l’hôpital est bien plus qu’une simple a[...]L’invasion par la réalité (ou par la négociation) : angoisse d’extinction et éthique psychanalytique
L’expression 'angoisse d’extinction' décrit un sentiment généralisé et particulièrement réel de perte de tout avenir. En tant qu’émotion groupale caractérisée par la terreur d’une extinction de l’espèce humaine, de la famille ou de groupes profe[...]BEMBEN Lucas, Aut. ; KAISSER Laëtitia, Aut. ; KALIS Charlie, Aut. ; ROZENBERG Johanna, Aut. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 381 pagesACCOMPAGNEMENT ; ADULTE ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEPENDANCE ; DIGNITE ; ENTREE EN INSTITUTION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FRAGILITE ; HANDICAP ; HUMANISATION DES SOINS ; INSTITUTION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET DE VIE ; SEXUALITE ; TRAVAIL DE DEUIL ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ; VIE AFFECTIVE ; VIE QUOTIDIENNE ; VIOLENCE ;Cet ouvrage explore les dimensions cliniques et éthiques impliquées dans l’accompagnement institutionnel des personnes en situation de grande dépendance (physique, mentale et mixte), au plus près de expérience concrète des professionnels du sect[...]ANTHROPOLOGIE ; CULTURE ; ETHNOLOGIE ; INSTITUTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Cet article vise à partager les réflexions d'une psychologue du travail issue de son expérience au sein d'une collectivité territoriale, et plus particulièrement les situations où les aspects culturels s'invitent dans le rencontre avec les patie[...]CUISINIER Bernadette, Aut. ; GAUCHER Jacques, Préf. ; CHAPUY Paul Henri, Préf. | Lyon : Chronique sociale | 2019 | 3°éd. | p. 214CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CRISE D'IDENTITE ; GROUPE ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; INSTITUTION ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PERSONNE AGEE ; PSYCHOGERIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOCIETE ; SOIGNANT ; SOIN ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; VIEILLISSEMENT ;A partir d'une expérience professionnelle auprès de personnes en vieillissement, l'auteure nous fait part de ses observations et de sa recherche : — Comment aller à la rencontre de ces personnes en souffrance ? — Comment soutenir la famille, l'e[...]ALEMAGNA Leslie, Aut. ; CORTAZA Noëlle, Aut. ; GAUCHER Jacques, Préf. ; ENNUYER Bernard, Postf. | Lyon : Chronique sociale | 2019 | p. 164 p.AIDANT ; ART ; CREATIVITE ; INSTITUTION ; MALADIE D'ALZHEIMER ; REGARD ; REPRESENTATION SOCIALE ; VECU ; VIE PSYCHIQUE ; VIEILLISSEMENT ;Vieillir dans notre société actuelle où la mort est sans cesse reculée grâce aux progrès de la médecine, expose les personnes vieillissantes à une exclusion de la sphère sociale. "Vieillir jeune", voilà le paradoxe que nous rencontrons chaque jo[...]CHIOLERO René, Aut. ; HAYNAL REYMOND Véronique, Aut. | Chêne-Bourg (Suisse) : RMS | 2019 | p. 399 p.CULTURE D'ORGANISATION ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SOIGNANT ; SUPERVISION ;Quel monde surprenant qu'est l'hôpital vu à travers les yeux de deux coachs qui ont d'abord été soignants ! Ils décrivent ici leur pratique du coaching dans le milieu des professionnels de la santé, domaine dans lequel aucun livre n'est publié à[...]APPAREIL PSYCHIQUE GROUPAL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; FONCTIONNEMENT ; GROUPE ; GROUPE DE PAROLE ; ILLUSION GROUPALE ; INSTITUTION ; OBJECTIF ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS ; SUPERVISION ; THEORIE ;Conduire un groupe de parole en institution nécessite un solide cadre théorique, pour repérer les mouvements à l’oeuvre, les accueillir et les transformer. Le conducteur, qui est le garant de cet espace, doit lui-même être au clair avec son prop[...]EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INSTITUTION ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION ENTRE PAIRS ; TIERCEITE ; TRAVAIL ; VIE PSYCHIQUE ;Dans cet entretien, Denis Mellier revient sur son dernier ouvrage, la vie psychique des équipes. Marqué par son expérience dans le monde de la petite enfance, et fortement influencé par René Kaës et son concept de 'l'appareil psychique groupal',[...]CONCEPT ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; EPROUVE CORPOREL ; ETAT LIMITE ; INSTITUTION ; INTERACTION PRECOCE ; PASSAGE A L'ACTE ; PATHOMIMIE ; PEAU ; PRISE EN CHARGE ;Dans une dynamique d'élaboration