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COMPETENCE PROFESSIONNELLESynonyme(s)
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Le leadership est une compétence en développement chez les infirmiers et une des compétences majeures que doivent développer les infirmiers en pratique avancée, selon différents niveaux et objectifs. La collaboration est une compétence qui perme[...]L’humanisation des soins est une base essentielle de notre système de santé français. En complément de compétences relationnelles, le développement des compétences communicationnelles notamment en formation initiale est un axe pertinent pour pré[...]La professionnalisation des infirmiers a évolué au fil des différents décrets. Celui de 1992 a marqué la fin de la formation des infirmiers de secteurs psychiatriques. Depuis, la psychiatrie a évolué tout comme la place des usagers accompagnés. [...]CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE NANTES ; AIDE SOIGNANT ; BLOC OPERATOIRE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;Le rôle de l’aide-soignant au bloc est peu abordé lors de la formation. Au centre hospitalier universitaire de Nantes, grâce à son investissement, sa réflexion sur l’organisation, sa volonté de se former, l’équipe d’aides-soignants du plateau te[...]CADRE DE PROXIMITE ; GESTION DU PERSONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROFESSIONNALISATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Comment prendre soin des soignants pour bien soigner ? Le parcours professionnalisant est un outil de management de plus en plus répandu dans les structures de soins. La démarche vise à accompagner les cadres de proximité et les équipes médicale[...]AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ATTACHEMENT ; ENFANT DIFFICILE ; PLACEMENT DE L'ENFANT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION ADULTE ENFANT ; RELATION EDUCATIVE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ;Cet article propose un modèle de compréhension des comportements déroutants des enfants placés, de leurs parcours de placement émaillés de ruptures, de leurs difficultés relationnelles avec les professionnels. Articulant des connaissances complé[...]ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CRISE SUICIDAIRE ; NARCISSISME ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION FAMILIALE ; RENCONTRE ;Une situation d’urgence en CMPP. Le lâcher-prise du soignant permet, quand cela le nécessite, d’accueillir l’événement là où celui-ci se produit pour en faire un moment clinique agi qui s’inscrit dans le parcours de soin dans un projet de symbol[...]BOULANGER Sindy, Coord. ; PONET Blandine, Coord. ; MORLHON Laurent, Coord. ; GARCIA Serge, Coord. | 2024 | p. 12-102'Se former à une nouvelle spécialité peut s’apparenter à une véritable montagne à gravir et un guide de haute montagne est une nécessité. Ici, la montagne, c’est la rythmologie et la guide de haute montagne, c’est Patricia (infirmière en rythmol[...]'La littérature actuelle nous montre que proposer des formations sur les comportements à risque en termes de santé sexuelle aux soignants permet non seulement d’améliorer la compréhension de ces derniers sur ces sujets, mais aussi de réduire les[...]COMMUNICATION ; ETHIQUE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RAISONNEMENT CLINIQUE ;'Dans le cadre de l’unité d’enseignement 'législation, éthique, déontologie', les étudiants en soins infirmiers réalisent en groupe des situations vécues en stages posant un questionnement éthique. Le dispositif pédagogique propose une démarche [...]"Infirmière diplômée en 2018, Noémie a toujours eu pour fil conducteur la volonté de découvrir l’exercice IDE hors de nos frontières. Pour cela, une fois son diplôme en poche, parallèlement à son exercice infirmier dans sa région natale de l’Isè[...]EVENEMENT INDESIRABLE ; EXERCICE LIBERAL ; INFIRMIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DES SOINS ; SIGNALEMENT ;Depuis un décret de 2016, la déclaration externe des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS) est obligatoire. Les infirmières libérales ne s’en saisissent pourtant pas systématiquement, alors que celle-ci participe avant tout à [...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ENFANT ; INNOVATION ; PLACEMENT DE L'ENFANT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE ;Les troubles externalisés des mineurs confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE) sonnent bien souvent l’arrêt de leur accompagnement. Les auteurs de la présente recherche bibliographique ont pour but d’identifier les stratégies de soutien destin[...]ROTH Rafaelle, Aut. ; RIGAUD Anne-Sophie, Aut. ; DURIG Fanny, Aut. ; CHAH-WALIKIAN Anne, Aut. ; KERMANAC'H Léna, Aut. ; PICCOLI Matthieu, Aut. ; HERNANDORENA Intza, Aut. | 2024 | p. 447-455ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; MALTRAITANCE ; PERSONNE AGEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; RECHERCHE QUALITATIVE ;La maltraitance en institution est fréquente, mais le sujet reste peu étudié. L’objectif de cette étude est de proposer, à travers l’expérience des professionnels de santé, une aide à la compréhension des situations à risque de maltraitance en m[...]CADY Lou, Aut. ; COSTES Marie, Aut. ; ANDERS Emilie, Aut. ; DILLINGER Franck, Aut. ; SOMME Dominique, Aut. | 2024 | p. 457-567RENNES ; COORDINATION DES SOINS ; ENQUETE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TELEMEDECINE ;La pratique de la télémédecine en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) est une solution pour améliorer la qualité des soins aux résidents. Son application semble également bénéfique pour les professionnels impliq[...]HUGENTOBLER Valérie, Coord. ; ZINN Isabelle, Coord. ; DUSSUET Annie, Aut. ; GASTE Louise, Aut. ; RABAIN Thibault, Aut. ; ROUSSEAU Johanna, Aut. ; OH Yoonji, Aut. ; ARBORIO Anne-Marie, Aut. ; AUBRY François, Aut. ; GFELLER Fabienne, Aut. ; GROSSEN Michèle, Aut. ; ZITTOUN