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AMYOT Jean-Jacques |
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PITAUD Philippe, Dir. ; SANCHEZ Eric, Préf. ; AMYOT Jean-Jacques, Aut. ; FACCHINI Carla, Aut. ; GIAMI Alain, Aut. ; GIOVANNI Augustin, Aut. ; MEYER Vincent, Aut. ; RIBES Gérard, Aut. ; TOSTI Louis, Aut. | Toulouse : Erès | 2022 | p. 250 p.CRISE SANITAIRE ; FAMILLE ; LIEN SOCIAL ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOLITUDE ;Peurs, suspicions du virus, éloignement social, distanciation physique, absence de contacts… Toutes ces dispositions ont aggravé sensiblement les situations d’isolement, de solitude ainsi que leur ressenti affectif. Que partageons-nous encore ré[...]AMYOT Jean-Jacques, Aut. ; COBBAULT Jean-Philippe, Aut. ; DONNIO Isabelle, Aut. ; DURY Isabelle, Aut. ; EYNARD Colette, Aut. ; GUISSET MARTINEZ Marie-Jo, Aut. ; JALLAGUIER Jean, Aut. ; PIOU Olga, Aut. ; ROTHKEGEL Patrick, Aut. ; SEMARD Anne, Aut. ; VILLEZ Marion, Aut. ; VILLEZ Alain, Aut. ; ARGOUD Dominique, Préf. ; CHEVALIER Nicole, Préf. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 300ACCOMPAGNEMENT ; AIDANT ; COUPLE ; DON ; ETHIQUE ; FAMILLE ; OBLIGATION ALIMENTAIRE ; PERSONNE AGEE ; ROLE ;11 millions de personnes identifiées sous le terme générique « aidants », sont devenues en tout juste 20 ans une force d’intervention visible, omniprésente auprès des publics vulnérables, sans laquelle le secteur médico-social vacillerait à coup[...]PITAUD Philippe, Dir. ; AMYOT Jean-Jacques, Collab. ; AUDIBERT Alain, Collab. ; BUREL Denis, Collab. ; CHARLET Jean-Louis, Collab. ; DELOR Pierre, Collab. ; GAUCHER Jacques, Collab. ; MEYER Vincent, Collab. ; POUPAULT Annie, Collab. ; RIBES Gérard, Collab. ; TOSTI Louis, Collab. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 200ALIMENTATION ; ANTHROPOLOGIE ; APPAREIL DIGESTIF ; CHRONOBIOLOGIE ; CULTURE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FIN DE VIE ; GERONTOLOGIE ; LIEN SOCIAL ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PHILOSOPHIE ; REPAS ; SOINS PALLIATIFS ; SOMMEIL ; VIEILLISSEMENT ;« Manger pour (encore) être » est un objectif de survie essentiel à atteindre, notamment au grand âge. Au domicile ou en institution, les questions autour du repas sont quotidiennes et leurs réponses déterminent, pour partie, le bien-être et l’é[...]DYSFONCTIONNEMENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; PERSONNE AGEE ; VULNERABILITE ;L’accompagnement du grand âge revient régulièrement sur le devant de la scène pour défrayer la chronique. Nous assistons à chaque fois au même processus : un événement négatif porté par les médias blesse le monde professionnel, le grand public e[...]PITAUD Philippe, Dir. ; CHARLET Jean-Louis, Aut. ; AMYOT Jean-Jacques, Aut. ; GIOVANNONI Augustin, Aut. ; TOSTI Louis, Aut. ; RIBES Gérard, Aut. ; GAUCHER Jacques, Aut. ; FACCHINI Carla, Aut. ; PEREIRA Fernando Micael, Aut. ; AIMONETTI Jean-Marc, Aut. | Toulouse : Erès | 2018 | p. 296ACCOMPAGNEMENT ; AIDANT ; ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; CRISE D'IDENTITE ; DOULEUR ; ENTREE EN INSTITUTION ; GERONTOLOGIE ; HANDICAP ; MECANISME DE DEFENSE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VIEILLISSEMENT ; VULNERABILITE ; ACTION SOCIALE ;Cet ouvrage pluridisciplinaire s’intéresse à la souffrance vécue par les personnes vieillissantes et par ceux qui prennent soin d’elles, professionnels et aidants rencontrant au quotidien les affres du corps et de l’âme d’autrui.