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SECURITE DU TRAVAILSynonyme(s)
risque professionnel
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ACCIDENT D'EXPOSITION AU SANG ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDUITE A TENIR ; DISPOSITIF MEDICAL ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; EXAMEN SEROLOGIQUE ; GESTION DES RISQUES ; MATERIOVIGILANCE ; PREVENTION MEDICALE ; RECOMMANDATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le présent arrêté rappelle les devoirs des employeurs (en termes d'évaluation des risques, d'information des salariés, de formation des personnels et d'organisation de la prise en charge des blessés et accidentés du travail) en matière de préven[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MOBILISATION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECOMMANDATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente circulaire prévoit des mesures pour l'amélioration des conditions de travail du personnel des agences régionales de santé (ARS).AMENAGEMENT DES LOCAUX ; CANICULE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION ; MOBILISATION ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; PREVENTION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Ciblée sur l'application aux travailleurs du dispositif national destiné à lutter contre les conséquences sanitaires des fortes chaleurs, la présente circulaire rappelle les grands principes du « plan canicule » (qui a été remanié en 2013) en mi[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ;Le décret harmonise les modalités de mise en œuvre du suivi médical post-professionnel des agents de la fonction publique hospitalière avec celles de la fonction publique de l'Etat et de la fonction publique territoriale.ALERTE EPIDEMIOLOGIQUE ; DEONTOLOGIE ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT ; EVALUATION ; EXPERTISE ; EXPERTISE COLLECTIVE ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION ; PERSONNE MORALE ; PERSONNE PHYSIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; RECOMMANDATION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SECURITE SANITAIRE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; SANTE ;En matière de santé publique, le législateur pose le nouveau principe suivant : « toute personne physique ou morale a le droit de rendre publique ou de diffuser de bonne foi une information concernant un fait, une donnée ou une action, dès lors [...]SOCIETE NATIONALE DES CHEMINS DE FER ; ACCIDENT DE LA CIRCULATION ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ASSURANCE MALADIE ; CONSEQUENCE ; DOMMAGES ET INTERETS ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; PAIEMENT ; PREJUDICE ; REPARATION ; RESPONSABILITE CIVILE ; VICTIME ; DROIT ;Répondant aux juges du tribunal administratif de Rennes qui le sollicitaient pour un avis dans une affaire d'indemnisation pour les conséquences dommageables d'un accident du travail, le Conseil d'État affirme que, d'une part, « le recours subro[...]ABSENCE SYNDICALE ; ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; BILAN SOCIAL ; CONGE DE MALADIE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT HOSPITALIER ; EFFECTIF ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; INDICATEUR DE GESTION ; INSTANCE HOSPITALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET SOCIAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; ROTATION D'EQUIPE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente instruction a vocation à aider les responsables d'établissements à rédiger le socle obligatoire de leur bilan social, conformément à l'annexe de l'arrêté du 5 décembre 2012 cité en référence.ACCREDITATION ; CERTIFICATION ; CONDITION D'EXERCICE ; COORDINATION ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DU TRAVAIL ; INSTITUT DE FORMATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SECURITE SANITAIRE ; FORMATION ;Le présent avis fixe les exigences auxquelles doivent répondre les organismes de formation des coordonnateurs en matière de sécurité et de protection de la santé pour obtenir leur certification.UNION NATIONALE DES CAISSES D'ASSURANCE MALADIE ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ASSURANCE MALADIE ; ASSURE SOCIAL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONGE DE MALADIE ; COTISATION SOCIALE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; FACTURATION ; INDEMNITE JOURNALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PAIEMENT ; PRESTATION MALADIE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; REGLEMENTATION ; RESPONSABILITE ; SANCTION ; DROIT ;Le présent décret donne aux directeurs des caisses chargées de la prévention et de la tarification des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) la possibilité de prononcer des pénalités financières pour des griefs relevant[...]THERRIAULT Pierre-Yves ; LEFEBVRE Hélène ; GUINDON Andréanne ; LEVERT Marie-Josée ; BRIAND Catherine | 2013 | p. 165-188ACCOMPAGNEMENT ; BENEVOLAT ; CITOYENNETE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; ENTRETIEN ; HANDICAP ; INSERTION SOCIALE ; MECANISME DE DEFENSE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE QUALITATIVE ; RELATION D'AIDE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; TRAUMATISME CRANIEN ; TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ; SANTE ;L'accompagnement personnalisé d'intégration communautaire (APIC) offre un soutien aux personnes ayant un traumatisme craniocérébral (TCC) qui vivent des difficultés d'intégration sociale. Dans ce programme, l'accompagnateur citoyen rencontre une[...]AIDE SOIGNANT ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FONCTIONNEMENT ; MISSION ; ORGANISATION ; PROTECTION DU TRAVAILLEUR ISOLE ; ROLE ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ;Constitué obligatoirement dans tous les établissements de plus de 50 salariés, le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs, ain[...]ADOLESCENT ; AGRESSIVITE ; ECOLE ; ENQUETE ; ETUDE COMPARATIVE ; HARCELEMENT MORAL ; INTERNET ; PREVALENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TROUBLE REACTIONNEL ; VIOLENCE SCOLAIRE ;Les recherches portant sur le bullying scolaire ('harcèlement' scolaire) montrent qu'il existe des problèmes psychosociaux caractérisant de façon spécifique les élèves impliqués dans les différents 'statuts' (victime, agresseur, agresseur-victim[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; AIDE SOCIALE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONGE LONGUE MALADIE ; DOMMAGES ET INTERETS ; DROIT DU PATIENT ; DROIT HOSPITALIER ; DROIT SOCIAL ; FAUTE LOURDE ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; JURIDICTION CIVILE ; JURIDICTION PENALE ; JURISPRUDENCE ; MALTRAITANCE ; PREJUDICE ; REMUNERATION ; REPOS DE SECURITE ; RESPONSABILITE ; RESPONSABILITE POUR FAUTE ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SANCTION PENALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; JUSTICE ;Chronique d'actualité jurisprudentielle sur les droits sociaux des personnes confrontées à la maladie ou travaillant dans le contexte des établissements de santé. [résumé d'éditeur]AMIANTE ; CARRIERE ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; DOMMAGES ET INTERETS ; DROIT DU PATIENT ; DROIT SOCIAL ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; JURIDICTION CIVILE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; SECRET MEDICAL ; SECURITE DU TRAVAIL ; DROIT ;Chronique de droit et de jurisprudence traitant des droits sociaux des patients.ACCIDENT DU TRAVAIL ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CARRIERE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DOMMAGES ET INTERETS ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; INDEMNITE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; MI TEMPS THERAPEUTIQUE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PRIME ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VIOLENCE ; DROIT ;Chronique de jurisprudence récente en matière d'exécution du contrat de travail selon plusieurs axes.AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; DEPRESSION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION DES RISQUES ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE ; REMEDIATION COGNITIVE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; THERAPIE COGNITIVE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ; TRAVAIL ; VULNERABILITE ; PSYCHOLOGIE ;L'article fait état de l'application d'un programme-pilote s'inscrivant dans la lignée des interventions de prévention secondaire qui s'emploient à réduire la gravité des symptômes de stress. Développée à partir du protocole MBCT conçu pour prév[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CERTIFICAT MEDICAL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; EXAMEN MEDICAL ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; INVALIDITE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECRUTEMENT ; RESPONSABILITE POUR FAUTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DROIT ;Chronique de jurisprudence récente en matière d'exécution du contrat de travail selon les axes suivants : visite médicale d'embauche, santé et exécution du contrat travail, harcèlement (méthode d'analyse des dossiers), licenciement pour faute pr[...]VERAN Olivier | 2013ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; MEDECIN ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAIL ;Le député socialiste de l'Isère, Olivier Véran, a remis mardi 17 décembre au Parlement son rapport sur le marché de l'emploi médical temporaire à l'hôpital public. Pour endiguer le recours massif à ce type d'exercice dont le coût est estimé à en[...]DANGEROSITE ; DETENU ; DROIT DE LA SANTE ; GESTION DES RISQUES ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; MALADE MENTAL ; PSYCHIATRIE PENITENTIAIRE ; SECURITE DU TRAVAIL ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ; UNITE