Documents disponibles dans cette catégorie (1626)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FINANCEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LOGEMENT ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE SOCIALE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TARIF ; ACTION SOCIALE ;La présente instruction a pour objet de préciser les orientations pour l’exercice budgétaire 2020 dans les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle présente, d’une part, les prior[...]THORE Véronique, Aut. ; PIERRAT Virginie, Aut. ; LEDREUX Yannick, Aut. ; THUAUD Patrice, Aut. ; HUGUES Alexandra, Aut. ; AGUDO PEREZ Francine, Aut. ; BRINGUET Muriel, Aut. ; GRANGLADEN Estelle, Aut. ; ABRAHAM Catherine, Aut. ; GIRARD Catherine, Aut. ; ZILLIG Laurence, Aut. ; DANVIN Stéphane, Aut. ; AMBARD Caroline, Aut. ; DURANTAY Corine, Aut. ; HAYO VILLENEUVE Sandrine, Aut. ; EL MADIANI Khalid, Aut. ; SCHNEIDER Valérie, Aut. ; FELTGEN Karine, Aut. ; DUCHESNE Camille, Aut. | 2020 | p. 23-55LOI DU 11 FEVRIER 2005 ; ACCESSIBILITE ; EGALITE ; EMPLOI ; ERGOTHERAPIE ; EXCLUSION ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; IMAGE MENTALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; MANAGEMENT ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REEDUCATION ; REFERENT ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Ce dossier tente de répondre à la question : la situation de handicap est-elle ou non un obstacle à exercer une profession dans le domaine de la santé ?ACTIVITE SALARIEE ; AIDE A L'EMPLOI ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CRISE ECONOMIQUE ; CRISE SANITAIRE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL ;La présente ordonnance, dérogeant aux dispositions de l'article L. 5122-1 du code du travail, définit les modalités de modulation du taux horaire de l'allocation d'activité partielle en fonction des secteurs d'activité et des caractéristiques de[...]AIDE A L'EMPLOI ; ALLOCATAIRE ; ASSURE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; OUVERTURE DES DROITS ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRESTATION CHOMAGE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL ;Le présent décret énonce des règles spécifiques d'indemnisation du chômage des agents relevant de la fonction publique. Il définit les modalités d'indemnisation des agents privés d'emploi relevant des trois versants de la fonction publique. Soum[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La ministre du travail arrête la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée « Tremplin ».; ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La ministre du travail arrête la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire.ADAPTATION A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; DETACHEMENT ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; RECRUTEMENT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Pris pour application des dispositions de l'article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le présent décret précise les modalités d'accès des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des [...]TRECOURT Fabien, Coord. ; HOCHMANN Jacques, Aut. ; OLANO Marc, Aut. ; CHAMAK Brigitte, Aut. ; KLINGLER Cécile, Aut. ; JONQUERES D'ORIOLA Paulina, Aut. ; KAMMERER Beatrice, Aut. ; TOULLEC-THERY Marie, Aut. ; RINALDI Romina, Aut. ; BAGHDADLI Amaria, Aut. | 2020 | p. 28-57AUTISME ; AUTISME INFANTILE ; DEBAT ; DIAGNOSTIC PRECOCE ; HANDICAP ; HISTORIQUE ; INCLUSION SCOLAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES ; NEUROSCIENCES ; PRISE EN CHARGE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; STEREOTYPIE ; STIMULATION MAGNETIQUE TRANSCRANIENNE ; SYNDROME D'ASPERGER ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ; VIEILLISSEMENT ;AIDE A L'EMPLOI ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; DROIT DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FRAIS PROFESSIONNELS ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; TRANSPORT ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, la ministre de la transition écologique et solidaire, le ministre de l'action et des comptes publics, le secrétaire d'État auprès de la ministre de la transition écologique et