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HEAS Franck |
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CONDITION DE TRAVAIL ; CONTENTIEUX ; DROIT DU TRAVAIL ; FACTEUR DE RISQUE ; JURISPRUDENCE ; MANAGEMENT ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;L’objectif de l’étude est d’analyser comment la jurisprudence contribue au contrôle du management et des organisations du travail, délétères pour la santé mentale des salariés. Cette question est appréhendée à travers les principes juridiques mo[...]Desprat Diane, Coord. ; POUSSOU PLESSE Marielle, Coord. ; ULRICH Valérie, Coord. ; SEMPE Mathilde, Aut. ; BAUDEL Marie, Aut. ; LENGAGNE pascale, Aut. ; GELPE Dominique, Aut. ; DESSEIN Sophie, Aut. ; HEAS Franck, Aut. ; BRUGIERE Fabien, Aut. ; MAILLARD Isabelle, Aut. ; BAILLY Laurent, Aut. ; COLLECTIF, Aut. | 2022 | p. 7-236L’hypothèse générale du dossier, issue du programme dont il souhaite marquer l’aboutissement, est que parce qu’ils les majorent, les enjeux psychosociaux liés au travail contemporain obligent à se confronter plus explicitement aux difficultés st[...]LEGISLATION ; MANAGEMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE MENTALE ;L’ouvrage est l’aboutissement d’un travail collectif, mené dans le cadre d’un programme de recherche fiancé par la DREES, la DARES et le Ministère de l’action et des comptes publics. Le postulat de départ était de constater qu’il existe une rela[...]