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AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONGE ; CONGE ANNUEL ; DOCTEUR JUNIOR ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; REGLEMENTATION ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; STAGE ; SUSPENSION ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre de la santé et de la prévention, la première ministre actualise les dispositions réglementaires du code de la santé publique afin de renforcer le contrôle du temps de travail des étudiants de troisième cycle des études[...]COMMISSION NATIONALE INFORMATIQUE ET LIBERTES ; ACCES AU DOSSIER DU PATIENT ; DONNEE PERSONNELLE DE SANTE ; DOSSIER DU PATIENT ; DROIT DU TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; IDENTIFICATION DU PATIENT ; INFORMATION MEDICALE ; INVALIDITE ; PROTECTION DES DONNEES ; REGLEMENTATION ; SANTE AU TRAVAIL ; SECRET MEDICAL ; SECRET PARTAGE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRACABILITE DES DONNEES NUMERIQUES ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; INFORMATION ;Saisie par la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion d'une demande d'avis portant sur un projet de décret en Conseil d'État relatif au dossier médical en santé au travail (DMST), la Commission nationale de l'informatique et des liber[...]DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE ; AGREMENT ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONVENTION COLLECTIVE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DU TRAVAIL ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; NEGOCIATION ; REGLEMENTATION ; SALAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;Abrogeant l'arrêté du 17 mai 2006, le ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées actualise, par le présent arrêté, les modalités de transmission à la commission nationale d'agrément des conventions et accords et la lis[...]ADMINISTRATION PENITENTIAIRE ; CONDITION DE DETENTION ; DETENTION ; DETENU ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SERVICE DECONCENTRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le ministre de la justice arrête les nouvelles dates d'entrée en vigueur des dispositions du décret n° 2022-655 du 25 avril 2022 relatif au travail des personnes détenues.ACCOMPAGNEMENT ; ADULTE ; AGE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; ETAT DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d'isolement, les seniors en recherche d'emploi se trouvent projetés dans un contexte qui questionne leur identité sociale et professionnelle. Ils s'inscrivent é[...]CENTRE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD ; ARCHITECTURE ; ART ; CULTURE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HISTORIQUE ; PATRIMOINE HOSPITALIER ; SANTE AU TRAVAIL ; SOIN HOSPITALIER ;L’hospitalisation est bien souvent une expérience négative subie. Les obligations et émotions liées au contexte engendrent alors des épreuves que la culture peut permettre d’atténuer voire de dépasser. C’est pourquoi, elle peut s’envisager, pour[...]ACCOMPAGNEMENT ; CAS CONCRET ; EMOTION ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Se réaliser dans son travail, y trouver du sens, être en accord avec ses valeurs, être reconnu socialement...tels sont les destins professionnels recherchés dans nos sociétés modernes. Mais comment répondre à cette quête absolue de réalisation d[...]EXERCICE LIBERAL ; HYGIENE ; HYGIENE ALIMENTAIRE ; INFIRMIER ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE PUBLIQUE ; SOMMEIL ;Absence d’horaires fixes, rythme décalé, aléas pendant la tournée : difficile pour les infirmières libérales d’avoir une hygiène de vie totalement irréprochable. Les pistes pour allier alimentation saine, activité physique régulière, sommeil rép[...]BARRICAULT Clément, Intr. ; DUCONGET Claire, Aut. ; GUILBAULT Valentin, Aut. ; DELMAS Nicolas, Aut. ; HIGELIN CRUZ Audrey, Aut. ; ABAD Monique, Aut. ; GRASTILLEUR Sylvie, Aut. ; CARDONNET Rafaela, Aut. ; HEURTIN Laura, Aut. ; PATE Justine, Aut. ; DANIEL Erell, Aut. ; PERRET Florestan, Aut. | 2023 | p. 90-124Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et con[...]APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; EMOTION ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Trois recherches-actions collaboratives ont été menées au sein de l’Institut de formation interhospitalier Théodore-Simon de Neuilly-sur-Marne (93) depuis l’implémentation de la simulation en santé dans la formation infirmière. Leurs description[...]CAS CONCRET ; CULTURE D'ORIGINE ; DEMANDEUR D'ASILE ; EXILE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MIGRANT ; PSYCHOLOGIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; VALEUR ;En contexte de migration, le travail peut avoir une fonction qui dépasse le simple fait de recevoir un salaire pour vivre et ressentir une sécurité financière. Il devient un enjeu de réussite, de reconnaissance, d'existence; il renvoie à la dign[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EVOLUTION ; PENIBILITE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOCIETE ; TRAVAIL ; VALEUR ;La prise de distance critique avec le travail reste sans doute plus un rejet de la pénibilité et des conditions de travail stressantes et contraignantes que du travail lui-même, dès lors qu’il apporte des satisfactions et une réalisation de soi [...]La profession d’infirmier anesthésiste diplômé d’État (Iade) constitue l’un des segments les plus masculinisés et les mieux rémunérés du groupe infirmier Rares sont les études interrogeant leur identité professionnelle Cette étude, conduite aupr[...]DIRECTION GENERALE DE LA SANTE ; ACTION DE SENSIBILISATION ; ARRET CARDIO RESPIRATOIRE ; ASSOCIATION ; ATTESTATION ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CERTIFICATION ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE SANTE ; REGLEMENTATION ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE PUBLIQUE ; SOIN D'URGENCE ; SANTE ;Par le prséent arrêté, le ministre de l'intérieur, le ministre du travail et le ministre de la santé et de la prévention autorisent les formateurs des services, associations, organismes et les professionnels mentionnés aux articles 4 et 5 de l'a[...]CONSEIL SUPERIEUR DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; DROIT HOSPITALIER ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; REGLEMENTATION ; SYNDICALISME ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; SOCIETE ;Le ministre de la santé et de la prévention arrête le montant de la contribution financière apportée par l'État aux organisations syndicales représentatives de la fonction publique hospitalière (FPH) à 1 500 euros.FEDERATION DE L'HOSPITALISATION PRIVEE ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REGLEMENTATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Par le présent avis, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion informe les organisations et toute personne intéressée qu'il envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salarié[...]ACTE PROFESSIONNEL ; AGE ; CORONAVIRUS ; EPIDEMIE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; MALADIE VIRALE ; MEDICAMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; VACCINATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;La vente par internet des spécialités composées exclusivement de paracétamol est suspendue jusqu'au 31 janvier 2023. Les vaccins susceptibles d'être utilisés, selon les recommandations d'utilisation émises par la Haute Autorité de santé, sont :[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; EFFECTIF ; GESTION DU PERSONNEL ; POSTE DE TRAVAIL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le ministre de la santé et de la prévention actualise le nombre de postes sur lesquels sont susceptibles d'être recrutés des professionnels bénéficiant d'une autorisation d'exercice.LUCAS André, Aut. ; CHOLLET Eric, Aut. ; ALLEMAND Carl, Aut. ; BENMOUSSA Romain, Aut. | Rennes : Presses de l'EHESP | 2023 | 16° éd. | p. 491CARRIERE ; DEONTOLOGIE ; DROIT HOSPITALIER ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EVALUATION ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; NOTATION ; ORGANE DE CONSULTATION ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEXTE OFFICIEL ;Référence depuis plus de 30 ans, Les 12 points clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires applicables aux agents des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Cette 16e édition est marquée par[...]C'est un paradoxe auquel fait face tout médecin : est-ce qu'on peut être médecin, et aller mal soi-même ? Dans une carrière qui prône le détachement émotionnel, la présence répétée des peines des patient·es crée de micro-traumatismes chez les so[...]AIDE SOIGNANT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FIDELISATION ; PENSEE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ;Le travail des aides-soignants est insuffisamment valorisé, même si leurs compétences sont mieux reconnues. La relation avec les patients ou résidents comme avec les membres de l’équipe est la source principale de satisfaction au travail. Pourta[...]Les modifications apportées aux conditions et à l'organisation en milieu professionnel sont responsables du problème de souffrance au travail, qui représente un enjeu majeur en matière de santé publique. Pour soutenir et assister les individus a[...]L’aide-soignant accompagne les patients ou les résidents dans les actes, et sa distance sociale varie selon les soins à prodiguer. La communication verbale et non verbale prend vie. L’organisation de cet espace soignant-soigné n’est pas inné. Il[...]AIDE SOIGNANT ; APPRENTISSAGE ; BIENTRAITANCE ; COMPETENCE ; CONSEQUENCE ; ENCADREMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ; MOTIVATION ; PROCESSUS ; REFORME ; ROLE ; STAGE ; TUTORAT ;L'apprentissage en stage est un dispositif de formation qui s'opère en situation professionnelle. Celui-ci permet aux élèves aides-soignants de se projeter plus facilement dans leur rôle professionel en s'identifiant à leurs pairs. Aujourd'hui, [...]Cet épisode spécial Bien-être mental au travail est issu du podcast Après la pluie produit par Binge Audio en partenariat avec Alan Mind. Si vous avez la chance de partir en vacances cet été, vous allez certainement en profiter pour déconnecter,[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTACHEMENT ; BIENTRAITANCE ; GUIDE PRATIQUE ; HANDICAP ; MALTRAITANCE ; PERSONNE AGEE ; PROJET PERSONNALISE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; SOIN A DOMICILE ; TRAVAIL DE NUIT ; VIOLENCE ;Quelle que soit votre profession ou votre statut, si vous avez pour mission de soigner, d'éduquer, d'accompagner ou de prendre soin d'une ou de plusieurs personnes, ce livre peut vous aider. À travers de multiples approches (législatives, philos[...]CAS CLINIQUE ; CONCEPT ; CONFLIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; IDENTITE DE GENRE ; PREVENTION ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; QUALITE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Depuis une dizaine d'années, la psychologie du travail s'est largement emparée de la question de la souffrance au travail, à travers des enquêtes épidémiologiques sur les risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail. Parallèlement[...]AGE ; ANGOISSE DE MORT ; ATTITUDE FACE A LA MORT ; ATTITUDE FACE AU VIEILLISSEMENT ; DISCRIMINATION ; LIEN SOCIAL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE AGEE ;Le grand âge nous renvoie en miroir l'image de notre devenir, ceci constitue un des facteurs de l'âgisme. Dans le monde du travail, l'injonction de rentabilité économique tend à éliminer la dynamique d'entraide pour celle d'une rivalité qui excl[...]ADOLESCENT ; PEDOPSYCHIATRIE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Entretien avec Alain Braconnier, psychiatre.