théorique très riche concernant la problématique des limites psychiques fantasmatiques du monde intérieur du sujet, Didier Anzieu a élaboré le concept de Moi-peau, qui lui a permis de penser ses expériences analy[...]MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL ; FAMILLE ; GENOGRAMME ; INSTITUTION ; PLACEMENT DE L'ENFANT ; PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE ; RELATION PARENT ENFANT ;Comment restaurer les liens familiaux, qui plus est avec les parents, à la suite d'une mesure de protection et au placement de leur enfant ? Dans quelle mesure l'institution qui accueille l'enfant peut-elle représenter un lieu de conciliation, d[...]CAS CLINIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GROUPE D'ENFANTS ; INSTITUTION ; METHODE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; THEORIE ;Depuis les années 1950, les thérapies de groupe d’enfants se sont largement déployées, notamment dans les institutions de soin et dans le secteur médico-social. Leurs dispositifs sont aussi divers que la formation de ceux qui les pratiquent. Au [...]COHESION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFIANCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; PERFORMANCE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le groupe professionnel constitue un tiers dans les relations et les situations de soins que portent les infirmiers. Une recherche en soins a identifié certaines des fonctions qui composent cette activité de construction des liens dans l’équipe [...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; AUTONOMIE ; AUTORITE ; CITOYENNETE ; CRISE ; DEMOCRATIE ; DEPENDANCE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INSTITUTION ; MANIPULATION ; PARADOXE ; POUVOIR ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; SAVOIR ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; SOUMISSION ; VERITE ;L'institution de l'autorité fait aujourd'hui l'objet d'une remise en cause profonde. Au sein de la famille comme à l'école, dans la sphère du travail comme en politique, de Nuit debout aux Gilets jaunes, les signes de la crise se multiplient. Ma[...]INSTITUTION ; MUSICOTHERAPIE ; ORGANISATION ; PRECARITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SALAIRE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ; VACATION ;Le musicothérapeute vacataire est amené à se confronter à de nombreuses difficultés au cours de son parcours dans l’institution. Réussir à s’insérer à l’intérieur des structures alors que l’on est intervenant extérieur relève parfois du défi pou[...]BOUSSIE Céline, Aut. | Paris (83-85, boulevard Vincent Auriol, 75646, France) : Harper Collins | 2019 | p. 201 pagesACCUSATION ; AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSOCIATION ; BIENTRAITANCE ; DROIT DE LA PERSONNE ; ENFANT HANDICAPE ; ENFANT MALTRAITE ; INSTITUT MEDICO EDUCATIF ; MALTRAITANCE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLYHANDICAP ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; TEMOIGNAGE ; VULNERABILITE ;En 2015, Céline Boussié dénonce dans la presse des actes de maltraitance envers les enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés pensionnaires de l'institut médico-éducatif où elle travaillait en qualité d'aide médico-psychologique. Déc[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CRISE ; INSTITUTION ; INTERSUBJECTIVITE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; THEORIE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;Les institutions soignantes tout comme les pédagogies nouvelles sont actuellement profondément déstabilisées, de telle sorte que l'on peut observer en de nombreuses institutions une rupture de transmission actualisée par l'effacement du modèle f[...]DUPUIS Michel, Coord. ; GUEIBE Raymond, Coord. ; HESBEEN Walter, Coord. ; KWOCZ Fabienne, Aut. ; CALLEBAUT Olivier, Aut. ; LEROY Véronique, Aut. ; HERNOULT Marion, Aut. ; JAAFAR Sara, Aut. ; HALIDAY Héloïse, Aut. ; HERCE Jean-Luc, Aut. ; BAUCHETET Chantal, Aut. ; ZAGHMOURI Noura, Aut. ; BEINE Alexandre, Aut. ; DELWART Bénédicte, Aut. ; SIMON Loïc, Aut. ; VERMEULEN Laura, Aut. ; WILMART Christine, Aut. ; FILIPPI Vannina, Aut. | Paris : Seli Arslan | 2019 | p. 180 pagesATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTORITE ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE QUALITE ; ENCADREMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INFIRMIER ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT A DISTANCE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; SOIGNANT ; SOIN ; SOIN INFIRMIER ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ;Les établissements de soins connaissent souvent des difficultés organisationnelles, tandis que le sentiment que le travail est de plus en plus contraint se répand. Nombre de professionnels ressentent que la finalité de ces structures, prodiguer [...]CADRE THERAPEUTIQUE ; ESPACE TRANSITIONNEL ; FONCTION CONTENANTE ; GROUPE DE PAROLE ; INSTITUTION ; INTERACTION ; INTERSUBJECTIVITE ; LIMITE ; METHODOLOGIE ; OBJECTIF ;En institution, implanter un groupe de parole n’est pas un acte simple. Le dispositif choisi doit tenir compte des caractéristiques de cette institution et être en cohérence avec ses valeurs. Avant tout projet, un travail d’élaboration est néces[...]HERBEZ Carine, Aut. ; ASCODOCPSY, Aut. ; BELTRAME Viviane, Aut. 2019ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ADOLESCENT ; ADULTE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANIMATION ; ASSOCIATION D'IDEES ; ASSOCIATION LIBRE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENFANT ; GROUPE DE PAROLE ; INSTITUTION ; PROCESSUS PSYCHOTHERAPEUTIQUE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; SYMBOLISATION ;Aujourd’hui, les groupes de parole semblent une réponse universelle aux problématiques psychiques ou sociales. Tout se passe souvent comme si le fait de proposer et conduire un groupe de parole allait de soi. L’expérience montre pourtant la néce[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AUTONOMIE ; CAS CLINIQUE ; EXCLUSION ; HANDICAP ; HANDICAP MENTAL ; HANDICAP PSYCHIQUE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; MISSION ; PRISE EN CHARGE ; PROJET DE VIE ;Ainsi, le travail social dans l’accompagnement de vulnérabilités liées au handicap mental et au handicap psychique, est pris entre deux feux : d’un côté, il ne faut pas laisser seul, il faut assumer de penser et désirer à la place de, tout en sa[...]BARBOT Jean-Marie, Coord. ; MARCHANDET Sophie, Coord. ; BRUNIER Valérie, Contrib. ; COPIN Jean-Yves, Contrib. ; LARTIGAU Jérôme, Contrib. ; ROSSIGNOL Julien, Contrib. ; SPINHIRNY Frédéric, Contrib. ; VALENTIN Virginie, Contrib. ; COURREGES Cécile, Préf. ; GIRIER Matthieu, Intr. | Paris : Berger-Levrault | 2019 | p. 410 pagesADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTRACTIVITE ; CHANGEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRACTUALISATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DIALOGUE SOCIAL ; DIRECTEUR ; EFFICIENCE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; NEGOCIATION ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET SOCIAL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; STRATEGIE ;L'ouvrage analyse les évolutions d'un métier profondément transformé par les réformes successives de la fonction publique et de l'hôpital, ainsi que par le développement des nouvelles technologies. DRH est un métier riche et complexe, où la dime[...]KAES René, Aut. ; BLEGER José, Aut. ; ENRIQUEZ Eugène, Aut. ; FORNARI Franco, Aut. ; FUSTIER Paul, Aut. ; ROUSSILLON René, Aut. ; VIDAL Jean-Pierre, Aut. | Paris : Dunod | 2019 | Nouvelle présentation | p. 219 p.ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEUIL ; ECOUTE ; ESPACE ; GROUPE ; IMAGINAIRE ; INCONSCIENT ; INSTITUTION ; INTERPRETATION PSYCHANALYTIQUE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PULSION DE MORT ; ROLE ; ROMAN FAMILIAL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TEMPS INFORMEL ; TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ;L'étude des processus psychiques au sein des institutions n'est souvent accessible qu'à partir de la souffrance qui s'y éprouve et donc à partir d'une pathologie de la vie institutionnelle dont ce livre, devenu un ouvrage de référence, apporte l[...]BUISSON Aurélie, Aut. ; OJARDIAS E, Aut. ; VICERIAT A, Aut. ; FAKRA E, Aut. ; CELARIER T, Aut. | 2019 | p. 327-332EFFICACITE ; EQUIPE MOBILE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETUDE PROSPECTIVE ; INSTITUTION ; INTERVENTION ; PERSONNE AGEE ; STATISTIQUE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ;Les unités mobiles extrahospitalières intervenant en EHPAD ayant des compétences en neuro-psycho-gériatrie (UMNPG-EHPAD) sont de création récente et ont pour mission prioritaire la prise en charge multidisciplinaire des résidents qui mettent en [...]PERRIN Maryse, Aut. ; CHAMINADE DI GUGLIELMO Monique, Collab. ; LACAULE Sandrine, Collab. ; CHAVANON Claude, Collab. ; LESAGE Cécile, Collab. ; RODRIGUEZ CORRALES Pilar, Collab. ; MONTAURIOL Jacques, Préf. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 181 pagesACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEFICIENCE VISUELLE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; EDUCATION SPECIALISEE ; ENFANT HANDICAPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION EDUCATIVE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SERVICE D'EDUCATION SPECIALE ET DE SOINS A DOMICILE ;Reliant vignettes cliniques détaillées et réflexion théorique, une psychologue, deux éducatrices et une orthoptiste conjuguent leurs compétences, leurs expériences et leurs voix pour rendre compte de leurs pratiques auprès de tout-petits porteur[...]LUCET Ariane, Aut. ; ROUZET Corinne, Aut. ; VIVIEN Bernard, Aut. | Voiron : Territorial éditions | 2019 | p. 113CHANGEMENT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; METHODE ; PROJET ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;Dans cette 3e édition de leur ouvrage sur les fondamentaux du management par projet, les auteurs ont choisi de développer les enjeux du management humain, les compétences qu'il requiert (compétences comportementales notamment) et les apports du [...]ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COHESION ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICIENCE ; ENCADREMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INSTITUTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; PERFORMANCE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La fonction d’encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l’erreur n’a pas sa place. Pris en permanence entre l’équipe qu’il encadre, les partenaires avec lesquels il co[...]CONDITION DE TRAVAIL ; CORRESPONDANCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DROIT ; INCIVILITE ; MANAGEMENT ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESEAUX SOCIAUX ; SANTE ; TRAVAIL ;Entre maladresse et volonté de nuire avérée, les incivilités numériques recouvrent un large spectre de formes, d'intensité et de contextes professionnels. La place aujourd'hui incontournable du numérique dans nos organisations et entreprises a p[...]BISSOUMA Anna-Corinne, Aut. ; HEYMANN Dominique, Aut. ; JANIN DUC Dominique, Aut. | 2019 | p. 337-350COTE D'IVOIRE ; AUTISME ; AUTISME INFANTILE ; ENFANT ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL POUR ENFANT ; INSTITUTION ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;La clinique des institutions psychiatriques africaines est peu décrite et le processus de création d’une structure, du point de vue de la clinique institutionnelle, peu élaboré. La mise en route d’un projet d’ouverture du premier centre de diagn[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONCEPT ; FONCTIONNEMENT ; INSTITUTION ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRECARITE ;La précarité s'est insinuée petit à petit à tous les étages de la société. Souvent réduite à la visibilité progressive de groupes de population cumulant des situations d'extrême pauvreté et des difficultés administratives, sociales et personnell[...]MELKONIAN Tessa, Aut. ; MERCIER Denis, Préf. | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | 2019 | p. 95 pagesBESOIN ; COMPORTEMENT SOCIAL ; CONSEQUENCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; LEADERSHIP ; MODELE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SAVOIR ETRE ;L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu[...]WHITNEY Diana, Aut. ; MAY Nathalie, Aut. ; BECKER Daniel, Aut. ; FRANKEL Richard, Aut. ; HAIZLIP Julie, Aut. ; HARMON Rebecca, Aut. ; PLEWS OGAN Margaret, Aut. ; SCHORLING John, Aut. ; WILLIAMS Anne, Aut. ; DUGUET Alexandre, Préf. ; CAYRE Christine, Trad. ; BRIGODIOT Thierry, Intr. | Paris : InterEditions | 2019 | p. 220 pagesCHANGEMENT ; CONFIANCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;L'Appreciative Inquiry (AI) est une approche collaborative et positive du changement dans les organisations. Cet ouvrage montre comment son application permet de transformer concrètement les établissements de santé. Avec l'AI, le meilleur des so[...]PEPIN Marie-Claude, Aut. ; ROUCOULES Alain, Aut. ; PUYUELO Rémy, Préf. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 219 pagesACCOMPAGNEMENT ; ADOLESCENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTORITE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; COMPORTEMENT VIOLENT ; CREATIVITE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATION SPECIALISEE ; ENFANT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GROUPE ; GROUPE D'ADOLESCENTS ; GROUPE D'ENFANTS ; INSTITUTION ; PEDAGOGIE INSTITUTIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RELATION ADULTE ADOLESCENT ; RELATION ADULTE ENFANT ; RELATION EDUCATIVE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ;Des enfants et des adolescents aux comportements difficiles mettent à mal les dynamiques groupales, s'esquivent des prises en charge individuelles, épuisent les adultes, s'agrippent à l'agir et à la transgression dans des processus d'exclusion q[...]BENEDETTI Gaetano ; OURY Jean ; CONTRE TRANSFERT ; INCONSCIENT ; INSTITUTION ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; SCHIZOPHRENIE ; THEORIE ; TRANSFERT ;Psychiatre et psychanalyste, Christophe Chaperot est un clinicien reconnu de la psychothérapie des psychoses. Loin de soutenir une position dogmatique, il montre combien l'approche psychanalytique n'est en rien contradictoire avec d'autres prati[...]MAURIN SOUVIGNET Aurélie, Aut. ; PINEL Jean-Pierre, Aut. ; MOLINIER Pascale, Aut. ; MOUCHENIK Yoram, Aut. ; SIGNEURIC Alix, Aut. | 2019 | p. 135-163SCHMUTZ-BRUN Catherine, Dir. ; CASSIGNOL Hélène, Aut. ; HERSCH Daniela, Aut. ; NICOLE Anne-Marie, Aut. ; VARIN Marie-Josèphe, Aut. ; HIRSCH Emmanuel, Préf. ; DOMINICE Pierre, Postf. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 268ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERIENCE ; INSTITUTION ; MAISON DE RETRAITE ; RECIT DE VIE ; THEORIE ;S’appuyant sur leurs expériences et leurs démarches novatrices, les auteures interrogent la pertinence du récit de vie auprès des personnes âgées en institution. Fruit d’une rencontre de recueilleuses de récits de vie, cet ouvrage s'intéresse à [...]COMMUNICATION NON VERBALE ; COMPETENCE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; INSTITUTION ; PERCEPTION SENSORIELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR ETRE ; SOIGNANT ;Nos émotions influencent la façon dont nous pensons et agissons. Face a` la complexité´ de la relation singulière avec un patient, les soignants doivent donc investir davantage leurs 'compétences émotionnelles'. Mais que recouvre ce concept et e[...]AMOUR ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; DROIT ; INSTITUTION ; PATIENT ; PSYCHIATRIE ; RELATION ; SANTE PUBLIQUE ; SEXUALITE ; VULNERABILITE ;La sexualité et la vie amoureuse à l’hôpital sont des sujets complexes, sensibles et parfois tabous. Dans les services de psychiatrie, la maladie peut rendre vulnérables les patients accueillis et altérer leur capacité à consentir. Le soignant e[...]TSIMARATOS Michel, Aut. ; DEVICTOR Bénédicte, Collab. ; GENTILE Stéphanie, Collab. | Paris : Michalon | 2019 | p. 28320E SIECLE ; 21E SIECLE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CERTIFICATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE QUALITE ; DEPENSES DE SANTE ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; ETUDE CRITIQUE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EVALUATION DES SOINS ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DES RISQUES ; GESTION HOSPITALIERE ; HISTORIQUE ; IMPLICATION ; INDICATEUR DE GESTION ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MESURE DE L'ACTIVITE ; MISSION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; REFORME HOSPITALIERE ; SECURITE SANITAIRE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; VALEUR ;Tout au long de son histoire, l'hôpital a connu de nombreuses réformes. La réforme de la T2A (tarification à l'activité) s'inscrivait dans une préoccupation d'amélioration du système de santé, mais elle a désorienté les personnels hospitaliers, [...]VAGINAY Denis, Dir. ; MARTIN Richard, Aut. ; CAMMARERI Corinne, Aut. ; FAUCHER Marie, Aut. ; AHMAD Julie, Aut. ; BILLON Christel, Aut. ; FREMAUX Charly, Aut. ; SOLIER Véronique, Aut. ; LHEUREUX-DAVIDSE Chantal, Aut. ; ELOUARD Patrick, Aut. ; RUIZ PETIMENGIN Marie-Claire, Aut. ; INNOCENTI Laeticia, Aut. ; DURAND Carole, Aut. ; PAUMIER Caroline, Aut. ; PELLET Laurence, Aut. ; VAUDON Nathalie, Aut. ; LE GRACIET Cécile, Aut. ; ROY Joël, Préf. | Lyon : Chronique sociale | 2019 | p. 295 pagesACCOMPAGNEMENT ; ADOLESCENT ; ADULTE ; ANIMATEUR ; ASSOCIATION ; AUTISME ; DEFICIENCE ; DROIT DE LA PERSONNE ; EDUCATION