solidaire, chargé des transports, et le secré[...]ACTIVITE SALARIEE ; AIDE A L'EMPLOI ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; DROIT DU TRAVAIL ; FRAIS PROFESSIONNELS ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; TRANSPORT ; TRAVAIL ;Modifiant la section 2 du chapitre premier du titre sixième du livre deuxième de la troisième partie du code du travail et complétant le chapitre troisième du titre deuxième du livre quatrième de la troisième partie du même code par une section [...]AIDE A L'EMPLOI ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; DROIT DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FRAIS PROFESSIONNELS ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; TRANSPORT ; TRAVAIL ;Abrogeant à compter du 1 juillet 2020 le décret n° 2016-1184 du 31 août 2016 instituant à titre expérimental une prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo prévue à l'article L. 3261-3-1 du code du travail relative aux trajets effectués à[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE TECHNIQUE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE ; HANDICAP ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POSTE DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Pris pour application des dispositions de l'article 92 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le présent décret organise la portabilité des équipements du poste de travail des agents en situation de handi[...]ACCOMPAGNEMENT ; CAS CLINIQUE ; CHOMAGE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTERPRETATION PSYCHANALYTIQUE ; NORME SOCIALE ; TRAVAIL ;En France, des mesures sont créées pour l’accès à l’emploi des personnes en difficulté. Le questionnement avec la psychanalyse de ces dispositifs permet de constater que si ces difficultés et le chômage affectent les sujets au cas par cas, les m[...]CONDITION D'AGE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; PRESTATION CHOMAGE ; TRAVAIL ;Bénéficient de la prolongation de la durée des droits mentionnée au premier alinéa de l'article 1er de l'ordonnance n° 2020-324 du 25 mars 2020 susvisée les demandeurs d'emploi qui épuisent leur droit à l'une des allocations mentionnées à cet ar[...]CONTRAT DE TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; INDEMNITE ; TRAVAIL ;Le texte précise les mesures urgentes permettant de faire face aux conséquences économiques et sociales de l'épidémie quant aux demandeurs d'emploi indemnisés. A ce titre, il définit les règles de prolongation temporaire de la durée d'indemnisat[...]EMPLOI RESERVE ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; RECRUTEMENT ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Le décret actualise les références figurant dans le décret n° 2006-501 du 3 mai 2006 relatif au fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique afin de tirer les conséquences de l'adoption de la loi de transformation d[...]AUTONOMIE ; CREATIVITE ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; HANDICAP PSYCHIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ;Le handicap psychique est une surprise pour la société : coup de tonnerre ou chance ? Le handicap psychique se définit par la prise en compte d'une différence. Il est possible, pour la personne en situation de handicap psychique, de s'insérer da[...]AUTONOMIE ; CITOYENNETE ; HANDICAP MENTAL ; IDENTITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; PERSONNE HANDICAPEE MENTALE ; RECHERCHE QUALITATIVE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;A partir de la loi de 2005 sur l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, cet article rend compte d'une recherche menée en 2014 auprès de résidents en situation de handicap mental en provenance d'un foyer spécialisé de Molsheim,[...]BOUTONNIER Julien, Coord. ; FURNO Isabelle, Coord. ; JOHN Catherine, Coord. ; MERENS Guy, Coord. | 2020 | p. 11-108ACCOMPAGNEMENT ; CHOMAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE ; PRECARITE ; SOCIETE ; VIOLENCE ;Quelques jours après la Conférence nationale du handicap, le 11 février à l’Élysée, Sophie Cluzel est revenue sur les dossiers chauds de la rentrée. Société inclusive, violences faites aux femmes, taux de chômage élevé des personnes en