GESTIONS HOSPITALIERES, 626. - 2023
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/05/2023 |
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COPIN Jean-Yves, Aut. ;
SCHOEBEL Noemie, Aut. ;
BACH Victoire, Aut. ;
JENNER Adeline, Aut. ;
GILIOLI Christian, Aut. ;
COLLIN Julie, Aut. ;
HENRY Marie, Aut. ;
VALLAS Marie, Aut. ;
VAISSIERE-BONNET Marie-Gabrielle, Aut. ;
ANSALDI Charles, Aut.
| 2023
| p. 300-329
AIDE SOIGNANT ;
CARRIERE ;
COMMUNICATION ;
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ;
DIALOGUE SOCIAL ;
EGALITE FEMME HOMME ;
ENGAGEMENT ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
GESTION DU PERSONNEL ;
INFIRMIER ;
INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ;
MANAGEMENT ;
PRIME ;
PROFESSIONNEL DE SANTE ;
RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
CONTRAT A DUREE DETERMINEE ;
CONTRAT DE TRAVAIL ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
GESTION DU PERSONNEL ;
JURISPRUDENCE ;
Un établissement de santé peut-il ne pas renouveler le contrat à durée déterminée (CDD) d’un agent ? Si la réponse apparaît évidente au premier abord, le sujet devient plus délicat quand sont abordées les notions de délais de prévenance ou de mo[...]
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
HYPNOSE ;
INNOVATION ;
INTERACTION ;
MANAGEMENT ;
PARTENARIAT ;
PRATIQUE DU SOIN ;
PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
TRAVAIL EN EQUIPE ;
Les auteurs mettent en lumière deux aspects de l’innovation en santé : sa dimension « émergente » et son inclusion dans les structures sociales. Ils mobilisent pour cela les résultats d’un projet de recherche de trois ans au sein d’un CHU et exp[...]