SOINS CADRES, 155 - 2024 - Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024 ![155 - 2024 - Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024]()
| Auteur(s) : | [s.n.] |
| Paru le : | 01/11/2024 |
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CADRE DE SANTE ;
COMMUNICATION ;
COMPETENCE ;
DEONTOLOGIE ;
ENCADREMENT ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ;
ETHIQUE ;
FORMATION EN ALTERNANCE ;
GUIDE DE BONNES PRATIQUES ;
HOSPITALISATION ;
INFIRMIER ;
INTERNET ;
MANAGEMENT ;
NUMERIQUE ;
PEDAGOGIE ;
REGLEMENTATION ;
RESEAUX SOCIAUX ;
RESPONSABILITE ;
SECRET PROFESSIONNEL ;
TELEPHONE PORTABLE ;
TIC ;
VIE PRIVEE ;
Il y a huit ans, en novembre 2016, Soins Cadres avait déjà réalisé un numéro spécial sur le sujet des réseaux sociaux. En comparant ces deux dossiers, nous pouvons nous questionner sur la réelle prise en compte de ce sujet dans un contexte d’amb[...]
CHARGE DE COMMUNICATION ;
COMMUNICATION ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ;
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ;
INNOVATION ;
LIEN SOCIAL ;
NUMERIQUE ;
RELATION INTERGENERATIONNELLE ;
REPUTATION ;
RESEAUX SOCIAUX ;
SANTE PUBLIQUE ;
TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ;
Peut-on encore survivre socialement sans notre smartphone ? Dans cette ère de la société et des objets connectés, les réseaux sociaux, ces outils d’interconnexion, sont devenus un élément essentiel de notre vie quotidienne. Dans ce monde de like[...]
COMMUNICATION ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
LEGISLATION ;
LIBERTE D'EXPRESSION ;
RESEAUX SOCIAUX ;
SECRET PROFESSIONNEL ;
VIE PRIVEE ;
Les réseaux sociaux, qu’ils soient professionnels ou personnels, ont transformé notre société et exercent une influence croissante sur le secteur hospitalier. Les établissements de santé et médicosociaux, leurs personnels et usagers, les utilise[...]
COHESION ;
COMMUNICATION ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
IDENTITE PROFESSIONNELLE ;
MANAGEMENT ;
RESEAUX SOCIAUX ;
Les réseaux sociaux bouleversent la communication dans les hôpitaux, posant de nouveaux défis pour l’identité professionnelle et la cohésion des équipes soignantes. Face à ces enjeux, le cadre de santé joue un rôle crucial en encadrant ces usage[...]
Cet article est issu d’une réflexion autour de situations professionnelles rencontrées sur des unités de soins et autour du cadre qui en réglemente les activités. L’utilisation par les soignants pendant leurs heures de travail des téléphones por[...]
Depuis la crise sanitaire liée au Covid-19, nous assistons à un mouvement exponentiel dans l’utilisation des réseaux sociaux par les personnels soignants médicaux ou paramédicaux. Ces mangeurs de temps de cerveaux disponibles sont à la fois util[...]
DEONTOLOGIE ;
ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ;
FORMATION ;
INFIRMIER ;
POSTURE PROFESSIONNELLE ;
REGLEMENT INTERIEUR ;
REPUTATION ;
RESEAUX SOCIAUX ;
TELEPHONE PORTABLE ;
Les réseaux sociaux ont pris une place croissante dans le quotidien de la population depuis le début du XXIe siècle. Leur usage par les professionnels de santé, plus spécifiquement les infirmières et les étudiants en soins infirmiers, revêt un c[...]
COMPETENCE ;
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ;
FORMATION ;
FORMATION PARAMEDICALE ;
MEDIA ;
PEDAGOGIE ;
RESEAUX SOCIAUX ;
En tant qu’enseignant, j’utilise les réseaux sociaux pour enrichir ma pédagogie et mon développement professionnel. Ces outils offrent de nombreuses opportunités : création de contenus originaux, curation de ressources, interactions avec les app[...]
ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ;
PEDAGOGIE ;
REPUTATION ;
RESEAUX SOCIAUX ;
SECRET PROFESSIONNEL ;
VIE PRIVEE ;
Les réseaux sociaux sont omniprésents dans la vie des étudiants infirmiers. Ils offrent à la fois des opportunités d’apprentissage et nécessitent des règles d’usages en matière de respect du secret professionnel et de gestion de la réputation nu[...]
APPLICATION NUMERIQUE ;
ASSOCIATION ;
COMMUNICATION ;
ENFANT HOSPITALISE ;
LIEN SOCIAL ;
RESEAUX SOCIAUX ;
Avec son application numérique Kolibri® au service d’un réseau social, l’association L’enfant@l’hôpital relie des jeunes patients pris en charge par des équipes dans des services de soins et des voyageurs aux quatre coins du monde. Transformer u[...]
ANFH ;
DEONTOLOGIE ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
ETHIQUE ;
FORMATION PERMANENTE ;
NUMERIQUE ;
PERSONNEL HOSPITALIER ;
RESEAUX SOCIAUX ;
Relations avec les patients, qualité des soins, management, communication, etc. Les usages du numérique impactent de nombreux aspects du quotidien des établissements sanitaires et médicosociaux. L’Association nationale pour la formation permanen[...]
COMMUNICATION ;
MANAGEMENT ;
MEDIATION ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
RELATION ENTRE PAIRS ;
RELATION SOIGNANT SOIGNE ;
Et si nous pouvions faire autrement... Et si nous pouvions 'mieux conduire notre pensée et [ainsi] aider [peut-être] les autres à mieux conduire la leur' tel que l’énonce Jean-Louis Lascoux dans 'Si vous ne tenez pas les brides de votre pensée d[...]
ATTRACTIVITE ;
CONTINUITE DES SOINS ;
ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ;
INNOVATION ;
NUMERIQUE ;
RECRUTEMENT ;
TELEMEDECINE ;
Depuis la crise sanitaire, les établissements médicosociaux (ESMS) tentent difficilement de maintenir le cap face aux capacités de recrutement dont font preuve les hôpitaux. Entre horaires attractifs, salaires plus importants et conditions de tr[...]
Entre opportunité et orientation de parcours professionnel, cet article partage l’expérience d’un professionnel évoluant dans un rôle de cadre de santé, sans le bagage académique traditionnellement associé. À travers cette exploration, l’auteur [...]
AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ;
CADRE DE PROXIMITE ;
CADRE DE SANTE ;
COMMUNICATION ;
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ;
CONFIANCE ;
MANAGEMENT ;
MANAGEMENT A DISTANCE ;
NUMERIQUE ;
Hier responsable d’un service unique dont il avait la maîtrise de la spécialité, le manager de proximité de l’hôpital est aujourd’hui amené à partager son temps de travail entre plusieurs services, plusieurs équipes, plusieurs sites géographique[...]
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