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ABSENTEISME ; ANXIETE ; AUTOEVALUATION ; ENQUETE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LYCEEN ; PERSONNALITE ; PHOBIE SCOLAIRE ; QUESTIONNAIRE ; REFUS ;ABSENTEISME ; ADOLESCENT ; AGRESSION SEXUELLE ; AIDE ; ALCOOL ; AMITIE ; ANGOISSE ; BOULIMIE ; CORPS ; DELIT ; DEPRESSION ; DROGUE ; ECOLE ; EDUCATION ; ENQUETE ; EXPERIENCE ; FAMILLE ; FUGUE ; HOSPITALISATION ; INSOMNIE ; PARENT ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE ; PUBERTE ; SANTE ; SCIENCES PHYSIQUES ; SCOLARISATION ; SCOLARITE ; SEXUALITE ; SOIN ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUICIDE ; TABAC ; VIOLENCE ; VOL ;LEDOUX S ; DUEZ B ; PIGNARRE Philippe ; GROSPERRIN B | Aix-les-Bains : Institution morale : Association Cadmos | 1994 | p. 36MESSERSCHMITT Paul ; CHADEVILLE-PRIGENT Monique | Paris : Presses universitaires de France | 1992 | p. 126ABSENTEISME ; DELINQUANCE ; DIFFICULTE SCOLAIRE ; ENFANT ; ETHIQUE ; FAMILLE ; HANDICAP MENTAL ; HOSPITALISATION ; INCESTE ; INTERVENTION ; JUSTICE ; LEGISLATION ; MALTRAITANCE ; MEDECINE ; MINEUR ; PAROLE ; PEDOPSYCHIATRIE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE ; REEDUCATION ; ROLE ; SANTE MENTALE ; SECRET PROFESSIONNEL ; SEXUALITE ; SOCIOTHERAPIE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUICIDE ; TOXICOMANIE ; TROUBLE ENVAHISSANT DU DEVELOPPEMENT ;Les auteurs situent dans cet ouvrage les grands points d'éthique en psychiatrie de l'enfant, à partir de leurs expériences et formations respectives. La souffrance mentale de l'enfant sollicite la famille, le groupe social, les professionnels co[...]ABSENTEISME ; ANALYSE FACTORIELLE ; AUDIT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTROLE ; ETIOLOGIE ; GESTION DU PERSONNEL ; INDICATEUR ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RECOMMANDATION ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Les enquêtes le montrent : l'absentéisme dans les milieux hospitaliers est anormalement élevé par rapport aux autres secteurs d'activité. C'est un phénomène complexe, difficile à analyser, dont les causes varient souvent d'un établissement à l'a[...]ABSENTEISME ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSTITUTION ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; MOTIVATION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOSE DEFICITAIRE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RETARD MENTAL PROFOND ; SOIGNANT ; VALORISATION DE L'ACTIVITE PSYCHIATRIQUE ;Ce livre présente le travail et la prise en charge des personnes lourdement handicapées mentales dans une maison d'accueil spécialisée. Elle présente le travail quotidien des patients et le syndrome d'épuisement.Cet ouvrage retrace les travaux de la Ligue française d'hygiène mentale à propos des différents aspects du travail : La reprise du travail, Les rythmes du travail, Le travail à mi-temps, La sécurité du travail, La rémunération du travail, L'abse[...]BIEN Laurent, Aut. ; LE SPEGAGNE David, Aut. ; MANICON Olivier, Aut. ; MOUSSA Hanifa, Aut. ; AGAISE François, Aut. | 2023 | p. 26-31ABSENTEISME ; CONTRACTUALISATION ; CONTRAT DE POLE ; DELEGATION DE GESTION ; EFFECTIF ; FIDELISATION ; GESTION DU PERSONNEL ; INDICATEUR DE GESTION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PLANNING ; POSTE DE TRAVAIL ; TABLEAU DE BORD ; TEMPS DE TRAVAIL ;Cet article collectif vise à partager la conviction de ses auteurs : l’attractivité et la fidélisation relèvent surtout et avant tout de la capacité d’un établissement à remplacer les professionnels absents. Le déploiement d’une politique volont[...]