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SANTEPSY > TRAVAIL > GESTION DU PERSONNEL
GESTION DU PERSONNELSynonyme(s)
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Infirmière libérale à Tarbes (Ariège), Carole Lahens est aussi réserviste opérationnelle au service de santé des armées. Elle est par ailleurs la première infirmière - et encore l’une des rares - à avoir été élue, en 2019, à la tête d’une CPTS o[...]
ECOLOGIE ; ECORESPONSABILITE ; ENGAGEMENT ; EXERCICE LIBERAL ; INFIRMIER ; RESPONSABILITE ; SOIN INFIRMIER ;Des groupes de travail ont été mis en place entre les syndicats représentatifs des infirmières libérales et l’Assurance maladie depuis le 10 juillet 2024. Parmi eux, l’un est consacré au gaspillage et l’écologie dans les soins. Si des actions se[...]
ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; EXERCICE LIBERAL ; EXPERIMENTATION ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; MAINTIEN A DOMICILE ; PERSONNE AGEE ;La loi de financement de la Sécurité sociale de 2018 a autorisé des expérimentations afin d’encourager, accompagner et accélérer le déploiement de nouvelles organisations en santé et tester de nouveaux modes de financement. Certaines impliquent [...]
CONTINUITE DES SOINS ; EXERCICE LIBERAL ; GESTION ; HOSPITALISATION ; INFIRMIER ; PRISE EN CHARGE ; SORTIE ; TRANSMISSION CIBLEE ;La sortie d’hospitalisation d’un patient : bête noire des infirmières libérales ? En l’absence de lien avec les services hospitaliers, la prise en charge du patient et la continuité de ses soins s’avèrent en effet complexes. Explications. [Résum[...]AGITATION ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; AMENAGEMENT DES LOCAUX ; ARCHITECTURE ; CHAMBRE D'ISOLEMENT ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; CONSEQUENCE ; CONTENTION ; DIGNITE ; DROIT DU PATIENT ; EFFECTIF ; EQUIPE SOIGNANTE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; ISOLEMENT THERAPEUTIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ; PREVENTION ; PROJET DE SOINS ; UNITE DE SOIN ; VIOLENCE ;L'usage de l'isolement reste fréquent dans les établissements de soins en santé mentale. Pourtant, il n'est pas une mesure thérapeutique et son recours n'est pas dénué de risques, tant physiques que psychiques. Lutter contrer la coercition n'est[...]
Nouveauté
ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SOCIALISATION ;Article extrait de l'ouvrage de Laurence Appriou-Ledesma, 'Le sentiment d'identité infirmière', Séli Arslan, mars 2025.!['Je me souviens du jour précis où j'ai pris goût à la recherche. J'ai écrit une trentaine de page dans la journée pour mon mémoire. L'université m'a donné un souffle intelectuel' [entretien]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_410690.webp)
APPRENTISSAGE ; CADRE DE SANTE ; DOCTORAT ; ENTRETIEN ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; INFIRMIER ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; TUTORAT ;Entretien extrait du livre 'Les premières fois dans l'univers du soin : Comment mieux accompagner les découvertes et éviter la banalisation ?', Séli Arslan Coord., 2025.
Le problème est loin de concerner l’ensemble des infirmières libérales. Mais lorsqu’il survient, il peut les mettre en difficulté pour dispenser des soins de qualité. Face à des obstacles à la compréhension de patients allophones, la débrouille [...]Médecine intégrative et soins infirmiers : une ouverture nécessaire dans la formation et la pratique
ATTRACTIVITE ; FORMATION ; HYPNOSE ; INFIRMIER ; MEDECINE ALTERNATIVE ; PSYCHOTHERAPIE INTEGRATIVE ; RELAXATION ;La profession infirmière a majoritairement une opinion favorable à l’égard des thérapies complémentaires et manifeste une ouverture à leur sujet. Ceci permet de mieux identifier les thérapies utilisées par les patients. Le fait de se former et d[...]
