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CHOQUE Stella |
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AUTONOMISATION ; CHOIX ; DECISION ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; LIBERTE D'ALLER ET DE VENIR ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; RESIDENT ; ACTION SOCIALE ;Pour un manager, avoir la possibilité de décider doit être issu de la compétence constatée sur le terrain et non plus du pouvoir que confère son statut. Exercer une autorité, c'est avant tout autoriser ses collaborateurs à vivre tous les aspects[...]FETE ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PROJET DE VIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESIDENT ; SOCIOTHERAPIE ; ACTION SOCIALE ;Quand faire la fête devient une activité à visée sociothérapeutique, c’est ensemble que professionnels et résidents partagent un moment de convivialité.[Résumé de l'auteur]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTACHEMENT ; BIENTRAITANCE ; GUIDE PRATIQUE ; HANDICAP ; MALTRAITANCE ; PERSONNE AGEE ; PROJET PERSONNALISE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; SOIN A DOMICILE ; TRAVAIL DE NUIT ; VIOLENCE ;Quelle que soit votre profession ou votre statut, si vous avez pour mission de soigner, d'éduquer, d'accompagner ou de prendre soin d'une ou de plusieurs personnes, ce livre peut vous aider. À travers de multiples approches (législatives, philos[...]AGRESSION SEXUELLE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INTERDIT ; MANAGEMENT ; RESIDENT ; TRAVAIL ;Le harcèlement au travail est une cause de burn-out et une manifestation de maltraitance. C’est pourquoi nous avons souhaité l’aborder sous l’angle du harcèlement sexuel du résident envers le personnel et lever ce qui est encore un tabou en term[...]MAUSS Marcel ; ACCOMPAGNEMENT ; ANTHROPOLOGIE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; DEFINITION ; DEUIL ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHNOLOGIE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FAMILLE ; HARCELEMENT ; HISTOIRE ; MANAGEMENT ; MISSION ; ORGANISATION ; PHILOSOPHIE ; PLANNING ; PSYCHANALYSE ; ROLE ; SOCIOLOGIE ; STRESS ; VALEUR ;Vous êtes cadre de santé et souhaitez accompagner vos équipes avec bienveillance et efficacité ? Nourri de l’expérience de l’autrice, cet ouvrage s’appuie à la fois sur un socle théorique et de nombreux exemples et cas concrets pour vous propose[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; PAIR AIDANT ; PERSONNE HANDICAPEE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;L'image de l'éducateur tout-puissant qui est le seul à détenir un savoir et un savoir-faire doit disparaître au profit d'une nouvelle conception du partage des compétences. La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la p[...]ACCOMPAGNEMENT ; AGITATION ; ANGOISSE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INSOMNIE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TRAVAIL DE NUIT ; TROUBLE DU SOMMEIL ;La nuit en institution reste un monde 'à part' avec ses rituels, ses spécificités, ses fantasmes et surtout pour certains résidents son lot d’angoisse. Les professionnels sont souvent seuls ou en binôme pour affronter cette longue période de tra[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; MOYON Pierre, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; DUMAS Florence, Aut. ; CIACNOGHI Cyril, Aut. ; TESSENS Gilles, Aut. | 2020 | p. 7-17APHASIE ; BIENTRAITANCE ; COMMUNICATION NON VERBALE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE ; INTERPRETATION ; LANGAGE GESTUEL ; OBSERVATION ; PERSONNE HANDICAPEE ;Communiquer ne se résume pas au fait d'échanger des mots et à avoir une discussion. Les professionnels travaillant en Ehpad ou en foyers pour personnes en situation de handicap en sont d'ailleurs pleinement conscients. Au quotidien, ils accompag[...]BIENTRAITANCE ; COMMUNICATION NON VERBALE ; COMMUNICATION VERBALE ; EMOTION ; EMPATHIE ; INTERPRETATION ; LANGAGE GESTUEL ; OBSERVATION ;Comment décoder le comportement non verbal des résidents pour rentrer en communication avec eux dans la bientraitance ? La communication n'est pas une chose aisée même lorsque nous avons le langage verbal comme outil. En effet ce qui perturbe le[...]Une réunion est avant tout une forme de communication entre professionnels. Il s'agit donc de relations humaines. Ce simple constat devrait suffire à la démystifier et pourtant, nombre de personnes, qu'elles fassent partie du personnel d'encadre[...]Nous présentons tous un profil sensoriel qui nous est propre : certaines personnes sont très réactives aux odeurs, d'autres aux sons ou à la vue et d'autres encore aux sensations kinesthésiques ou bien tactiles... Identifier le profil sensoriel [...]ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDANT ; BENEFICE THERAPEUTIQUE ; BIENVEILLANCE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDE GENERALE ; EXERCICE PRATIQUE ; MARCHE ; MEDITATION ; PLEINE CONSCIENCE ; PRATIQUE DU SOIN ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; RELAXATION ; SOIGNANT ; STRESS ;Ce livre, à travers des fiches pratiques et des exemples concrets, vous guide pas à pas sur le chemin de la méditation pleine conscience. Il propose aux soignants et aux accompagnants un voyage à la rencontre de soi-même pour mieux rencontrer l'[...]ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; AUTISME ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE ; EMOTION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET DE VIE ; RELATION FAMILIALE ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;Un système familial est composé de personnes en étroites relations circulaires et interdépendantes. L'entrée de la personne en institution va venir rompre cet équilibre car la dynamique familiale se trouve toujours modifiée par l'arrivée d'en en[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; MOYON Pierre, Aut. ; HARDY Laurence, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; GERBELOT Faustine, Aut. ; NUSS Marcel, Aut. | 2019 | p. 7-17BIENTRAITANCE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; RELATION FAMILIALE ; SOIGNANT ; TRIANGULATION ;L'établissement diabolisé. Les Ehpad vus encore comme des mouroirs. Des aidants qui culpabilisent, des personnes âgées qui font tout ce qu'elles peuvent pour rester à domicile le plus longtemps possible, des professionnels à bout de souffle... D[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; BIENTRAITANCE ; COMMUNICATION NON VIOLENTE ; CONFLIT ; EMPATHIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DE CONFLIT ; MANAGEMENT ; QUALITE DES SOINS ;La survenue des conflits au sein des établissements est un phénomène fréquent qui bien souvent entraîne une grande dépense d'énergie et porte préjudice à la qualité des soins et de l'accompagnement. Leur gestion génère une perte de temps et entr[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; CADORET Gwenaël, Aut. ; COUGOULE Yves, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; LECOCQ Damien, Aut. ; HEDONT HARTMANN Stéfane, Aut. ; GIAFFERI Philippe, Aut. ; GERBELOT Faustine, Aut. ; GOASQUIN Teddy, Aut. ; DEPARIS Manuela, Aut. ; MESPLEDE Richard, Aut. ; BRAUD Florence, Aut. | 2019 | p. 7-30ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; ACCOMPAGNEMENT ; ACCUEIL ; AIDANT ; BIENTRAITANCE ; CHANGEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; MANAGEMENT ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PROCESSUS ; PROJET DE SERVICE ; RESIDENT ; SOIGNANT ;De nouveaux résidents, des équipes confrontées au turn-over, des pratiques professionnelles qui évoluent, qui s'ajustent de nouvelles philosophies autour de l'Humanitude, du care qui émergent mais aussi de nouvelles orientations politiques avec [...]MARQUET Alexandra, Aut. ; GIAFFERI Philippe, Aut. ; HARDY Laurence, Aut. ; VINET Charline, Aut. ; DEGHIMA Sadek, Aut. ; BATAILLE Etienne, Aut. ; CORMORANT Muriel, Aut. ; GERBELOT Faustine, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; LESAGE Marc, Aut. ; MESPLEDE Richard, Aut. ; BRAUD Florence, Aut. | 2018 | p. 7-30CHAMBRE ; CITOYENNETE ; CROYANCE ; DROIT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; FETE RELIGIEUSE ; FIN DE VIE ; FORMATION ; LAICITE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; REGLEMENTATION ; RELIGION ; REPAS ; RESIDENT ; TROUBLE COGNITIF ; VIE QUOTIDIENNE ;Dans les établissements médico-sociaux, les professionnels sont davantage concernés par la question de l'accompagnement