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FORMATION PERMANENTESynonyme(s)
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ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ETUDIANT ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; LMD ; PROFESSIONNALISATION ; RECHERCHE ; TRAVAIL DE FIN D'ETUDES ; EDUCATION ;Face aux évolutions professionnelles et sociétales, les instituts de formation des cadres de santé cherchent à développer la professionnalisation des étudiants. Le mémoire, axe transversal de la formation, constitue un des moyens pour atteindre [...]MASSIVE OPEN ONLINE COURSE (MOOC) ; DROIT ; FORMATION ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION PERMANENTE ; REFORME ; TRAVAIL ;Certes, la formation, initiale ou continue, est un des domaines les plus fréquemment modifiés, évolués, transformés. Plusieurs lois sont ainsi venues apporter des changements au cours des dernières années. Mais, de l'aveu même des professionnels[...]CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION PERMANENTE ; INFIRMIER ; PROFESSION ; RAPPORT OFFICIEL ;L'IGAS vient de rendre un rapport sévère sur le déploiement du Développement Professionnel Continu. Pourtant, depuis l'année dernière, les établissements tentent, tant bien que mal, de s'adapter et de rendre leur offre compatible avec ces nouvel[...]EPSM LILLE METROPOLE ; OMEGA FRANCE ; AGITATION ; BIENTRAITANCE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DES RISQUES ; PLAN D'ACTIONS ; PROFESSIONNALISATION ; RESPECT ; RESPONSABILITE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SECURITE ; VIOLENCE ;Oméga France est un dispositif québécois qui, depuis les années 2000, s'est peu à peu inscrit dans la culture de l'EPSM Lille Métropole. Son objectif est de réduire le risque de violence et d'assurer la fonction contenante de la situation de soi[...]En partant du constat selon lequel l'inopiné semble occuper une place non négligeable dans notre quotidien, l'auteur engage une réflexion pédagogique à partir de notions issues du langage ordinaire : l' ' étonnement ' et la ' surprise '. Tout en[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COMMUNICATION VERBALE ; FORMATION ; GROUPE DE PAROLE ; REFLEXIVITE ; SOINS PALLIATIFS ;Comment les formateurs du Centre de ressources national soin palliatif conçoivent-ils les analyses de pratiques ?[résumé d'éditeur]Y a-t-il lieu de s'étonner que l'on s'étonne ? L'étonnement manifeste le souci de se défendre de l'étrange et d'en préserver le familier qui nous rassure dans notre monde à nous et maintient la bonne distance avec les choses et les gens. L'étran[...]ATTIAS Dominique, Dir. ; KHAIAT Lucette, Dir. ; ALIX Jean-François ; ALIX Isabelle ; BIZOUARN Carol ; BOTBOL Michel ; BRZEGOWY Marc ; CHADEVILLE Monique ; CHARLET Xavier ; CREOFF Michèle ; DERAIN Marie ; DURAND Edouard ; FAURE David ; FIDELLE Magali ; HAMEL D'HARCOURT Laurence ; JACQUEY VAZQUEZ Bénédicte ; KARSTEN Ian ; LAMANDA Vincent ; LORTIE Philippe ; MAHIER Jean-Pierre ; MESLIER Jean-Charles ; METELLO Philippe ; MULLIEZ Damien ; PATRIARCA Guy ; PAU LANGEVIN George ; PICAL Daniel ; PITHON Nathalie ; TARTOUR Laurence ; TAUBIRA Christiane ; VOLKER Mallory | Toulouse : Erès | 2014 | p. 378ALLEMAGNE ; ANGLETERRE ; FRANCE ; INSPECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES ; ACCOMPAGNEMENT ; ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT ; AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CENTRE EDUCATIF FERME ; CONTROLE ; DELINQUANCE JUVENILE ; DROIT DE L'ENFANT ; EDUCATION SURVEILLEE ; ENFANCE EN DANGER ; EVALUATION ; FAMILLE D'ACCUEIL ; JUGE ; JURIDICTION DES MINEURS ; LEGISLATION ; PARTENARIAT ; PLACEMENT DE L'ENFANT ; POLITIQUE SOCIALE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE ; SANCTION PENALE ; JUSTICE ;Lorsqu'un enfant est en danger dans sa famille, lorsque ses parents ne peuvent pas ou ne savent pas l'élever ou le protéger, lorsqu'ils le maltraitent, lorsqu'ils sont violents ou lorsque l'enfant a commis des actes de délinquance qui justifient[...]ALIMENTATION ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANGOISSE PRIMITIVE ; APPRENTISSAGE ; BESOIN ; CHOIX ; CONDITIONNEMENT ; CORPS ; DESIR ; HISTOIRE ; INSTINCT ; NAISSANCE ; PEUR ; REPAS ; RYTHME ;Besoin viscéral inné avant d'être appétit, la faim ne se maîtrise pas : elle se vit. Profondément ancrée dans notre histoire, elle ravive l'éternelle peur du 'manque'. Mais pourquoi est-elle si intense dans nos sociétés d'abondance pourtant obsé[...]GAILLARD Georges, Dir. ; TALPIN Jean-Marc, Dir. ; CUVILLIER Bruno, Dir. ; MERCADER Patricia, Dir. ; HENRI Alain-Noël ; LAVAL Christian ; ALTOUNIAN Janine ; PUGET Janine ; CICCONE Albert ; LHUILIER Dominique ; SCHWARTZ Yves ; GOMES Admardo Junior | Paris : In Press | 2014 | p. 186ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CITOYENNETE ; CLINIQUE ; CULTURE ; ELABORATION PSYCHIQUE ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; IMPLICATION ; INFLUENCE SOCIALE ; INTIMITE ; LIEN SOCIAL ; NORME SOCIALE ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE ; QUESTION DE SOCIETE ; SANTE MENTALE ; SUBJECTIVATION ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; USAGER ; VIE PRIVEE ; PSYCHOLOGIE ;Les pratiques psychologiques sont des pratiques citoyennes et politiques. Ces pratiques s'inscrivent dans une société, répondent pour partie à une commande sociale, peuvent résister, voire s'opposer à des mouvements dominants de la société, part[...]EVRATS Martine ; EVRARD Zoé ; GEERTS Chloé ; GENNART Thibault ; HAFELE Sylvie ; GUNES Seda ; HOCINE Lina ; DAGNEAUX Isabelle | 2014 | p. 123-134ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANESTHESIE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; EGALITE ; EMOTION ; EMPATHIE ; ETHIQUE ; INFORMATION DU PATIENT ; INTERVENTION CHIRURGICALE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE MEDICALE ; REFLEXIVITE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPECT ; URGENCE MEDICALE ; PRATIQUE DU SOIN ;A travers l'analyse d'une situation vécue par l'un d'eux lors d'un stage hospitalier, les auteurs tentent de faire prendre conscience de la complexité de la relation patient-soignant dans de nombreuses dimensions : éthique, psychologique, médica[...]PASSUTI Norbert ; COUDEYRE Emmanuel ; PAPIN Patrice ; BERTHONNAUD Eric | 2014ADULTE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHIRURGIE ; COLONNE VERTEBRALE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; INDICATION THERAPEUTIQUE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROGRAMME DE MEDICALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION ; REFERENTIEL ; TERRITOIRE DE SANTE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ;La constatation, d'une augmentation du taux de recours à la chirurgie du rachis ainsi qu'une hétérogénéité de ce taux de recours, selon les régions, a conduit la DGOS à demander à la HAS un référentiel d'indication des interventions du rachis. L[...]Historiquement, deux courants se sont opposés sur les questions de l'observation et de la prise de notes en psychanalyse. Les premiers ont considéré que le contre-transfert et l'attention flottante étaient les outils permettant une observation p[...]Psychanalystes et travailleurs sociaux peuvent-ils s'associer dans une recherche qui enseignerait les uns et les autres ? Ont-ils seulement un champ commun où viendrait se coaguler l'objet d'un savoir inédit ? Il existe bien un cousinage intelli[...]HAITI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CATASTROPHE ; COTHERAPIE ; EXPERIENCE ; GROUPE DE PAROLE ; INTERVENTION ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; RESILIENCE ; ROLE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; PSYCHOLOGIE ;Le choc de la catastrophe naturelle surprend le psychologue et le plonge au coeur de la détresse, la sienne et celle de milliers de personnes autour de lui. Peut-il intervenir quand il est lui-même affecté par le traumatisme ? Le présent article[...]Se demander ' ce qu'il reste de la recherche-action ', c'est poser une question inductrice, qui semble inciter à répondre : peu, voire rien. Cependant, avant une telle conclusion, il faut examiner la situation. Pour cela, l'auteur étudie d'abord[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SPECIFICITE ; SUPERVISION ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;C'est autour de la question de la transmission du savoir psychiatrique qu'une étudiante et un chef de service s'interrogent et se répondent. A partir de leurs expériences et de leurs attentes, ils réfléchissent sur la nature de l'héritage à tran[...]RAWLS John ; ACCES AUX SOINS ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EGALITE ; ETUDE COMPARATIVE ; LIBERALISME ; POLITIQUE DE SANTE ; STRATEGIE ;Qu'est-ce qu'un système de santé inéquitable? De quelle équité parle-t-on en santé ?EUROPE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ETUDE COMPARATIVE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION ;Les résultats d'une étude européenne sur la cartographie du développement professionnel continu (DPC) en santé ont été présentés à Bruxelles le 20 juin dernier. Si le dispositif est largement répandu, la distinction entre DPC obligatoire et DPC [...