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ANALYSE INSTITUTIONNELLE |
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ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; GESTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOIN ; TRAVAIL SOCIAL ;Les projets d'une société 'néolibérale' capitaliste s'inscrivent subrepticement dans le fonctionnement d'équipes, de services, d'établissements de soins, du travail social, dans des associations, remettant en cause les valeurs qui fondent leurs [...]MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; INSTITUTION ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; RITE ;Partant d'une recherche ethnographique dans deux Maisons d'enfants à caractère social (MECS), cet article interroge la manière dont le rite et la ritualisation peuvent contribuer à la suppléance familiale. On examine les conditions favorables à [...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; INSTITUTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; PSYCHOLOGIE ;De nombreux professionnels témoignent d'un vécu d'intenses souffrances liées au travail. Que ce soit dans le champ de la santé mentale, de l'aide à la jeunesse, dans le secteur de la prévention ou dans celui de l'action sociale, les plaintes abo[...]LA BORDE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CONTRE TRANSFERT ; CORPS ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SEPARATION INDIVIDUATION ; SYMBIOSE ; TRANSFERT ; PSYCHOTHERAPIE ;L'ouvrage relève le défi de parler du travail thérapeutique auprès de patients psychotiques à la clinique de La Borde (Loir et Cher). Depuis 1953, Jean Oury y développe une logique du soin où le présupposé d'un transfert psychotique, dissocié et[...]L'évaluation tend à s'imposer au sein des institutions comme partout... Cet essor s'accompagne du mythe de la performance, impliquant la recherche du gain de temps maximal, et cette logique s'abat sur ce qui préserve pourtant la dimension humain[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CHANGEMENT ; ETUDE GENERALE ; GROUPE ; LIBERALISME ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; TRAVAIL ;Mutations familiales, culturelles, insertion, exil, maladie grave, etc., tous les enjeux identitaires appellent à un travail groupal. Ces nouvelles formes de 'malaise dans la civilisation' sont souvent appréhendées comme des questions individuel[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CHANGEMENT ; GROUPE ; INTERVENTION ; PROJET DE SERVICE ;Dans quelle mesure les déterminants sociaux sont-ils à prendre en compte dans le cadre d'un travail groupal référé à la psychanalyse ? Plus précisément, comment, dans le cadre d'un dispositif d'intervention, articuler prise en compte de la dimen[...]L'observation de la souffrance humaine se fait souvent au moyen d'une distance obtenue par le déni d'états émotionnels qui, pourtant, apparaissent souvent déterminants à l'observateur. Cette contribution cherchera à vérifier cette hypothèse en p[...]ANSERMET François ; SORRENTINO Maria-Grazia, Aut. ; ASSOUN Paul-Laurent, Postf. | Paris : Economica | 2013 | 3°éd. | p. 102FREUD Sigmund ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ANGOISSE PRIMITIVE ; DESIR ; FANTASME ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; ILLUSION ; IMAGINAIRE ; INSTITUTION ; NEGATIF ; PSYCHANALYSTE ; PSYCHOSE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESISTANCE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SOIN INFIRMIER ; TRANSFERT ; PSYCHANALYSE ;Au-delà de tout projet rationnel, l'inconscient reste à l'oeuvre dans l'institution psychiatrique. Passion archaïque, funeste jouissance, l'insupportable du transfert avec le psychotique résulte de la mise en évidence directe, concrète et sans a[...]PIERRE POULET Nicole ; THEVENET Maurice ; CHEVALIER Stéphane ; SVANDRA Philippe ; BITAUD Jean Rémy ; DETCHESSAHAR Mathieu ; MARQUET Sylvie ; KOSCHER Stéphanie ; BAIGTS Christel ; COURRECH SULTAN Hélène ; DEJEAN Violaine | 2013 | p. 13-40AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGE DE SOI ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE CLINIQUE ; REFERENTIEL ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;A partir d'une recherche clinique menée avec des aides médico-psychologiques (AMP) travaillant auprès de personnes handicapées, l'auteure propose une entrée dans la complexité d'une construction identitaire située dans son contexte, c'est-à-dire[...]L'instauration d'un dispositif de supervision suppose qu'au moins un autre dispositif de réunion d'équipe soit efficient dans l'institution demandeuse. Nous ne pouvons pas demander à des professionnels d'avoir un regard distancié et critique sur[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; HUMANISATION DES SOINS ; INSTITUTION ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; SOIN ; SOIN HOLISTIQUE ; SUJET ; SYSTEME DE SOINS ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; PRATIQUE DU SOIN ;Précisant qu'il n'est nullement un professionnel du champ de la santé, l'auteur propose une analyse institutionnelle de la question de ' la place de l'humain dans le système de soins '. Considérant tout particulièrement le ' rapport entre l'offi[...]SCHWARTZ MS ; STANTON AH ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; APPAREIL PSYCHIQUE GROUPAL ; CAS CLINIQUE ; CLIVAGE ; CONTRE TRANSFERT ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; FONCTION CONTENANTE ; SUPERVISION ; THEORIE ; TRANSFERT ;La supervision est avant tout un espace pour 'penser' la relation soignant-soigné, élaborer autour du transfert qui s'opère dans la situation du soin. Différentes théories en particulier découlant de la psychanalyse étayent ce dispositif. L'aute[...]ANALYSE FACTORIELLE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEONTOLOGIE ; EMPRISE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ;Roland Gori, depuis la fondation de l’Appel des Appels, n’a eu de cesse de dénoncer l’emprise sur les pratiques par de multiples formes de contrôle de ce qui fonde les actes professionnels, mettant en péril