spirituel des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap et qui ne sont plus en mesure de se déplacer seules [...]ACCUEIL ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; FORMATEUR ; FORMATION ; PERSONNEL STAGIAIRE ; STAGE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Les métiers du médico-social sont des formations dites 'en alternance'. La formation par les pairs est donc incontournable et représente un temps fort du processus de la construction de l'identité professionnelle. Toutefois, accueillir un stagia[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; HARDY Laurence, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; GOASQUIN Teddy, Aut. ; DEPARIS Manuela, Aut. ; BOUCHER Marie-Claire, Aut. ; BATAILLE Etienne, Aut. ; CORMORANT Muriel, Aut. ; TESSENS Gilles, Aut. ; BACCHINI Cécile, Aut. ; GERBELOT Faustine, Aut. ; LECOCQ Damien, Aut. ; JEAN BAPTISTE Marie-Line, Aut. ; PELLISSIER Jérôme, Aut. | 2018 | p. 7-30ACCOMPAGNEMENT ; BIENTRAITANCE ; BIENVEILLANCE ; ENDORMISSEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MALADIE D'ALZHEIMER ; MANAGEMENT ; MEDICAMENT ; PERSONNE AGEE ; PROJET PERSONNALISE ; REPRESENTATION SOCIALE ; RESIDENT ; SECURITE ; SOMMEIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; TRAVAIL DE NUIT ;Pendant longtemps dans les établissements médico-sociaux, les personnes âgées ou en situation de handicap devaient se coucher tôt, même si elles rencontraient des problèmes pour trouver le sommeil ou si elles se réveillaient à 2 heures du matin.[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; GERBELOT Véronique, Aut. ; COUGOULE Yves, Aut. ; HEDONT HARTMANN Stéfane, Aut. ; DEPARIS Manuela, Aut. ; MOHAER Françoise, Aut. ; BATAILLE Etienne, Aut. ; CORMORANT Muriel, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; HILAIRE Magaly, Aut. ; AGUESSE Cécile, Aut. ; MESPLEDE Richard, Aut. ; BOUSQUET Liza, Aut. ; LECOCQ Damien, Aut. ; PERRET Martine, Aut. | 2017 | p. 7-30ACCOMPAGNEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FAMILLE ; GROUPE DE PAROLE ; INSTITUTION ; LIEN SOCIAL ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; SOLITUDE ;S'isoler, être seul, se sentir seul... à chaque terme une situation bien différente. Si l'isolement social se définit par une absence de lien social, en revanche, la solitude est un sentiment subjectif que l'on peut ressentir même en étant entou[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; ROUZE Anne, Aut. ; GIAFFERI Philippe, Aut. ; VELASCO Pascal, Aut. ; HEDONT HARTMANN Stéfane, Aut. ; SCHREPEL Sylvie, Aut. ; DAGONNEAU Aude, Aut. ; MARQUET Julie, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; BATAILLE Etienne, Aut. ; CORMORANT Muriel, Aut. ; BRAUD Florence, Aut. | 2017 | p. 7-30BIENTRAITANCE ; BIENVEILLANCE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; INSTITUTION ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PERSONNE AGEE ; PREVENTION ; RECOMMANDATION ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; VULNERABILITE ;La bientraitance est en marche dans les établissements médico-sociaux depuis plusieurs années... même s'il est difficile de dire quel a été le déclic. La loi de 2002, les évaluations internes et externes, les recommandations (notamment de l'ANES[...]MAUSS Marcel ; ANTHROPOLOGIE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; DEFINITION ; DEUIL ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHNOLOGIE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FAMILLE ; HARCELEMENT ; HISTOIRE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PHILOSOPHIE ; PSYCHANALYSE ; SOCIOLOGIE ; STRESS ; VALEUR ;Bien-être au travail et efficience sont-ils compatibles ? Dans cet ouvrage, l'auteur tente de démontrer que les concepts de bientraitance développés auprès des personnes soignées peuvent s'appliquer à la mise en place d'un management stratégique[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; GIAFFERI Philippe, Aut. ; ROUZE Anne, Aut. ; AGUESSE Cécile, Aut. ; HILAIRE Magaly, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; VELASCO Pascal, Aut. ; LESAGE Marc, Aut. ; BRAUD Florence, Aut. | 2016 | p. 7-18ACCOMPAGNEMENT ; AIDANT ; ATTACHEMENT ; AUTRE ; CAS CLINIQUE ; CONTRE TRANSFERT ; DEFINITION ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FIN DE VIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE DE PAROLE ; RELATION ; RELATION D'AIDE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESILIENCE ; RESPECT ; TRANSFERT ; TUTOIEMENT ; VIE QUOTIDIENNE ; PRATIQUE DU SOIN ;Distance professionnelle ou émotionnelle, relation d'aide, recul nécessaire... derrière ces termes se cachent des concepts qui ne sont pas inconnus des professionnels de l'accompagnement. Déjà en formation ils ont été sensibilisés et mis en gard[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; SANGIANI Anne, Aut. ; DEPARIS Manuela, Aut. ; MESPLEDE Richard, Aut. | 2016 | p. 7-18LOI DU 2 JANVIER 2002 ; ACCOMPAGNEMENT ; ANIMAL ; ANIMATEUR ; BIENTRAITANCE ; CAS CONCRET ; DEFINITION ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET PERSONNALISE ; REFERENT ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; ACTION SOCIALE ;Les métiers de l'accompagnement ont évolué, influencés notamment par la loi de janvier 2002, qui a fait émerger les projets, la co-construction ou encore les référents. Cette notion de projet est d'ailleurs partout avec une méthodologie de trava[...]Depuis des milliers d'années, les hommes utilisent les massages pour leurs effets antalgiques, décontractants, relationnels. Au fil du temps, selon les cultures, ce qui était naturel et spontané devient tabou ou censé n'appartenir qu'aux experts[...]ACCOMPAGNEMENT ; CAS CLINIQUE ; CONFIANCE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EDUCATION ; EMPATHIE ; HANDICAP MENTAL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPECT ; VIOLENCE ;La définition du handicap dans le droit français est fixée par la loi du 11 février 2005. 'constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environn[...]CHOQUE Stella ; YVARD Franck ; MARQUET Alexandra ; VEBER Emeline ; VELASCO Pascal ; PAILLET Christelle ; BRAUD Florence ; GAUDIN Marie-Claude ; LECOCQ Damien ; BOUSQUET Liza ; LESAGE Marc ; ROUPSARD Aude ; BETTI Michèle ; DARNET GINOT Karine | 2015 | p. 1-45ACCOMPAGNEMENT ; AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; AIDE SOIGNANT ; ANIMATION ; COMMUNICATION ECRITE ; COMMUNICATION NON VERBALE ; COMMUNICATION VERBALE ; DOSSIER DU PATIENT ; ENVIRONNEMENT ; ETHIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INFORMATISATION ; INTIMITE ; MOURANT ; PATIENT ; PROFESSION ; REALITE ; RECRUTEMENT ; REPAS ; SEXUALITE ; SORTIE THERAPEUTIQUE ; TOILETTE ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIE QUOTIDIENNE ; VIOLENCE ;Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : Telle est la mission emblématique définie dans l'arrêté du 11 avril 2006 relatif au diplôme d'Etat d'AMP. Au cours de votre formation, des formateurs vous[...]AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; AIDE SOIGNANT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DELEGATION DE SOINS ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; PARTENARIAT ; RESPONSABILITE ; ROLE PROPRE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Avec le développement des professions de l'aide à domicile, le débat autour des actes que l'infirmier-ère peut déléguer à ses collaborateurs s'est complexifié. La toilette et la prise des médicaments par exemple interroge le champ des compétence[...]ACTIVITE PHYSIQUE ; AIDE SOIGNANT ; CADRE DE SANTE ; CAS CLINIQUE ; COMMUNICATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INFIRMIER ; MASSAGE ; MEDECIN ; RELAXATION ; SAVOIR ; SOI ; SOIGNANT ; STRESS ; TEMOIGNAGE ; PRATIQUE DU SOIN ;Unique en son genre, ce guide pratique a été conçu par deux auteurs dont les points de vue sont complémentaires : un spécialiste des techniques de gestion du stress et une infirmière cadre de santé. Leur analyse se fonde sur trente ans d'observa[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EVALUATION ; INFIRMIER ; MANUEL ; PREVENTION ; QUESTIONNAIRE ; RELAXATION ; SOIGNANT ; STRESS ; TECHNIQUE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ;Unique en son genre, ce guide a été conçu par deux auteurs aux points de vue complémentaires : un spécialiste des techniques anti-stress et une infirmière. Leur analyse se fonde sur quinze ans d'observation en milieu hospitalier et d'enseignemen[...]