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GIRAUD-ROCHON François |
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Les émotions sont longtemps restées à l’écart de l’entreprise. Irrationnelles, non productives, dérangeantes pour tout dire. Les affects ont pourtant toute leur importance au travail. Le manager qu’est le cadre d’aujourd’hui ne peut plus uniquem[...]ROUSSELY Bernadette, Aut. ; MARTIN François, Aut. ; VENTRE Daniel, Aut. ; DRAPEAU Charlotte, Aut. ; GIRAUD-ROCHON François, Aut. ; SABATIER Pascal, Aut. ; SAVATIER Thomas, Aut. ; GAUTIER Jannick, Aut. ; BARREAU Pascal, Aut. | 2022 | p. 3-32CYBERCRIMINALITE ; CYBERSECURITE ; DONNEES NUMERIQUES ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFORMATIQUE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ;Utilisées à des fins frauduleuses, politiques, économiques et commerciales, les cyberattaques bloquent des sites informatiques, influencent, permettent le recueil de données et l’extorsion. Le rançongiciel, qui consiste à rendre inutilisables de[...]BOUSSARD Anne-Sophie, Aut. ; COIRIE Marie, Aut. ; DELANOE-VIEUX Carine, Aut. ; GIRAUD-ROCHON François, Aut. | 2018 | p. 49-51ACCUEIL ; CONCEPT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; FONCTIONNEMENT ; MISSION ; ORGANISATION DE L'HOSPITALISATION ; REFORME HOSPITALIERE ;L’hôpital, qui a pour mission d’accueillir et de soigner inconditionnellement les citoyens, porte historiquement la valeur de l’hospitalité. Mais en a-t-il encore les moyens ? N’en attend-on pas plutôt aujourd’hui des prestations techniques, eff[...]DANAN JL, Aut. ; BIGLIETTO Jonathan, Aut. ; TORNE-CELER Arnaud, Aut. ; OSTERMEYER Monique, Aut. ; GAKOU Sita, Aut. ; GIRAUD-ROCHON François, Aut. | 2018 | p. 27-30CENTRE HOSPITALER SAINTE-ANNE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFICACITE ; EXPERIENCE ; INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE ; INNOVATION ; MISSION ; PARCOURS DE SOINS ;La pratique avancée pour les infirmiers a été inscrite dès 2016 dans le texte de la loi de modernisation de notre système de santé. Néanmoins, des établissements de santé comme celui du groupement hospitalier de territoire Psychiatrie et neurosc[...]ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; APPROPRIATION ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR DES SOINS ; ENCADREMENT ; ETUDIANT ; FORMATION ; INFLUENCE ; TUTORAT ;Les directeurs des soins de la fonction publique hospitalière bénéficient d’une formation par alternance à l’École des hautes études en santé publique (EHESP). Au cours de cette formation, d’une durée de douze mois, un dispositif d’accompagnemen[...]DEBOUT Christophe, Dir. ; DOUTRIAUX Yves, Aut. ; SNELLING Paul, Aut. ; KERGUENEC Yann De, Aut. ; CHAMBOREDON Patrick, Aut. ; LECOINTRE Brigitte, Aut. ; TIRAND MARTIN Catherine, Aut. ; DANAN Jane-Laure, Aut. ; GIRAUD-ROCHON François, Aut. ; DEPOIRE Nathalie, Aut. ; TROLLIET Julie, Aut. ; DESCLERC-DULAC Danièle, Aut. | 2017 | p. 19-54ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS ; CODE ; DEONTOLOGIE ; DROIT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; HISTORIQUE ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; MORALE ; ORDRE PROFESSIONNEL ; PATIENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFERENTIEL ; RESPONSABILITE ; USAGER ;Dossier présentant l'historique et le cadre légal de l'exercice de la profession infirmière.LEMETAIS Christine ; FOURDRIGNIER Marc ; DIVAY Sophie ; LAGADEC Anne-Marie ; WERNER Mathieu ; VALLAT Anthony ; BOUZELAT Nadia ; PERRASSE Martine ; GIRAUD-ROCHON François ; VACCARO Stéphanie ; BOISSEAU Frédéric ; DELACROIX Soizic ; BOUSSEMAERE Sylvain ; PRONOST Anne-Marie | 2014 | p. 15-44ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; EVOLUTION ; GESTION ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; REFLEXIVITE ; ROLE ;Ce dossier décrit les diverses missions du cadre de santé d'aujourd'hui et les compétences qu'il doit développer pour les assumer. En effet, les nouvelles contraintes liées notamment au budget, aux performances recherchées et à la nouvelle gouve[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ETUDIANT ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; LMD ; PROFESSIONNALISATION ; RECHERCHE ; TRAVAIL DE FIN D'ETUDES ; EDUCATION ;Face aux évolutions professionnelles et sociétales, les instituts de formation des cadres de santé cherchent à développer la professionnalisation des étudiants. Le mémoire, axe transversal de la formation, constitue un des moyens pour atteindre [...]BARREAU Pascal, Coord. ; BOURKIA Dorsafé ; MISPELBLOM BEYER Frederik ; BREME Vincent ; CHEVALIER Stéphane ; JOLY Caroline ; GIRAULT Christine ; KANITZER Cécile ; DEBOUT Christophe ; MINVIELLE Etienne ; GALLOPEL MORVAN Karine ; OLIVIER Roland ; GREVIN Anouk ; HABEREY KNUESSI Véronique ; BORNAND Elvire ; NIRELLO Laura ; GIRAUD-ROCHON François | 2014 | p. 15-47CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; SCIENCES INFIRMIERES ;Ce dossier traite de la recherche en sciences de gestion à l'hôpital qui peine à se développer. Jusqu'à présent, les théories managériales utilisées ne sont pas vraiment adaptées au système hospitalier. Aujourd'hui, une politique nationale de re[...]LEMETAIS Christine, Aut. ; BAILLET Christine, Aut. ; MOUNIER Jean François, Aut. ; GIRAUD-ROCHON François, Aut. ; VASSEUR Eric, Aut. ; DESTANG Josette, Aut. ; LAGASSE TEILHOL Véronique, Aut. ; RAMONDENC Anne-Marthe, Aut. ; CEAUX Christine, Aut. ; STERCKMAN Chantal, Aut. ; CAIRA Laurene, Aut. ; EL HOR Catherine, Aut. ; CHAMBARETAUD Véronique, Aut. ; PERRIER Sylvain, Aut. ; MARTIN Loïc, Aut. ; ETIEVE Christine, Aut. ; DOUGLAS Christophe, Aut. ; ALEXAND Natacha, Aut. ; DEJEAN Violaine, Aut. ; BOUSQUET Nadège, Aut. | 2012 | p. 11-33ABSENTEISME ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ; PLAN D'ACTIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; SOIGNANT ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;L’absentéisme à l’hôpital représente en 2010, 24 jours par agents, les instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) sont également préoccupés par une hausse des arrêts de travail des étudiants, de ce fait chaque établissement doit engager u[...]BESOINS FONDAMENTAUX ; CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; INTERACTION ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; VIE PRIVEE ; TRAVAIL ;L’environnement de travail a évolué avec le temps : la frontière qui séparait vie privée et vie professionnelle s’est estompée. La liberté accordée à un employé pour gérer son environnement de travail apparaît comme le principal facteur impactan[...]COLLECTIVITE TERRITORIALE ; DECENTRALISATION ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LEGISLATION ; ORGANISATION ; EDUCATION ;La loi de décentralisation du 13 août 2004 a étendu le champ d'action des régions en leur octroyant la mise en œuvre des politiques de formation, notamment dans le domaine sanitaire. Ce transfert insuffle une dynamique nouvelle à la politique ré[...]