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Construction de la pensée et crise de la confiance [Dossier]

DIET Anne-Lise, Aut. ; DIET Emmanuel, Aut. ; LEGO Gaëlle, Aut. ; NOBLE Alain, Aut. ; LANDIER Hubert, Aut. ; SALMON Anne, Aut. ; FRUITET Michel, Aut. ; SCHOTT Annick, Aut. ; URGESE Svetoslava, Aut. ; CICCONE Albert, Aut. | 2022 | p. 9-137

CONNEXIONS (n°116, paru le 24/05/2022)

COVID-19 ; CONFIANCE ; DEMOCRATIE ; EMPATHIE ; MIGRANT ; PANDEMIE ; POLITIQUE DE SANTE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SOCIETE ;

Parler de crise de la confiance relève aujourd’hui d’un poncif constaté et repris par tous les observateurs attentifs. Il est important d’analyser ce phénomène non seulement dans ses effets multiples mais aussi dans des causes plus profondes de [...]

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Restaurer de la confiance… en chassant les fantômes

LANDIER Hubert, Aut. | 2022 | p. 59-71

CONNEXIONS (n°116, paru le 24/05/2022)

ACCIDENT DU TRAVAIL ; ALTERITE ; CONFIANCE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOCIETE ; TRANSMISSION PSYCHIQUE ;

Le fantôme est un nom que nous donnons à la présence toujours silencieuse d’une personne qui n’a pas été enterrée selon les rites et qui continue à hanter la communauté humaine où elle s’est naguère manifestée, causant ainsi des troubles dont on[...]

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L'entreprise libérée : ce qu'elle laisse dans l'ombre

BERTHELOT Vincent, Aut. ; GEUZE François, Aut. ; LANDIER Hubert, Aut. | 2016 | p. 60-61

PERSONNEL ANDCP (n°566, paru le 01/01/2016)

AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CHANGEMENT ; ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;

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Climat social : évaluer les causes de dégradation

LANDIER Hubert | 2014 | p. 46-47

PERSONNEL ANDCP (n°552, paru le 01/01/2014)

AUDIT ; CONDITION DE TRAVAIL ; INDICATEUR ; MOTIVATION ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;

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Dialogue social... et performance de l'entreprise

LANDIER Hubert | 2014 | p. 51-52

PERSONNEL ANDCP (n°553, paru le 01/01/2014)

DIALOGUE SOCIAL ; ENTREPRISE ; INFORMATION ; NEGOCIATION ; PERFORMANCE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;

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Analyse : syndicats du public et syndicats du privé

LANDIER Hubert | 2013 | p. 58-59

PERSONNEL ANDCP (n°540, paru le 01/01/2013)

EXERCICE LIBERAL ; FONCTION PUBLIQUE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;

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Les cadres de santé et la reconnaissance au travail : une position difficile entre soins et management

BOURGEON Dominique, Dir. ; BESCOND Véronique ; BIZOT Laure ; CHAUVANCY Marie-Claire ; COLINET Séverine ; COULOMBIER Geneviève ; DERCHE Hubert ; DIVAY Sophie ; GADEA Charles ; GUILLOIS François ; HELD Daniel ; HOUSSET François ; JOULAIN Michèle ; LANDIER Hubert ; LEPINE Valérie ; PUYO Jean ; SURY Brigitte ; WILHELM Agnès | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2012 | p. 22-344

ADAPTATION A L'EMPLOI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COMPORTEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ENTREPRISE ; ETHIQUE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PROJET DE SOINS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SOINS INFIRMIERS ; SOLITUDE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; TRAVAIL ;

La reconnaissance des cadres au travail est un thème récurrent au sein de nombreux écrits professionnels. Sans nier que ce sujet porte une dimension sociétale beaucoup plus vaste que celle du monde hospitalier, les auteurs de cet ouvrage s'inter[...]