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BERNARDEAU Nadine |
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BOURGEON Dominique, Dir. ; BAZILE Rémy ; BERNARDEAU Nadine ; BITAUD Maryvonne ; BOUCHAUD Françoise ; CALMETTES Marguerite ; CANNASSE Serge ; CHAUVANCY Marie-Claire ; GOUYET Grégory ; JOUTARD Thierry ; LEGENDRE Muriel ; MALKA Claire ; PERRENOUD Philippe ; REINHARDT Sophie ; ZECHSER Edith | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2015 | p. 200CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; FAISANT FONCTION ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; TRAVAIL ;L'étude des faisant fonction' exige d'apprécier la complexité de cet exercice. En premier lieu, pourquoi existent-ils ? Ce qui revient à questionner les politiques de gestion des compétences. Sont-ils une simple variable d'ajustement dans la ge[...]BOURGEON Dominique, Dir. ; BERNARDEAU Nadine ; BURGAUD Viviane ; CALVET Katia ; DIVAY Sophie ; LUNEAU Emmanuelle ; MOLINIER Pascale ; PERCHER Denis ; SIMON Olivier ; MASSON Séverine | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2013 | p. 19-229ABSENTEISME ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; DON ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PLANNING ; POUVOIR ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SOIGNANT ; SOIN ; STRATEGIE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS INFORMEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VECU ; TRAVAIL ;Régulièrement, le sujet des plannings revient au cœur des questionnements sur les compétences des cadres. Le rapport Yahiel-Mounier le confirme : ‘il a été fréquemment rapporté à la mission que les jeunes cadres ne savaient pas faire les plannin[...]