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Émotions, travail et sciences sociales

BERCOT Régine, Dir. ; JEANTET Aurélie, Dir. ; TCHOLAKOVA Albena, Dir. ; BERNARD J, Aut. ; CASTRA Michel, Aut. ; DEJOURS Christophe, Aut. ; FARGE Arlette, Aut. ; HOCHSCHILD Arlie Russell, Aut. ; PAPERMAN Patricia, Aut. ; PERILLEUX Thomas, Aut. ; SOARES A, Aut. | Toulouse : Octarès Editions | 2022 | p. 188

EMOTION ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SCIENCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ;

En quoi la prise en compte des émotions permet-elle de mieux analyser les dynamiques au travail ? La pluralité des chapitres vise à répondre théoriquement et concrètement à la question en montrant que les émotions dialoguent avec le sens du trav[...]

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Le cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l’établissement et au management

BERCOT Régine, Aut. | 2021 | p. 52-56

SOINS CADRES (n°125 vol 30, paru le 01/02/2021)

AUDIT ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; MANAGEMENT ; NEGOCIATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ;

L’innovation est une préoccupation forte, à la base de la professionnalité acquise des cadres supérieurs de pôle tout au long de leurs expériences de travail. Il s’agit notamment d’obtenir des effectifs, de rationaliser les temps de travail, de [...]

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Le rôle du cadre supérieur de pôle

BERCOT Régine, Aut. | 2020 | p. 55-59

SOINS CADRES (n°123 vol 29, paru le 01/11/2020)

CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CHANGEMENT ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; RESPONSABLE DE POLE ; ROLE PROPRE ;

Quels sont les rôles des cadres supérieurs paramédicaux de pôle et comment gèrent-ils les tensions du haut encadrement ? Une recherche a été effectuée auprès d’une diversité d’interlocuteurs. Cet article analyse leur place en lien avec la chef[...]

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Genre et santé : de quoi parle-t-on ? [dossier]

LE BOEUF Dominique, Coord. ; MERCHANT Jennifer, Aut. ; BELTRAN Grégory, Aut. ; REVIL Héléna, Aut. ; DAABEK Najeh, Aut. ; MEIDANI Anastasia, Aut. ; BERCOT Régine, Aut. ; REY Séverine, Aut. ; DOUGUET Florence, Aut. ; VILBROD Alain, Aut. ; GRESY Brigitte, Aut. ; VIDAL Catherine, Aut. | 2020 | p. 24-48

SOINS (n°845, paru le 01/05/2020)

ABANDON DU TRAITEMENT ; BIOETHIQUE ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; EXERCICE LIBERAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INEGALITE DE SANTE ; INTERACTION ; MIXITE ; NORME SOCIALE ; PRATIQUE DU SOIN ; PREJUGE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; REPRESENTATION SOCIALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; SANTE ; SOIN A DOMICILE ; SOIN INFIRMIER ; STEREOTYPE ; STIGMATISATION ; SANTE PUBLIQUE ;

Dans le domaine de la santé, les préjugés liés au genre influencent les pratiques médicales, la recherche, l’enseignement et le comportement des soignants comme des patients. Hommes et femmes ne sont pas logés à la même enseigne. Non seulement p[...]

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Les réseaux de santé, une nouvelle médecine ?

BERCOT Régine, Aut. ; CONINCK F DE, Aut. | Paris : Harmattan | 2006 | p. 145

ECONOMIE ; MEDECINE ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RESEAU ; SANTE ; SOCIETE ;

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Maladie d'Alzheimer : le vécu du conjoint

BERCOT Régine ; GUISSET MJ | Toulouse : Erès | 2003 | p. 132

ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; CONJOINT ; COUPLE ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PSYCHOLOGIE ; RELATION CONJUGALE ; SOIN A DOMICILE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TEMOIGNAGE ; VIE QUOTIDIENNE ;

"Les conjoints du malade Alzheimer sont au cœur de la maladie. Les médecins les appellent les "" aidants "". Mais peut-on les considérer uniquement comme aidants ? Ce livre vous invite à partager la vie de deux hommes et d'une femme confrontés à[...]

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Logique d'action : quelle articulation aux logiques professionnelles et institutionnelles ?

BERCOT Régine | 2001 | p. 105-114

REVUE FRANCAISE DES AFFAIRES SOCIALES (n°4 vol 55, paru le 01/01/2001)

DIRECTION DEPARTEMENTALE DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES ; ACTION SOCIALE ; COMPETENCE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXCLUSION ; LEGISLATION ; PARTENARIAT ; ROLE ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL SOCIAL ;

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Devenir des individus et investissement au travail

BERCOT Régine, Aut. | Paris : Harmattan | 1999 | p. 240

ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ;

L'auteur illustre à travers de nombreux cas concrets comment de nouvelles pratiques de travail créent de nouveaux liens et de nouvelles dynamiques sociales, mais introduisent aussi des ruptures, déstabilisent les réseaux et relations construites[...]