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Elle déstabilise pourtant leurs collectifs informels qui jouent un rôle décisif dans la socialisation et la capacité d’action collectiv[...]La modernisation managériale se caractérise par une focalisation sur l’humain, sur la personne au détriment du respect de la professionnalité. Elle crée une atomisation du monde du travail où la mobilisation d’un certain type d’émotions vise à c[...]DONAGGIO Enrico, Dir. ; ROSE José, Dir. ; COLLECTIF ArTLib, Aut. ; CAIRO Mariagrazia, Dir. ; DEJOURS Christophe, Aut. ; RENAULT Emmanuel, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; NICOLI Massimiliano, Aut. ; PALTRINIERI Luca, Aut. ; PREVOT CARPENTIER Muriel, Aut. ; BERREBI HOFFMANN Isabelle, Aut. ; LALLEMENT Michel, Aut. | Toulouse : Erès | 2022 | p. 253ACTIVITE SALARIEE ; ALGORITHME ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CHANGEMENT ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL ; LIBERALISME ; LIBERTE ; MARXISME ; PLATEFORME NUMERIQUE ; PRECARITE ; SYNDICALISME ; TRAVAIL ; UTOPIE ;L’ouvrage propose un débat sur le travail et son avenir hors des clichés et des fausses prophéties : fin du travail, travail comme souffrance, résignation et tina (there is no alternative). Une façon de raviver les espoirs de libération. Le trav[...]LINHART Danièle, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; CHAUVIERE Michel, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; BERTRAND Didier, Aut. ; PILLANT Yves, Aut. ; BOULLET Jean-Yves, Aut. ; DOUMENC Colette, Aut. ; CONVERS Julie, Aut. ; DERUMEZ Christophe, Aut. ; FORT Fabrice, Aut. ; JOING Jean-Luc, Aut. ; JOING Vincent, Aut. ; COLOMBE Philippe, Aut. ; DUPAS Cécile, Aut. ; DUPUIS Jean-Claude, Aut. | 2021 | p. 7-268AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COOPERATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERTISE ; GESTION DU PERSONNEL ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; POLITIQUE ; RELATION HIERARCHIQUE ;Au sommaire. I Innovation managériale et sens au travail : questions de politique. Subordination des salariés et résilience patronale par D. Linhart. L’innovation managériale est-elle possible dans le champ d’une économie administrée ? par J-R L[...]BONHEUR ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INDIVIDUALISME ; LIBERALISME ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION HIERARCHIQUE ; SOCIETE DE CONSOMMATION ; TAYLORISME ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL REEL ;L’auteure décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui prend une forme de plus en plus personnalisée, intrusive et délétère, et qui compromet toute ca[...]LE GARREC Sophie, Dir. ; GONIK Viviane, Contrib. ; GOLDSCHMIDT SALAMON Karen Lisa, Contrib. ; LHUILLIER Dominique, Contrib. ; PEZE Marie, Contrib. ; JEANTET Aurélie, Contrib. ; LINHART Danièle, Contrib. ; LORIOL Marc, Contrib. ; UGHETTO Pascal, Contrib. ; MESSING Karen, Contrib. ; BARNIER Louis-Marie, Contrib. ; GASPARO Sandro de, Contrib. ; CLOT Yves, Contrib. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 290BONHEUR ; CONDITION DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMOTION ; EVALUATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOLOGISATION ; QUALITE DE VIE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ;Alors que le bonheur de travailler – ou cette nécessité d’être impérativement heureux au travail – n’a jamais été autant proclamé, c’est le mal-être et la souffrance qui s’accroissent statistiquement dans la réalité des entreprises, mais aussi d[...]Le modèle managérial moderne se caractérise par de profondes contradictions qui déstabilisent les salariés et les fragilisent. D’un