SANTE MENTALE, 293. - 2024
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2024 |
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ABRAHAM Laure, Aut. ;
RENDU Julie, Aut. ;
RENAULT Alicia, Aut. ;
LEMOINE Mathilde, Aut.
| 2024
| p. 14-18
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE DU ROUVRAY ;
CAS CLINIQUE ;
COMMUNICATION NON VERBALE ;
CONSULTATION ;
INTERPRETARIAT ;
LANGAGE GESTUEL ;
LANGUE DES SIGNES ;
MEDIATEUR DE SANTE PAIR ;
PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;
RELATION SOIGNANT SOIGNE ;
SEMIOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;
SURDITE ;
L’accueil du public sourd ou malentendant en consultation de psychiatrie est très spécifique. Les ‘mots’ utilisés par les patients et les soignants ont toute leur importance. La sémiologie décrite autour de ce mot qui annonce un trouble, ou insc[...]
CADRE THERAPEUTIQUE ;
ERGOTHERAPEUTE ;
ERGOTHERAPIE ;
HISTORIQUE ;
MEDIATION THERAPEUTIQUE ;
PSYCHIATRIE ;
PSYCHODYNAMIE ;
PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ;
TEMPS INFORMEL ;
THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ;
La question de distinguer 'occupationnel' ou ‘thérapeutique’ reste un vieux débat en psychiatrie… Avant d’explorer cette distinction, cet article revient sur l’évolution d’une profession, l'ergothérapie, qui a fait de l’occupation son cœur de mé[...]
ACCOMPAGNEMENT ;
BENEFICE THERAPEUTIQUE ;
CAS CLINIQUE ;
CHRONICITE ;
HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ;
MEDIATION THERAPEUTIQUE ;
RELATION SOIGNANT SOIGNE ;
TABAC ;
TEMPS INFORMEL ;
TRAVAIL ;
Ce texte retrace l’évolution du soin psychiatrique, au regard de la place de l’occupationnel dans le traitement des patients, notamment ceux en institution. Les asiles psychiatriques, créés par la loi de 1838, étaient à l’origine des lieux de co[...]
ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ;
ESPACE TRANSITIONNEL ;
PRATIQUE DU SOIN ;
PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ;
SOIN PSYCHIATRIQUE ;
TEMOIGNAGE ;
Qu'est-ce qui soigne ? S'appuyant sur les concepts de psychothérapie institutionnelle, l'auteur, infirmier, explore le quotidien de la P'tite Cafète, lieu d'une pause ouvert à tous ces qui le souhaitent au cœur de l'hôpital. Des murs protecteurs[...]
ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ;
CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ;
EMPATHIE ;
OCCUPATIONNEL ;
PRATIQUE DU SOIN ;
RELATION THERAPEUTIQUE ;
RENCONTRE ;
SOIN PSYCHIATRIQUE ;
SOLLICITUDE ;
TEMPS INFORMEL ;
En psychiatrie, les activités dites 'occupationnelles', généralement perçues de façon péjorative, peuvent en réalité être des moments clés du soin. L'exemple de Salina, qui souffre de schizophrénie, illustre cette dynamique. César, infirmier réf[...]
SUISSE ;
ACTIVITE CULTURELLE ;
ASSOCIATION DE MALADES ;
LIEN SOCIAL ;
OCCUPATIONNEL ;
PAIR AIDANT ;
REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ;
RETABLISSEMENT ;
TEMOIGNAGE ;
Dans les Centres de Jour (CTJ), les activités occupationnelles rythment l'accueil des patients. Elles constituent des outils thérapeutiques essentiels dans le rétablissement, en permettant de renouer des liens sociaux, de retrouver un sens à la [...]
ACTIVITE PHYSIQUE ;
ATELIER THERAPEUTIQUE ;
MEDIATION THERAPEUTIQUE ;
OCCUPATIONNEL ;
PRATIQUE DU SOIN ;
RELATION THERAPEUTIQUE ;
SOCIOTHERAPIE ;
TEMPS INFORMEL ;
Le terme 'activité occupationnelle' reste complexe et difficile à définir, alors que de nombreuses activités, variées, rythment le quotidien et sont donc essentielles en psychiatrie. Selon une conception 'subjectivante', et non 'objective' ou '[...]
A 22 ans, Karen a perdu son père d’un cancer. Cet évènement traumatique a marqué toute la famille, et la jeune femme conserve une forte culpabilité de ne pas avoir été assez présente. [résumé d'auteur]
![Occupationnel et/ou thérapeutique ? [Dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_406031.webp)
Nouveauté
ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ;
BENEFICE THERAPEUTIQUE ;
MEDIATION THERAPEUTIQUE ;
OCCUPATIONNEL ;
PRATIQUE DU SOIN ;
TEMPS INFORMEL ;
Souvent dévalorisées et opposées au 'thérapeutiques', les activités dites occupationnelles sont pourtant essentielles pour entrer en relation avec le patient, contenir ce qui le déborde, modifier l’ambiance de l’unité de soin … Pour sortir de ce[...]
ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ;
MANAGEMENT ;
MILIEU PROFESSIONNEL ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
TRAVAIL EN EQUIPE ;
En quoi consistent les comportements de citoyenneté organisationnelle au travail ? Comment les définir et les favoriser ? Quels intérêts mais aussi quelles limites ? [résumé d'auteur]
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