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CHRIQUI REINECKE Martine |
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SCHMITT Michel, Coord. ; CHRIQUI REINECKE Martine | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2013 | p. 317La société demande aux professionnels de santé une 'prise en soin' rapide, efficace, standardisée - pour offrir à tous les mêmes chances - et peu onéreuse. La personne accueillie attend quant à elle un soin personnalisé, des soignants disponible[...]JAVEL Patrick, Aut. ; BECU Sophie, Aut. ; WEID Guillaume von der, Aut. ; BOUSSUGE Bruno, Aut. ; DUGAST Céline, Aut. ; PIRRA Jean Michel, Aut. ; HARROUET Sylvie, Aut. ; BLIEZ Valérie, Aut. ; CHRIQUI REINECKE Martine, Aut. ; TALIANA Nicole, Aut. ; POIRIER Sylviane, Aut. ; PISOT Stéphanie, Aut. ; BAIGTS Christel, Aut. | 2012 | p. 13-39ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIRECTEUR ; ETHIQUE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; ROLE ; STRESS ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;Ce dossier traite essentiellement du besoin d'accompagner les soignants à pratiquer la bientraitance plutôt que de les y obliger. Il développe une réflexion sur la bientraitance managériale, et tente d'apporter des éléments pour la mettre en oeu[...]CADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; CONTINUITE DES SOINS ; EQUIPE SOIGNANTE ; HUMANISATION DES SOINS ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; QUALITE DES SOINS ; RESPECT ; RESPONSABILITE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;Le rôle du cadre est primordial pour le respect de la sécurité, de la qualité et de la continuité de la prise en charge des patients. Il est aussi le garant du respect de la dimension de l’humain. Tour d’horizon d’une mission complexe.[résumé d'[...]