SEXUELLE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; EXPERIENCE ; FORMATION ; HANDICAP ; INSTITUT MEDICO EDUCATIF ; INSTITUTION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PUBERTE ; RETARD MENTAL ; SEANCE ; SEXE ; SEXUALITE ; SPECIFICITE ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;Au-delà de l'existence d'outils utilisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour favoriser leur accès à une pratique sexuelle, de quelque ordre qu'elle soit, il convient de s'interroger sur leur pertinence et leur utili[...]CLAVAGNIER Isabelle, Coord. ; GALTIER Frédéric, Aut. ; VIAL Christiane, Aut. ; KERMY Mélanie, Aut. ; BAVAY Guënael, Aut. ; JOUSSELME Catherine, Aut. ; LEGENDART Lahouria, Aut. ; MIELE Cécile, Aut. ; MORAL PETINIOT Candice, Aut. ; MONCANY Anne-Hélène, Aut. ; CANALE Nathalie, Aut. | 2019 | p. 07-29ADOLESCENT ; AGRESSION SEXUELLE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTISME ; COMMUNICATION ; CORPS ; ENFANT ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSTITUTION ; PERSONNE AGEE ; PSYCHIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE PUBLIQUE ; SEXUALITE ;La santé sexuelle est un droit reconnu pour tout individu. Bien souvent, la sexualité est évoquée sous l'angle de la prévention des infections transmissibles ou de la contraception. Or, les questions de besoin, sentiment, plaisir, consentement, [...]AGRESSION SEXUELLE ; BLOC OPERATOIRE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FEMME ; FORMATION ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFIRMIER ; MEDECIN ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NON DIT ; ORDRE PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION FEMME HOMME ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SECRET ; SIGNALEMENT ; SILENCE ; TEMOIGNAGE ; TOUTE PUISSANCE ; VICTIME ; VICTIME FEMME ; VIOLENCE ;Dans un grand hôpital, Justine, infirmière, est soulevée du sol par un chirurgien qui l'embrasse de force. Ailleurs, Jessica et d'autres soignantes se plaignent d'avoir dû étaler de la crème sur le corps et les fesses d'un anesthésiste. A l'autr[...]KINOO Philippe, Dir. ; MEYNCKENS-FOUREZ Muriel, Dir. ; VANDER BORGHT Christine, Dir. ; DELAGE Michel, Préf. ; BARTHELS Vanessa ; BIVORT Philippe ; DAVELOOSE Jean ; KEYSER Anne de ; HURET Magali ; JAUMAUX Paul ; ROBIN Didier | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2019 | p. 255ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COHESION ; DEFINITION ; GESTION DE CONFLIT ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; METHODE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; SUPERVISION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, à travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d’expériences et de processus d’interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des [...]ANTHROPOLOGIE ; CULTURE D'ORGANISATION ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE ; TRADITION ;En s’étayant sur les concepts de la psychanalyse des groupes et des institutions, cet article s’attache à comprendre les processus psychiques inconscients au sein d’espaces groupaux traditionnels peu communs. La problématique s’intéresse aux fon[...]Nous présentons dans cet article le travail de départ progressif qui a été mis en forme au sein du Centre psychothérapiquee de La Velotte. Il s'agit d'une séparation lente sur une durée maximale d'un an d'avec l'institution, qui rejoue le travai[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ATTITUDE FACE AU VIEILLISSEMENT ; CONDITION DE DETENTION ; DETENU ; DROIT DE LA PERSONNE ; EMPATHIE ; EXPERIENCE ; MORALE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNEL PENITENTIAIRE ; PRISON ; REPRESENTATION SOCIALE ; VECU ; VIEILLISSEMENT ;Le vieillissement de la population en France s’est imposé comme un enjeu majeur des politiques publiques. Il impacte de nombreuses institutions confrontées à des difficultés inédites. C’est le cas des établissements pénitentiaires où les personn[...]MENNRATH Frédéric, Aut. ; KLINGER Myriam, Préf. | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | 2019 | p. 248 p.BIENTRAITANCE ; DEMARCHE QUALITE ; ETHIQUE ; INSTITUTION ; MALTRAITANCE ; SIGNALEMENT ; TOLERANCE ; VIOLENCE ;La violence est un phénomène qui concerne l’ensemble des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales. La lutte contre les maltraitances suscite de nombreuses questions sur les pratiques professionnelles : comment définir le seuil entre [...]