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; HUMANISATION DES SOINS ; MEDECIN ; MEDECINE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN HOSPITALIER ; TRAVAIL ;ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; GERIATRIE ; MALTRAITANCE ; PERSONNE AGEE ; PREVENTION ; SOIGNANT ; PSYCHANALYSE ;R. Deplanque répartit les sources de la violence des soins gériatriques entre les facteurs individuels (notamment la peur des soignants devant la mort inéluctable, les conduisant à l'indifférence ou au rejet), des facteurs structurels (défaut de[...]CREX ; PYRAMIDE DE BIRD ; SAINT HERBLAIN ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CANCEROLOGIE ; CONFIANCE ; DEMARCHE QUALITE ; ENQUETE ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RISQUES ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; METHODE ; PATIENT ; PATIENT ACTEUR ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RADIOTHERAPIE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SATISFACTION ; SECURITE SANITAIRE ;Après avoir mis en place des Comités de retour d'expérience (Crex) dans les différents départements de l'Institut de cancérologie de l'Ouest, basé à Saint-Herblain, près de Nantes, une enquête multicentrique a permis de mesurer l'intérêt des pro[...]AFFECT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CORPS ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; GESTALT THERAPIE ; PSYCHOTHERAPIE ;Les neurosciences affectives mettent la régulation des affects au coeur du projet thérapeutique. Avec l'identification projective, le client induit chez le thérapeute un état affectif identique à celui qu'il est incapable de tolérer. Le thérapeu[...]INSTITUT LOCZY ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ETUDE GENERALE ; MATERNAGE ; PLACEMENT DE L'ENFANT ; POUPONNIERE ; REFERENT ;Dans une première partie, cet article discute brièvement l'évolution récente de la prise en charge des enfants placés en institution. Il se propose ensuite d'étudier une forme de ' maternage insolite ' développée dans une célèbre pouponnière hon[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; MOTIVATION ; PEDAGOGIE ; RECHERCHE ;A partir du principe selon lequel l'étonnement joue un rôle significatif dans le processus d'apprentissage, l'article propose différents outils permettant de distinguer, de repérer et d'analyser les étonnements du sujet à l'occasion de la condui[...]BONJOUR Pierre, Dir. ; CORVAZIER Françoise, Dir. ; BOUQUET Brigitte ; ROSENCZVEIG Jean-Pierre ; EINAUDI Marie-Ange ; GRESSET VEYS Annick ; ROCHE François ; SOCHARD Laurent ; VERDIER Pierre | Toulouse : Erès | 2014 | 3° éd. revue et augm. | p. 218CNADE ; COMITE NATIONAL DES AVIS DEONTOLOGIQUES ET ETHIQUES ; ACTION SOCIALE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DEONTOLOGIE ; DROIT ; ETHIQUE ; INSTITUTION ; LAICITE ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; QUESTION DE SOCIETE ; TRAVAIL SOCIAL ; USAGER ; SOCIETE ;Cette troisième édition, revue et augmentée, présente une quarantaine de situations vécues par les acteurs sociaux : éducateurs, assistants de service social, enseignants, médecins etc., qu'ils soient salariés, cadres ou non-cadres, exerçant dan[...]L'étonnement se situe au coeur du processus de construction de l'expérience et de formation du sujet tout au long de sa vie. En tant qu'initiateur de l'activité réflexive, c'est à travers lui que l'acteur éprouve les limites de ses connaissances[...]Les systèmes productifs entretiennent un rapport ambigu à l'étonnement. Entendu comme surprise, il interroge des choix et des organisations, des pratiques et des compétences, des conceptions et des croyances. Il contraint l' ' étonné ' à argumen[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHUTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; DIABETE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; DOULEUR ; FIN DE VIE ; INFIRMIER ; METHODE ; MORT ; MOURANT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE ; SOIN RELATIONNEL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Cet ouvrage collectif propose cinq analyses de pratiques réalisées par des professionnels infirmiers en situation, issus de différentes unités de soins, lors de groupes de discussions ou d'ateliers d'APP. Les thèmes abordés sont : la prise en ch[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COMPTE RENDU ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RAISONNEMENT ; REFLEXIVITE ; TRAVAIL ;L'auteure explique en quoi rendre compte de sa pratique, en formation initiale infirmière, permet à l'étudiant de se rendre compte de sa pratique et, ainsi, devenir un professionnel de soins capable de raisonner et un soignant singulier, qui a[...]FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GERONTOLOGIE ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ;Les formations initiales proposent désormais des ingénieries en phase avec le développement des compétences (2005 pour les aides-soignants, 2009 pour les infirmiers). Les programmes