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PEZE Marie |
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LE GARREC Sophie, Dir. ; GONIK Viviane, Contrib. ; GOLDSCHMIDT SALAMON Karen Lisa, Contrib. ; LHUILLIER Dominique, Contrib. ; PEZE Marie, Contrib. ; JEANTET Aurélie, Contrib. ; LINHART Danièle, Contrib. ; LORIOL Marc, Contrib. ; UGHETTO Pascal, Contrib. ; MESSING Karen, Contrib. ; BARNIER Louis-Marie, Contrib. ; GASPARO Sandro de, Contrib. ; CLOT Yves, Contrib. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 290BONHEUR ; CONDITION DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMOTION ; EVALUATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOLOGISATION ; QUALITE DE VIE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ;Alors que le bonheur de travailler – ou cette nécessité d’être impérativement heureux au travail – n’a jamais été autant proclamé, c’est le mal-être et la souffrance qui s’accroissent statistiquement dans la réalité des entreprises, mais aussi d[...]EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;L’histoire de la création de la première consultation « Souffrance et travail » puis du réseau de consultation contient en filigrane l’évolution profonde des organisations du travail, leur impact sur le rapport subjectif que nous entretenons ave[...]PEZE Marie, Aut. ; BOUHOURS Philippe, Aut. ; THIERY Catherine, Aut. ; MERLE Elsa, Aut. ; TORRIELLI Richard, Aut. | 2018 | p. 891-913BILAN PSYCHOLOGIQUE ; CAS CONCRET ; DIAGNOSTIC DIFFERENTIEL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDE GENERALE ; HISTORIQUE ; PRISE EN CHARGE ; PRONOSTIC ; REPERAGE ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Ce dossier est consacré au burn out, à la place essentielle que les médecins traitants occupent dans la prise en charge des patients concernés. Il se compose des articles suivants : Qu'est-ce que le burn out ? ; signes d'alerte de burn out et di[...]ASTHENIE ; BILAN DE COMPETENCE ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; ENTREPRISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXCLUSION ; FEMME ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MANAGEMENT ; PEUR ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;En France, près de 2 salariés sur 10 sont victimes du burn-out, également appelé syndrome d'épuisement professionnel. Ce phénomène de stress chronique au travail, dont les symptômes sont aussi variés que la démotivation, l'insomnie, l'isolement [...]CAS CLINIQUE ; DROIT DU TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXPERTISE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Si l’expertise vise habituellement le repérage de la structure psychique de la victime ou du délinquant, les traits de sa personnalité, son état cognitif, ses motivations, son discernement au moment des faits, dans le contexte légal de la situat[...]ZAWIEJA Philippe, Dir. ; ANTIGNY Cécile, Aut. ; BACQUE Marie-Frédérique, Aut. ; BORENSTEIN Marion, Aut. ; CHEVRET Christine, Aut. ; COSTANTINO Charlotte, Aut. ; David DOUYERE, Aut. ; EMONT Philippe, Aut. ; MARIEN Pauline, Aut. ; PARIENTE Karen, Aut. ; PEZE Marie, Aut. ; PIRLOT Gérard, Aut. ; ROMANO Hélène, Aut. | Malakoff : Armand Colin | 2016 | p. 209 p.Catastrophes industrielles, accidents du travail et du trajet, suicides et tentatives de suicide, violences sexuelles, violences interpersonnelles, violences crapuleuses, voire violences psychologiques... l'extension du domaine du trauma n'éparg[...]'Le travail occupe la moitié de l'espace de nos vies d'adultes, sinon beaucoup plus. Et travailler, c'est travailler sa vie. Pour le meilleur, quand le travail nous permet d'enrichir notre savoir, de construire notre place dans le monde, d'être [...]COUTANCEAU Roland, Dir. ; SMITH Joanna, Dir. ; HIRIGOYEN Marie-France ; AELLION Delphine ; BAIS Céline ; BORENSTEIN Marion ; BORNSTEIN Serge ; BOURGEOIS Didier ; COTTON Marc-André ; DESVIGNES Christine ; DUMONTEIL KREMER Catherine ; DURIF-VAREMBONT Jean-Pierre ; HINCKER Fabian ; HINCKER Laurent ; HOUSSIER Florian ; KELLER Françoise ; KOUTSIMOUKA Dreiche ; MAROT Karine ; MAUREL Olivier ; PEZE Marie ; ROMANO Hélène ; ROTHENBUHLER Nicole ; SCHUHL Christine ; SEGUIN Sarah ; SCHMIDER Catherine ; TEILLARD DIRAT Magali ; THORPE Cathy ; TISSERON Serge ; XAVIER-DAVID Charlotte | Paris : Dunod | 2014 | p. 316COMMUNICATION ; DROIT DU TRAVAIL ; ECOLE ; EMPATHIE ; FAMILLE ; HARCELEMENT MORAL ; IMAGE ; INTERNET ; LEGISLATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; VIOLENCE CONJUGALE ; VIOLENCE FAMILIALE ; PSYCHOLOGIE ;Cet ouvrage présente les éléments théoriques, cliniques et thérapeutiques autour de la question de la violence psychologique, envisagée dans différents milieux (couple, famille, école, entreprise). Il donne également des repères législatifs. L'a[...]Interview de Marie Pezé, psychologue clinicienne et psychanalyste, autour des définitions des pathologies psychiques liées au travail et la façon de les appréhender.[résumé d'éditeur]DECOMPENSATION PSYCHOTIQUE ; MANAGEMENT ; PRISE EN CHARGE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;La réalité des risques psychosociaux concerne toutes les entreprises, tous les secteurs et toutes les professions, y compris les professions indépendantes et les agriculteurs. Salarié, fonctionnaire, cadre, manager, dirigeant, aucun profil n’est[...]Après 'Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés', qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissante des cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment r[...]CARRE Jean-Michel ; AGOSTINI Patricia ; SANDRET Nicolas ; LALIZEL Maguy ; PEZE Marie ; ARIES Paul ; DEJOURS Christophe ; CARRE AGOSTINI Basile | Paris : Editions Montparnasse | 2009DEPRESSION ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SUICIDE ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Stress, harcèlement, violence, dépression, suicide reviennent de plus en plus fréquemment lorsqu'il est question du travail. Destruction des formes de solidarité collective, solitude et mise en concurrence des salariés, systèmes d'évaluation per[...]CAS CLINIQUE ; CHOMAGE ; EMPLOI ; HARCELEMENT MORAL ; HYPERACTIVITE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PRECARITE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;Ce livre montre que le travail peut sauver mais tuer aussi, et qu'il possède un énorme impact sur le corps et sur le psychisme. Les troubles liés au travail s'aggravent et se généralisent, l'hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionneme[...]