HOSPITALIERE SPECIALEMENT AMENAGEE ; ORGANISATION SANITAIRE ;La prise en charge des détenus atteints de troubles mentaux interroge au titre de la qualité des soins, et la sécurité constitue une difficulté majeure qui se traduit de plusieurs manières : difficulté de prendre en charge le détenu souffrant ma[...]ADDICTION ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETAT DE SANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; GESTION DES RISQUES ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;L'IGAS a inscrit à son programme d'activité 2012-2014 une mission portant sur la santé au travail. Elle visait, à partir de pathologies dites traçantes', à identifier les interactions entre santé au travail, santé publique et santé environnemen[...]ANTICANCEREUX ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DOSSIER DU PATIENT ; DOSSIER MEDICAL PARTAGE ; DUREE DE SEJOUR ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; INDICATEUR ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERFORMANCE ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PROGRAMME DE MEDICALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; SYSTEME DE SOINS ; TABLEAU DE BORD ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ;FERRARI Rachel | 2013ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; PREVENTION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SIGNALEMENT ; STATISTIQUE ; VICTIME ; VIOLENCE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Depuis maintenant sept années, l'Observatoire des violences en milieu de santé (ONVS) présente chaque année un bilan et une analyse des signalements de violence déclarés par les établissements de santé. Les éléments statistiques présentés dans c[...]ADDICTION ; AMBIVALENCE ; COMPORTEMENT A RISQUE ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROGUE ; FACTEUR DE RISQUE ; INTERACTION ; MESUSAGE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RESPONSABILITE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;La problématique formulée sous les termes de 'pratiques addictives en milieu de travail' enferme l’analyse du côté de la responsabilité individuelle et de la psychopathologie. Aux côtés des sciences médicales et du droit, nous mobilisons les app[...]HACHE Philippe ; VALLADEAU Anne-Sophie ; GAYET Carole | Paris : Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles | 2013ACCIDENT DU TRAVAIL ; ADDICTION ; ALCOOL ; DROGUE ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOTROPE ; RECOMMANDATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; USAGE ; ADDICTION ;Les consommations de drogues, d'alcool ou de médicaments psychotropes concernent un grand nombre de personnes en population générale et en milieu de travail. Ces consommations, qu'elles soient occasionnelles ou répétées, comportent des risques p[...]Imposée par la règlementation, la formation à la prévention des risques psychosociaux se développe de plus en plus. Elle concerne toutes les catégories de professionnels et notamment dans le domaine de la santé. Les thèmes de formation prennent [...]DANEMARK ; EUROPE ; FRANCE ; SUEDE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECOMMANDATION ; RISQUE ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VICTIME ; TRAVAIL ;Si les suicides de salariés et de demandeurs d'emploi ont particulièrement choqué l'opinion publique, ces drames ne sont que la partie émergée d'un phénomène beaucoup plus large et grandissant dénommé risques psychosociaux'. Après avoir dressé [...]AGRESSIVITE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; FACTEUR DE RISQUE ; GESTION DE CONFLIT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SECURITE DU TRAVAIL ; VIOLENCE ; VIOLENCE VERBALE ;Dans le monde de la santé, la première violence est le fait de la maladie au détriment des patients. Mais il existe aussi des violences, physiques, verbales ou psychiques, à l'encontre du personnel. Son rôle est de soigner, le voilà agressé : à [...]Anciennement appelé accident d'exposition au sang, l'accident d'exposition virale (ou aux virus) est un risque quotidien pour les personnels infirmiers. Outre l'application des mesures standard de protection, l'infirmière doit connaître la condu[...]ACCOMPAGNEMENT ; CANCEROLOGIE ; CHANGEMENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERIENCE ; FORMATION PERMANENTE ; IMPLICATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION ENTRE PAIRS ; REPRESENTATION ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOIN ; SOINS DE SUPPORT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SPECIFICITE ;Au centre Léon-Bérard de Lyon, une psychologue intervient dans des formations sur le soin et la douleur. Forte de son expérience, elle plaide pour la légitimité d'impliquer le psychologue interne à l'institution dans cette démarche. Expérience.[[...]Quelle reconnaissance des pathologies psychiques liées au travail ? Une étude sur dix pays européens