Les salaries proches aidants, une réalite a prendre en compte et accompagner au sein des entreprises
Les salariés qui aident un proche en difficulté (handicap, dépendance, maladie) peinent à concilier leurs environnements privé et professionnel. Les entreprises doivent aujourd’hui mettre en place des mesures d’accompagnement de ces salariés non[...]CONTINUITE DES SOINS ; DEPENSES DE SANTE ; DROIT DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN ASSOCIE ; PRIME ; REGLEMENTATION ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre du travail et de la santé et la ministre chargée des comptes publics ajoutent les praticiens associés contractuels temporaires à la liste des personnels bénéficiaires de la prime d'exercice territorial.ATTRACTIVITE ; CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FIDELISATION ; MANAGEMENT ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PROJET ;La pénurie des manipulateurs d’électroradiologie médicale en France depuis 2019 met en tension l’organisation des soins entre fidélisation du personnel et optimisation des capacités de prise en charge. Ces tensions paradoxales sont interprétées [...]ATTRACTIVITE ; COMPETENCE ; FIDELISATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ;La crise des métiers du soin est de plus en plus médiatisée, notamment autour du métier d’infirmier. Pour autant, d’autres professions soignantes sont touchées, provoquant des difficultés dans les parcours de soins des usagers et dans l’activité[...]EDUCATEUR SPECIALISE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; STATISTIQUE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Les éducatrices spécialisées (79 % sont des femmes) soutiennent enfants, adolescents ou adultes présentant des difficultés sociales ou un handicap. Parmi celles ayant débuté en 2011 ou en 2012 et exercé plus d’une année entière, près d’une sur d[...]Cette étude examine les facteurs influençant le parcours professionnel des infirmières à différentes étapes de leur carrière. Quels sont les éléments qui les attirent vers la profession, les encouragent à y rester, ou les poussent à la quitter ?[...]L’installation en libéral implique nécessairement, pour les infirmières, de créer une entreprise. Plusieurs choix s’offrent à elles en fonction de leur modalité d’exercice. [Résumé d'auteur]Jean-François Bouscarain est à la tête de l’union régionale des professionnels de santé (URPS) Idel Occitanie depuis novembre 2023. Les projets destinés à valoriser le métier, cet infirmier libéral de Valergues (Hérault) les porte avec une volon[...]Alors que les infirmières libérales dénoncent depuis de nombreuses années une dégradation de leurs conditions de travail, jusqu’à faire le choix de quitter le libéral, et même le métier, d’autres, au contraire, ont fait le pari inverse. Témoigna[...]ACCOMPAGNANT DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP ; CONDITION D'EXERCICE ; INTERVENTION PSYCHOSOCIALE ; POLITIQUE SOCIALE ; REGLEMENTATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPAS ; RESTAURATION COLLECTIVE ; SECURITE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre de l'éducation nationale, le premier ministre décrète l'actualisation des dispositions du décret n° 2014-724 du 27 juin 2014, et ce afin de préciser les conditions d'exercice des accompagnants des élèves en situatio[...]GROSEIL Sylvain, Aut. ; KRICHEN Mona, Aut. ; AMRI Karim, Aut. ; DAHMANI Souhayl, Aut. ; WAELLI Mathias, Aut. ; DARIEL Odessa, Aut. ; BENYAMINA Amine, Aut. ; MARTELLI Catherine, Aut. ; FLEREAU Nadia, Aut. ; BOUREZ Fabienne, Aut. ; JENNER Adeline, Aut. ; JOHANET Stanislas, Aut. ; ALLAIN Margaux, Aut. ; BICHE Céline, Aut. ; COMPAIN Laure, Aut. ; KLEIN Thibaut, Aut. ; BUIRET Guillaume, Aut. ; MULLER Philippe, Aut. ; GUILLEMAUD Alexis, Aut. ; Isabelle PLOUIN GAUDON, Aut. ; PRUDHOMMEAUX Bertrand, Aut. ; PEGEOT Vincent, Aut. ; MONIER Mathieu, Aut. ; NOEL Didier, Aut. ; CELLARD Françoise, Aut. ; BUSSEUIL Catherine, Aut. ; BEFFA Marc, Aut. | 2025 | p. 22-58BLOC OPERATOIRE ; CONFLIT ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; COORDINATION DE PARCOURS ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GOUVERNANCE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MIGRATION ; MUTUALISATION ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ; OTO RHINO LARYNGOLOGIE ; PARCOURS DE SANTE ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; RECRUTEMENT ; RELATION INTERNATIONALE ; RESTRUCTURATION HOSPITALIERE ; STRATEGIE ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Ce qui caractérise historiquement le mieux le système santé, c’est le cloisonnement et la difficulté chronique à travailler ensemble en ville comme à l’hôpital. Cependant, les contraintes financières, l’évolution législative et réglementaire, le[...]ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; EXPERTISE MEDICALE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; RESPONSABILITE MEDICALE ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles et le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique modifient les modalités de versement de la part variable des é[...]
