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AIDE A L'EMPLOI ; CONVENTION COLLECTIVE ; CRISE SANITAIRE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MAINTIEN DANS L'EMPLOI ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REGLEMENTATION ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL ;La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion rend obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, les st[...]AIDE A L'EMPLOI ; CENTRE REGIONAL D'ETUDE D'ACTION ET D'INFORMATION ; DEPENDANCE ; DEPENSES DE SANTE ; FINANCEMENT ; FINANCES PUBLIQUES ; FONDS D'INTERVENTION REGIONAL ; HANDICAP ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Dans le présent arrêté, le ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées fixe le montant de la contribution du programme 157 « Handicap et dépendance » au fonds d'intervention régional (FIR) à 25 202 531 € pour l'année 2023.AIDE A L'EMPLOI ; COHESION ; FINANCEMENT ; FINANCES PUBLIQUES ; FONDS D'INTERVENTION REGIONAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ADULTE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; REGLEMENTATION ; ACTION SOCIALE ;Le ministre des solidarités et de la santé et la secrétaire d'État auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées, arrêtent la contribution du programme 364 « cohésion » au fonds d'intervention régional (FIR) en fixant son montant[...]ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; EDUCATION ;Par le présent arrêté, la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation complète les dispositions de l'article 1 de l'arrêté du 28 février 2020.ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ADAPTEE ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion arrête la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée (CDD) « Tremplin ».AIDE A L'EMPLOI ; CENTRE REGIONAL D'ETUDE D'ACTION ET D'INFORMATION ; DEPENDANCE ; DEPENSES DE SANTE ; FINANCEMENT ; FINANCES PUBLIQUES ; FONDS D'INTERVENTION REGIONAL ; HANDICAP ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Le ministre des solidarités et de la santé et la secrétaire d'État auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées, arrêtent la contribution du programme 157 « Handicap et dépendance » au fonds d'intervention régional (FIR) en fixa[...]ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ASSISTANCE EDUCATIVE ; AUTONOMIE ; EMPLOI ; JEUNE ADULTE ; MINEUR ISOLE ETRANGER ; POLITIQUE SOCIALE ; PREVENTION SPECIALISEE ; PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE ;La situation des jeunes majeurs de l’Aide sociale à l’enfance (ASE) est dramatique. Sacrifiés aujourd’hui sur l’autel d’un new public management, ils sont les victimes d’un délaissement institutionnel de l’État et de la plupart des départements.[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADULTE ; AGE ; ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; AUTISME ; CHANGEMENT ; COMORBIDITE ; DIAGNOSTIC MEDICAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRATRIE ; HABITAT INCLUSIF ; IDENTITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; INTERVENTION ; LOGEMENT ; PERSONNE HANDICAPEE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SEXUALITE ;Dans l’autisme, la transition vers l’âge adulte est très souvent un moment difficile. Difficile tout d’abord pour la personne concernée, mais aussi éprouvante pour ses proches. Cette période s’inscrit en effet dans un contexte de transformations[...]ENTREPRISE ; ERGOTHERAPIE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTERVENTION ; PARTENARIAT ; PERSONNE HANDICAPEE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Contexte. Toute personne a le droit de s’engager pleinement dans une activité productive. Aujourd’hui, les deux parties prenantes de ce sujet, l’entreprise et la personne en situation de handicap sont encore loin d’une collaboration naturelle. L[...]AUTISME ; INCLUSION SCOLAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ADULTE ; RADIO ; TEMOIGNAGE ; TROUBLE DU SOMMEIL ; VIE QUOTIDIENNE ;Comment permettre à de jeunes adultes autistes, d'accéder à une activité professionnelle qui favorise leur autonomie et leur épanouissement ? C'est le sujet que nous abordons avec Françoise Ayzac, maman de Louis, dans cet épisode. Louis a 25 ans[...]Une première partie offre des repères théoriques ciblés. Elle débute par une réflexion sur l'accompagnement à l'orientation qui permette de replacer la méthode proposée dans ce guide, dans l'ensemble des types de pratiques existantes. Elle se po[...]ACCOMPAGNEMENT ; GROUPE ; HOPITAL DE JOUR ; INFIRMIER ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET PERSONNALISE ; PSYCHOLOGUE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Au sein d'un hôpital de jour, un atelier 'Projet pro' a été mis en place, pour accompagner les usagers qui le souhaitent à s'intégrer professionnellement. Il a lieu tous les 15 jours, pour un groupe d'une dizaine de personnes, et propose une aid[...]ESSONNE ; VAL DE MARNE ; APPLICATION NUMERIQUE ; ATTRACTIVITE ; CONDITION D'EXERCICE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; INFORMATION ;Le groupement hospitalier de territoire (GHT) Hôpitaux Confluence Val-de-Marne-Essonne a développé pour les internes une application mobile dédiée : InternApp. Co-construite avec la communauté médicale et la société Interlude Santé, déployée dan[...]ACCOMPAGNEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LESION CEREBRALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRAVAIL ;Lorsque la vie commence à reprendre son cours après une lésion cérébrale, la question du retour au travail émerge et confronte ces personnes en situation de handicap à une nouvelle réalité : celle de leurs capacités face aux contraintes du monde[...]NGATCHA RIBERT Laëtitia, Aut. ; ENNUYER Bernard, Coord. ; BEAULIEU Marie, Coord. ; LAGACE Martine, Coord. ; LONGO Maria Eugenia, Aut. ; CHEVALIER Tom, Aut. ; CARAYON Lisa, Aut. ; LUSINCHI Adrien, Aut. ; SARAY DELABAR Vattani, Aut. ; ARGOUD Dominique, Aut. ; GUILLERMARD Anne-Marie, Aut. ; COLLECTIF, Aut. | 2022 | p. 7-177CANADA ; FRANCE ; ADULTE ; AGE ; DISCRIMINATION ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; EXILE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ADULTE ; PERSONNE AGEE ; POLITIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; REVENU MINIMUM D'INSERTION ;Articles du dossier : Capital, ressource ou problème ? L’âge de la jeunesse dans les politiques d’emploi au Canada, au Québec et en France - Revenu minimum ou politique d’insertion ? La trajectoire de réformes du soutien au revenu des jeunes en [...]BERGERBIT Fabien, Aut. | Lyon : Institut d'administration des entreprises de l'université Jean Moulin | 2022ANXIETE ; CLIMAT ; CONDITION DE TRAVAIL ; ECO-ANXIETE ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SANTE PUBLIQUE ;Ce mémoire soulève les problématiques suivantes : Quelles sont les répercussions des conséquences du réchauffement climatique sur les facteurs de RPS et les conditions de travail actuels et futurs des salariés ? Comment les évaluer ? Quelles son[...]SHANKLAND Rébecca, Aut. ; GAYET Clémence, Aut. ; RICHEUX Nadine, Aut. | Paris : Masson | 2022 | p. 246ENGAGEMENT ; ETUDIANT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PLEINE CONSCIENCE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; SANTE MENTALE ; TUTORAT ;La problématique de la santé mentale des étudiants est au coeur des préoccupations actuelles dans le champ de l'enseignement supérieur (quelles que soient les filières, longues ou courtes, d'enseignement supérieur), en raison notamment du nombre[...]DONAGGIO Enrico, Dir. ; ROSE José, Dir. ; COLLECTIF ArTLib, Aut. ; CAIRO Mariagrazia, Dir. ; DEJOURS Christophe, Aut. ; RENAULT Emmanuel, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; NICOLI Massimiliano, Aut. ; PALTRINIERI Luca, Aut. ; PREVOT CARPENTIER Muriel, Aut. ; BERREBI HOFFMANN Isabelle, Aut. ; LALLEMENT Michel, Aut. | Toulouse : Erès | 2022 | p. 253ACTIVITE SALARIEE ; ALGORITHME ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CHANGEMENT ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL ; LIBERALISME ; LIBERTE ; MARXISME ; PLATEFORME NUMERIQUE ; PRECARITE ; SYNDICALISME ; TRAVAIL ; UTOPIE ;L’ouvrage propose un débat sur le travail et son avenir hors des clichés et des fausses prophéties : fin du travail, travail comme souffrance, résignation et tina (there is no alternative). Une façon de raviver les espoirs de libération. Le trav[...]AIDE A L'EMPLOI ; AIDE SOCIALE ; ALLOCATION DE SOLIDARITE SPECIFIQUE ; ALLOCATION EQUIVALENT RETRAITE ; ASSURE SOCIAL ; AYANT DROIT ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; OUVERTURE DES DROITS ; PAIEMENT ; PRESTATION SOCIALE ; REGLEMENTATION ; REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE ; SOLIDARITE ; ACTION SOCIALE ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète l'attribution d'une aide exceptionnelle de fin d'année (à la charge de l'État) d'un montant de 152,45 €, versée par les organismes débiteurs des prestations c[...]CATEGORIE A ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; JUSTICE ; MISSION ; PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGUE ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre de la justice, le premier ministre modifie le décret n° 96-158 du 29 février 1996 portant statut particulier du corps des psychologues de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) pour permettre aux psychologues d'[...]ACCESSIBILITE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DU PATIENT ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ETAT DE SANTE ; EVALUATION ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INDICATEUR DE SANTE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; MALADIE CHRONIQUE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; TRAVAIL ;Par la présente loi, le président de la république institue, pour une durée de 3 ans, un comité d'évaluation des textes encadrant l'accès au marché du travail des personnes atteintes de maladies chroniques et visant à favoriser l'égal accès au m[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; FORMATION PARAMEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;L’institut de formation en soins infirmiers-institut de formation d’aides-soignants du centre de rééducation et d’insertion professionnelle forme des étudiants et des élèves en situation de handicap à devenir des professionnels de santé compéten[...]ACTIVITE SALARIEE ; ASSURE SOCIAL ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT SOCIAL ; OUVERTURE DES DROITS ; PRESTATION CHOMAGE ; PRESTATION SOCIALE ; REGLEMENTATION ; ACTION SOCIALE ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre modifie notamment l'article R. 311-1 du code de la sécurité sociale pour prolonger, de 3 mois à 12 mois, la durée du maintien du droit aux prestations en espèces du r[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion fixe la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déte[...]