côté, les directions en appellent à l’intelligence, l’intuition, la réactivité des salariés (mis en concurrence e[...]DIET Anne-Lise ; BARTOLI Henri, Aut. ; BROHM Jean-Marie, Aut. ; BRUYERE Thierry, Aut. ; CASTEL Jean-Pierre, Aut. ; DARCHIS Elisabeth, Aut. ; DERIAN Maxime, Aut. ; DIET Emmanuel, Aut. ; DOUVILLE Olivier, Aut. ; FOLSCHEID Dominique, Aut. ; GAILLARD Georges, Aut. ; TALPIN Jean-Marc, Aut. ; HURPY Hélène, Aut. ; JOVENET Anne-Marie, Aut. ; LE BRETON David, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; MASSON Céline, Aut. ; OLLIER Fabien, Aut. ; PRADES Jean-Luc, Aut. ; RUEFF ESCOUBES Claire, Aut. ; TAPIA Claude, Aut. ; TORDO Frédéric, Aut. ; VINOT Frédéric, Aut. | 2019 | p. 9-166ANTHROPOLOGIE ; CORPS ; IMAGE DU CORPS ; MODERNITE ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; SOI ; VIOLENCE ;AMENAGEMENT DES LOCAUX ; CAPITALISME ; CORPS ; ESPACE ; ETUDE CRITIQUE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODERNITE ; QUALITE DE VIE ; TRAVAIL ;Cet article vise à identifier la nature du management des corps des salariés dans le cadre du travail 'post taylorien'. Malgré un travail qui devient de plus en plus abstrait, l'organisation spatiale des corps comme la focalisation sur le bien-ê[...]FAUGERAS Patrick, Aut. ; BOGAERT Eric, Aut. ; FABRE Dominique, Aut. ; GOUZVINSKI Françoise, Aut. ; FAUGERAS Thomas, Aut. ; MINARD Michel, Aut. ; PERRIER Edmond, Aut. ; PLON Michel, Aut. ; GROS Frédéric, Aut. ; DAVOINE Françoise, Aut. ; BADIOU Alain, Aut. ; SIAS Giovanni, Aut. ; OGILVIE Bertrand, Aut. ; HOFSTEIN Francis, Aut. ; CHAPOUTOT Johann, Aut. ; LAVAL Guy, Aut. ; DAL BON Christine, Aut. ; COFFIN Jean-Christophe, Aut. ; BOGAERT Eric, Aut. ; LIPPI Angelo, Aut. ; CHAPEROT Christophe, Aut. ; FERRERI Roger, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; HUEZ Dominique, Aut. ; LAFFITTE Pierre-Johan, Aut. ; AISENSTEIN Marilia, Aut. ; PIGOZZI Laura, Aut. ; DURAND Jacques, Aut. ; ESPERANDIEU Nathalie, Aut. | Toulouse : Erès | 2017 | p. 311AUTRE ; CIVILISATION ; CULTURE ; ENFANT ; HAINE ; HISTOIRE ; HOLOCAUSTE ; NAZISME ; OTAGE ; PHILOSOPHIE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOLOGIE ; SANTE MENTALE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; VALEUR ; VICTIME FEMME ; VIOL ; VIOLENCE ;Comment comprendre qu’un individu puisse, dans sa quotidienneté la plus ordinaire jusque dans les moments les plus atroces de l’Histoire, librement consentir, voire mettre en œuvre, exécuter, qu'il s'agisse de petites lâchetés ou des crimes de m[...]ENRIQUEZ Eugène, Aut. ; DELOYE Yves, Collab. ; HAROCHE Claudine, Collab. ; KOUBI Geneviève, Aut. ; BAHIA LOPES Myriam, Aut. ; BARUS MICHEL Jacqueline, Aut. ; BIRMAN Joël, Aut. ; BOUILLOUD Jean-Philippe, Aut. ; BREPOHL Marion, Aut. ; STELLA BRESCIANI Marie, Aut. ; BUFFAULT Anne-Vincent, Aut. ; FAVEREAU Olivier, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; MATOS Olgaria, Aut. ; SAUSSOIS Jean-Michel, Aut. ; ALVES DE SEIXAS Jacy, Aut. | Paris : In Press | 2015 | p. 282COLONISATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; ENTREPRISE ; HISTOIRE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; MONDIALISATION ; ORGANISATION ; POLITIQUE SOCIALE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; SOCIOLOGIE ;Quels sont les dangers d’une arrogance en pleine expansion dans un monde globalisé ? Quelles sont ses conséquences sur la société civile et sur les rapports privés ? L’arrogance se traduit dans le rapport à soi et à l’autre, dans les manières d’[...]CAPITALISME ; EFFICACITE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EVOLUTION ; GESTION ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HISTORIQUE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PRECARITE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIETE ; SOLIDARITE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TAYLORISME ; TRAVAIL PRESCRIT ; TRAVAIL ;Ce livre a pour objet l'analyse de la logique qui prévaut tant à la sur-humanisation qu'à la déshumanisation du travail, c'est à dire l'analyse des choix organisationnels qui attaquent la dimension professionnelle des salariés et des idéologies [...]CLOT Yves, Dir. ; LHUILIER Dominique, Dir. ; SCHELLER Livia ; ARBIB Rosette ; DRUET Laurence ; REURE Elisabeth ; PROT Bernard ; LITIM Malika ; KOSTULSKI Katia ; MOLINIER Pascale ; PORCHER Jocelyne ; BONNET Magalie ; MINARY Jean-Pierre ; DANET François ; BREMOND Marc ; ROBERT Dominique ; WEBER Hélène ; DUJARIER Marie-Anne ; BERTAUX-WIAME Isabelle ; LINHART Danièle ; RUEFF ESCOUBES Claire | Toulouse : Erès | 2015 | p. 271ACTIVITE SALARIEE ; AIDE A DOMICILE ; CLINIQUE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GERIATRIE ; INSTITUTION ; LIEN SOCIAL ; MALTRAITANCE ; PENIBILITE ; PROFESSION ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; URGENCE MEDICALE ; SOCIETE ;Cet ouvrage contribue au développement de la clinique du travail entendue comme métaphore de l'engagement de l'homme dans le monde, comme confrontations aux réalités matérielles et symboliques, comme espace où le lien social, l'intersubjectivité[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CHANGEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; GROUPE ; INDIVIDUALISATION ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TAYLORISME ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Cet article cherche à mettre en évidence que le management moderne a gardé une des dimensions essentielles du taylorisme : la disqualification de la professionnalité des salariés, pour désamorcer toute légitimité de leur part à vouloir marquer d[...]LAOUKILI Abdelaâli ; SALMON Anne ; CASTEJON Christine ; LINHART Danièle ; SAVALL Henri ; ZARDET Véronique ; BONNET Daniel ; ROUSSEL Eric ; TASSY Véronique ; BITTOLO Christophe ; CANGIANO Giovanna ; ZELONI Gabriele | 2015 | p. 13-130GROSJEAN Vincent ; LITIM Malika ; CHETRIT Philippe ; ARCHAIN Philippe ; LINHART Danièle ; LORIOL Marc ; LEMOINE Dominique ; CHANESE Laure ; BESSAIH Magali ; CANTO Karen ; BEZELGUES Jean-Jacques ; RIBIERE Claude ; HALIMI Gilles ; MICHON Florence ; AMIOT Clariss ; PALVADEAU Céline ; TALON CHRETIEN Marie-Claire ; VARLET BECU Anaïs ; MOCQUET Rodolphe ; DUMAS Marc ; GHADI Véronique ; LE LUDEC Thomas ; BELL Lesley ; REGENT Liliane | 2014 | p. 23-56CADRE DE SANTE ; CERTIFICATION ; CONCEPT ; ECOUTE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INFIRMIER ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PLAISIR ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DES SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SATISFACTION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Sommaire du dossier : Pour des soignants heureux ; Le concept de bien-être au travail ; Qualité de vie au travail et qualité du travail ; Travail, identité et lien social ; Les collectifs de travail, enjeux pour les salariés et le management ; L[...]FORTINI Sabine, Dir. ; TEJERINA Benjamin, Dir. ; CAVIA Beatriz, Dir. ; CALDERON José, Dir. ; ALONSO Luis Enrique ; CACHON Lorenzo ; CASTILLO Juan-Jose ; CLOT Yves ; CRESPO Eduardo ; FORTINO Sabine ; LINHART Danièle ; LOPEZ-CALLE Pablo ; MARTINEZ Maria ; MOLINIER Pascale ; PAZ MARTIN Maria ; RAMOS TORRE Ramon ; SEGUEL Andrés ; SERRANO Amparo ; TORN Teresa | Nîmes : Champ social | 2012 | p. 309ESPAGNE ; FRANCE ; ETUDE COMPARATIVE ; EXCLUSION ; FEMME ; MIGRATION ; PAUVRETE ; PRECARITE ; SOCIOLOGIE ; SUICIDE ; TRAVAIL ; SOCIETE ;Ce livre se propose d'explorer les différentes facettes de la précarisation sociale, dans un contexte de transformation touchant à la fois le modèle économique, les mécanismes de solidarité sociale et les modalités prises par les actions collect[...]KIPMAN Simon-Daniel ; ALANOLY Lizy ; BARRIGUETE MELENDEZ Jörge Armando ; BOCHEREAU Denis ; BOTBOL Michel ; CHAMBOUX HALES Catherine ; COULY Gérard ; CHRISTODOULOU Nikos ; GIANNAKOPOULOS Panteleimon ; GRAVIER Bruno ; GREIS Brigitte ; GUERIN Guite ; KAGAN Yves ; MESLET GUERRAZZI France ; LINHART Danièle ; MIALET Guy ; MONTENEGRO Roger ; MULLER Marie-Odile ; OLIVIER Jean-Jacques ; PUEL Marie-Anne ; QUARTIER Florence ; RAMALHO Rodrigo ; ROUILLON Frédéric ; SEBAG LANOE Renée ; SICARD Didier ; WEIL Bertrand ; ZITTOUN Robert ; MEZZICH Juan-Enrique | Rueil-Malmaison : Doin | 2012 | p. 49-326ETAT DE SANTE ; FORMATION MEDICALE ; GERIATRIE ; GROUPE BALINT ; MEDECINE ; MEDECINE FACTUELLE ; MEDECINE GENERALE ; PREVENTION MEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOLOGIE MEDICALE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SCIENCES MEDICALES ; SOIN HOLISTIQUE ; SOINS PALLIATIFS ; SPECIALITE MEDICALE ; SUBJECTIVITE ; SUJET ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; VECU ; MEDECINE ;Les auteurs de cet appel espèrent qu'il sortira de leurs propos une idée assez cohérente de ce qu'est, de ce que peut être une médecine de la personne, mieux encore une 'médecine centrée sur la complexité de la personne' selon l'heureuse express[...]FOREST Henri ; COMBREXELLE Jean-Denis ; DIOP Assane ; WITSCHGER Olivier ; VINCENT Raymond ; CHOUANIERE Dominique ; VEYRON Marc ; LINHART Danièle ; LANOUZIERE Hervé ; LEMPEREUR Alain ; PIMBERT Stéphane ; MEHAIGNERIE Pierre | Paris : Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles | 2010ADAPTATION A L'EMPLOI ; CHOMAGE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; EMPLOI ; ESTIME DE SOI ; EXCLUSION ; IDENTITE ; MENSONGE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; TRAUMATISME ; TRAVAIL ; SOCIETE ;"En 1996, la fermeture de l'usine Chausson de Creil, programmée dans le secret par la direction dès 1991, a marqué les esprits. Malheureusement, les problèmes soulevés à cette époque se sont amplifiés et généralisés : l'actualité révèle presque [...]LINHART Danièle, Dir. ; GUILBAUD F ; DUSSUET A ; LEDUC S ; FORTINO S ; MELCHIOR JP ; LABARI B ; CARTERON H ; CALDERON JA ; BERTAUX-WIAME Isabelle | Toulouse : Erès | 2008 | p. 331CONDITION DE TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EVOLUTION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; SUBJECTIVITE ; TAYLORISME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Cet article met en lumière la modernisation du temps du travail, au travers de ses nouvelles règles (rentabilité, mobilité, disponibilité?).JUFFE Michel, Dir. ; ENCAOUA Edwige ; AMORIN Fernando de ; ROTH Berta ; SOUBIEUX Marie-José ; HATZFELD Marc ; DESCOLONGES Michèle ; LINHART Danièle ; LEGER Jean-Marie ; DOUVILLE Olivier ; CHOQUET Luc-Henry ; AVIV Nurith ; SCHAUDER Silke ; DANOU Gérard ; COGEZ Gérard ; DORION Yves ; GEFFROY Bernard-Marie ; FAULCONER James E. | Paris : Presses universitaires de France | 2005 | p. 381PROUST Marcel ; REVERZY Jean ; ACTES DE CONGRES ; AUTRE ; CREATIVITE ; DIAGNOSTIC PRENATAL ; FANTASME ; IDEAL DU MOI ; MALADIE D'ALZHEIMER ; MEMOIRE ; OBJET ; SOI ; SOUVENIR ; SPIRITUALITE ; TRAVAIL DE DEUIL ; PSYCHANALYSE ;Nous passons une bonne partie de notre existence à supporter des pertes : d'êtres chers, de souvenirs, de croyances, de repères, de situations, de lieux, de l'intégrité physique et-ou psychique, d'objets précieux. 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