[présentation d'[...]AMYOT Jean-Jacques, Dir. ; ASSOCIATION RESEAU DE CONSULTANTS EN GERONTOLOGIE, Aut. ; BASCOUL Jean-Louis, Aut. ; EYNARD Colette, Aut. ; PIOU Olga, Aut. ; VILLEZ Alain, Aut. | Paris : Dunod | 2017 | 3e éd. rev. et augm. | p. 264BIENTRAITANCE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; EVALUATION ; GERIATRIE ; GERONTOLOGIE ; METHODOLOGIE ; PROJET DE VIE ; QUALITE DE VIE ;La loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2015 et la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale ont apporté de profonds changements dans la reconnaissance des usagers, le fonctionnement [...]Les actions favorisant les liens entre les générations se multiplient de nos jours, notamment dans le domaine médico-social, socio-culturel ou du logement. Renforcer ces liens permettrait de s'entraider et de se sentir protégé, d'accéder à une m[...]ANIMATION ; DROIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION PERMANENTE ; GERIATRIE ; GERONTOLOGIE ; INSTITUTION ; MAINTIEN A DOMICILE ; MALTRAITANCE ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSION ; QUALITE DE VIE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIGNANT ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIEILLISSEMENT ; MEDECINE ;AMYOT Jean-Jacques, Dir. ; FAUGERAS Sylvie ; BRUN Laure ; MALO Pierre-Yves ; NICOLEAU Patrick ; VILLEZ Alain | Paris : Dunod | 2013 | nouv. éd. | p. 13-450BIENTRAITANCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DROIT ; EDUCATION POUR LA SANTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETUDE GENERALE ; FORMATION ; GERONTOPSYCHOLOGIE ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; PERSONNE AGEE ; PREVENTION ; VIOLENCE ; VIOLENCE FAMILIALE ; VULNERABILITE ; SOCIETE ;La maltraitance des personnes âgées est aujourd'hui une préoccupation des pouvoirs publics et sa prévention un devoir des professionnels. Ce livre propose un outillage pluridisciplinaire et des approches pratiques de prévention afin de s'adapter[...]PITAUD Philippe, Dir. ; AMYOT Jean-Jacques, Collab. ; BARBRY AREVALO Madeleine, Collab. ; CATENACCI Elisabeth, Collab. ; GIAMI Alain, Collab. ; GIOVANNONI Augustin, Collab. ; NUSS Marcel, Collab. ; PEREIRA Fernando Micael, Collab. ; RIBES Gérard, Collab. ; SANCHEZ Eric, Collab. ; TAP Pierre, Collab. ; THIERRY Jean-Baptiste, Collab. | Toulouse : Erès | 2011 | p. 250ACCOMPAGNEMENT ; AGE ; AMOUR ; ATTITUDE FACE AU VIEILLISSEMENT ; DENI ; DOULEUR ; DROIT DE LA PERSONNE ; HANDICAP ; HANDICAP MENTAL ; IMAGE DU CORPS ; INSTITUTION ; INTERDIT ; INTIMITE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PLAISIR ; PRISE EN CHARGE ; SEPARATION ; SEXUALITE ; VIE PRIVEE ; VIEILLISSEMENT ; SEXUALITE ;La sexualité des personnes âgées ou vivant avec un handicap est encore aujourd'hui un sujet tabou dans notre société. Pourtant elle est l'une des dimensions fondamentales de la santé physique et mentale, l'un des moyens de rechercher et de dével[...]DIRECTEUR ; DROIT ; DROIT DU TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FAMILLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; INSTITUTION ; LEGISLATION ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; PERSONNE AGEE ; PREVENTION ; ROLE ;En quelques années, les textes législatifs, les préconisations et les données statistiques ont permis d'engager un mouvement de lutte contre la maltraitance des personnes âgées, phénomène souvent insidieux qui s'immisce dans les pratiques à domi[...]FRANCE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EVOLUTION ; FORMATION PERMANENTE ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SAVOIR ; TRAVAIL ;La formation est trop souvent appelée pour résoudre des situations de crise ou de changement. Il faut la comprendre comme un des