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BAILLET Christine |
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AUTOEVALUATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; REUNION ; TRAVAIL ;La dynamique d'une équipe peut être bouleversée par l'arrivée massive de jeunes recrutés au sein d'une équipe soignante. La nécessité d'un coaching d'équipe permet à chacun de s'exprimer. Le partage et la communication remettent en place une rel[...]LAGADEC Anne-Marie ; JAVEL Patrick ; DELACOUR Gérard ; HERVEOU Anne ; STEPHAN Sylvie ; PAUGET Bertrand ; DAMMAK Ahmed ; GESTIN Ambre ; TERRAPON Sophie ; BAILLET Christine ; LENOIR Philippe ; BARTHE Jean Pierre ; ENGELS Cynthia | 2013 | p. 15-45ACCUEIL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; JEUNE ADULTE ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;Ce dossier qui présente différentes dimensions du management intergénérationnel' au sein des organisations, aborde cette cohabitation des générations sous de multiples facettes, pour nourrir la réflexion des cadres face à ce nouveau défi managérial.LEMETAIS Christine, Aut. ; BAILLET Christine, Aut. ; MOUNIER Jean François, Aut. ; GIRAUD-ROCHON François, Aut. ; VASSEUR Eric, Aut. ; DESTANG Josette, Aut. ; LAGASSE TEILHOL Véronique, Aut. ; RAMONDENC Anne-Marthe, Aut. ; CEAUX Christine, Aut. ; STERCKMAN Chantal, Aut. ; CAIRA Laurene, Aut. ; EL HOR Catherine, Aut. ; CHAMBARETAUD Véronique, Aut. ; PERRIER Sylvain, Aut. ; MARTIN Loïc, Aut. ; ETIEVE Christine, Aut. ; DOUGLAS Christophe, Aut. ; ALEXAND Natacha, Aut. ; DEJEAN Violaine, Aut. ; BOUSQUET Nadège, Aut. | 2012 | p. 11-33ABSENTEISME ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ; PLAN D'ACTIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; SOIGNANT ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;L’absentéisme à l’hôpital représente en 2010, 24 jours par agents, les instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) sont également préoccupés par une hausse des arrêts de travail des étudiants, de ce fait chaque établissement doit engager u[...]ABSENTEISME ; CADRE DE SANTE ; CONGE ; EFFECTIF ; GESTION DU PERSONNEL ; ORGANISATION ; PLANNING ; ROLE ; TRAVAIL ;Le cadre est confronté quotidiennement à la gestion de l’absentéisme au sein de son service. Organiser les ressources humaines, anticiper et intégrer des personnes compétentes au sein des équipes, telles sont les missions qui lui sont demandées.[...]BARREAU Pascal, Coord. ; BAILLET Christine ; BOUSSUGE Bruno ; BOYER Stéphanie ; DEMARQUET Frédéric ; GAILHOUSTET LAFON Lise ; GIRAUD Marie Christine ; MATHIEU Nicolas ; PERRASSE Martine | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2011 | p. 265CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; DECISION ; DEONTOLOGIE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; RELATION HIERARCHIQUE ; THEORIE ;Le coaching a le vent en poupe. Son succès ne se dément pas. Chacun de nous rencontre en effet dans sa vie personnelle ou professionnelle des difficultés que le coaching peut aider à surmonter. Cet ouvrage écrit essentiellement par des coaches a[...]L'insight est un moment privilégié de prise de conscience par réorganisation des éléments composant le problème. L'écoute empathique proposée par le manager-coach peut créer la base nécessaire à ce changement de représentation. [résumé d'auteur]