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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesCLINIQUE ; ENTRETIEN ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; SANTE MENTALE ; TRAVAIL ;Dans cet entretien, Yves Clot traite de l’apport de la psychothérapie institutionnelle dans les pratiques d’intervention en psychologie du travail. Il nous raconte comment la clinique de l’activité s’inspire de la pensée de Tosquelles, avec d’au[...]COMMUNICATION ; CONFLIT ; COOPERATION ; CRISE SANITAIRE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; RELATION HIERARCHIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;A l'occasion de la crise sanitaire liée à la covid-19, le soin s'est remis à gouverner les structures de l'hôpital régi habituellement par les contraintes budgétaires. La décision impérative en circuit court a précipité une coopération effective[...]CLOT Yves, Aut. ; BONNEFOND Jean Yves, Aut. ; BONNEMAIN Antoine, Aut. ; ZITTOUN Mylène, Aut. | Paris : Découverte | 2021 | p. 221 pRéhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n’est contradictoire qu’en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l’action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méth[...]LE GARREC Sophie, Dir. ; GONIK Viviane, Contrib. ; GOLDSCHMIDT SALAMON Karen Lisa, Contrib. ; LHUILLIER Dominique, Contrib. ; PEZE Marie, Contrib. ; JEANTET Aurélie, Contrib. ; LINHART Danièle, Contrib. ; LORIOL Marc, Contrib. ; UGHETTO Pascal, Contrib. ; MESSING Karen, Contrib. ; BARNIER Louis-Marie, Contrib. ; GASPARO Sandro de, Contrib. ; CLOT Yves, Contrib. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 290BONHEUR ; CONDITION DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMOTION ; EVALUATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOLOGISATION ; QUALITE DE VIE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ;Alors que le bonheur de travailler – ou cette nécessité d’être impérativement heureux au travail – n’a jamais été autant proclamé, c’est le mal-être et la souffrance qui s’accroissent statistiquement dans la réalité des entreprises, mais aussi d[...]FREUD Sigmund ; SPINOZA Baruch ; TOSQUELLES François ; VYGOTSKY Lev Semionovitch ; AFFECT ; CLINIQUE ; CONFLIT ; ETHIQUE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MANAGEMENT ; MORALE ; NORMAL PATHOLOGIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Au centre de la clinique de l’activité en psychologie du travail, il y a les valeurs du 'travail bien fait'. Mais est-ce une question morale ? Ce livre, qui tire les enseignements de longues années d’actions et de recherches sur les conflits ord[...]CLOT Yves ; OUVRIER-BONNAZ Régis ; ROCHE Pierre ; BRENDEL Dominique ; LAVIELLE Catherine ; PLAS Régine ; LHUISSIER Jean-Marie ; LETOT Laurent ; GARCIA Audrey ; SAMACHER Robert ; LAURENS Stéphane ; PETARD Jean-Pierre | 2019 | p. 479-487AFFECT ; CLINIQUE ; EFFICACITE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE ; TRAVAIL ; TRAVAIL REEL ;Alors que sont régulièrement dénoncées l’inaction des entreprises et la souffrance des salariés, ce livre montre une voie d'action concrète, généralisable et durable pour la santé au travail. A travers une expérimentation menée par l'équipe de p[...]ACTION ; ERGONOMIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SOCIETE ; SUJET ; TRAVAIL ;En ce début de siècle, le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l’issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Dans Travail et pouvoir d’agir, l’auteur de La fonction psychologique du travail retourne [...]VALLERY Gérard, Aut. ; BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Dir. ; BRANGIER Eric, Dir. ; DUBOIS Michel, Dir. ; CLOT Yves, Préf. | Paris : Dunod | 2016 | p. 453CHANGEMENT ; CHOMAGE ; COMPETENCE ; EMPLOI ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; MANAGEMENT ; PRECARITE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RESPONSABILITE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRESS ;Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cet ouvrage collectif recense les principales notions [...]CLOT Yves, Dir. ; LHUILIER Dominique, Dir. ; SCHELLER Livia ; ARBIB Rosette ; DRUET Laurence ; REURE Elisabeth ; PROT Bernard ; LITIM Malika ; KOSTULSKI Katia ; MOLINIER Pascale ; PORCHER Jocelyne ; BONNET Magalie ; MINARY Jean-Pierre ; DANET François ; BREMOND Marc ; ROBERT Dominique ; WEBER Hélène ; DUJARIER Marie-Anne ; BERTAUX-WIAME Isabelle ; LINHART Danièle ; RUEFF ESCOUBES Claire | Toulouse : Erès | 2015 | p. 271ACTIVITE SALARIEE ; AIDE A DOMICILE ; CLINIQUE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GERIATRIE ; INSTITUTION ; LIEN SOCIAL ; MALTRAITANCE ; PENIBILITE ; PROFESSION ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; URGENCE MEDICALE ; SOCIETE ;Cet ouvrage contribue au développement de la clinique du travail entendue comme métaphore de l'engagement de l'homme dans le monde, comme confrontations aux réalités matérielles et symboliques, comme espace où le lien social, l'intersubjectivité[...]CONFLIT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ;L'auteur, psychologue du travail, instruit le dossier en rassemblant les différentes pièces du puzzle social : discours officiels, analyses de situations concrètes, controverses scientifiques, commentaires et récits. Il montre comment la négatio[...]DORTIER Jean-François, Coord. ; WEINBERG Achille ; DATCHARY Caroline ; COTE Lucie ; MOREL Christian ; ZAWIEJA Philippe ; HAUBOLD Bénédicte ; CLOT Yves ; RICHER Martin ; REITTER Roland ; SEGRESTIN Blanche ; HATCHUEL Armand ; FAUVERNIER Lucien ; CLERC Denis ; MEDA Dominique ; GAZIER Bernard | 2014 | p. 4-78FORTINI Sabine, Dir. ; TEJERINA Benjamin, Dir. ; CAVIA Beatriz, Dir. ; CALDERON José, Dir. ; ALONSO Luis Enrique ; CACHON Lorenzo ; CASTILLO Juan-Jose ; CLOT Yves ; CRESPO Eduardo ; FORTINO Sabine ; LINHART Danièle ; LOPEZ-CALLE Pablo ; MARTINEZ Maria ; MOLINIER Pascale ; PAZ MARTIN Maria ; RAMOS TORRE Ramon ; SEGUEL Andrés ; SERRANO Amparo ; TORN Teresa | Nîmes : Champ social | 2012 | p. 309ESPAGNE ; FRANCE ; ETUDE COMPARATIVE ; EXCLUSION ; FEMME ; MIGRATION ; PAUVRETE ; PRECARITE ; SOCIOLOGIE ; SUICIDE ; TRAVAIL ; SOCIETE ;Ce livre se propose d'explorer les différentes facettes de la précarisation sociale, dans un contexte de transformation touchant à la fois le modèle économique, les mécanismes de solidarité sociale et les modalités prises par les actions collect[...]DORTIER Jean-François, Aut. ; WEINBERG Achille, Aut. ; HERREROS Gilles, Aut. ; CLOT Yves, Aut. ; DEJOURS Christophe, Aut. ; DESCHAMPS Marie, Aut. | 2012 | p. 30-49Le travail, dans les entreprises et les institutions les plus diverses, est, maintenant, le théâtre d’une inquiétude. Au-delà des maladies du corps, comme l’épidémie de troubles musculo-squelettiques, la santé mentale est concernée au premier ch[...]Promouvoir la qualité de vie au travail exige de se confronter au problème de l'articulation entre connaissance et action. Les problèmes de santé au travail trouvent leurs sources dans l'affaiblissement des ressources collectives.[résumé d'auteur]La clinique du travail n'est pas une école ni une théorie mais elle pourrait être, si on prend soin de son développement, une ressource et un instrument pour l'action en milieu de travail. Elle a pour visée la compréhension et la transformation [...]PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ;Suicides en série sur le lieu de travail, 'épidémie' de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles... Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des 'maladie[...]"Il s'agit de la réédition d'un ""classique"" publié en 1967 puis en 1972 et augemnté d'une nouvelle introduction et qui constitue encore une réflexion à la fois profonde, sensible, pragmatique et politique."Selon l'auteur, c'est autour du développement que doivent converger les stratégies d'action et les stratégies de recherche, même si on peut faire du développement d'activité sans faire de recherche. En matière de recherche, d'un point de vue vyg[...]ACTION ; ERGONOMIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SOCIETE ; SUJET ; TRAVAIL ;En ce début de siècle, le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l'issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Ici, l'exercice d'une clinique de l'activité débouche sur un renouvèlement de l'idée de mé[...]CAS CLINIQUE ; CLINIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EVOLUTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SOCIETE ; TRAVAIL ;"Cet ouvrage présente des textes classiques de la clinique du travail : du métier de roulant à la SNCF jusqu'à celui des ""bonnes à tout faire"", des téléphoistes aux mécanographes en passant par l'analyse de l'existence ""empoisonnée"" d'une ou[...]CHAUMON F ; CHEMLA P ; CLOT Yves ; FERRERI R ; GRIGNON O ; LEBLANC G ; PERDIGON V ; PIGNARRE Philippe ; PLON M ; RALITE Jack | Paris : Dispute | 2006 | p. 187
![Restaurer l’initiative collective au service de la santé psychique [entretien]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_359904.webp)
![Vingt pistes pour changer le travail [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_161359.webp)
![Travail du bonheur à l'enfer [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_212335.webp)
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