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ADAPTATION A L'EMPLOISynonyme(s)
adaptation professionnelle
prise de poste
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; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Aux fins de compléter l'annexe de l'arrêté du 27 décembre 2019, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion arrête la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire.Léa, jeune infirmière diplômée depuis quatre ans, exerce dans le service de cardiologie du centre hospitalier de Haguenau, en Alsace. Cette région fut l’une des plus touchées lors de la première vague de l’épidémie de Covid-19, au printemps 2020[...]COVID-19 ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; EPIDEMIE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FIN DE VIE ; ORGANISATION DE L'HOSPITALISATION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REANIMATION ;Au coeur de la première vague épidémique du printemps 2020, les unités de réanimation ont affronté la déferlante des malades atteints de formes graves. Pour répondre à l’ampleur des besoins, les équipes soignantes se sont réorganisées, renforcée[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONGE D'ADOPTION ; CONGE DE MALADIE ; CONGE DE MATERNITE ; CONGE DE PATERNITE ; CONGE DE PROCHE AIDANT ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; DROIT DE LA FAMILLE ; DROIT DE LA SANTE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; ETAT DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; POSTE DE TRAVAIL ; PREVENTION MEDICALE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; DROIT ;Par la présente ordonnance, le président de la république modifie plusieurs dispositions législatives relatives : à l'aptitude physique à l'entrée dans la fonction publique ; aux instances médicales et à la médecine de prévention ; aux congés po[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Comme tout travailleur social, il est rare de nos jours d'effectuer l'ensemble de sa carrière professionnelle au sein d'une même structure voire auprès d'un même public. Notre parcours sera ponctué de différentes expériences riches et formatrice[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Depuis quelques années, le mode de management dans le secteur médico-social est en pleine [r]évolution. Les méthodes directives laissent place à des versions participatives. Si ce changement a été amorcé voici plusieurs années, il doit perdurer [...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLYVALENCE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TROUBLE COGNITIF ;Face aux difficultés rencontrées sur le terrain notamment auprès de personnes souffrant de troubles cognitifs, les professionnels se sentent souvent seuls. Les formations initiales proposées s’avèrent ne pas être forcément suffisantes pour répon[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVOLUTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ;Les métiers du soin doivent chercher ou rechercher leur place au sein du secteur médico-social, non pas par rapport à un monde d'avant - "L'ancien monde" - mais vers un monde d'après - "Le nouveau monde" -. Cette évolution et ce changement de mo[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; PAIR AIDANT ; PERSONNE HANDICAPEE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;L'image de l'éducateur tout-puissant qui est le seul à détenir un savoir et un savoir-faire doit disparaître au profit d'une nouvelle conception du partage des compétences. La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la p[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ANIMATEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; POLYVALENCE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SAVOIR THEORIQUE ; SOIN RELATIONNEL ;Le débat sur la nécessité de détenir des connaissances spécifiques importantes pour exercer son métier avec des publics particuliers est récurrent. Dans ce cas, une certaine polyvalence est-elle possible face aux problématiques rencontrées dans [...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVOLUTION ; FORMATION ; HUMANISME ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFUS DE SOINS ; SOIGNANT ; SOIN ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ; VALEUR ;Pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap, le professionnel devra être sensibilisé et formé. Et pour cause, face à un trouble du comportement ou un refus de soin, le soignant ne peut être laissé seul, sans outils et sans c[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FRAGILITE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLYVALENCE PROFESSIONNELLE ; PROJET PERSONNALISE ;Les professionnels doivent s’adapter aux personnes fragilisées par l’âge ou le handicap, et non pas l’inverse. C’est important de garder cette vision à l’esprit. D’ailleurs l’institutionnalisation l’impose dans une certaine mesure de par son fon[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR ETRE ; SOIGNANT ; SOIN RELATIONNEL ; SOIN TECHNIQUE ;Quel que soit le public accueilli dans nos institutions, du jeune au plus âgé, du douloureux au souffrant, la prise en soins doit être globale, pluridisciplinaire. Le sujet est à prendre dans sa complexité mais aussi dans sa singularité : un soi[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ENFANT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DE VIE ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;L'enfant atteint de troubles du spectre autistique (TSA) doit être reconnu dans sa dignité, avec son histoire, sa personnalité, ses rythmes, ses désirs propres et ses goûts, ses capacités et ses limites. L'accompagnement doit favoriser son épano[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE AGEE ; PROFESSIONNALISATION ;Les spécialistes restent très présents au sein des établissements médico-sociaux. La réussite de la formation d’assistant de soins [ASG] en gérontologie démontre qu’en se spécialisant, le professionnel peut mieux intervenir auprès des personnes [...]Dans toute crise, il y a du bon z Celle de la Covid-19 n’échappe pas à cet adage z Les hospitaliers ont su se dépasser et se libérer des statuts et des cloisonnements qui inhibent la solidarité z Tendus vers un objectif commun dans l’urgence, le[...]LEFORT Hugues, Aut. ; PSIUK Thérèse, Aut. ; NONIN Danielle, Aut. ; VOIRGARD Carole, Aut. ; EPIFANIE Sandy, Aut. | 2020 | p. 12-17COVID-19 ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CRISE SANITAIRE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GESTION ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PRATIQUE DU SOIN ;La pandémie liée à la diffusion du coronavirus Sars-CoV-2 a imposé aux équipes soignantes de première ligne de profonds et rapides ajustements. Au-delà du danger à catalyser et à intégrer, la crise offre l’opportunité de redécouvrir l’essence mê[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; APPRENTISSAGE ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; TEMOIGNAGE ;Les étudiants en santé ont vécu une expérience inédite au cours de la crise sanitaire. Ceux qui connaissaient déjà l’hôpital ont éprouvé leur capacité d’adaptation à une situation exceptionnelle. Ceux qui débutaient dans le métier du soin ont ét[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; DETACHEMENT ; FORMATION ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; RECRUTEMENT ; STAGE ; VALIDATION ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le ministre des solidarités et de la santé autorise une dérogation à la durée de la formation d'adaptation à l'emploi des fonctionnaires recrutés par inscription sur une liste d'aptitude et des personnels détachés dans le [...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXPERIMENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La ministre du travail arrête la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée « Tremplin ».; ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La ministre du travail arrête la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire.ADAPTATION A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; DETACHEMENT ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; RECRUTEMENT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Pris pour application des dispositions de l'article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le présent décret précise les modalités d'accès des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des [...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE TECHNIQUE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE ; HANDICAP ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POSTE DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Pris pour application des dispositions de l'article 92 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le présent décret organise la portabilité des équipements du poste de travail des agents en situation de handi[...]La présente étude cherche à tester les effets de quatre facettes (métacognitive, cognitive, motivationnelle et comportementale) de l’intelligence culturelle sur la performance au travail en situation d’expatriation (relative à la tâche, à la dém[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ADAPTATION SOCIALE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; COORDINATION DES SOINS ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MAINTIEN A DOMICILE ; PARCOURS DE SOINS ; PRATIQUE AVANCEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; VIEILLISSEMENT ;Que l'on se questionne sur l'organisation des soins ou sur la mise en œuvre d'actions en santé de manière plus globale, s'intéressant au bien-être physique, mental ou social, que ce soit à l'hôpital ou à domicile, la notion de parcours est au cœ[...]