Tania, Aut. ; HUMBERT Christophe, Aut. ; PIERRE Amélie, Aut. ; BURNAY Nathalie, Aut. ; DEVETTER François-Xavier, Aut. | 2024 | p. 9-156CENTRE LOCAL D'INFORMATION ET DE COORDINATION GERONTOLOGIQUE ; COREE DU SUD ; QUEBEC ; SUISSE ; ACCOMPAGNEMENT ; ACTEUR ; AIDE A DOMICILE ; AIDE SOIGNANT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FAISANT FONCTION ; GERIATRIE ; PARTENARIAT ; PERSONNE AGEE ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;D’une activité souvent invisibilisée, associée au travail domestique non rémunéré, en manque de reconnaissance et fortement marquée par des inégalités de genre, le travail avec et auprès des personnes âgées connaît depuis quelques années un impo[...]ACCES AU DOSSIER DU PATIENT ; CYBERCRIMINALITE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFORMATIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;L’utilisation de l’outil informatique en établissements de soin et d’hébergement pour personnes âgées dépendantes est aujourd’hui une évidence et les récentes attaques informatiques contre les structures hospitalières ont démontré, s’il le falla[...]MARENI Sophie, Aut. ; COHU Laurence, Aut. ; BLUTEAU Maryse, Aut. ; PERRETO Stéphanie, Aut. ; SAUZE Séverine, Aut. | 2024 | p. 27-29ABSENTEISME ; AGILITE MANAGERIALE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT AGILE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Face au contexte inédit de pénurie de professionnels paramédicaux, les cadres de santé doivent relever des défis inhabituels, notamment la gestion de l’absentéisme et la mise en adéquation des compétences et des postes à pourvoir. Pour y répondr[...]ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; FORMATEUR ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; ROLE ;La qualité de vie au travail, en formation, fait aujourd’hui partie des préoccupations de tous les professionnels et les apprenants, dans un système de santé proche de l’asphyxie. Il nous incombe cependant de poursuivre les missions auxquelles n[...]NouveautéCADRE DE SANTE ; CLINIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; PERCEPTION ; PSYCHIATRIE ; SAVOIR ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;Dans le domaine complexe de la santé mentale, la recherche de sens au travail se profile comme un enjeu central pour les soignants. Ce paradigme s’étend également à la fonction du cadre de santé, lequel, en guidant les équipes à travers des proc[...]PARE Caroline, Aut. ; CONSTANT Raphaëlle, Aut. ; DUBOC Henri, Aut. ; NGONDE Ange, Aut. | Issy-les-Moulineaux : RFI | 2024Qu'elle soit attendue ou soudaine, l'annonce du diagnostic fait peur. Cette période soulève de nombreux doutes et perturbe souvent l'équilibre personnel comme familial du patient. À ce moment-là, pour le médecin, plusieurs facteurs sont à prendr[...]CAS CLINIQUE ; ECOUTE ; ENGAGEMENT ; INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PRATIQUE DU SOIN ; RADIO ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SOIGNANT ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TEMOIGNAGE ;Pour le soignant en psychiatrie, apprendre à écouter la souffrance psychique ne se fait pas en un jour… A la vieille de son départ en retraite, l'auteur, infirmier en psychiatrie, revient sur son parcours personnel et professionnel, et les figur[...]ENTRETIEN ; ERGOTHERAPEUTE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; RELATION THERAPEUTIQUE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; TRAUMATISME ;Kim Barthel est une ergothérapeute canadienne. Elle est passionnée par les relations humaines, la compréhension du comportement, la théorie de l’attachement, la neurobiologie, les traumatismes et le mouvement. Elle est coauteur du best-seller ca[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SECRET PROFESSIONNEL ;Le soignant peut être confronté à des familles qui ignorent la fin de vie de leur proche. Cette situation peut résulter d’un déni ou de la volonté du soigné. Le soignant respecte la volonté du patient tout en cherchant à la comprendre. Il adopte[...]« Le Nidcap m’a donné l’impression d’avoir une perception plus juste et plus objective de l’enfant »
NEONATAL INDIVIDUALIZED DEVELOPMENTAL CARE AND ASSESSMENT PROGRAM ; NEONATALOGIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PUERICULTRICE ; TEMOIGNAGE ;Puéricultrice certifiée Neonatal individualized developmental care and assessment program (Nidcap), Fabienne Grillère a d’abord expérimenté cette pratique en service de néonatalogie avant de le faire en protection maternelle et infantile. En eff[...]NOURI Eleonore, Aut. ; NZOBADILA-LOUFOUMA Dora, Aut. ; SAMASSI Mariam, Aut. ; THIAM Ba Kalidou, Aut. | 2024 | p. 41-44ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; PAYS ETRANGER ; SOIN INTERCULTUREL ; STAGE ; TEMOIGNAGE ;Étudiants en soins infirmiers d’un institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) de Seine-Saint-Denis, nous avons eu l’occasion de vivre une expérience de stage interculturel en Afrique. C’est ce vécu que nous souhaitons transmettre à travers[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANAMNESE ; CLASSIFICATION ; CRISE CLASTIQUE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETUDE CRITIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SAVOIR FAIRE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;Ph Chavaroche s'intéresse aux différents savoirs nécessaires aux professionnels de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il en distingue quatre catégories : savoirs théoriques ou scientifiques, savoirs d'école ou propositionne[...]APPRENTISSAGE ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; MANAGEMENT ; METHODE PEDAGOGIQUE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Un dispositif de formation par simulation managériale est proposé aux étudiants lors de leur année de formation à l’Institut de formation des cadres de santé (IFCS) du Groupe hospitalier universitaire (GHU) Paris psychiatrie & neurosciences. Une[...]