JOURNAL DES PSYCHOLOGUES, 402. - 2023
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/02/2023 |
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![Place du travail et quête de soi [Dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_383818.webp)
![Place du travail et quête de soi [Dossier]](./styles/ascodocpsy_2020/images/icon_doc.png){kind=icon}
Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et con[...]
AFFECT ;
ETHIQUE ;
PHILOSOPHIE ;
PLAISIR ;
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;
PSYCHOLOGIE SOCIALE ;
TRAVAIL ;
VALEUR ;
La 'quête de sens' au travail pour un épanouissement individuel, mais aussi collectif... C'est sous l'angle singulier de la philosophie pratique que l'auteur nous invite à la considérer. De sa position de psychosociologue et philosophe du travai[...]
ACCOMPAGNEMENT ;
CAS CONCRET ;
EMOTION ;
MOTIVATION ;
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;
SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;
TRAVAIL ;
Se réaliser dans son travail, y trouver du sens, être en accord avec ses valeurs, être reconnu socialement...tels sont les destins professionnels recherchés dans nos sociétés modernes. Mais comment répondre à cette quête absolue de réalisation d[...]
C'est ici une revue critique des notions de motivation, d'engagement et de sens du travail qui est proposée, en indiquant les proximités et les différences de perspective entre elles. Ces notions, fondées sur le sentiment ou le ressenti individu[...]
CAS CONCRET ;
CULTURE D'ORIGINE ;
DEMANDEUR D'ASILE ;
EXILE ;
IDENTITE PROFESSIONNELLE ;
MIGRANT ;
PSYCHOLOGIE ;
RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;
TRAVAIL ;
VALEUR ;
En contexte de migration, le travail peut avoir une fonction qui dépasse le simple fait de recevoir un salaire pour vivre et ressentir une sécurité financière. Il devient un enjeu de réussite, de reconnaissance, d'existence; il renvoie à la dign[...]
AFFECT ;
EMOTION ;
EMPATHIE ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
PEDIATRIE ;
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;
RELATION INTERPERSONNELLE ;
SOIGNANT ;
TRAVAIL ;
TRAVAIL EN EQUIPE ;
UNITE DE SOIN ;
Etre soignant en service de cardio-pédiatrie, c'est parfois plus qu'un métier, c'est aussi un engagement, une identité relationnelle, voire une famille. Aussi, dans une équipe hospitalière où l'enjeu est de soigner des enfants atteints d'une mal[...]
ACCOMPAGNEMENT ;
ADULTE ;
AGE ;
DEMANDEUR D'EMPLOI ;
ETAT DE SANTE ;
IDENTITE PROFESSIONNELLE ;
INSERTION PROFESSIONNELLE ;
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;
TRAVAIL ;
Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d'isolement, les seniors en recherche d'emploi se trouvent projetés dans un contexte qui questionne leur identité sociale et professionnelle. Ils s'inscrivent é[...]
Si une clinique des effets de l’exil a quelque chance de trouver une consistance théorique et pratique, c’est parce qu’elle détaille les effets du déplacement, au-delà des usuelles considérations naguère prestigieuses sur l’interculturalité, et [...]
MAYOTTE ;
ADDICTION SEXUELLE ;
CAS CLINIQUE ;
PSYCHOPATHOLOGIE ;
PSYCHOTHERAPIE ;
THERAPIE COMPORTEMENTALE ;
Comment la découverte d’un espace psychique insulaire exotique investi depuis toujours par un imaginaire collectif et certains mythes peut-elle faire émerger des comportements sexuels compulsifs ? C’est ce dont vient témoigner l’histoire de Vict[...]
CRUZ Thierry, Aut. ;
AGOPIAN Philippe, Aut. ;
BALHOUANE Charles, Aut. ;
BAILLY Jean-Louis, Aut. ;
CAPBER Amandine, Aut. ;
DEHAPIOT Anne Dehapiot, Aut. ;
DERANCOURT Dany, Aut. ;
JUSTE Angélique, Aut. ;
RAOUX Nadine, Aut.
| 2023
| p. 67-73
GARD ;
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS ;
CELLULE D'URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ;
CORONAVIRUS ;
CRISE SANITAIRE ;
DEPARTEMENT ;
PANDEMIE ;
URGENCE MEDICALE ;
La cellule d’intervention médico-psychologique au sein du service départemental d’incendie et de secours du Gard a joué un rôle important pendant la crise de la Covid-19. Charnière entre les autorités et les agents, ses actions multiples et vari[...]
CONDITION DE TRAVAIL ;
EVOLUTION ;
PENIBILITE ;
SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;
SOCIETE ;
TRAVAIL ;
VALEUR ;
La prise de distance critique avec le travail reste sans doute plus un rejet de la pénibilité et des conditions de travail stressantes et contraignantes que du travail lui-même, dès lors qu’il apporte des satisfactions et une réalisation de soi [...]
L’autre arrive, mais comment l’accueillir ? C’est en considérant l’accueil en tant qu’acte et responsabilité de percevoir et recevoir la singularité dont chaque arrivant porte témoignage que les auteures abordent la question. En caractérisant co[...]
ACTE MANQUE ;
INFORMATION ;
NOUVELLES TECHNOLOGIES ;
NUMERIQUE ;
PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;
PREMIER ENTRETIEN ;
PSYCHANALYSTE ;
PSYCHOLOGUE ;
RELATION THERAPEUTIQUE ;
Depuis quelques années, les plateformes de prise de rendez-vous en ligne se sont considérablement développées. Ces nouveaux outils technologiques ont ainsi permis la création d’un espace où de nombreuses informations peuvent transiter avant même[...]
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