SOINS CADRES, 108 - 2018 - Loyauté et management
Auteur(s) : | [s.n.] |
Paru le : | 01/11/2018 |
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[s.n.]
| 2018
| p. 13-55
COMMUNICATION ;
CONFIANCE ;
ENGAGEMENT ;
IMPLICATION ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
PERSONNEL HOSPITALIER ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
RESPECT ;
TRAVAIL ;
VALEUR ;
Ce dossier traite du concept de la loyauté au sein du management, en tant que ‘respect des engagements pris’ les professionnels et les institutions s’interrogent sur sa nature qui renvoie pour tout un chacun, à des droits et des devoirs. A trave[...]
ENGAGEMENT ;
ENTREPRISE ;
IMPLICATION ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
PACTE SUICIDAIRE ;
PARADOXE ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
THEORIE ;
La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité [...]
AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ;
AUTORITE ;
COMMUNICATION ;
CONFIANCE ;
ECOUTE ;
LEADERSHIP ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
POUVOIR ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
RESPECT ;
Parce que la loyauté repose sur la confiance, elle nécessite l’expression réciproque de signes de bienveillance. La confiance ne peut se démontrer, elle ne peut que se montrer. Ainsi, le manager doit respecter l’autonomie de ceux qu’il accompagn[...]
CONCEPT ;
CONFIANCE ;
CULTURE D'ORGANISATION ;
DIRECTEUR DES SOINS ;
ENGAGEMENT ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
GESTION DU PERSONNEL ;
IMPLICATION ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;
SOIGNANT ;
Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l’offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l’employeur et le[...]
COMMUNICATION ;
CONCEPT ;
DIRECTEUR DES SOINS ;
ECOUTE ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
ETHIQUE ;
ETYMOLOGIE ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
MISSION ;
PHILOSOPHIE ;
REFLEXIVITE ;
VALEUR ;
Le champ de la santé, et notamment celui de l’hôpital, avec ses acteurs au centre des organisations et ses systèmes d’action, n’échappe pas au succès contemporain du devoir de loyauté. Dans un système contraint, face à l’accélération des rythmes[...]
DIRECTEUR DES SOINS ;
ENGAGEMENT ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
EXPERIENCE ;
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
PARTENARIAT ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
RESPECT ;
ROLE ;
La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de s[...]
CADRE DE SANTE ;
CADRE SUPERIEUR DE SANTE ;
CONFIANCE ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
IMPLICATION ;
LOYAUTE ;
MEDECIN CHEF DE SERVICE ;
PSYCHOLOGIE ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
RESPECT ;
ROLE ;
UNITE DE SOIN ;
Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l’hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser [...]
CADRE DE SANTE ;
ENGAGEMENT ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
INSTITUTION ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
PARADOXE ;
RELATION ENTRE PAIRS ;
ROLE ;
SERVICE PUBLIC ;
VALEUR ;
Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n’a pas entamé, pour la plupart d’entre eux, leur capacité à s’engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujo[...]
APPRENTISSAGE ;
AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ;
CONFIANCE ;
DEONTOLOGIE ;
ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ;
FORMATEUR ;
INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ;
LOYAUTE ;
RELATION PEDAGOGIQUE ;
La loyauté est une notion importante dans la relation pédagogique formateur/étudiants. Elle participe, en formation initiale, à une démarche de professionnalisation. À partir de son étymologie, de sa définition puis du Code de déontologie des in[...]
CADRE SUPERIEUR DE SANTE ;
COMMUNICATION ;
ECOUTE ;
GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ;
INSTITUTION ;
LOYAUTE ;
MEDECIN CHEF DE SERVICE ;
PARTENARIAT ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
RESPECT ;
VALEUR ;
Au sein des institutions, les responsables font de plus en plus souvent appel à la loyauté. Il incombe aux managers de réfléchir à cette notion car la loyauté ne peut être décrétée. Elle requiert un positionnement clair et affirmé, un sens des r[...]
GAIRE Martine, Aut. ;
JOURDAN R, Aut. ;
PUREL Danielle, Aut. ;
BLASZCZYK Carole, Aut. ;
DREXLER David, Aut. ;
LEFORT Hugues, Aut.
| 2018
| p. 47-50
ARMEE ;
COHESION ;
CULTURE D'ORGANISATION ;
DIRECTEUR DES SOINS ;
ENGAGEMENT ;
LEGISLATION ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
SPECIFICITE ;
VALEUR ;
Le Service de santé des armées répond aux missions de soutien sanitaire des militaires mais aussi aux besoins de santé du territoire. L’encadrement paramédical des hôpitaux et centres médicaux des armées est réalisé par des cadres de santé diplô[...]
COMMUNICATION ;
CONFIANCE ;
DIRECTEUR DES SOINS ;
INSTITUTION ;
LOYAUTE ;
MANAGEMENT ;
MISSION ;
PARTENARIAT ;
Sous l’angle de l’éthique du management, il est indispensable d’interroger la notion de loyauté. Elle s’apparente à la fidélité, à l’honneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective sa capacité à manager par la confi[...]
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ;
ENTRETIEN D'EVALUATION ;
ETUDE CRITIQUE ;
EVALUATION ;
GESTION DU PERSONNEL ;
SAVOIR ;
Omniprésente dans le management et la pédagogie, objet privilégié d’études dans de nombreuses disciplines, la notion de compétence garde sa part d’ombre quand il s’agit de la mobiliser au plan opérationnel. Réflexion d’un directeur des soins sur[...]
‘Le burn out atteint souvent les travailleurs les plus motivés’. Le burn out comme maladie du surengagement est une idée reçue particulièrement tenace. Un mouvement de ressac particulier pour les professions de soins, où le burn out est né, et q[...]