KIEFFER Christine | 2013ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; DANEMARK ; ESPAGNE ; EUROPE ; FINLANDE ; FRANCE ; ITALIE ; PAYS BAS ; SUEDE ; SUISSE ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; ETUDE COMPARATIVE ; GESTION DES RISQUES ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PAYS ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STATISTIQUE ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;En 1998, le forum européen de l'assurance accidents du travail maladies professionnelles a constitué en son sein un groupe de travail, coordonné par EUROGIP, composé de juristes et de médecins issus des organismes d'assurance contre les risque[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BIEN ETRE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION MEDICALE ; RECHERCHE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;Cet article rend compte d'une recherche-intervention menée dans un établissement de santé faisant face à des troubles graves relatifs au bien-être au travail. La recherche porte sur la rencontre de cinquante sujets selon trois modalités : entret[...]ADDICTION ; COMPORTEMENT A RISQUE ; DEPISTAGE ; DROGUE ; ETHIQUE ; ETUDE CRITIQUE ; EXPERTISE ; FACTEUR DE RISQUE ; INFORMATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; RECHERCHE QUANTITATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; STATISTIQUE ; TOXICOLOGIE ; TRAVAIL ;Cet article revient sur le rôle des chiffres et des statistiques dans le processus de définition publique du problème de l’usage de drogues au travail en France. Lors de ce processus, des approches différentes ainsi que des conflits sur la défin[...]CONDITION DE TRAVAIL ; DYSFONCTIONNEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INTERACTION ; MANAGEMENT ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; RUMEUR ; STRATEGIE ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; THEORIE SYSTEMIQUE ;L'auteur de l'article, cadre de santé en IFSI, prend l'exemple d'un service de soins spécifique et en examine le fonctionnement. Son analyse s'appuie sur différents concepts sociologiques afin d'expliciter les jeux d'alliance et de pouvoir dével[...]AMENAGEMENT DES LOCAUX ; CANCER ; DOMMAGES ET INTERETS ; DROIT ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; EXPERTISE MEDICALE ; FUMEUR ; INTERDICTION ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREJUDICE ; RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE ; RESPONSABILITE POUR FAUTE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TABAC ; TABAGISME ; DROIT ;Les autorités administratives ont l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et morale de leurs agents, et à ce titre, elles commettent une faute de service si elles négligent la législ[...]DIAGNOSTIC MEDICAL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Introduction : cette étude épidémiologique est menée à partir de 168 dossiers de salariés évalués consécutivement par le psychiatre d'un service de pathologie professionnelle entre 2007 et 2009. Méthodes : les troubles psychiatriques sont répert[...]ETUDE CRITIQUE ; EVALUATION ; HARCELEMENT ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; POLITIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SUICIDE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Les violences au et du travail touchent managés et managers. La médiatisation des vagues de suicides dans de grandes entreprises françaises a érigé le management en principal coupable et responsable de la dégradation de la santé des salariés au [...]BILAN SOCIAL ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; INDICATEUR DE GESTION ; INFORMATION ; INSTANCE HOSPITALIERE ; ORGANE DE CONSULTATION ; POLE D'ACTIVITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le présent arrête fixe la liste des informations que les établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) doivent faire figurer de manière obligatoire dans leur bilan social. Il dispense les établissements n'étant pas organisés en pôles[...]ARCHIVES DE FRANCE ; INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ARCHIVES ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; DIFFUSION ; DONNEE PERSONNELLE ; EMPLOI ; ENQUETE NATIONALE ; ETAT DE SANTE ; HANDICAP ; IDENTIFICATION DU PATIENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; RECUEIL DE DONNEES ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STATISTIQUE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; INFORMATION ;Le présent arrêté réécrit l'article 4 de l'arrêté du 19 décembre 2006 portant création d'un traitement automatisé d'informations individuelles relatif à une enquête complémentaire à l'enquête emploi en continu 2007 sur les accidents du travail, [...]ABSENTEISME ; ACCOMPAGNEMENT ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; EVALUATION ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DES RISQUES ; INDICATEUR DE RISQUE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; ROTATION