SOINS CADRES, 135. Management pathogène - 2022
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/05/2022 |
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BARREAU Pascal, Aut. ;
NAUDIN Mathias, Aut. ;
BLANCHARD Benoît, Aut. ;
GUERIN Francis, Aut. ;
LASSEAUX Marc, Aut. ;
ROUSSEAU Isabelle, Aut. ;
SAVOIA Valérie, Aut. ;
CARPENTIER Stéphanie, Aut. ;
ROUSSELY Bernadette, Aut. ;
LIGER Sandrine, Aut. ;
BOUSSUGE Bruno, Aut. ;
MONTALAN Benoît, Aut. ;
WATS Isabelle, Aut.
| 2022
| p. 13-57
ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ;
AUTORITE ;
BIENVEILLANCE ;
CADRE DE SANTE ;
CONCEPT ;
CONDITION DE TRAVAIL ;
CONFLIT ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
GESTION DU PERSONNEL ;
LEADERSHIP ;
MANAGEMENT ;
MANIPULATION ;
NARCISSISME ;
PERFORMANCE ;
PERSONNALITE ;
PERVERSITE ;
POUVOIR ;
PSYCHOLOGIE SOCIALE ;
SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;
SEDUCTION ;
VIOLENCE ;
Aussi étonnant que cela puisse paraître, non seulement il existe bel et bien des techniques de management pathogène, mais, en plus, ce dernier possède une existence juridique. Or, lorsqu’il y a existence juridique, cela tend à montrer que ce phé[...]
CADRE DE SANTE ;
COOPERATION ;
FORMATEUR ;
PARTENARIAT ;
PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;
SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;
SAVOIR EXPERIENTIEL ;
UNIVERSITE ;
Les hôpitaux ont été contraints de s’organiser dans l’urgence, début 2020, pour faire face à la pandémie de Covid-19. L’encadrement supérieur du Département médico-universitaire (DMU) et de l’Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) Piti[...]
Le télétravail est un mode d’organisation du travail récent qui a pris de l’ampleur dans les années 2010, et dernièrement avec la crise du coronavirus et le confinement. Il est présent dans le domaine sanitaire et médico-social. Il est réglement[...]