d'études ont changé. Mais comment rendre attractifs les postes [...]AGRESSIVITE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANAMNESE ; CAS CLINIQUE ; CONTRE TRANSFERT ; DELIRE ; DESIR ; IDENTIFICATION ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SCHIZOPHRENIE ; SEMINAIRE ; SUPERVISION ; SYMBIOSE ; THEORIE ; TRANSFERT ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;Gaetano Benedetti est connu au niveau international comme un grand théoricien des psychoses. Il se montre ici un clinicien et un superviseur hors pair. À partir de situations cliniques exposées par les thérapeutes participant à son séminaire, il[...]APPRENTISSAGE ; CHUTE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PERMANENTE ; JEU VIDEO ; LOGEMENT ; PEDAGOGIE ; PERSONNE AGEE ; PREVENTION ; SERIOUS GAME ; SOIGNANT ; TROUBLE DE CONVERSION ;Le serious game est un outil né des nouvelles technologies. Il englobe la notion de divertissement et de formation. Il peut avoir plusieurs usages et s'adresse aussi bien au milieu professionnel qu'à tous types de publics. Il peut être utilisé d[...]APPRENTISSAGE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PERMANENTE ; PEDAGOGIE ; SOIN INFIRMIER ; TROUBLE DE CONVERSION ;La simulation en santé relève d'une pédagogie innovante. Confrontés à des simulations professionnelles concrètes, les 'apprenants' sont face à des mannequins dans des conditions de travail habituelles. Ils sont ainsi soumis à la réalisation de g[...]ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS DE SANTE EXERCANT EN PRISON, Aut. ; l’Association des Professionnels des Addictions en milieu Carcéral, Aut. | Paris : Fédération addiction | 2014 | p. [n.p.]Pendant près de quatre ans, la Fédération Addiction, l’Association des Professionnels de Santé Exerçant en Prison (APSEP) et l’Association des Professionnels des Addictions en milieu Carcéral (APAC) ont mené une réflexion sur la continuité des s[...]AUTISME INFANTILE ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL POUR ENFANT ; FORMATION PERMANENTE ; INSERTION SOCIALE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; STAGE ;Chez les enfants ayant des incapacités, l'inclusion se traduit, notamment, par une participation active en milieu de garde. Différentes modalités de soutien sont cependant requises pour les enfants et les milieux qui les accueillent. L'une de ce[...]BOURRET Rodolphe ; MARTINEZ Eric ; VIALLA François ; CUDENNEC Aude ; GIBELIN Anne ; FONTANA Justine | 2014 | p. 183-192REGION LANGUEDOC ROUSSILLON ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COMMISSION DE CONCILIATION ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU PATIENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DE CONFLIT ; INSTANCE DE RECOURS ; MEDIATION SOCIALE ; REGION ; RESEAU ; TERRITOIRE DE SANTE ; DROIT ;La médiation comme mode alternatif de règlement des conflits, au même titre que l'arbitrage, n'a plus aujourd'hui à prouver sa légitimité face au système du prétoire. Divers domaines ont pu bénéficier de cette pratique, nonobstant une applicatio[...]THEBAULT Jeanne ; DELGOULET Catherine ; FOURNIER Pierre-Sébastien ; GAUDART Corinne ; JOLIVET Annie | 2014 | p. 85-100A partir de l'analyse transversale de situations de transmission dans différents secteurs d'activité, cet article vise à montrer que la transmission des savoirs professionnels est un processus qui doit être pensé à partir du travail, y compris e[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; AUTONOMIE ; CADRE DE SANTE ; DEMENCE SENILE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETHIQUE ; GERIATRIE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIGNANT ; SPECIFICITE ; VIEILLISSEMENT ;ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DECISION ; ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; TRAVAIL ;Cet article vise à élucider ce qu'est le travail de décider au niveau des cadres dirigeants dans les organisations dites hypermodernes : centration sur les objectifs de performance à court terme, complexification de l'organisation, reporting per[...]AUTORITE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATION SPECIALISEE ; EVALUATION ; FORMATION PERMANENTE ; INSTITUTION ; POUVOIR ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSTE ; REFERENT ; SUPERVISION ; TRAVAIL SOCIAL ;Les éducateurs interviennent dans les ratages de la transmission des principes mêmes de la civilisation, auprès d'enfants, d'adultes, d'adolescents et de personnes âgées, que la maladie, l'injustice ou les malheurs de la vie ont relégués dans le[...]QUEBEC ; ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BOUDDHISME ; DEFINITION ; ETHIQUE ; ETUDE THEORIQUE ; HUMANISATION DES SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPECT ; SOINS PALLIATIFS ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VALEUR ; PRATIQUE DU SOIN ;Cette recherche a voulu savoir comment, par les valeurs qu'ils privilégient, les soignants peuvent approfondir le sens qu'ils donnent à leur pratique et améliorer leur approche du malade. Un questionnaire utilisé comme guide d'entrevue de groupe[...]CZAJA Xavier ; COLLIER Maggy ; VELASCO Pascal ; LESAGE Marc ; BERNISSANT Angélique ; BATAILLE Etienne | 2014 | p. 9-22AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; DIPLOME ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; LEGISLATION ; REFORME ;Dans ce dossier, des experts, des professionnels et des acteurs de terrain livrent des pistes pour comprendre la formation continue et ses apports professionnels [résumé d'auteur]CANCER ; DEPISTAGE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; IMAGERIE MEDICALE ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; MEDECINE LIBERALE ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; RADIOLOGIE ; SEIN ; SANTE ;Le présent arrêté arrêté définit le contenu, la durée et les modalités de la formation pour la réalisation des mammographies par les médecins radiologues libéraux et par les personnes recrutées par ces radiologues libéraux entre le 25 juillet 19[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CARRIERE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DISPONIBILITE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GESTION DU PERSONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; POSTE DE TRAVAIL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; STATUT DU PERSONNEL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Modifiant la sous-section 6 de la section 1 et la sous-section 7 de la section 2 du chapitre II du titre V du livre premer de la sixième partie du code de la santé publique, le présent décret autorise le directeur général du Centre national de g[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROGRAMME D'ETUDES ; REFERENT ; TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER ; TRAVAIL ;Abrogeant l'arrêté du 30 juin 1992 relatif à la formation d'adaptation à l'emploi des adjoints techniques, le présent arrêté organise la formation d'adaptation à l'emploi des membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitalier[...]DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PLAN DE FORMATION ; TRAVAIL ;Axes prioritaires 2014 pour le développement des compétences des personnels des établissements relevant de la fonction publique hospitalièreDEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION DU PATIENT ; PLAN D'ACTIONS ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; SECURITE SANITAIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le programme national pour la sécurité des patients définit, pour les 5 années à venir, des orientations et des mesures visant à accroître la sécurité des soins. Ces mesures impliquent l'ensemble des acteurs du système de santé. Ce programme rés[...]CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; PROTOCOLE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Cette circulaire précise les modalités de mise en oeuvre des 15 mesures du protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 8 mars 2013, destinées à assurer une égalité effective [...]AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE NATIONALITE ; DIPLOME ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETRANGER ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; PERSONNEL MEDICAL ; RECRUTEMENT ; STATUT DU PERSONNEL ; UNIVERSITE ; TRAVAIL ;Cosignée par les ministres de l'Intérieur et des Affaires sociales et de la Santé, la présente circulaire rappelle la réglementaion en vigueur s'agissant des demandes d'autorisation de travail des médecins étrangers, ressortissants d'États tiers[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONTRACTUALISATION ; CONTRAT D'OBJECTIF ET DE MOYENS ; DEMARCHE QUALITE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EVALUATION DES SOINS ; INDICATEUR ; METHODOLOGIE ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; OFFRE DE SOINS ; PERTINENCE DES SOINS ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATIQUE DU SOIN ; QUALITE DES SOINS ; REGION ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Cette circulaire présente le guide destiné à apporter un appui méthodologique aux agences rgéionales de santé (ARS) pour les accompagner dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la pertinence des soins qui s'inscriront dans le programme[...]CONSEIL DE L'ORDRE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN ; MEDECINE GENERALE ; ORGANISATION ; REGLEMENT INTERIEUR ; SCIENCES MEDICALES ; SPECIALITE MEDICALE ; TRAVAIL ;Modifiant plusieurs dispositions du code de la santé publique, le présent décret traite de la composition et du fonctionnement de la commission scientifique indépendante des médecins mentionnée sous l'article 59 de la loi n° 2009-879 du 21 juill[...]ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER ; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; DETACHEMENT ; EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL TITULAIRE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Par cet arrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé approuve les dispositions de l'article 42 des statuts de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) prévoyant que « les emplois de l'ANFH [...]Ce livre, programme pour apprendre l'accompagnement, propose un ensemble de repères pour agir en tant que professionnel responsable, réflexif et autonome et devenir un accompagnateur en ressources humaines qui saura développer son style personne[...]ACCOMPAGNEMENT ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RELATION PEDAGOGIQUE ; TUTORAT ; TRAVAIL ;S'orienter et se professionnaliser : dans un monde en perpétuel changement, jeunes et moins jeunes sont assujettis à d'incessantes adaptations. L'auteur de cet ouvrage livre ici les clés de sa pratique d'accompagnement lors des transitions profe[...]ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; REFLEXIVITE ;Si la notion de réflexivité est récente dans le vocabulaire de l'ingénierie territoriale, sa pratique y est essentielle : il convient de favoriser l'émergence de praticiens réflexifs. Un dispositif pédagogique a été testé à cet effet. Parmi les [...]MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL ; ADOLESCENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EDUCATION SPECIALISEE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSTITUTION ; PASSAGE A L'ACTE ; VIOLENCE ;Dans la mesure où le vivre ensemble demande d'abord un parler commun, la visée du travail éducatif est de favoriser et d'accueillir le langage, fût-il au départ celui de l'acte. Dès lors, le travail d'analyse de la pratique pourrait aider les pr[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR ;Fréquemment ravalée au statut peu valorisant de formation sur le tas, l'expérience ne relève pourtant pas seulement de l'empirique, du subjectif ou de l'intime, elle exige un travail d'explicitation partagée capable de réguler les activités prod[...]ANALYSE DE CONTENU ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONFLIT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; PAROLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFOULEMENT ;Née à la suite des travaux de Balint et issue de la formation des travailleurs sociaux, l'analyse des pratiques (AP) est un dispositif de travail de groupe visant l'élaboration des pratiques de rencontre professionnel-usager. 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Si les référentiels ont développé une approche par les compétences, les situations de [...]NARCISSE ; OEDIPE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ET D'EDUCATION SPECIALE ; INSTITUTION ; MYTHE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSTE ; TIERCEITE ;Les problématiques narcissiques induisent des difficultés spécifiques en institution (ITEP) : agirs, urgence des situations, abolition des processus de pensée, système paradoxal. La place tierce de l'analyste permet de décrypter ces inductions m[...]L'awareness me semble une notion-clé concernant l'évolution actuelle des dynamiques professionnelles. L'exemple que je développe est celui des conseillers agricoles pour lesquels l'awareness existe sous une forme non conscientisée comme pratique[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; HUMOUR ; IDENTIFICATION ; MOT D'ESPRIT ; PENSEE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; RIRE ; SCIENCES HUMAINES ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; PSYCHANALYSE ;L'humour n'est pas grave ; il est sérieux. 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En ce sens, l'auteur rapporte nomb[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVOLUTION ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; PROJET DE SOINS ; QUALITE DES SOINS ; PRATIQUE DU SOIN ;Dans un contexte de multiples réformes du système de santé et de réingénierie des formations soignantes, comment développer l'approche réflexive dans la politique managériale du cadre de santé ?.Les directions de soins doivent inscrire dans leur[...]LLORCA Pierre-Michel ; CAMUS V ; COURTET P ; GOURION David ; LUKASIEWICZ M ; COULOMB S | 2013 | p. 212-223ENQUETE MONTRA ; ANALYSE DE CONTENU ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANTIDEPRESSEUR ; ENQUETE NATIONALE ; INDICATION