D'EQUIPE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; TRAVAIL ;En raison des profondes mutations qu'ils ont connues ces dernières années, les établissements publics et privés de santé ont mis en place des pratiques professionnelles et des modes d'organisation du travail qui peuvent constituer des facteurs d[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTIVITE SALARIEE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BENEVOLAT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE ; CONGE DE FORMATION ; CONGE DE SOLIDARITE FAMILIALE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONVENTION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GARDES ET ASTREINTES ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDEMNITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LOYAUTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; POLITIQUE SOCIALE ; POSTE DE TRAVAIL ; REFORME ; REMUNERATION ; REPOS DE SECURITE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Refondation de la partie législative du code du travail.Rectificatif au Journal officiel du 9 août 2016, édition électronique, texte n° 3 :- au 14° du II de l'article 39 :Au lieu de : « Art. L. 6323-30. - Les abondements supplémentaires mentionn[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; CONTROLE MEDICAL ; DISPONIBILITE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE ; RETRAITE ; TRAVAIL ;Abrogeant plusieurs circulaires (la circulaire n°01/DH/8D du 31 janvier 1983 relative aux modalités de décompte des droits à congé de longue maladie des agents des établissements publics sanitaires et sociaux mentionnés à l'article L. 792 du cod[...]L'utilisation des cigarettes électroniques ('vapotage') est interdite dans les établissements scolaires et les établissements destinés à l'accueil, à la formation et à l'hébergement des mineurs, dans les moyens de transport collectif fermés ains[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;La présente circulaire rappelle le contexte réglementaire concernant la déclaration des maladies professionnelles et des accidents de travail dans la fonction publique hospitalière. L'attention des établissements est appelée sur la nécessité d'o[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DOMMAGES ET INTERETS ; DROIT HOSPITALIER ; EVALUATION ; FACTEUR DE RISQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DES RISQUES ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RESPONSABILITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; DROIT ;La présente circulaire circulaire vise à rappeler aux chefs d'établissement les obligations et les éventuelles conséquences en cas de non-respect des dispositions relatives à l'évaluation des risques. Elle comprend des précisions relatives à la [...]ACTIVITE SALARIEE ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSULTATION ; DOSSIER DU PATIENT ; ENTREPRISE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXAMEN MEDICAL ; INFIRMIER ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; RECRUTEMENT ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; SANTE ;Pris pour l'application des articles 1er, 3 et 4 de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail, le présent décret définit les missions des services de santé au travail interentreprises, notamment ce[...]COMITE D'ENTREPRISE ; CONTROLE MEDICAL ; ENTREPRISE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORGANE DE CONSULTATION ; ORGANISME DE CONTROLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Prévu pour entrer en vigueur au 1er juillet 2012, et pris pour l'application des articles 1er, 3 et 4 de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail, le présent décret détermine les conditions d'orga[...]EUROPE ; ACCIDENT D'EXPOSITION AU SANG ; GESTION DES RISQUES ; PREVENTION ; RECOMMANDATION ; SECURITE SANITAIRE ;La surveillance des AES est devenue depuis 1998 un impératif dans tous les établissements de santé. la règlementation actuellement en vigueur va se durcir avec la transposition d'une directive européenne de 2010 à mettre en place avant le 13 mai[...]DEPARTEMENT FINISTERE ; QUIMPERLE ; AMENAGEMENT DES LOCAUX ; ARCHITECTURE ; ETHIQUE ; EVOLUTION ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; VIDEOSURVEILLANCE ;Conduire un projet architectural, c'est accompagner le mouvement qu'il induit au sein des équipes Entre interrogations, incertitudes et craintes, les modifications organisationnelles inhérentes au nouvel espace doivent faire l'objet d'échanges c[...][s.n.] | Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de la santé | 2012AGRESSION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MEDECINE GENERALE ; PSYCHIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SIGNALEMENT ; STATISTIQUE ; STRUCTURE D'URGENCE ; VIOLENCE ; ORGANISATION SANITAIRE ;La mission de l'Observatoire National des Violences en milieu Hospitalier, issu de la circulaire du 11 juillet 2005 relative au recensement des actes de violence dans les établissements de santé, centralisait l'ensemble des informations relative[...]La construction du social : souffrance, travail et catégorisation des usagers dans l'action publique
