SOINS CADRES, 111 - 2019 - Proximité et management
Auteur(s) : | [s.n.] |
Paru le : | 01/05/2019 |
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CADRE DE PROXIMITE ;
CADRE DE SANTE ;
LEADERSHIP ;
MANAGEMENT A DISTANCE ;
REFLEXIVITE ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
TERRITOIRE DE SANTE ;
Ce dossier traite de la fonction de cadre de proximité au sein de différentes structures, parfois sur plusieurs sites et qui oblige à adopter un nouveau mode d’organisation, de management pour apporter une meilleure réponse aux évolutions du mil[...]
CADRE DE PROXIMITE ;
CADRE DE SANTE ;
ENCADREMENT ;
ENQUETE ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
IMPLICATION ;
MOTIVATION ;
POSTURE ;
PROFIL DE POSTE ;
SOIGNANT ;
Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en œuvre des orientations prises en dehors d’eux et accomplissent au quotidien un travail d’ajustement[...]
CADRE DE PROXIMITE ;
CHANGEMENT ;
DEMATERIALISATION ;
ENCADREMENT ;
ENTREPRISE ;
GEOGRAPHIE ;
MANAGEMENT A DISTANCE ;
OUTIL DE COMMUNICATION ;
TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;
En 1992, un groupe d’économistes commence à travailler sur les relations de proximité. Vingt-cinq ans plus tard, les analyses de la proximité sont internationalement reconnues. Retour sur la logique de ces relations et sur les fondements analyti[...]
AUTORITE ;
CADRE DE PROXIMITE ;
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ;
DISTANCE PROFESSIONNELLE ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
POUVOIR ;
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
Prendre une responsabilité de management, c’est rencontrer la question des appartenances et celle d’un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l’équipe d’appartenance, à la hiérarchie et à l’institut[...]
DIRECTEUR DES SOINS ;
EVOLUTION ;
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ;
MANAGEMENT A DISTANCE ;
MISSION ;
OUTIL DE COMMUNICATION ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
SOCIOLOGIE ;
D’une fonction de coordination centrée sur un établissement de santé ou un institut, le directeur des soins voit son champ d’intervention s’élargir au-delà des murs de l’établissement pour participer à la vie du groupement hospitalier de territo[...]
CADRE DE PROXIMITE ;
DYSFONCTIONNEMENT ;
EMOTION ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
GESTION DU PERSONNEL ;
LEADERSHIP ;
MANAGEMENT A DISTANCE ;
PENURIE ;
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;
Alors que le cadre de santé est un régulateur de nombreuses tensions, les émotions dans l’activité professionnelle sont plutôt un impensé organisationnel. À partir de deux focus groups , des cadres de santé ont décrit des situations émotionnelle[...]
BLOC OPERATOIRE ;
CADRE DE SANTE ;
EVENEMENT INDESIRABLE ;
MANAGEMENT ;
MILIEU PROFESSIONNEL ;
SPECIFICITE ;
Le management de proximité est un exercice difficile nécessitant d’être au carrefour du terrain et de l’institution, de l’interne et de l’externe, de l’environnement et de l’aménagement. Qu’en est-il alors lorsque cet environnement est un milieu[...]
CADRE DE SANTE ;
ENCADREMENT ;
IDENTITE PROFESSIONNELLE ;
INTERDISCIPLINARITE ;
MANAGEMENT A DISTANCE ;
RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;
La proximité pour un cadre de santé d’une filière différente des professionnels n’est pas naturelle. Elle demande du temps, de l’observation, une ouverture d’esprit de tous les protagonistes : cadre, et équipes paramédicale et médicale. La proxi[...]
CADRE DE SANTE ;
ETUDE CRITIQUE ;
MANAGEMENT ;
PEDOPSYCHIATRE ;
RELATION ENTRE PAIRS ;
TRAVAIL EN EQUIPE ;
Le contexte hospitalier change, les acteurs dans leurs différents rôles doivent s’adapter. Au sein de cette organisation, le cadre de santé a, lui aussi, dû trouver sa place. Dans ce contexte, le travail en binôme prend du sens. Il fait équipe e[...]
CADRE DE SANTE ;
CONFIANCE ;
MANAGEMENT ;
MEDECIN ;
PROJET DE SERVICE ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
REUNION ;
Quel peut être l’intérêt d’un management de proximité opéré conjointement par le médecin et le cadre du service dans une unité de soins ? Le binôme médecin-cadre prend toute sa dimension dans le sens à apporter à la dynamique de projet et à l’ac[...]
EVOLUTION ;
FORMATEUR ;
FORMATION PARAMEDICALE ;
INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ;
METHODE PEDAGOGIQUE ;
PROGRAMME D'ETUDES ;
REFLEXIVITE ;
RELATION INTERGENERATIONNELLE ;
RELATION PEDAGOGIQUE ;
La proximité dans la relation pédagogique entre l’étudiant en soins infirmiers et le formateur est un nouveau paradigme. Elle nécessite de bien connaître l’étudiant, acteur principal de sa formation, pour mieux l’accompagner. Cette posture éduca[...]
LAGADEC Anne-Marie, Aut. ;
CHANUDET Lucie, Aut. ;
DES ESSARTS Xavier-Raoul, Aut. ;
BODILIS Véronique, Aut. ;
DEMBA Aline, Aut.
| 2019
| p. 45-46
Les cadres de santé font l’objet d’attentes de la part des directions mais aussi des professionnels qu’ils managent. Ces derniers sont bien conscients du rôle primordial du cadre dans le bon fonctionnement de l’unité et l’organisation de l’activ[...]
LA REUNION ;
MAYOTTE ;
EVOLUTION ;
INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ;
LMD ;
MANAGEMENT ;
METHODE PEDAGOGIQUE ;
UNIVERSITARISATION ;
À l’heure des changements structurels et pédagogiques des formations initiales en santé, la formation des cadres de santé et, plus largement, des manageurs nécessite de nouvelles assises. L’institut régional du management en santé de l’océan Ind[...]
ENVIRONNEMENT ;
ERGONOMIE ;
ERREUR PROFESSIONNELLE ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
QUALITE DES SOINS ;
STRESS ;
L’environnement de travail doit être réfléchi autant que possible dans une perspective de sécurité des patients et de la qualité des soins. La mise en perspective d’un modèle théorique analysant l’environnement de travail permet d’explorer et d’[...]
DILLENSEGER Jean-Philippe, Aut. ;
COQUAND GRANDIT Marion, Aut. ;
LE FAOU Yann, Aut.
| 2019
ECRIT PROFESSIONNEL ;
EVOLUTION ;
FORMATION ;
LMD ;
MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ;
RECHERCHE ;
Avec la réforme de la formation initiale des professions paramédicales, la formation à et par la recherche est présentée comme un facteur d’évolution de la pratique professionnelle. Dans le métier de manipulateur d’électroradiologie médicale, il[...]
ETUDIANT ;
INNOVATION ;
METHODE PEDAGOGIQUE ;
OUTIL PEDAGOGIQUE ;
PROFESSIONNALISATION ;
RELATION ENTRE PAIRS ;
TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;
TRANSMISSION DU SAVOIR ;
Parmi les méthodes pédagogiques utilisées en institut de formation en soins infirmiers, les ‘dipros’ sont un vecteur de professionnalisation. Cette dynamique favorise l’approfondissement des connaissances, facilite l’apprentissage de la démarche[...]