THERAPEUTIQUE ; POLYMEDICATION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHIATRE ; PSYCHOTHERAPIE ; PSYCHOTROPE ; REMEDIATION COGNITIVE ; THYMOREGULATEUR ; TROUBLE BIPOLAIRE ;MONTRA est une enquête réalisée sur le territoire métropolitain entre 2010 et 2011 auprès de 439 psychiatres dont l'objectif a été de décrire les conditions de prise en charge de patients souffrant d'un trouble bipolaire (TB) en situation habitu[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;« Entretenir une tradition ce n'est pas conserver des cendres mais souffler sur des braises » nous dit Jean Jaurès. Revendiquer une posture clinique dans la formation des travailleurs sociaux et plus particulièrement des éducateurs spécialisés n[...]CHARLIER Evelyne ; BECKERS Jacqueline ; BOUCENNA Sephora ; BIEMAR Sandrine ; FRANCOIS Nathalie ; LEROY Charlène | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2013 | p. 134ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUTOEVALUATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; METHODOLOGIE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PEDAGOGIE ; PROFESSION ; REFLEXIVITE ; TRAVAIL ;Fruit d'un partage d'expériences entre deux équipes de chercheurs-formateurs en sciences de l'éducation, l'ouvrage aborde une problématique actuelle dans le champ de la formation des enseignants et des formateurs d'adultes. Les référentiels de c[...]ALTRUISME ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHERCHEUR ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION ECRITE ; DIFFUSION ; FORMATION ; INFIRMIER ; PUBLICATION ; RECHERCHE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; SOIGNANT ; SOIN ; SCIENCES ;Les infirmiers doivent apprendre à communiquer leurs idées, leurs fulgurances, leurs propositions d'amélioration des pratiques... Lorsqu'ils s'adressent à un public assez éloigné des professions de santé, ils ont à faire oeuvre de clarté dans le[...]APPRENANT ; APPRENTISSAGE ; AUTONOMIE ; CADRE DE SANTE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ETUDIANT ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION A DISTANCE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SAVOIR ; TRACABILITE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;Dans le domaine de la santé, on parle de l'e-learning plus qu'on ne le pratique. Son développement pourrait toutefois s'accélérer avec l'instauration du développement professionnel continu. Le cadre de santé peut s'y investir à divers niveaux, d[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; ASTHME ; CAS CLINIQUE ; CONSULTATION ; EDUCATION DU PATIENT ; ENFANT HOSPITALISE ; ENFANT MALADE ; MALADIE CHRONIQUE ; PROJET THERAPEUTIQUE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SEANCE ; SOIN EDUCATIF ; SOIN HOSPITALIER ; SOIN INDIVIDUALISE ; TEMPS INFORMEL ; PRATIQUE DU SOIN ;Confrontée à maintes reprises aux questionnements concernant les approches qu'il convient d'adopter pour amener les patients à mieux s'approprier leur santé, l'auteure relate sa propre expérience d'un stage de mise en pratique de l'éducation thé[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CLASSIFICATION ; EDUCATION ; ETUDIANT ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; METHODE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ; REFLEXIVITE ; TRAVAIL ;L'analyse des pratiques professionnelles est au coeur des formations initiales et continues dans le domaine sanitaire, social, et ceux qui y sont apparentés. Elle a pour but de développer la posture réflexive chez les apprenants pour les conduir[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; PARENTALITE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECHERCHE ; RELATION PARENT ENFANT ; SEPARATION ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VISITE MEDIATISEE ;Préserver les relations parents-enfants, lorsque ces derniers sont accueillis dans des structures de suppléance familiale (internat spécialisé, placement familial...), rend nécessaire la mise en place de dispositifs et de pratiques adaptés. Depu[...]AUBRET JP ; BUREL Véronique ; MAHE MONGIORGI Félicie ; OSADTCHY Elizabeth ; PARBEAU G ; SAGAN BRIGANDAT Pascale ; WAKIM Lara | 2013 | p. 65-73DANEMARK ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EVALUATION ; INTERPRETATION ; METHODOLOGIE ; MUSICOTHERAPIE ; OBJECTIVITE ; PERCEPTION ; RECHERCHE CLINIQUE ;Nous partons des travaux réalisés ces dernières années par notre groupe de recherche de l'Institut de Musicothérapie de Nantes : 'Transcriptions et analyses des productions sonores et musicales en musicothérapie'. Nous nous sommes inspirés de la[...]ALLILAIRE Jean-François ; BAZIN N ; BENSOUSSAN M ; CHABOT JM ; DUCOS E ; FAYOLLET ; GLIKMAN J | 2013 | p. 1-16ACCREDITATION ; CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EVOLUTION ; FORMATION PERMANENTE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HISTORIQUE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ; QUALITE ;Historique de la démarche qualité - Recommandations de bonne pratique - Elaboration d'une recommandation [résumé d'éditeur]LARUE Caroline ; DUBOIS Sylvie ; GIRARD Francine ; GOUDREAU Johanne ; DUMONT Katia | 2013 | p. 76-87CLINIQUE ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT ; ENQUETE ; FORMATION PERMANENTE ; INFIRMIER ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ;La formation continue des infirmières nouvellement diplômées dépend de plusieurs facteurs reliés aux caractéristiques des compétences à développer, de la population cible et du contexte organisationnel. Peu d'études décrivent à la fois comment l[...]AIDE SOIGNANT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ;Inscrit dans la loi, le développement professionnel continu implique l'obligation pour chaque aide-soignante de participer à au moins une formation par an. Il permet le développement des connaissances et l'évaluation des pratiques des profession[...]APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ;Le DPC concerne tous les personnels de santé qui devront réaliser un programme de développement professionnel continu annuel. L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) fait partie intégrante du processus DPC.[résumé d'éditeur]RODGERS BL ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHANGEMENT ; COMPORTEMENT ; CONCEPT ; EVOLUTION ; LAVAGE DES MAINS ; METHODOLOGIE ;La déviance positive est un concept relativement nouveau aux soins de santé. Depuis 2006, elle a été utilisée en prévention des infections pour accroître l'adhésion aux mesures de prévention des infections et, plus spécifiquement, à l'hygiène de[...]PANSU Pascal ; DUBOIS Nicole ; BEAUVOIS Jean-Léon | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | 2013 | p. 127ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BASE DE DONNEES ; BIBLIOMETRIE ; CHERCHEUR ; CHOIX ; CULTURE D'ORGANISATION ; DOCUMENTATION ; ETUDE CRITIQUE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; INDICATEUR ; INFLUENCE SOCIALE ; LIVRE ; PERIODIQUE ; PUBLICATION ; QUESTIONNAIRE ; RECHERCHE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SCIENCES ;"Comme tous les travailleurs, les chercheurs ne peuvent échapper à l'évaluation. Celle-ci ne peut être conduite par eux-mêmes. De nombreuses questions se posent : qui doit les évaluer ? À quel rythme ? Et surtout, sur quelles bases ? Sur leur ré[...]POPIELSKI Jean-François ; BOUTINET Jean-Pierre ; BRENNE Vincent ; CALVEZ Christophe ; PROUTEAU Francis ; CELLIER Hervé ; DELORO Cyrille ; COYER Gilbert ; VERBEKE LUCIE ; ROUSSELY Bernadette ; GASTE Marie Claude ; PAYAN Danielle | 2013 | p. 15-43ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION PERMANENTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ;Le dispositif de DPC est entré en vigueur pour tous les professionnels de santé au 1er janvier 2013. Obligation annuelle, formelle, il s'agit une démarche active de formation continue qui doit répondre à des critères précis.[résumé d'éditeur]DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Effectif depuis le 1er janvier, le développement professionnel continu est désormais une obligation pour tous les soignants. En principe. Car les établissements découvrent encore ce nouveau dispositif. Le point sur les questions en suspens [résu[...]OGDPC ; ORGANISME GESTIONNAIRE DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; CONCEPT ; DEMARCHE QUALITE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ETUDE CRITIQUE ; FORMATION PERMANENTE ; LEGISLATION ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE ;Si le développement professionnel continu (DPC) est officiellement entré en vigueur depuis le 1er janvier de cette année, tout n'est pas encore calé, comme en témoigne la mission confiée récemment en juillet par la ministre des Affaires sociales[...]EBM ; EBN ; EBP ; EVIDENCE BASED MEDICINE ; MODELE PICO ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CLINIQUE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INFIRMIER ; INTERNET ; MEDECINE FACTUELLE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; METHODOLOGIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREUVE ; RAISONNEMENT ; RECHERCHE ; RECHERCHE CLINIQUE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SOINS INFIRMIERS BASES SUR LES PREUVES ;La pratique fondée sur les preuves ou Evidence Based Practice (EBP) s'est imposée dans le domaine médical. Plus explicitement, il s'agit de transformer un problème clinique en une question structurée. Cette perspective questionne désormais le se[...]