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PENIBILITE ; PREVENTION ; RECONSTRUCTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIOLOGIE ; STRESS ; TRAVAIL ;La notion de 'construction sociale' est à la mode dans les différentes sciences sociales et l'on rencontre fréquemment des travaux de recherche retraçant ou proclamant 'la construction', 'l'invention', la 'naissance', la 'production' ou encore l[...]ACCIDENT D'EXPOSITION AU SANG ; DECHET HOSPITALIER ; ENQUETE ; GESTION DES RISQUES ; HYGIENE HOSPITALIERE ; SOIN A DOMICILE ;La prévention des accidents d'exposition au sang dans la pratique des soins à domicile est moins relayée qu'en secteur hospitalier. Une enquête réalisée en 2010 s'est interrogée sur le respect du circuit d'élimination des déchets piquants, coupa[...]CATASTROPHE ; COMORBIDITE ; CRIME ; EPIDEMIOLOGIE ; EXILE ; FACTEUR DE RISQUE ; POPULATION ; PREVALENCE ; PSYCHIATRIE DE GUERRE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; TERRORISME ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; TRAUMATOLOGIE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;L'épidémiologie des troubles psychotraumatiques se décline à différents niveaux. A l'étude de la prévalence du trouble spécifique constitué (PTSD), en population générale, s'ajoute celle de leurs comorbidités que les auteurs s'accordent à intégr[...]ALGERIE ; ALLEMAGNE ; COTE D'IVOIRE ; CUBA ; MAROC ; QUEBEC ; TUNISIE ; ACCOUCHEMENT ; ACCREDITATION ; CESARIENNE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE QUALITE ; EVALUATION DES SOINS ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; MODELE DE SOINS ; PAYS ETRANGER ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHIATRIE ; QUALITE DES SOINS ; RELATION D'AIDE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE PUBLIQUE ; SYSTEME DE SOINS ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; VIOLENCE ; SANTE ;GRESY Jean-Edouard, Aut. ; PEREZ NUCKEL Ricardo, Aut. ; EMONT Philippe, Aut. | Montrouge : ESF | 2012 | p. 224 pagesBIEN ETRE ; EFFICACITE ; GESTION DES RISQUES ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ainsi taillé une place de choix dans les médias, rem[...][s.n.] | 2012ANXIETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEPRESSION ; EPIDEMIOLOGIE ; GESTION DES RISQUES ; HARCELEMENT MORAL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Actuellement, en l'absence de tableau de maladies professionnelles les concernant, les affections psychiques peuvent être reconnues au titre de l'article L. 461-1 alinéa 4 du code de la sécurité sociale dès lors que la maladie présente une gravi[...]OBSERVATOIRE NATIONAL DES VIOLENCES EN MILIEU DE SANTE ; AGRESSION ; ARTS MARTIAUX ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; LEGISLATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PREVENTION ; SECURITE DU TRAVAIL ; VIOLENCE ;Face aux actes de violence dans les centres hospitaliers, la pratique de la self-défense au sein des équipes soignantes apparaît comme un outil de prévention. Simple et peu coûteuse, sa mise en oeuvre repose aussi sur des limites à ne pas franch[...]SARNIN Philippe, Aut. ; BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Aut. ; CUVILLIER Bruno, Aut. ; GROSJEAN Michèle, Aut. | 2012 | p. 251-261ENTREPRISE ; INTERVENTION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Les interventions relatives aux 'risques psychosociaux' apparaissent, souvent, déconnectées du travail réel et les évaluations de leurs effets sont contradictoires. À partir de l’analyse d’une démarche engagée sur une dizaine d’années avec une g[...]RAZAFINDRANALY José, Dir. ; GARLET Hervé, Dir. | Paris : Fédération générale autonome des fonctionnaires | 2012CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; LEGISLATION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECOMMANDATION ; RISQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Il ne se passe pas une semaine sans que la presse et les médias n'évoquent les violences ou les abus dont sont désormais victimes les fonctionnaires dans l'exercice de leur activité. C'est la raison pour laquelle la Fédération Générale Autonome [...]COHESION ; ENCADREMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;De la gestion des processus et du support aux managers à la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement des salariés, la fonction RH semble avoir depuis quelque temps remis en cause ses priorités. Tout se passe comme si, après s’êtr[...]JOURNOUD Ségolène, Dir. ; CONJARD Patrick, Dir. | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 2012CONDITION DE TRAVAIL ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Si les managers sont souvent pointés du doigt comme vecteurs du stress, ils peuvent aussi être ceux par qui la prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) progresse. En effet, leur travail au quotidien peut leur permettre de détecter la détresse [...]CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EVALUATION ; GROUPE ; LEADERSHIP ; MODELE ; MOTIVATION ; NORME SOCIALE ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION ; TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ;Cet ouvrage offre une une synthèse des thèmes classiques de la psychologie des organisations : motivation, sens du travail, relations hiérarchiques, incidence des cultures organisationnelles... Il présente les problématiques émergentes accompagn[...]BESOINS FONDAMENTAUX ; CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; INTERACTION ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; VIE PRIVEE ; TRAVAIL ;L’environnement de travail a évolué avec le temps : la frontière qui séparait vie privée et vie professionnelle s’est estompée. La liberté accordée à un employé pour gérer son environnement de travail apparaît comme le principal facteur impactan[...][s.n.] | Paris : Documentation française | 2012ALCOOL ; CONTROLE ; DROGUE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; USAGE ; ADDICTION ;La consommation de drogues peut, en raison des effets associés de ces substances psychoactives, modifier le comportement du salarié dans le temps et sur les lieux du travail, y compris si cette consommation a lieu lors de la vie personnelle. La [...]DEMARCHE QUALITE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVALUATION ; INDICATEUR DE RISQUE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; PSYCHOLOGIE ;Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou mor[...]ABSENTEISME ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PREVENTION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; SATISFACTION ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ;La question des risques psychosociaux est souvent évoquée comme un écho à une préoccupation institutionnelle 'requise' pour faire bonne figure dans les références prescrites des autorités de tutelles (DGOS, ARS, HAS, Anact, Anap...). Comment app[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ASSURANCE MALADIE ; HOSPITALISATION ; INCAPACITE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; PRESTATION SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ;"Cet Abrégé 'Connaissances et pratique' aborde les connaissances fondamentales de l'organisation et du fonctionnement de la sécurité sociale. La partie 'Connaissances' s'organise en plusieurs chapitres selon les thématiques suivantes : panorama [...]ACCIDENT DE LA CIRCULATION ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; EMOTION ; INSOMNIE ; POPULATION ; PSYCHIATRIE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAUMATISME ; TROUBLE DU SOMMEIL ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ;L'insomnie est le plus fréquent des troubles du sommeil. Près d'un français sur cinq souffre d'insomnie chronique ainsi qu'une personne âgée sur trois. Si l'insomnie est le plus fréquent des troubles du sommeil, c'est loin d'être le mieux compri[...]CONDITION DE TRAVAIL ; DEPRESSION ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Le stress au travail est un véritable problème de santé publique du fait qu'il touche un nombre grandissant d'individus de tous les âges, de tous les milieux et que ses impacts sur la santé sont non négligeables. En effet, la santé physique, psy[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; CADRE DE SANTE ; DOMMAGES ET INTERETS ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFRACTION ; LEGISLATION ; PROTOCOLE ; ROLE ; SIGNALEMENT ; VICTIME ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;La survenance de faits de violence en établissement de santé requiert d’engager un ensemble de démarches qui peuvent être guidées ou effectuées directement par le cadre de santé. La production d’un guide interne à l’établissement adapté, le cas [...]Coord. DORTIER Jean-François, Aut. ; WEINBERG Achille, Aut. ; HERREROS Gilles, Aut. ; CLOT Yves, Aut. ; DEJOURS Christophe, Aut. ; DESCHAMPS Marie, Aut. | 2012 | p. 30-49BARREAU Pascal, Aut. ; GEOFFROY Michel, Aut. ; SVANDRA Philippe, Aut. ; MANGEONJEAN Francis, Aut. ; BREME Vincent, Aut. ; GUITON Manuel, Aut. ; LEROUX Aniéla, Aut. ; POEZEVARA Kevin, Aut. ; BARREAU Florian, Aut. ; DUPUY Olivier, Aut. ; BAIGTS Christel, Aut. ; LEONHARD Evelyne, Aut. ; BONVALLOT Cécilia, Aut. ; BOUSQUET Nadège, Aut. | 2012 | p. 13-35AGRESSION ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; FORMATION ; INCIVILITE ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOIN ; STIGMATISATION ; VICTIME ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Ce dossier apporte une réflexion sur les comportements violents du soigné ou du soignant, dans contexte hospitalier nouveau. Il expose les principaux effets de ces actes au sein des équipes soignantes, les démarches qui s’ensuivent, et présente [...]