OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, HS Juin-Juillet. - 2021
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2021 |
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GERVAISE Sylvie, Aut. ;
CRETANT Maria, Aut. ;
POURPRIX Claire, Aut. ;
GUYOT Hélène, Aut. ;
DREVET Géraldine, Aut. ;
AMBLARD Agnès, Aut. ;
LAFAYE Jocelyne, Aut. ;
SOLER Frédéric, Aut. ;
SEZESTRE Vanessa, Aut. ;
VIEUGUE Christelle, Aut.
| 2021
| p. 3-33
CADRE DE PROXIMITE ;
CADRE DE SANTE ;
ENCADREMENT ;
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ;
MANAGEMENT ;
PANDEMIE ;
PERFORMANCE ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
QUALITE DES SOINS ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
SOIGNANT ;
TELETRAVAIL ;
TEMPORALITE PSYCHIQUE ;
TEMPS ;
TEMPS DE TRAVAIL ;
VECU ;
Il n'est plus utile de démontrer que la valeur donnée au temps varie en fonction de la façon dont on l'occupe, du regard qu'on lui porte. Que l'on soit soignant, patient ou encore gestionnaire, son prix fluctue, et le manque de cohérence ou d'ha[...]
CADRE DE SANTE ;
CONDITION DE TRAVAIL ;
CRISE SANITAIRE ;
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
MANAGEMENT ;
PLANNING ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
REFORME HOSPITALIERE ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
SOIGNANT ;
SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;
TEMPS DE TRAVAIL ;
VECU ;
En 2020, les soignants ont été sollicités pour faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Après un temps de répit pendant l’été, ils ont dû faire face à la deuxième vague de cette pandémie. La mise sur le marché du premier vaccin est ve[...]
COORDINATION ;
RELATION SOIGNANT SOIGNE ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
SOCIOLOGIE ;
SOIGNANT ;
TEMPS ;
TEMPS DE TRAVAIL ;
TRAVAIL EN EQUIPE ;
VALEUR ;
VECU ;
Marc Bessin est directeur de recherche au Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), à l’Institut de Recherche Interdisciplinaire sur les enjeux Sociaux (IRIS) de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS). Ses travaux port[...]
CADRE DE PROXIMITE ;
CADRE DE SANTE ;
CONFIANCE ;
CONFINEMENT ;
CRISE SANITAIRE ;
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ;
MANAGEMENT ;
MANAGEMENT A DISTANCE ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
SOIGNANT ;
TELETRAVAIL ;
TEMPORALITE PSYCHIQUE ;
TEMPS ;
TEMPS DE TRAVAIL ;
VECU ;
C’est à partir de l’expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management « à [...]
CADRE DE PROXIMITE ;
CADRE DE SANTE ;
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ;
MANAGEMENT ;
MANAGEMENT PARTICIPATIF ;
PREVENTION ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
QUALITE DES SOINS ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
SOIGNANT ;
STRESS ;
TEMPORALITE PSYCHIQUE ;
TEMPS ;
TEMPS DE TRAVAIL ;
VECU ;
Le management de proximité constitue un des premiers leviers de développement des conditions de travail et de prévention du stress, donc de la qualité de vie au travail. La réussite d’une démarche de prévention intégrée et pérenne repose sur des[...]
COVID-19 ;
CADRE DE SANTE ;
COORDINATION ;
ENCADREMENT ;
IMAGERIE MEDICALE ;
MANAGEMENT ;
ORGANISATION DES URGENCES ;
PARCOURS DE SOINS ;
PARTENARIAT ;
QUALITE DE VIE ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
SOIGNANT ;
TEMPORALITE PSYCHIQUE ;
TEMPS ;
TEMPS DE TRAVAIL ;
TRACABILITE ;
VECU ;
La formalisation de la contribution des différents services concernés par la prise en charge des patients est devenue un incontournable et montre la capacité de l’établissement à accueillir et traiter l’urgence. Sur ce terrain, la question de la[...]
CADRE DE PROXIMITE ;
CADRE DE SANTE ;
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ;
LEGITIMITE ;
MANAGEMENT ;
MANAGEMENT PARTICIPATIF ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
SAVOIR EXPERIENTIEL ;
SOIGNANT ;
TEMPS ;
TEMPS DE TRAVAIL ;
La légitimité et la crédibilité du management de proximité constituent des facteurs clé de succès des politiques managériales et sociales au sein des établissements de santé. Si l’intensification du travail est une réalité, la combinaison de l’a[...]