l’engagement et l’éthique de chacun. D[...]DAGNEAUX Isabelle ; FONTAINE Jimmy ; HANS Gwenane ; GOUDJIL Sonia ; GULER Esra ; GREGOIRE Guillaume ; FAGNIART Manon | 2013 | p. 83-93ACCIDENT VASCULAIRE CEREBRAL ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; APHASIE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTONOMIE ; CAS CLINIQUE ; DEONTOLOGIE ; DROIT DU PATIENT ; EGALITE ; ETHIQUE ; GESTION DE CONFLIT ; MEDECINE D'URGENCE ; PSYCHOLOGIE MEDICALE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPECT ; TEMPS DE TRAVAIL ; VULNERABILITE ; PRATIQUE DU SOIN ;Quand, avec sa demande, le patient, vulnérable, vient vers le médecin, il court le risque de voir celui-ci, en situation de pouvoir et de savoir, bafouer son autonomie. La relation entre le médecin et le patient est donc asymétrique. Elle peut a[...]KESTEMBERG Evelyne ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSTITUTION ; INTERVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SUPERVISION ; TIERCEITE ;L'objet de cet article est de présenter deux aspects de l'intervention dans les institutions de soin. En premier lieu, le cadre et l'esprit qui fondent un travail de 'régulation d'une équipe institutionnelle'. En second lieu, sont exposées deux [...]LA BORDE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; FORMATION ; GROUPE ; MANAGEMENT ; PROTOCOLE DE SOINS ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ;La révolution managériale des protocoles de soin n'est pas sans effet sur les sujets, que ce soit les soignants ou les soignés. L'écrasement des dimensions interprétatives et inconscientes par les injonctions sanitaires conduit à réfléchir à de [...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CONCEPT ; EFFICACITE ; ENTREPRISE ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; TRAVAIL ;Le terme de management durable a fait irruption dans notre vocabulaire. À quoi correspond-il ? À quoi fait-il référence et que propose-t-il ? Cette notion fait appel à l'existence du temps, à l'avenir, à la vie sociale et au changement. Comment [...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE ; OBSERVATOIRE NATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES DU SYSTEME DE SANTE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; EXPERIENCE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MESURE DE L'ACTIVITE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MISSION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; QUESTIONNAIRE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Ayant pour objectif de faire reconnaître la place de la psychologie (et des psychologues) dans les établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux et son apport à la prise en charge globale des patients, la présente circulaire organ[...]OURY Jean, Aut. ; HIEBEL Marie-Christine, Aut. ; LECARPENTIER Michel, Aut. ; BLOT Marie-Alice, Aut. ; BOUSQUET Emilie, Aut. ; ELLOY Michel d', Aut. ; MASNOU Thierry, Aut. | 2012 | p. 31-36LA BORDE ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ACCUEIL ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; CLUB THERAPEUTIQUE ; FAMILLE DE MALADE MENTAL ; MALADE MENTAL ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN EXTRA HOSPITALIER ; SOIN HOSPITALIER ; PRATIQUE DU SOIN ;Pour apprivoiser une famille confrontée à la maladie mentale de l'un des siens, il faut savoir éviter les mots qui font fuir : psychose, schizophrénie, folie... Pour cela, les professionnels doivent prendre en compte le savoir profane des malade[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COMMUNAUTE D'ETABLISSEMENTS DE SANTE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE COMPARATIVE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; INDICATEUR DE SANTE ; INTERESSEMENT ; MANAGEMENT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLE D'ACTIVITE ; QUALITE DES SOINS ; REGLEMENTATION ; SOCIOLOGIE ; ORGANISATION SANITAIRE ;ADOLESCENT ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CAS CLINIQUE ; CONTRE TRANSFERT ; INSTITUTION ; NARCISSISME ; PEDOPSYCHIATRIE ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; VULNERABILITE ; PSYCHOLOGIE ;Les adolescents dits 'incasables' sont des jeunes qui ont rencontré de multiples difficultés dans leurs parcours en Protection de l’Enfance. Celles-ci prennent leurs sources dans des problématiques d’attachement et dans les traumatismes. Bien so[...]JAVEL Patrick, Aut. ; BECU Sophie, Aut. ; WEID Guillaume von der, Aut. ; BOUSSUGE Bruno, Aut. ; DUGAST Céline, Aut. ; PIRRA Jean Michel, Aut. ; HARROUET Sylvie, Aut. ; BLIEZ Valérie, Aut. ; CHRIQUI REINECKE Martine, Aut. ; TALIANA Nicole, Aut. ; POIRIER Sylviane, Aut. ; PISOT Stéphanie, Aut. ; BAIGTS Christel, Aut. | 2012 | p. 13-39ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIRECTEUR ; ETHIQUE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; ROLE ; STRESS ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;Ce dossier traite essentiellement du besoin d'accompagner les soignants à pratiquer la bientraitance plutôt que de les y obliger. Il développe une réflexion sur la bientraitance managériale, et tente d'apporter des éléments pour la mettre en oeu[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; GROUPE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; REFLEXIVITE ; ROLE ; SUPERVISION ; PSYCHOLOGIE ;Pour rester vivante et accomplir sa tâche primaire de soin, une institution doit mettre en place les moyens permettant à ses membres d’évoluer et de s’adapter aux contextes sociétaux en perpétuelle mutation tout en accueillant la désorganisation[...]ABANDON SCOLAIRE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CLINIQUE ; ECOLE ; ENFANT ; FAMILLE ; INSTITUTION ; INTERACTION ; METHODOLOGIE ; MIGRANT ; PLACEMENT DE L'ENFANT ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; RELATION ;Cette étude en cours porte sur le décrochage scolaire des enfants placés en maisons d'enfants à Caractère Social (MECS), avec une attention particulière sur ceux dits "issus de l'immigration", les enfants migrants et primo-arrivants. Elle s'insc[...]