SOINS CADRES, 87. - 2013
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2013 |
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CADRE DE SANTE ;
ETUDE CRITIQUE ;
EVOLUTION ;
INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ;
PROFESSION ;
PROGRAMME D'ETUDES ;
La publication des référentiels d'activités et de compétences des métiers de cadres de santé paramédicaux est imminente. Elle représente l'occasion de faire le point sur les choix, les enjeux et les perspectives de la réingénierie de la formatio[...]
ANALYSE DE LA PRATIQUE ;
HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ;
MEDECINE CLINIQUE ;
PHILOSOPHIE ;
PSYCHIATRIE ;
MEDECINE ;
La démarche de soins montre que le plus éclairant de tous les savoirs est celui qui se construit, non celui qui se donne comme une évidence. Le jugement de 'non-sens' peut prêter à exclure ce ou celui qui en est qualifié. Mais ce sentiment d''in[...]
CADRE DE SANTE ;
CONDITION DE TRAVAIL ;
INJONCTION PARADOXALE ;
INSTITUTION ;
MANAGEMENT ;
PARADOXE ;
PENURIE ;
PERFORMANCE ;
TRAVAIL ;
L'injonction paradoxale est un message émis par une personne dominante, qui comporte deux affirmations incompatibles. Elle précipite celui qui reçoit ce type de message dans une aporie aliénante.[résumé d'auteur]
CONCEPT ;
HUMOUR ;
MALADE MENTAL ;
PSYCHIATRIE ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
RIRE ;
SOIGNANT ;
PRATIQUE DU SOIN ;
Dans le contexte psychiatrique, l'humour fou côtoie les situations les plus tragiques. Patients et soignants sont chacun pris dans des logiques de non-sens et d'absurdité parfois insupportables. Mais si l'humour est subversif, c'est bien qu'il e[...]
ENSEIGNANT ;
ETUDIANT ;
MOTIVATION ;
PEDAGOGIE ;
PSYCHOLOGIE COGNITIVE ;
RELATION PEDAGOGIQUE ;
TRANSMISSION DU SAVOIR ;
EDUCATION ;
L'enseignement mutuel comme le mouvement de l'Education nouvelle est depuis longtemps attaché à considérer l'apprentissage sous une double dimension : former en apprenant et apprendre en formant En considérant cette double assertion, une des clé[...]
CADRE DE SANTE ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
MANAGEMENT ;
RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
SAVOIR FAIRE ;
UNITE DE SOIN ;
TRAVAIL ;
Les soignants sont soumis à des tensions excessives. Le besoin d'efficience économique répond au contexte de rigueur budgétaire et l'efficience qualitative est exigée des patients et de la certification des établissements. La reconnaissance du s[...]
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ;
CONTINUITE DES SOINS ;
EQUIPE MOBILE ;
IMPLICATION ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
SERVICE DE SOIN INFIRMIER ;
TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ;
L'instauration de mobilités intersectorielles (services de compensation et de suppléance) du personnel paramédical apparaît comme une stratégie efficace de gestion des ressources humaines. Cela ne va pas sans questionner l'influence de la mobili[...]
COHESION ;
CONCEPT ;
DEMARCHE DE PROJET ;
DYNAMIQUE DE GROUPE ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
MANAGEMENT ;
MOTIVATION ;
STIMULATION ;
SUJET ;
TRAVAIL ;
Le projet, concept en vogue, est révélateur d'une quête de sens dans les institutions hospitalières. Il s'agit d'une entreprise fragile chargée de défis, menacée par trois grandes tendances : le volontarisme, l'idéalisme et le technicisme. Les p[...]
ANALYSE DE LA PRATIQUE ;
CADRE DE SANTE ;
COHESION ;
CONDITION DE TRAVAIL ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
MANAGEMENT ;
PENURIE ;
REFLEXIVITE ;
TRAVAIL EN EQUIPE ;
TRAVAIL ;
Face à la logique comptable et à la dictature de l'urgence, les professionnels de santé s'interrogent sur le sens de leurs pratiques. Or la construction de sens se fait de manière rétrospective par rapport à l'action. L'analyse de pratiques qui [...]
CHANGEMENT ;
FORMATEUR ;
FORMATION PARAMEDICALE ;
IDENTITE PROFESSIONNELLE ;
INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ;
LMD ;
PARTENARIAT ;
PEDAGOGIE ;
REFLEXIVITE ;
REFORME ;
UNIVERSITE ;
Les organisations sont impactées par la mise en oeuvre d'un référentiel de formation. L'ingénierie pédagogique est à repenser. Plus que jamais les contingences réglementaire, tutélaire et territoriale influent sur le climat managérial des équipe[...]
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE MONTPELLIER ;
APPROPRIATION ;
CADRE DE SANTE ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
FORMATEUR ;
FORMATION ;
GESTION DES RISQUES ;
MILIEU PROFESSIONNEL ;
ROLE ;
SECURITE INCENDIE ;
Un cadre de santé, infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat, a intégré l'équipe d'encadrement du service de sécurité incendie au centre hospitalier régional universitaire de Montpellier (34). Il a plusieurs missions : faciliter la programmati[...]
APPROPRIATION ;
CADRE DE SANTE ;
CHANGEMENT ;
CONCEPT ;
ENCADREMENT ;
EVOLUTION ;
LINGUISTIQUE ;
PSYCHOLOGIE COGNITIVE ;
SOIGNANT ;
SOIN ;
PRATIQUE DU SOIN ;
De plus en plus de concepts viennent alimenter notre culture soignante et modifier notre façon de parler du soin. Les soignants doivent veiller à ne pas oublier la pensée de nos aînés sans la diluer dans un cadre conceptuel trop vaste. Il appart[...]
ANALYSE DE LA PRATIQUE ;
CADRE DE SANTE ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
EVOLUTION ;
GOUVERNANCE ;
MANAGEMENT ;
PROJET DE SOINS ;
QUALITE DES SOINS ;
PRATIQUE DU SOIN ;
Dans un contexte de multiples réformes du système de santé et de réingénierie des formations soignantes, comment développer l'approche réflexive dans la politique managériale du cadre de santé ?.Les directions de soins doivent inscrire dans leur[...]
![Donner ou redonner du sens au travail [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_161516.webp)
POPIELSKI Jean-François ;
BOUTINET Jean-Pierre ;
BRENNE Vincent ;
CALVEZ Christophe ;
PROUTEAU Francis ;
CELLIER Hervé ;
DELORO Cyrille ;
COYER Gilbert ;
VERBEKE LUCIE ;
ROUSSELY Bernadette ;
GASTE Marie Claude ;
PAYAN Danielle
| 2013
| p. 15-43
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