ATTRACTIVITE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FIDELISATION ; FORMATION ; FORMATION A DISTANCE ; GESTION DU PERSONNEL ; RECRUTEMENT ;Dans un contexte de pénurie de personnel et de besoin croissant de qualifications, Comete Academy se présente comme une formation flexible, accessible et ludique, conçue pour répondre aux enjeux de recrutement et de maintien des compétences dans[...]ACCESSIBILITE ; ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOIGNANT ; ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE ; CARRIERE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; ENTRETIEN ; EVALUATION ; EVOLUTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; RECRUTEMENT ; SOINS PALLIATIFS ; UNIVERSITE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;La notion de compétence a remplacé la notion de capacité. A l'instar du programme de formation des aides-soignantes (AS), les fiches de postes ou les supports d'évaluation professionnelle se déclinent en compétences à développer ou à maîtriser. [...]
COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; MUTUALISATION ; TERRITOIRE DE SANTE ;La coopération entre établissements de santé est devenue progressivement une priorité des politiques publiques, car elle améliore l’offre de soins et l’attractivité des métiers. Inspirée de l’idée que ce concept pourrait être transposé dans le d[...]ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; ATTRACTIVITE ; DIRECTEUR DES SOINS ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ;Le nombre de candidats à la formation de directeurs des soins décroît, ce qui remet en question la pérennité du corps. Ce quatrième épisode prend place à Nantes en Loire-Atlantique, au congrès de l’Association française des directeurs des soins,[...]ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; DIRECTEUR DES SOINS ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ;Il faut un an pour se former à être directeur de soins mais toute une carrière pour disposer des clés permettant d'exercer cette profession. Du jour de la rentrée à l'École des hautes études en santé publique jusqu’à la diplomation, en passant p[...]AIDE SOIGNANT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; FORMATION ; LEGISLATION ; METHODE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Dans la fonction publique hospitalière, l’entretien professionnel a remplacé l’entretien annuel de notation. Il s’agit maintenant d’évaluer les compétences des agents. Pour cela, la préparation de cet entretien doit être minutieuse, que ce soit [...]
APHP ; FORMATION PERMANENTE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RECRUTEMENT ; TUTORAT ;La crise sanitaire a eu un impact majeur sur la formation des étudiants et la transition vers leur prise de poste. De nombreux nouveaux professionnels expriment le besoin d’être accompagnés et formés de manière structurée, même après leur diplom[...]AIDE SOIGNANT ; CARRIERE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; EVOLUTION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; METHODOLOGIE ; MOTIVATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; RECRUTEMENT ;La lettre de motivation et le curriculum vitæ sont les premiers éléments sur lesquels s’appuie le recruteur pour cerner le profil du candidat. Ces documents sont déterminants et doivent être en adéquation avec la fiche du poste à pourvoir. [Résu[...]AIDE SOIGNANT ; ALIMENTATION ; BENEFICE THERAPEUTIQUE ; DIETETICIEN ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; EXERCICE LIBERAL ; HYGIENE ALIMENTAIRE ; INSTITUTION ; NUTRITION ; OBSERVANCE ; PATIENT ; PLAISIR ; PROJET ; QUALITE ; REPAS ; RESIDENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; ROLE ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SOIGNANT ; VIEILLISSEMENT ;Les scientifiques notent que la santé passe par l'assiette. L'aide-soignant a sa place dans l'amélioration de la qualité nutritionnelle des repas au sein de son institution ; il est impliqué dans l'apport alimentaire du patient ou du résident. I[...]
![Des compétences pour évoluer professionnellement [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_406677.webp)
![Nutrition et alimentation plaisir [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_410824.webp)
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