OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 260. Soins et qualité de vie au travail [dossier] - 2018
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2018 |
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CODE DE LA SANTE PUBLIQUE ;
CODE ;
DEONTOLOGIE ;
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ;
INFIRMIER ;
LEGISLATION ;
TEXTE OFFICIEL ;
Du point de vue de la logique juridique, la profession infirmière repose sur deux jambes : les compétences et la déontologie. On reconnaît ici d’une part le décret de compétence, et d’autre part le Code de déontologie, qui est issu du décret n° [...]
ACCES AUX SOINS ;
EGALITE ;
OFFRE DE SOINS ;
ORGANISATION SANITAIRE ;
PLAN D'ACTIONS ;
POLITIQUE DE SANTE ;
SYSTEME DE SOINS ;
TERRITOIRE DE SANTE ;
Le premier Ministre et la Ministre des solidarités et de la santé ont présenté en octobre dernier leur plan pour renforcer l’accès territorial aux soins. [résumé d'éditeur]
ACCOMPAGNEMENT ;
AUTRE ;
CADRE DE SANTE ;
COORDINATION ;
DEMARCHE QUALITE ;
DYSFONCTIONNEMENT ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
IMPLICATION ;
INDIVIDUEL COLLECTIF ;
MANAGEMENT ;
PARTENARIAT ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
Au travers des situations de soins, la collaboration est une démarche commune permanente qui améliore la coordination des actes de soins et le parcours du patient.Cette collaboration pouvant être banalisée ou minimisée, il convient de la souteni[...]
SNCF ;
ENTREPRISE ;
GESTION DES RISQUES ;
PREVENTION ;
PROFESSION ;
RECOMMANDATION ;
RETOUR D'EXPERIENCE ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
ROLE ;
SECURITE DU TRAVAIL ;
En effectuant, avec le médecin du travail, des études de postes, des évaluations des risques, des échanges avec les agents, j’ai réalisé que le travail pouvait être contraignant pour le corps et/ou l’esprit. Cette contrainte peut être à l’origin[...]
ACCOMPAGNEMENT ;
CHANGEMENT ;
ENGAGEMENT ;
INDIVIDUEL COLLECTIF ;
INJONCTION PARADOXALE ;
PARADOXE ;
PERCEPTION ;
PREVENTION ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;
SYMBOLIQUE ;
Les risques psychosociaux (RPS) semblent s’installer durablement dans le monde du travail et le secteur de la santé n’en est pas du tout exempté. Les profondes réorganisations qui sont intervenues dans les services de soins depuis une dizaine d’[...]
BIEN ETRE ;
DYSFONCTIONNEMENT ;
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
GESTION DES RISQUES ;
PREVENTION ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
Alors que l’on soigne de mieux en mieux à l’hôpital, le personnel, lui, flirte de plus en plus avec la crise de nerf : harcèlement, sexisme, erreurs médicales, manque de personnels sont autant de difficultés qui pèsent sur le moral des soignants[...]
ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ;
APPRENANT ;
BIEN ETRE ;
BIENTRAITANCE ;
CADRE DE SANTE ;
DEMARCHE QUALITE ;
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ;
ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ;
FORMATEUR ;
FORMATION PARAMEDICALE ;
METHODE PEDAGOGIQUE ;
PEDAGOGIE ;
SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;
STRESS ;
Les formateurs entendent et constatent de façon très régulière que les apprenants en soins infirmiers/aides-soignants se sentent stressés pendant leur cursus de formation, aussi bien par la formation dispensée dans les instituts que par les stag[...]
CONSCIENCE ;
DECISION ;
DOUTE ;
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ;
LIBERTE ;
REFUS ;
RESISTANCE ;
RESPONSABILITE ;
SOIGNANT ;
Une infirmière peut-elle refuser de pratiquer certains actes de soins ? Jusqu’où peut-elle exercer sa liberté de conscience ? Comment s’exerce le droit de retrait ? Ces questions sont régulièrement soulevées par les professionnels, en particulie[...]
CHOIX ;
EPUISEMENT PROFESSIONNEL ;
QUALITE DES SOINS ;
SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;
SYSTEME DE SOINS ;
TEMPS DE TRAVAIL ;
VIE PRIVEE ;
12 h ou 7 h 30 ? L’enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même s[...]
PROGRAMME HOSPITALIER DE RECHERCHE INFIRMIERE ET PARAMEDICALE ;
BASE DE DONNEES ;
CHERCHEUR ;
DOCUMENTALISTE ;
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ;
EXPERTISE ;
IMPLICATION ;
INNOVATION ;
PROJET ;
RECHERCHE ;
RECHERCHE DOCUMENTAIRE ;
RESOLUTION DE PROBLEME ;
SAVOIR FAIRE ;
SPECIALITE PARAMEDICALE ;
TUTORAT ;
Si une part de plus en plus conséquente des établissements sanitaires français encourage la recherche-innovation auprès des soignants, via notamment la réponse à l’appel à projet de type Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédic[...]