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GERVAISE Sylvie |
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L’évaluation de la douleur est une priorité fondamentale de la démarche interdisciplinaire et infirmière : elle constitue l’étape-clé de la prévention et de la prise en charge de la douleur du patient. C’est un soin à part entière qui fait parti[...]GERVAISE Sylvie, Aut. ; MOLIERES Véronique, Aut. ; TEXIER Marie-France, Aut. ; MURET Jane, Aut. ; CARENCO Philippe, Aut. ; GRASSIN Marc, Aut. | 2022 | p. 39-59BLANCHISSERIE ; BLOC OPERATOIRE ; DECHET HOSPITALIER ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ECOLOGIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HYGIENE HOSPITALIERE ;Lieux de soins par définition, les établissements de santé produisent quelques 700 000 tonnes de déchets chaque année : gaz médicaux, matériaux à usage unique, produits d'hygiène. Le dossier présente des initiatives concrètes qui vont dans le se[...]THIBAULT Pascale, Dir. ; DEBRAY Cécile, Aut. ; GERVAISE Sylvie, Aut. ; MOULIN Sylvie, Aut. ; GUINY Nadia, Aut. ; LORENZO Camille, Aut. ; LACQUIT Karen, Aut. | 2021 | p. 30-50AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CONCEPT ; EQUIPE SOIGNANTE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;Tour à tour hyper-motivés ou totalement démotivés, les soignants semblent, parfois, subir leur environnement professionnel, le fonctionnement du système de santé, plus qu'avoir la possibilité d'assouvir leurs motivations profondes à exercer leur[...]GERVAISE Sylvie, Aut. ; CRETANT Maria, Aut. ; POURPRIX Claire, Aut. ; GUYOT Hélène, Aut. ; DREVET Géraldine, Aut. ; AMBLARD Agnès, Aut. ; LAFAYE Jocelyne, Aut. ; SOLER Frédéric, Aut. ; SEZESTRE Vanessa, Aut. ; VIEUGUE Christelle, Aut. | 2021 | p. 3-33CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; ENCADREMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; PANDEMIE ; PERFORMANCE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; TELETRAVAIL ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; VECU ;Il n'est plus utile de démontrer que la valeur donnée au temps varie en fonction de la façon dont on l'occupe, du regard qu'on lui porte. Que l'on soit soignant, patient ou encore gestionnaire, son prix fluctue, et le manque de cohérence ou d'ha[...]CHOCHOIS Héloïse, Aut. ; RENAUD Adrien, Aut. ; ALEXANDRE Laurent, Aut. ; RAYNAL Florence, Aut. ; HUSINGER Véronique, Aut. ; GRIES Lisette, Aut. ; AMAR Emmanuelle, Aut. ; VOUILLOT Françoise, Aut. ; CROS Jérôme, Aut. ; TRAPPO Hélène, Aut. ; OLLIVIER Alex, Aut. ; PAPAIL Marine, Aut. ; GERVAISE Sylvie, Aut. | 2019 | p. 19-35COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EVOLUTION ; INFIRMIER ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; PROFESSION ; REPRESENTATION SOCIALE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Dossier spécial n°400 - La technologie sera dans les prochaines années l'un des principaux moteur des changements dans la profession infirmière : intelligence artificielle, évolution des compétences, coordination infirmière, soins ambulatoires. [...]Fiche technique sur l'entretien des locaux en milieu hospitalier. [résumé d'éditeur]GERVAISE Sylvie ; DEVAUCHELLE B ; CHATRIAN L ; OGER P ; MARTINEZ H ; TRICHET ZBINDEN C ; BELLAICHE P ; SERGENT B ; PICARD A ; VAZQUEZ MP ; LANDMAN J ; ZERHA M ; SMARRITO S ; CHAOUAT M ; MIMOUN M ; NATAN P | 2005 | p. 13-31GERVAISE Sylvie ; MARCHAC Valentine ; MAZE Christine ; ZUANI Pierre ; CLAIRICIA Marlène ; POISSON Catherine ; LEVRET Maryse ; LENOIR G ; SCHEINMAN P ; ROBERT JJ | 2004 | p. 15-34ADOLESCENT ; DEPISTAGE ; ENFANT ; EPIDEMIOLOGIE ; KINESITHERAPIE ; MUCOVISCIDOSE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; SOIN INFIRMIER ; MEDECINE ;