maillons d'un processus de management institutionnel. Elle s'avère un élément essentiel pour lutter contre l'épuisem[...]LAROQUE G, Ed. ; GALLOUJ Karim ; GALLOUJ Camal ; GALLOUJ Faïz ; DUTHIL G ; TREGOAT JJ ; SAINT-JEAN Olivier ; GUISSET MARTINEZ MJ ; DUBOIS M ; LORTHIOIS J ; MANSOUR S ; FLEURY Magali ; BALLOUCHE Nourddine ; BLANC Pascal ; GAUVIN Jean Bernard ; DAIEFF S ; BABADJIAN P ; CORNET G ; CARRE M ; MOULIAS R ; THOMAS P ; HAZIF THOMAS Cyril ; ORAIN S ; LUQUEL L ; AMYOT Jean-Jacques ; ARCHAMBAULT Hélène ; MUNSCH ROUX K ; MUNSCH Frédéric ; ABOVILLE S d' ; DONNIO Isabelle ; SIPOS I ; MULLER R | 2008 | p. 8-247EXPERIENCE ; GERIATRIE ; INNOVATION ; PERSONNE AGEE ; SOIN ; TECHNOLOGIE ; VIE QUOTIDIENNE ; SANTE ;ANIMATION ; DROIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION PERMANENTE ; GERIATRIE ; GERONTOLOGIE ; INSTITUTION ; MAINTIEN A DOMICILE ; MALTRAITANCE ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSION ; QUALITE DE VIE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIGNANT ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIEILLISSEMENT ; MEDECINE ;CLIC ; ACTION SOCIALE ; ATTITUDE FACE AU VIEILLISSEMENT ; COORDINATION ; GERONTOLOGIE ; PARTENARIAT ; PERSONNE AGEE ; POLITIQUE DE SANTE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION ; STRATEGIE ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;En un peu plus de trente ans, le secteur gérontologique a inventé de nombreuses réponses pour accompagner, aider et soigner les personnes âgées. Le défi majeur aujourd'hui n'est plus dans l'innovation, il est dans le passage des logiques d'acteu[...]INAVEM ; AMEYE JF ; INSTITUT NATIONAL D'AIDE AUX VICTIMES ET DE MÉDIATION ; AMYOT Jean-Jacques ; COLLECTIF | Paris : Harmattan | 2003 | p. 281ASSOCIATION D'AIDE AUX VICTIMES ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDE ; ASSOCIATION ; DEONTOLOGIE ; DROIT ; DROIT DE LA PERSONNE ; ETHIQUE ; FAMILLE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GERONTOPSYCHOLOGIE ; INFORMATION ; INSTITUTION ; MALTRAITANCE ; PARENT ; PARTENARIAT ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOGERIATRIE ; SIGNALEMENT ; SOCIOLOGIE ; SOLITUDE ; VICTIME ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ;Les Assises 2001 des associations d'aide aux victimes se sont tenues à Pau sur le thème de la victimisation des aînés. Cette question a été traitée de manière pluridisciplinaire en interrogeant les différents aspects de la victimisation, et comp[...]BIENTRAITANCE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; EVALUATION ; GERIATRIE ; GERONTOLOGIE ; METHODOLOGIE ; PROJET DE VIE ; QUALITE DE VIE ;La loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2015 et la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale ont apporté de profonds changements dans la reconnaissance des usagers, le fonctionnement [...]ANIMATION ; DROIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION PERMANENTE ; GERIATRIE ; GERONTOLOGIE ; INSTITUTION ; MAINTIEN A DOMICILE ; MALTRAITANCE ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSION ; QUALITE DE VIE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIGNANT ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIEILLISSEMENT ;EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FORMATION ; GERONTOLOGIE ; INSTITUTION ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOIN A DOMICILE ;"La pluridisciplinarité et le réaménagement permanent de la gérontologie sociale rendent nécessaires une lecture transversale de ces savoirs ainsi qu'une approche dynamique des acteurs, des structures et des enjeux. L'ouvrage analyse donc succes[...]