situation[...]La présente étude cherche à tester les effets de quatre facettes (métacognitive, cognitive, motivationnelle et comportementale) de l’intelligence culturelle sur la performance au travail en situation d’expatriation (relative à la tâche, à la dém[...]ACCES AUX SOINS ; AUDITION ; DEFICIENCE AUDITIVE ; EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; QUALITE DE VIE ; SURDITE ;On estime à plus de 4 millions le nombre de personnes en France souffrant d’un déficit auditif. Selon l’importance du handicap, les répercussions sont plus ou moins importantes sur la qualité de vie et l’intégration dans la société notamment en [...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ADAPTATION SOCIALE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; COORDINATION DES SOINS ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MAINTIEN A DOMICILE ; PARCOURS DE SOINS ; PRATIQUE AVANCEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; VIEILLISSEMENT ;Que l'on se questionne sur l'organisation des soins ou sur la mise en œuvre d'actions en santé de manière plus globale, s'intéressant au bien-être physique, mental ou social, que ce soit à l'hôpital ou à domicile, la notion de parcours est au cœ[...]GROS Karine, Aut. ; AMIRAT Yacine, Aut. ; BEC Ghislaine, Aut. ; BERENGUIER Hélène, Aut. ; BUSTREEL Véronique, Aut. ; DESJARDINS Marc, Aut. ; DROSS LEJARD Nathalie, Aut. ; EYSSARTIER Didier, Aut. ; GILBERT Pascale, Aut. ; GRACIES Jean-Michel, Aut. ; ISSARTELLE Patrick, Aut. ; LARTIGUE Thierry, Aut. ; LASFARGUES Gérard, Aut. ; LEFRANC Gérard, Aut. ; MARTINEZ Franck, Aut. ; PAUTASSO-CHADOUTAUD Sébastien, Aut. ; PRADINES Maud, Aut. ; RACINE Morgane, Aut. ; ROVERA Christelle, Aut. ; TOURNEROCHE Didier, Aut. ; UZAN Gérard, Aut. ; MICHELS Thierry, Préf. | Montrouge : ESF | 2020 | p. 182ACCESSIBILITE ; ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; BESOIN ; CLASSIFICATION ; CONCEPT ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; EVALUATION ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; LICENCIEMENT ; MAINTIEN DANS L'EMPLOI ; MOBILISATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE ; RECRUTEMENT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l'insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap. Il délivre[...]TREMBLAY Marjolaine, Aut. ; LABERGE Luc, Aut. ; MALTAIS Danielle, Aut. ; DURAND Marie-José, Aut. ; CHOUINARD Maud-Christine, Aut. ; GAGNON Cynthia, Aut. | 2020 | p. 27-35QUALITE DE VIE LIEE A LA SANTE ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AIDE TECHNIQUE ; ATAXIE ; EMPLOI ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; INTERVENTION ; MALADIE INVALIDANTE ; MALADIE NEUROMUSCULAIRE ; MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; RECHERCHE QUALITATIVE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; ROLE ;L'ataxie récessive spastique de Charlevoix-Saguenay (ARSCS)est une maladie neuromusculaire dont les atteintes ont des impacts significatifs sur la participation sociale, parmi lesquels une difficulté à intégrer et à conserver un emploi rémunéré.[...]Comment intervenir auprès de personnes demandeuses d’emploi de longue durée, dans le cadre d’un dispositif de très courte durée ? L’auteur de l’article nous apprend qu’il est nécessaire de penser une approche particulière et adaptée. À travers l[...]BOULOGNE BILLANCOURT ; HOPITAL AMBROISE PARE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE SOIGNANT ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; CRISE SANITAIRE ; FLEXIBILITE ; PANDEMIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN ;Michèle, aide-soignante en consultation, a souhaité aider en unité de soins pendant cette crise sanitaire. Elle relate son expérience dans deux services. Il lui a fallu s’adapter à des protocoles inhabituels comme les habillements de protection [...]ADULTE ; AUTISME ; AUTONOMIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LIEN SOCIAL ; TEMOIGNAGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;Entre la stratégie nationale pour l'autisme 2018-2022 et les recommandations de la Haute Autorité de Santé, la personne autiste est aujourd'hui mise au centre de l'actualité politique et sociale. Mais indépendamment des textes et des proposition[...]